Leadership: Theory and Practice van Northouse - Boek & JoHo's

 

  Topics & Thema's

Crossroad: Kiezen uit de bundel
Selectiehulp

Keuzewijzer voor samenvattingen van Leadership: Theory and Practice - Northouse - 8e druk

Samenvattingen van Leadership: Theory and Practice - Northouse

 

    Boeksamenvattingen te gebruiken bij de 8e druk van Leadership

    Online: samenvatting in chapters

    Online: samenvatting in BulletPoints

      Print: samenvatting in chapters per post

    Print: samenvattingen in chapters aan de balie

    Inhoud Prints van samenvattingen van Leadership

     Boeksamenvattingen: samenvattingen online en op print

    • De online en geprinte samenvattingen bevatten de volgende hoofdstukken:
      • Wat houdt leiderschap in? - Chapter 1
      • Wat zijn de eigenschappen van een leider? - Chapter 2
      • Over welke vaardigheden dient een leider te beschikken? - Chapter 3
      • Wat is de behavioristische invalshoek van leiderschap? - Chapter 4
      • Wat houdt het situationele leiderschapsmodel in? - Chapter 5
      • Wat houdt de path-goal theory in? - Chapter 6
      • Wat is de theorie van leader-member exchange? - Chapter 7
      • Wat houdt transformationeel leiderschap in? - Chapter 8
      • Wat is authentiek leiderschap? - Chapter 9
      • Wat houdt dienaars leiderschap in? - Chapter 10
      • Wat is adaptief leiderschap? - Chapter 11
      • Wat is volggedrag? - Chapter 12
      • Wat is de ethiek van leiderschap? - Chapter 13
      • Wat houdt teamleiderschap in? - Chapter 14
      • Wat is de relatie tussen sekse en leiderschap? - Chapter 15
      • Wat is de relatie tussen cultuur en leiderschap? - Chapter 16

    Samenvattingen bij de vorige druk

     JoHo.org samenvattingen bij de 6e druk

     Grootste veranderingen van de 8e druk ten opzichte van de 6e druk

    • In de 8e druk is een hoofdstuk toegevoegd over volgzaamheid (followership)
    • In de 8e druk is een nieuwe vragenlijst toegevoegd om het ethisch leiderschap van personen te beoordelen
    • In de 8e druk wordt iets meer behandeld met betrekking tot destructief leiderschap, de duistere kant van leiderschap en pseudotransformaties en leiderschap

    Gerelateerde samenvattingen & studiehulp bij Leadership

     Alternatieven: boeksamenvattingen & gerelateerde samenvattingen (voor JoHo abonnees)

    Kennis- en studiegebieden: samenvattingen per studiegebied (voor JoHo abonnees)

    TentamenTickets bij Leadership

    TentamenTickets: Tips & Tricks bij het bestuderen van het boek

    • Het is belangrijk om het verschil tussen de trait-benadering en de process-benadering te begrijpen
    • De Leader-member exchange theory is gebaseerd op interactie tussen leiders en volgers. De theorie gaat uit van een dyadic relationship tussen leiders en volgers. Dit is het focuspunt van de theorie en wordt duidelijk uitgelegd in het boek.
    • Er worden vijf principes besproken die horen bij leiderschapsethiek: (1) respect, (2) dienstbaarheid, (3) rechtvaardigheid (4) eerlijkheid en (5) gemeenschapszin. Zorg dat je deze kent en kunt beschrijven.

    Meer TentamenTickets (voor JoHo abonnees)

    Crossroad: meer boeken zoeken

    Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

    Crossroad: kiezen uit de bundel
    JoHo: themapagina begrijpen

    Topics & Thema's

    Wat vind je op een JoHo Themapagina?

    • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
    • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

    Crossroad: volgen

    • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

    Crossroad: kiezen

    • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

    Footprints: bewaren

    • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
    • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

    Abonnement: nemen

    • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

    Hoe is de pagina op gebouwd

    • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
    • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
    • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
    • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
    • De statussen:
    1. Start
    2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
    3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
    4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
    5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
    6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
    7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
    8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
    9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
    10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
      JoHo: footprint achterlaten
      JoHo: missie begrijpen

      JoHo Missie, Visie & Concept

      Missie & Visie

      • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
      • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

      Concept

      • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
      • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
      • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
      JoHo: kort nieuws

       Nieuws