Groups and teams are an inescapable feature in our everyday life. The term ‘group’ can be defined as two or more freely interacting individuals who share collective norms and goals and have a common identity
Work teams, subparts of departments or other informal associations among organisational members are by definition
... Interested? Read the instructions below in order to read the full content of this page.
Voor toegang tot deze pagina kan je inloggen
Inloggen (als je al bij JoHo bent aangesloten met een abonnement)
Aansluiten (voor online toegang tot alle webpagina's)
Hoe het werkt
- Om alle online toegang te krijgen kun je JoHo abonnee worden
- vervolgens ontvang je de link naar je online account en heb je online toegang
- Ben je al wel JoHo donateur, maar nog abonnee, Check dan hier
Lees hieronder meer over aansluiten bij JoHo
JoHo abonnement (€20,- p/j)
-
Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
-
Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
-
Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
-
Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
-
Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
-
Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers
JoHo abonnement met service-pakket (€20,- + €60,-)
-
Voor wie de boeksamenvattingen voor zijn of haar studie of studiegebied gratis thuisgestuurd wil krijgen
-
Voor wie gebruik wil maken van de basisservices voor zijn of haar vrijwilligersorganisatie of instelling die de JoHo doeleinden steunt
-
Voor wie gebruik wil maken van de emigratie- en expatservices
JoHo donateur (WorldSupporter) worden
JoHo donateurschap (€5,- per jaar)
- Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
- Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
- Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
- Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature
Sluit je een abonnement af in de periode juli tot en met december, dan maak je in de eerste maanden gratis gebruik maken van je de voordelen & services bij je abonnement. Je abonnementsbijdrage geldt dan ook voor het volgende kalenderjaar.
Aanmelden bij JoHo
- Choice Assistance with summaries of Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6th edition
- Organisational behaviour in the past - Chapter 1
- Personality and self-concept - Chapter 2
- Personal characteristics - Chapter 3
- Perceive and communicate - Chapter 4
- Motivation - Chapter 5
- Motivation theories - Chapter 6
- Group dynamics in organisations - Chapter 7
- How to perform teamwork - Chapter 8
- Organisational climate - Chapter 9
- What organisational structures and types exist? - Chapter 10
- What are the organisational designs? - Chapter 11
- Organisational culture - Chapter 12
- Decision-making process - Chapter 13
- Power and politics - Chapter 14
- Leadership - Chapter 15
- Organisational change - Chapter 16
- Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - BulletPoint summary
- Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - Practice questions
- Printed summary of Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6th edition
- Geprinte samenvatting van Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6e druk
- Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom - Boek & JoHo's
- Choice Assistance with summaries of Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6th edition
- Organisational behaviour in the past - Chapter 1
- Personality and self-concept - Chapter 2
- Personal characteristics - Chapter 3
- Perceive and communicate - Chapter 4
- Motivation - Chapter 5
- Motivation theories - Chapter 6
- Group dynamics in organisations - Chapter 7
- How to perform teamwork - Chapter 8
- Organisational climate - Chapter 9
- What organisational structures and types exist? - Chapter 10
- What are the organisational designs? - Chapter 11
- Organisational culture - Chapter 12
- Decision-making process - Chapter 13
- Power and politics - Chapter 14
- Leadership - Chapter 15
- Organisational change - Chapter 16
- Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - BulletPoint summary
- Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - Practice questions
- Printed summary of Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6th edition
- Geprinte samenvatting van Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6e druk
- Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom - Boek & JoHo's
JoHo & Partnernieuws
- Ben je JoHo abonnee dan kun je je eigen aantekeningen (notities) maken, die vervolgens in het aantekeningenveld worden getoond.
- Deze aantekeningen zijn en blijven alleen zichtbaar voor jouzelf.
- Je kunt dus notities maken of bijvoorbeeld je eigen antwoorden geven op vragen
Crossroads
- Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
- Use the crossroads to follow a connected direction
Footprints
- Leave footprints on the site by adding pages to your own bundles or use the comment options
- Check the JoHo tips and advice chapters