Do action video games improve perception and cognition? - Boot et al. - 2011 - Article
Scientific research indicates that playing videogames can improve cognitive performance on tasks other than those specific to the game. While comparing gamers and non-gamers though, a few things have to be kept in mind. It might be that gamers are good in games, not because of experience, but because of previous abilities. Because they possess these abilities, which make them good at gaming, they started gaming. Another aspect to remember while comparing gamers and non-gamers is that gamers might perform better on the tasks because of the differential expectations for experts. Because they are brought into the experiment because of their expertise in gaming, they might try harder and perform better.
»
Cognitieve Psychologie & Gedachte - studie en kennis
Heb je niet de volledige tekst in beeld, log dan eerst in
Meer partners: met impact
Partnerselectie: inspiratie & activiteiten in binnen- en buitenland
JoHo: crossroads via de bundel
- Information Processing (Chapter 4) - Wickens & Carswell - 2012 - Article
- Interaction Design, beyond Human Computer Interaction (Chapter 1) - Preece et al. - 2015 - Article
- An Introduction to Human Factors Engineering (Chapter 8) - Wickens et al. - 2004 - Article
- An Introduction to Human Factors Engineering (Chapter 15) - Wickens et al. - 2004 - Article
- Safety science - Hudson, 2010 - Article
- Human factors & adverse events - Reason - 1995 - Article
- Human errors and education - Reason - 2000 - Article
- Complexity theory - Dekker - 2011 - Article
- Executive functions and frontal lobe tasks - Miyake et al., - 2000 - Article
- Dopamine and working memory - Cools - 2008 - Article
- Cognitive training decreases motor vehicle collision involvement of older drivers - Ball et al. - 2010 - Article
- Performance of bookkeeping tasks: Computerized cognitive training programs - Lampit et al. - 2014 - Article
- The popular policeman and other cases: Causal Reasoning - Wagenaar & Crombag - 2005 - Article
- Intelligence Gathering - Loftus - 2011 - Article
- Cognitive performance, lifestyle and aging - Sternberg et al. - 2013 - Article
- Insights into the ageing mind: a view from cognitive neuroscience - Hedden & Gabrieli - 2004 - Article
- Explaining Neurocognitive Aging: Is One Factor Enough? - Band et al. - 2002 - Article
- Aging, executive control, and attention - Verhaeghen & Cerella - 20020 - Article
- Maintaining Older Brain Functionality - Ballesteros et al. - 2015 - Article
- Human Factors and the Older Adult: Professional Diversity Brings Success - Fiske - 1998 - Article
- Improving the safety of aging road users: A mini-review - Boot et al. - 2013 - Article
- Training-induced compensation versus magnification of individual differences in memory performance - Lövdén et al. - 2012- Article
- More creative through positive mood? Not everyone! - Akbari Chermahini et al. - 2012 - Article
- Video game training enhances cognitive control in older adults - Anguera et al. - 2013 - Article
- Do action video games improve perception and cognition? - Boot et al. - 2011 - Article
- Putting brain training to the test - Owen et al. - 2010 - Article
- Brain Plasticity Through the Life Span: Learning to Learn and Action Video Games - Bavelier et al. - 2012 - Article
- Exercising your brain: a review of human brain plasticity and training-induced learning - Green & Bavelier - 2008 - Article
- Action video game modifies visual selective attention - Green & Bavelier - 2003 - Article
- Towards understanding the effects of individual gamification elements on intrinsic motivation and performance - Mekler et al. - 2017 - Article
- Gamification of task performance with leaderboards: A goal setting experiment - Landers et al. - 2015 - Article
- The effect of uncertainty on learning in game-like environments - Ozcelik & Cagiltay - 2013 - Article
- What Should Be the Role of Computer Games in Education? Policy Insights from the Behavioral and Brain Sciences - Mayer - 2016 - Article
- What Should Be the Role of Computer Games in Education? Policy Insights from the Behavioral and Brain Sciences - Mayer - 2016 - Article
- Tryptophan supplementation induces a positive bias in the processing of emotional material in healthy female volunteers - Murphy et al. - 2006 - Article
- Working memory reloaded - Colzato et al. - 2013 - Article
- Effect of tyrosine supplementation on clinical populations and healthy populations under stress or cognitive demands - Jongkees et al. - 2015 - Article
- Acute effects of cocaine in two models of inhibitory control: Implications of non-linear dose effects - Fillmore et al. - 2006 - Article
- The neurological reaction to amphetamine - Mattay et al. - 2003 - Article
- D1 receptors in prefrontal cells and circuits - Goldman-Rakic et al. - 2000 - Article
JoHo: crossroads in spotlight
Chapters
Teksten & Informatie
JoHo: paginawijzer
JoHo 'chapter 'pagina
Wat vind je op een JoHo 'chapter' pagina?
- JoHo chapters zijn tekstblokken en hoofdstukken rond een specifieke vraag of een deelonderwerp
Crossroad: volgen
- Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
Crossroad: kiezen
- Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
Footprints: bewaren
- Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage
- Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.
Abonnement: nemen
- Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zelf en volledig gebruik te kunnen maken van alle teksten en tools.
Abonnement: checken
- Hier vind je wat jouw status is als JoHo donateur of abonnee
Aantekeningen: maken
- Dit is een service voor wie bij JoHo is aangesloten. Je kunt zelf online aantekeningen maken en bewaren, je eigen antwoorden geven op tests, of bijvoorbeeld checklists samenstellen.
- De aantekeningen verschijnen direct op de pagina en zijn alleen voor jou zichtbaar
- De aantekeningen zijn zichtbaar op de betrokken webpagine en op je eigen userpage.
Prints: maken
- Dit is een service voor wie bij JoHo is aangesloten. Wil je een tekst overzichtelijk printen, gebruik dan deze knop.
JoHo: abonnement nemen
JoHo: footprint achterlaten
Laatste nieuws
Bereikbaarheid van JoHo
CONTACT & BEREIKBAARHEID
- Contactmogelijkheden: Contact per service
- Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en JoHoinsurances.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
- Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
- Afspraak en langskomen: wekelijks in één van de support centers op afspraak en aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
- Afhalen: wekelijks in één van de support of afhaalcenters in: Den Haag - Groningen - Leiden - Utrecht
- Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
FAQ bij JoHo
Zoeken bij JoHo
Concept van JoHo
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
Gegevens van JoHo
Vacatures bij JoHo
Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?
JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie
Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties
Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen
Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen