Samenvattingen shops: per studie en kennisgebied -Toolbundel
Samenvattingen shops: Bedrijfskunde & Marketing Opleidingen - Bundel
Samenvattingen shops: Bestuurlijke & Sociale opleidingen
Samenvattingen shops: Geneeskunde & Zorg
Samenvattingen shops: Pedagogiek & Onderwijsstudies -Toolbundel
Psychologie & Gedragsstudies: samenvattingen shops per vak en vakgebied
Samenvattingen shops: Rechten & Juridische Opleidingen - Toolbundel
Samenvattingen en studiehulp: aanbod per studie en studiegebied
Crossroad: Kiezen uit de bundel
- Managing diversity: The role of social identities - Brewer - 1995 - Artikel
- Internationale betrekkingen & Internationale Organisatie: studie & kennis
- Cross-Cultural Management: essential concepts - Thomas & Peterson - Boek & JoHo's
- Handbook of coaching psychology van Palmer & Whybrow - Boek & JoHo's
- Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay - Boek & JoHo's
- Joining together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson - Boek & JoHo's
- Maximizing the gains and minimizing the pains of diversity - Galinsky et al - 2015 - Artikel
- Leadership: Theory and Practice van Northouse - Boek & JoHo's
- Essentials of Negotiation van Lewicki, Saunders, Barry- Boek & JoHo's
- Internationale betrekkingen & Internationale Organisatie: studie & kennis
- Management & Leiderschap: studie en kennis
- Leidinggeven: leren of versterken
Selectiehulp
Choice Assistance with summaries of Cross-Cultural Management - Thomas & Peterson - 4th edition
Summaries with Cross-Cultural Management - Thomas and Peterson
Booksummaries to be used with the 4th edition of Cross-Cultural Management
Online: summary in chapters
- Online location: Subscriber bundle with summaries in chapters
- Contents: English summaries to be used with all chapters
- Availability: usable by JoHo subscribers
Online: summary in BulletPoints
- Online location: Subscriber chapter with English BulletPoint summaries per chapter ; Subscriber chapter with Dutch BulletPoint summaries per chapter
- Contents: English and Dutch BulletPoint summaries to be used with all chapters
- Availability: usable by JoHo subscribers
Print: summary in chapters by post
- Order online: Display Booksummary
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo subscription - discounts for JoHo members and subscribers
Print: summary in chapters in support centers
- Pickup location: available in JoHo study support center in Groningen (address & hours) and The Hague (address & hours)
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo membership - for free or with discounts for JoHo members and subscribers
Content Prints of summaries with Booktitle
Booksummary: list of contents for the printed summaries
- The printed booksummary contains the following chapters:
- What is the challenging role of a global manager? - Chapter 1
- What is culture and where does it come from? - Chapter 2
- How can we systematically compare cultural differences? - Chapter 3
- What are the fundamentals of cross-cultural interaction? - Chapter 4
- What are the cross-cultural dimensions of decision-making? - Chapter 5
- How do managers communicate and negotiate across cultures? - Chapter 6
- How are motivation and leadership related across cultures? - Chapter 7
- What is the challenge of multicultural work groups and teams? - Chapter 8
- What is the challenge of international organizations? - Chapter 9
- What is the challenge of international assignments? - Chapter 10
- What are challenges of managing across cultures in the future? - Chapter 11
Booksummary with former editions of Cross-Cultural Management
WorldSupporter
- A summary with the former edition of the book can be found on WorldSupporter.org
Related summaries & other materials with Cross-Cultural Management
Alternatives: booksummaries & related summaries
- Explanation of prejudice and discrimination aimed at students: The psychology of prejudice and discrimination - Whitley
- More accessible book about the basics: Cultural Psychology - Heine
- Detailed explanation of intercultural communication with examples (in Dutch): Interculturele Communicatie - Nunez & Popma
- Critical analysis of culture in organisations: Social Psychology and Organizations - De Cremer et al.
Knowledge & Study pages: summaries per field of study
More summaries regarding cross-cultural management can be found here: International Business - Kennis & Studiegebied
Crossroad: meer boeken zoeken
Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel
Crossroad: kiezen uit de bundel
- Managing diversity: The role of social identities - Brewer - 1995 - Artikel
- Internationale betrekkingen & Internationale Organisatie: studie & kennis
- Cross-Cultural Management: essential concepts - Thomas & Peterson - Boek & JoHo's
- Handbook of coaching psychology van Palmer & Whybrow - Boek & JoHo's
- Introduction to Human Resource Management van Banfield & Kay - Boek & JoHo's
- Joining together: Group theory and Group skills van Johnson & Johnson - Boek & JoHo's
- Maximizing the gains and minimizing the pains of diversity - Galinsky et al - 2015 - Artikel
- Leadership: Theory and Practice van Northouse - Boek & JoHo's
- Essentials of Negotiation van Lewicki, Saunders, Barry- Boek & JoHo's
- Internationale betrekkingen & Internationale Organisatie: studie & kennis
- Management & Leiderschap: studie en kennis
- Leidinggeven: leren of versterken
JoHo: pagina delen
JoHo: themapagina begrijpen
Wat vind je op een JoHo Themapagina?
- Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
- Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld
Crossroad: volgen
- Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
Crossroad: kiezen
- Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
Footprints: bewaren
- Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
- Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.
Abonnement: nemen
- Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.
Hoe is de pagina op gebouwd
- Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
- De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
- Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
- Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
- De statussen:
- Start
- Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
- Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
- Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
- Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
- Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
- Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
- Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
- Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
- Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
JoHo: footprint achterlaten
JoHo: missie begrijpen
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
JoHo: kort nieuws
Nieuws
- Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
- Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren - Emigreren & Immigreren