Applied psychology in human resource management van Cascio - Boek & JoHo's

 

Boek & JoHo's: studiehulp en samenvattingen

Samenvattingen shops: per studie en kennisgebied -Toolbundel
Samenvattingen en studiehulp: zoeken per studie en kennisgebied

Historie van dit boek:

 

Gegevens bij de 6e druk

Applied Psychology in Human Resource Management

  • Auteur(s): Cascio, W. F. & Aguinis, H.
  • Druk: druk 6
  • ISBN: 9780131484108

Samenvattingen en Studiehulp

Te gebruiken bij de 6e druk:

Selectiehulp

Choice Assistance with summaries of Applied Psychology in Human Resource Management - Cascio & Aguinis - 7th edition

Summaries with Applied Psychology in Human Resource Management - Cascio & Aguinis

 

Booksummary to be used with the 7th edition of Applied Psychology in Human Resource Management

Online: summary in chapters

Print: summary in chapters by post

Print: summary in chapters in support centers

  • Pickup location: available in JoHo study support center in Amsterdam (address & hours) & The Hague (address & hours)
  • Form: Printed and bundled, A4 format
  • Contents: Dutch and English summary to be used with all chapters, see table of contents
  • Availability: Also available without JoHo membership - for free or with discounts for JoHo members and subscribers

Content Prints of summaries with Applied Psychology in Human Resource Management

Booksummary: list of contents for the printed summaries

  • The printed booksummary contains the following chapters:
    • How does applied psychology relate to organizations and work? - Chapter 1
    • How are the law and human resource management linked? - Chapter 2
    • What is the systems approach to people and decisions? - Chapter 3
    • What are relevant measurement criteria in HRM? - Chapter 4
    • What is performance management? - Chapter 5
    • How can we measure and interpret individual differences? - Chapter 6
    • How can we validate and use individual-differences measures? - Chapter 7
    • How does fairness play a role in employment decisions? - Chapter 8
    • How does recruitment work? - Chapter 9
    • How can we analyze jobs and work? - Chapter 10
    • What is strategic workforce planning? - Chapter 11
    • What selection methods exist? Part 1 - Chapter 12
    • What selection methods exist? Part 2 - Chapter 13
    • How does decision making work in selection? - Chapter 14
    • How do we consider research designs in training and development? - Chapter 15
    • How do we implement training and development and measure the outcomes? - Chapter 16
    • What is organizational responsibility and what ethical issues exist in HRM? - Chapter 17
    • What are the international dimensions of applied psychology? - Chapter 18

Summaries with previous editions

JoHo Worldsupporter.org: summaries with the 6th edition

Related summaries & other materials with Applied Psychology in Human Resource Management

 Alternatives: booksummaries & related summaries

Knowledge & Study pages: summaries per field of study

.

JoHo: themapagina begrijpen

Topics & Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

  • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
  • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

  • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

  • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

  • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
  • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

  • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

  • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
  • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
  • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
  • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
  • De statussen:
  1. Start
  2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
  3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
  4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
  5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
  6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
  7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
  8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
  9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
  10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
    JoHo: footprint achterlaten
    JoHo: missie begrijpen

    JoHo Missie, Visie & Concept

    Missie & Visie

    • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
    • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

    Concept

    • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
    • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
    • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
    JoHo: kort nieuws

     Nieuws