Global Business van Peng - Boek & JoHo's

 

  Topics & Thema's

Selectiehulp

Choice Assistance with summaries of Global Business - Peng - 4th edition

Booksummaries to be used with 4th edition

 Online: summary in chapters

 Online: summary in BulletPoints

 Print: summary in chapters in webshop

Print: summary in chapters in support centers

Content Prints

Book summaries: table of contents

  • The printed booksummary contains the following chapters:
    • How should we look at global business? - Chapter 1
    • How do we understand formal institutions: politics, laws, and economics? - Chapter 2
    • How do informal institutions govern individual and firm behavior in different countries? - Chapter 3
    • How do firms leverage resources and capabilities? - Chapter 4
    • Why do we trade internationally? - Chapter 5
    • Why do firms engage in FDI? - Chapter 6
    • How do firms deal with foreign exchange rates? - Chapter 7
    • How can firms capitalize on global and regional integration? - Chapter 8
    • How do entrepreneurial firms do business? - Chapter 9
    • How do firms enter foreign markets? - Chapter 10
    • How do firms deal with global competitive dynamics? - Chapter 11
    • How do firms make alliances and acquisitions work? - Chapter 12
    • What is the importance of multinational strategy, structure, and learning? - Chapter 13
    • How do firms market their products and keep up their supply chain effectively? - Chapter 14
    • How do firms manage human resources? - Chapter 15
    • How do firms finance and govern the corporation globally? - Chapter 16
    • How do firms manage corporate social responsibility globally? - Chapter 17

Booksummary with former editions

JoHo WorldSupporter.org: summaries with the 2nd edition

Related summaries & other materials

 Alternatives: booksummaries & related summaries (for JoHo subscribers)

 Knowledge & Study pages

ExamTickets

 ExamTickets

 The dimension approach to cultural differences is most influential, and it has five dimensions: power distance, individualism/collectivism, masculinity/femininity, uncertainty avoidance, and longterm orientation.

 The WTO (1995-present) was set up not only to incorporate the GATT, but also to cover trade in services, intellectual property, trade dispute settlement, and peer review of trade policy.

More ExamTickets

  • Log in as a subscriber to read more tips about how to best utilize the knowledge in this book, or how to pass your exam.
 
Crossroad: meer boeken zoeken

Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

JoHo: themapagina begrijpen

Topics & Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

  • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
  • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

  • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

  • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

  • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
  • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

  • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

  • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
  • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
  • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
  • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
  • De statussen:
  1. Start
  2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
  3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
  4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
  5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
  6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
  7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
  8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
  9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
  10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
    JoHo: footprint achterlaten
    JoHo: missie begrijpen

    JoHo Missie, Visie & Concept

    Missie & Visie

    • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
    • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

    Concept

    • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
    • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
    • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
    JoHo: kort nieuws

     Nieuws