How useful is executive control training? - Karbach, Kray (2009) - Article

 


Executive control

Executive control refers to the ability to plan, guide and monitor complex goal-directed action. It is a term for the management of the cognitive processes, such as working memory, reasoning, task flexibility, problem solving, planning and execution.

Research on task-switching indicates that there are significant age-differences when it comes to some of these components.

Task-switching

In a task-switching study, participants need to perform two simple tasks, A and B. They do them either in single-task blocks, which means only A or B, or in mixed-task blocks, which means switching between A and B.

There are two types of task-switching costs. Mixing costs is the difference in mean performance between mixed-task and single-task blocks. They say something about the ability to maintain and select two tasks. Switching costs is the difference in mean performance between switch and non-switch trials within mixed-task blocks. They say something about the ability to flexibly switch between tasks.

Previous research

Previous research shows that young adults have smaller mixing costs than children and older adults. Age differences concerning switching costs have not been found. So there is a U-shaped development when it comes to mixing costs, but not for switching costs.

Several studies have shown that with training age-related differences in both types of costs can be reduced. Here, they want to investigate if these training-related improvements in task-switching abilities can be transferred to new switching tasks. Also they examine whether training strategies and the type of task-switching training can modulate this transfer in different age groups.

Executive control training

There are several studies that have shown that executive control training can be transferred to untrained tasks. However, the effects have a high variability and are based on different types of training. Also, the range of transfer distance as well as the age range of the participants was highly variable.

Even though most of the results indicate that transfer is possible in different age groups, it is still not clear which conditions support far transfer, what the differences are between the different types of training and what the lifespan is of the transfer effects.

This research

This study uses the task-switching paradigm. They look at task-set maintenance and selection, and task-set switching. They compared transfer after task-switching training to transfer after training on the same two single tasks performed separately. The study includes two additional training conditions, with which to examine whether specific training strategies or the type of training can modulate transfer. Also, in one of those conditions, they investigated whether verbal self-instruction strategies can be transferred to new, untrained tasks.

In the other condition they examine the effect of the type of task-switching training on the amount of transfer in different age groups. The training was variable. This means that the stimuli and the type of tasks in every training were different.

Results

There was a large transfer of task-switching training to a structurally similar new switching task after training. This means that trainability and transferability of executive control processes are not only being mediated by automatization of single-task components. Unlike previous research, a near transfer of task-switching training on the level of switching costs was also found.

The near transfer on the level of mixing costs was most pronounced in children and older adults. This means that they were able to transfer training-related benefits to a new task.

The amount of near transfer was modulated by the type of training. However, verbal self-instructions did not increase transfer or task-switching training. A possible explanation for that is that the groups that were trained in task switching without verbal self-instructions used an internal verbal strategy which was similar to the self-instructions. Or, if the participants were allowed to verbalize at posttest, and not only during the training, then transfer may also occur.

The different types of training resulted in differential age effects. Adapting to a new task supported the attainment of a generalizable switching skill in adults, but not in children. This is in line with existing literature stating that difficult tasks and stimuli result in higher working memory demands while performing a certain task. Because the working memory capacity in children is more limited than in adults, the children’s performance is more likely to be effected by the increased cognitive load.

Finally, results show broad transfer that was stable, even for different measures of far transfer and to domains that were quite far from the training tasks.

Heb je niet de volledige tekst in beeld, log dan eerst in
 

Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

The world of JoHo footer met landenkaart

    Aansluiten bij JoHo met een JoHo abonnement

    JoHo abonnement (€20,- p/j)

    • Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
    • Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
    • Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
    • Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
    • Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
    • Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers

     of met een JoHo donateurschap

    JoHo donateurschap (€5,- per jaar)

    • Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
    • Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
    • Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
    • Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature

     

    Aanmelden & Aansluiten bij JoHo 

    Med: notities over te zetten

    Bron: Karbach, J., & Kray, J. (2009). How useful is executive control training? Age differences in near and far transfer of task-switching training. Developmental Science, 12(6), 978–90.

    Spotlight: partners met impact

    Partnerselectie: inspiratie & activiteiten in binnen- en buitenland

    Wereldstage & Wereldjob

    Wereldstage is actief op Curaçao en helpt je aan betaald werk, stages, vrijwilligerswerk en de invulling van een 'gap programma'. Ze organiseren voor alle leeftijden programma's van een paar weken of langer, waarbij je erachter komt welke toekomst bij jou past. Lokale initiatieven worden gesteund door vrijwilligers te plaatsen, en financieel bij te dragen aan de vele goede doelen op Curaçao.

    Dutchies Travel

    Dutchies Travel is dé plek om reisplannen, ideeën en dromen van alle Dutchies (en hun vrienden) ter wereld te ontwikkelen! Door hun passie & liefde voor reizen te delen met de Nederlandse community creëren ze unieke en volledig op maat gemaakte droomreizen.
    Ze geven gratis advies over reizen in Australië, Nieuw-Zeeland, Fiji, Canada en hun andere bestemmingen. Ze helpen je bij het maken van je reisplannen, en bij het kiezen en regelen van tours en activiteiten die het beste bij jou passen.

    Vrijwillig Wereldwijd

    Vrijwillig Wereldwijd is een kleinschalige organisatie die de mooiste lokale projecten in meer dan 10 landen ondersteunt op de continenten: Afrika, Zuid-Amerika, Azië en Europa. Ze zijn er van overtuigd dat vrijwilligerswerk in het buitenland kan leiden tot een geweldige win-win situatie. Door middel van een goede begeleiding en jarenlange ervaring doen ze er alles aan doen om deze belofte waar te maken. Dit omdat ze op deze manier de wereld een stukje mooier willen maken en mensen willen inspireren.

    Snowminds

    Bij Snowminds deelt het volledige team dezelfde passie: Sneeuw! Iedereen in het team heeft winterseizoenen gedaan, uiteenlopend van één winterseizoen tot meer dan negen. Snowminds begeleidt haar ski- en snowboardleraren van de reis tot skipas, van het hotel tot je contract. Bij Snowminds volgt iedereen basis- en vervolgopleidingen om uiteindelijk zo goed voorbereid mogelijk de verschillende skiculturen ter wereld te kunnen ervaren én de Snowboard gasten van dezelfde passie te laten genieten.

    Pakachere

    Pakachere is een backpackershostel en creatief centrum in Malawi, opgericht door twee Nederlanders. De plek doet dienst als een ontmoetingsplek, waar mensen samen kunnen komen voor workshops, activiteiten of om gewoon een drankje te doen.

    Oneworld

    OneWorld is de grootste Nederlandse website over mondiale verbondenheid en duurzaamheid. Naast de website OneWorld.nl geeft de organisatie ook een aantalk keer per jaar het tijdschrijft OneWorld uit!

      Chapters 

    Teksten & Informatie

    JoHo: paginawijzer

    Hoe werkt een JoHo Chapter?

     

    Wat vind je op een JoHo Chapter pagina

    •   JoHo Chapters zijn tekstblokken en hoofdstukken rond een specifieke vraag of een deelonderwerp

    Crossroad: volgen

    • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

    Crossroad: kiezen

    • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

    Footprints: bewaren

    • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke  lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage
    • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

    Abonnement: nemen

    • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zelf en volledig gebruik te kunnen maken van alle teksten en tools.

    Abonnement: checken

    • Hier vind je wat jouw status is als JoHo donateur of abonnee

    Aantekeningen: maken

    • Dit is een service voor wie bij JoHo is aangesloten. Je kunt zelf online aantekeningen maken en bewaren, je eigen antwoorden geven op tests, of bijvoorbeeld checklists samenstellen.
    • De aantekeningen verschijnen direct op de pagina en zijn alleen voor jou zichtbaar
    • De aantekeningen zijn zichtbaar op de betrokken webpagine en op je eigen userpage.

    Prints: maken

    • Dit is een service voor wie bij JoHo is aangesloten.  Wil je een tekst overzichtelijk printen, gebruik dan deze knop.
    JoHo: footprint achterlaten