Organizational effectiveness is the degree to which an organization attains its short-term (ends) and long-term (means) goals, the selection of which reflect strategic constituencies in the organization’s environment, the self-interest of the evaluator, and the life stage of the organization.
It is important to remember that a company might be efficient but not effective. However, it is difficult to find a company which is effective but not efficient. Efficiency in resource usage is not a substitute for the wider measure of effectiveness.
There are various approaches to the study of organizational effectiveness, namely:
- The goal-attainment approach.
- The systems approach.
- The strategic-constituencies approach.
- The balanced scorecard approach.
»
Sluit je aan bij JoHo om te kunnen inloggen en gebruik te maken van de tools en teksten
Voor toegang tot deze pagina kan je inloggen
Voor toegang tot deze pagina kan je inloggen
Inloggen (als je al bij JoHo bent aangesloten met een abonnement)
Aansluiten (voor online toegang tot alle webpagina's)
Hoe het werkt
- Om alle online toegang te krijgen kun je JoHo abonnee worden
- vervolgens ontvang je de link naar je online account en heb je online toegang
- Ben je al wel JoHo donateur, maar nog abonnee, Check dan hier
Lees hieronder meer over aansluiten bij JoHo
JoHo abonnement (€20,- p/j)
-
Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
-
Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
-
Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
-
Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
-
Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
-
Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers
JoHo abonnement met service-pakket (€20,- + €60,-)
-
Voor wie de boeksamenvattingen voor zijn of haar studie of studiegebied gratis thuisgestuurd wil krijgen
-
Voor wie gebruik wil maken van de basisservices voor zijn of haar vrijwilligersorganisatie of instelling die de JoHo doeleinden steunt
-
Voor wie gebruik wil maken van de emigratie- en expatservices
JoHo donateur (WorldSupporter) worden
JoHo donateurschap (€5,- per jaar)
- Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
- Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
- Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
- Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature
Sluit je een abonnement af in de periode juli tot en met december, dan maak je in de eerste maanden gratis gebruik maken van je de voordelen & services bij je abonnement. Je abonnementsbijdrage geldt dan ook voor het volgende kalenderjaar.
Aanmelden bij JoHo
Crossroad: Kiezen uit de bundel
- Choice assistance with summaries of Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition
- What are the basic principles of organization theory? - Chapter 1
- What are the most important organizational management theories? - Chapter 2
- How can organizational effectiveness be achieved? - Chapter 3
- How to structure and classify organizations? - Chapter 4
- How to strategically structure an organization? - Chapter 5
- How can the size of an organization influence the organization's strategy and structure? - Chapter 6
- How to manage technology and structure within an organization? - Chapter 7
- How can organization's environment influence the organization's strategy and structure? - Chapter 8
- What is the power-control view on organizational structure? - Chapter 9
- What is the purpose of structuring an organization? - Chapter 10
- How to manage an organization's internal environment? - Chapter 11
- How to manage organisational change? - Chapter 12
- How to define an organisational culture? - Chapter 13
- What are the main theories on organizational growth and decline? - Chapter 14
- What is innovation and knowledge management? - Chapter 15
- What is the influence of women in organizations? - Chapter 16
- Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition - BulletPoints
- Printed summary of Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition
Crossroad: kiezen uit bundel
- Choice assistance with summaries of Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition
- What are the basic principles of organization theory? - Chapter 1
- What are the most important organizational management theories? - Chapter 2
- How can organizational effectiveness be achieved? - Chapter 3
- How to structure and classify organizations? - Chapter 4
- How to strategically structure an organization? - Chapter 5
- How can the size of an organization influence the organization's strategy and structure? - Chapter 6
- How to manage technology and structure within an organization? - Chapter 7
- How can organization's environment influence the organization's strategy and structure? - Chapter 8
- What is the power-control view on organizational structure? - Chapter 9
- What is the purpose of structuring an organization? - Chapter 10
- How to manage an organization's internal environment? - Chapter 11
- How to manage organisational change? - Chapter 12
- How to define an organisational culture? - Chapter 13
- What are the main theories on organizational growth and decline? - Chapter 14
- What is innovation and knowledge management? - Chapter 15
- What is the influence of women in organizations? - Chapter 16
- Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition - BulletPoints
- Printed summary of Organisation Theory: Concepts and Cases - Robbins & Barnwell - 5th edition
Crossroad: volgen uit selectie
Abonnement: nemen
JoHo & Partnernieuws
Vacatures: checken
Partners: verzekering kiezen
Regel jij via JoHo je reis- of zorgverzekering bij een duurzame of gespecialiseerde partner?
JoHo: aantekeningen begrijpen
- Ben je JoHo abonnee dan kun je je eigen aantekeningen (notities) maken, die vervolgens in het aantekeningenveld worden getoond.
- Deze aantekeningen zijn en blijven alleen zichtbaar voor jouzelf.
- Je kunt dus notities maken of bijvoorbeeld je eigen antwoorden geven op vragen
JoHo: feedback geven
JoHo: crossroad begrijpen
Crossroads
- Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
- Use the crossroads to follow a connected direction
JoHo: footprints begrijpen
Footprints
- Leave footprints on the site by adding pages to your own bundles or use the comment options
- Check the JoHo tips and advice chapters
JoHo: footprint achterlaten
Vacatures bij JoHo
Laatste update februari 2020
Nieuws bij JoHo
- Reizen in een gebied met een negatief reisadvies zijn niet verzekerd via een gewone reisverzekering.
- Alleen een gespecialiseerde reisverzekering voor lang of...
Corona & Contenties
- De afgelopen maanden is ieder mens en iedere organisatie beproefd op de competenties ‘...
Bron: JoHo Nieuws
De decembermaand is de traditionele periode om van zorgverzekering te wisselen. Elk jaar wijzigt de premie, de inhoud van de basisverzekering en aanvullende pakketten en de...
Bron: JoHo Nieuwsbericht
Meest gezocht op JoHo
