- Personeel & Arbeid: studie en kennis - Themabundel
- Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay - Boek & JoHo's
- Applied psychology in human resource management van Cascio - Boek & JoHo's
- Human Resource Management; Back to the Basics van Lievens - Boek & JoHo's
- Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage van Noe, Hollenbeck, Gerhart & Wright - Boek & JoHo's
- Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay - Boek & JoHo's
- Personnel Economics In Practice van Gibbs & Lazear - Boek & JoHo's
- Strategic Human Resource Management van Boselie - Boek & JoHo's
- Arbeidsrecht & Sociaal recht: de beste leerboeken samengevat - Bundel
- Arbeids- en organisatiepsychologie: de beste leerboeken samengevat - Bundel
- JoHo tools: boek- en chaptersamenvattingen over cross-culturele communicatie
- Personeelszaken & Arbeid: studie en kennis
Samenvattingen en Studiehulp
Te gebruiken bij de 6e druk:
Choice Assistance with summaries of Applied Psychology in Human Resource Management - Cascio & Aguinis - 7th edition
Summaries with Applied Psychology in Human Resource Management - Cascio & Aguinis
Booksummary to be used with the 7th edition of Applied Psychology in Human Resource Management
Online: summary in chapters
- Online location: Subscriber bundle with summaries in chapters
- Contents: English summaries to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: usable by JoHo subscribers
Print: summary in chapters by post
- Order online: Display English Booksummary
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: Dutch and English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo subscription - discounts for JoHo members and subscribers
Print: summary in chapters in support centers
- Pickup location: available in JoHo study support center in Amsterdam (address & hours) & The Hague (address & hours)
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: Dutch and English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo membership - for free or with discounts for JoHo members and subscribers
Content Prints of summaries with Applied Psychology in Human Resource Management
Booksummary: list of contents for the printed summaries
- The printed booksummary contains the following chapters:
- How does applied psychology relate to organizations and work? - Chapter 1
- How are the law and human resource management linked? - Chapter 2
- What is the systems approach to people and decisions? - Chapter 3
- What are relevant measurement criteria in HRM? - Chapter 4
- What is performance management? - Chapter 5
- How can we measure and interpret individual differences? - Chapter 6
- How can we validate and use individual-differences measures? - Chapter 7
- How does fairness play a role in employment decisions? - Chapter 8
- How does recruitment work? - Chapter 9
- How can we analyze jobs and work? - Chapter 10
- What is strategic workforce planning? - Chapter 11
- What selection methods exist? Part 1 - Chapter 12
- What selection methods exist? Part 2 - Chapter 13
- How does decision making work in selection? - Chapter 14
- How do we consider research designs in training and development? - Chapter 15
- How do we implement training and development and measure the outcomes? - Chapter 16
- What is organizational responsibility and what ethical issues exist in HRM? - Chapter 17
- What are the international dimensions of applied psychology? - Chapter 18
Summaries with previous editions
JoHo Worldsupporter.org: summaries with the 6th edition
- Online Booksummary with the 6th edition
Related summaries & other materials with Applied Psychology in Human Resource Management
Alternatives: booksummaries & related summaries
Knowledge & Study pages: summaries per field of study
More summaries regarding psychology in human resource can be found here: Arbeids- en organisatiepsychologie - Kennis & Studiegebied
Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel
- Personeel & Arbeid: studie en kennis - Themabundel
- Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay - Boek & JoHo's
- Applied psychology in human resource management van Cascio - Boek & JoHo's
- Human Resource Management; Back to the Basics van Lievens - Boek & JoHo's
- Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage van Noe, Hollenbeck, Gerhart & Wright - Boek & JoHo's
- Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay - Boek & JoHo's
- Personnel Economics In Practice van Gibbs & Lazear - Boek & JoHo's
- Strategic Human Resource Management van Boselie - Boek & JoHo's
- Arbeidsrecht & Sociaal recht: de beste leerboeken samengevat - Bundel
- Arbeids- en organisatiepsychologie: de beste leerboeken samengevat - Bundel
- JoHo tools: boek- en chaptersamenvattingen over cross-culturele communicatie
- Personeelszaken & Arbeid: studie en kennis
Wat vind je op een JoHo Themapagina?
- Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
- Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld
Crossroad: volgen
- Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
Crossroad: kiezen
- Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
Footprints: bewaren
- Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
- Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.
Abonnement: nemen
- Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.
Hoe is de pagina op gebouwd
- Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
- De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
- Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
- Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
- De statussen:
- Start
- Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
- Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
- Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
- Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
- Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
- Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
- Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
- Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
- Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
Nieuws
- Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
- Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren - Emigreren & Immigreren