Introduction to Human Factors Engineering van Wickens e.a. - Boek & JoHo's

Boek over welke factoren invloed hebben op menselijk gedrag en hoe je systemen kunt ontwerpen zodat ze rekening houden met menselijke factoren.
Dit boek kan zowel nuttig zijn voor ontwerpers van producten en diensten als voor human resource management binnen organisaties.

⇧

Historie van dit boek

Gegevens bij de 2e druk uit 2003

Auteurs: Christopher D. Wickens,John Lee,Sallie Gordon-Becker,Yili D. Liu
ISBN: 9780131837362
Jaar van uitgave: 2003
Belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de vorige druk:
- Hoofdstuk 2: 'Research Methods' (2003) is veranderd in Hoofdstuk 19: 'Research Methods' (2013)
- Hoofdstuk 14: 'Safety, Accidents, and Human Error' (2003) is veranderd in Hoofdstuk 13: 'Safety and Accident Prevention' (2013)

⇧

Selectiehulp

Keuzewijzer voor samenvattingen van An Introduction to Human Factors Engineering - Wickens et al. - 2e druk

Samenvattingen van An Introduction to Human Factors Engineering - Wickens et al.

Boeksamenvattingen te gebruiken bij de 2e druk van An Introduction to Human Factors Engineering

Online: samenvatting in chapters

Online locatie: Abonneebundel met samenvattingen per hoofdstuk
Inhoud: Nederlandse samenvattingen bij alle hoofdstukken, zie inhoudsopgave
Beschikbaarheid: te gebruiken door JoHo abonnee

Print: samenvatting in chapters per post

Bestellocatie: Display Boeksamenvatting
Vorm: Geprint en gebundeld A4 boekje
Inhoud: Nederlandse samenvatting bij alle hoofdstukken, zie inhoudsopgave
Beschikbaarheid: Ook te bestellen zonder JoHo abonnement - met korting bestellen door JoHo donateurs en abonnees

Print: samenvatting in chapters aan de balie

Afhaallocatie: af te halen in JoHo study support center in Groningen (adres & openingstijden) en Den Haag (adres & openingstijden)
Vorm: Geprint en gebundeld A4 boekje
Inhoud: Nederlandse samenvatting bij alle hoofdstukken, zie inhoudsopgave
Beschikbaarheid: Ook af te halen zonder JoHo abonnement - gratis of met korting afhalen door JoHo donateurs en abonnees

Inhoud prints van samenvattingen van An Introduction to Human Factors Engineering

Boeksamenvattingen: inhoudsopgave van de geprinte samenvattingen

De geprinte samenvatting bevat de volgende hoofdstukken:
- Leeswijzer bij An Introduction to Human Factors Engineering van Wickens
- Wat wordt bedoeld met menselijke factoren? - Chapter 1
- Welke onderzoeksmethoden worden in dit vakgebied gebruikt? - Chapter 2
- Hoe worden producten ontworpen en geëvalueerd? - Chapter 3
- Welke rol speelt visie in dit vakgebied? - Chapter 4
- Welke rol spelen horen en voelen in dit vakgebied? - Chapter 5
- Wat omvat het begrip cognitie allemaal? - Chapter 6
- Hoe zien verschillende soorten besluitvorming er uit? - Chapter 7
- Wat zijn 'displays' en hoe gebruiken we ze? - Chapter 8
- Over welke functies en kwaliteiten beschikt een goed bedieningssysteem? - Chapter 9
- Wat is antropometrie? - Chapter 10
- Wanneer en hoe worden biomechanica toegepast? - Chapter 11
- Hoe ziet de werkfysiologie er uit? - Chapter 12
- Op welke manier beïnvloeden stress en werkbelasting elkaar? - Chapter 13
- Welke factoren vormen een risico op onveiligheid op de werkvloer? - Chapter 14
- Hoe ziet de interactie tussen mens en computer er uit? - Chapter 15
- Welke overwegingen moeten genomen worden bij automatisering? - Chapter 16
- Wat hebben vervoer en menselijke factoren met elkaar te maken? - Chapter 17
- Wat is de beste manier van selectie en training? - Chapter 18
- Welke sociale factoren hebben een rol op de werkvloer? - Chapter 19

Samenvattingen bij de vorige druk van An Introduction to Human Factors Engineering

JoHo WorldSupporter.org: samenvattingen bij de 1e druk

Een samenvatting bij de 1e druk is op WorldSupporter gedeeld

Gerelateerde samenvattingen & studiehulp bij An Introduction to Human Factors Engineering

Alternatieven: boeksamenvattingen & gerelateerde samenvattingen (voor JoHo abonnees)

Uitleg van sociale psychologie gericht op studenten: Social Psychology - Hewstone & Stroebe
Toegankelijker boek over de basisbegrippen: Human Factors in Simple and Complex Systems - Proctor & van Zandt
Volgende deel in de reeks: Psychology - Gray

Kennis- en studiegebieden: samenvattingen per studiegebied (voor JoHo abonnees)

Meer samenvattingen zijn te vinden op: Cognitieve Psychologie - Kennis & Studiegebied

Crossroad: meer boeken zoeken

Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

Crossroad: kiezen uit de bundel

Abonneebundel met online chaptersamenvattingen van An Introduction to Human Factors Engineering - Wickens e.a. - 2e druk

JoHo: pagina delen

JoHo: themapagina begrijpen

Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
De statussen:

Start
Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?

JoHo: footprint achterlaten

Naar bewaarde pagina's

Naar mijn winkelwagen

JoHo: missie begrijpen

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

JoHo: kort nieuws

Nieuws

Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren Emigreren & Immigreren

Bereikbaarheid van JoHo

CONTACT & BEREIKBAARHEID

Contactmogelijkheden: Contact per service
Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en JoHoinsurances.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
Afspraak en langskomen: wekelijks in één van de support centers op afspraak en aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
Afhalen: wekelijks in één van de support of afhaalcenters in: Den Haag - Groningen - Leiden - Utrecht
Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)

FAQ bij JoHo

Wegwijzer & FAQ

Zoekpagina

Zoeken bij JoHo

Winkelwagen bij JoHo

Your shopping cart is empty.

WorldSupporter bij JoHo

Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org

Home magazine van JoHo WorldSupporter.org

Concept van JoHo

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

Gegevens van JoHo

Vacatures bij JoHo

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen