Veelgebruikt handboek over gedrag in organisaties.
Het boek is geschreven vanuit een bedrijfsmatig perspectief, het is vooral gericht op de manieren waarop individuele motieven kunnen worden ingezet om doelen van een bedrijf te behalen.
De belangrijkste onderwerpen van het boek zijn het analyseren en implementeren van verandering, en uitdagingen in het interpreteren van organisatiegedrag.

Selectiehulp

Choice Assistance with summaries of Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6th edition

⇧

Summaries with the 6th edition

Online: summary in chapters

Online location: English subscriber bundle with chapter summaries; Dutch subscriber bundle with chapter summaries
Contents: summaries to be used with all chapters
Availability: usable by JoHo subscribers

Online: summary in BulletPoints

Online location: English subscriber chapter with BulletPoints; Dutch subscriber chapter with BulletPoints
Contents: BulletPoint summaries to be used with all chapters
Availability: usable by JoHo subscribers

Online: Practice materials to be used with the book

Online location: English subscriber chapter with ExamTests; Dutch subscriber chapter with ExamTests
Contents: Practice questions with answersto be used with all chapters
Availability: usable by JoHo subscribers

On Print: summary in chapters by post

Order location: Display English summary; Display Dutch summary
Contents: summary with all chapters, see table of contents
Availability: also available without subscription - with discount for JoHo members and subscribers

On Print: summary in chapters in support centers

Pickup location: available in JoHo support center Groningen (Opening Hours & Address) and The Hague (Opening Hours & Address)
Contents: Booksummaries, BulletPoint summaries and practice materials with all chapters, see table of contents
Availability: also available without subscription - for free or with discount for JoHo members and subscribers

⇧

Contents Prints

Booksummary: list of contents for the printed summaries

The English printed booksummary contains the following chapters:
- What are the foundations of organisational behaviour? - Chapter 1
- What are personal dynamics? - Chapter 2
- What are values, atitudes and emotions? - Chapter 3
- How do information and communication function in organisations? - Chapter 4
- What are content motivation theories? - Chapter 5
- What are process motivation theories? - Chapter 6
- What are groupdynamics? - Chapter 7
- How do teams and teamwork operate in organisations? - Chapter 8
- How does decision-making work? - Chapter 9
- What is organisational culture? - Chapter 10
- What is an organisational climate? - Chapter 11
- How do power, politics and conflict work in organisations? - Chapter 12
- How does leadership work in organisations? - Chapter 13
- What is organisational architecture? - Chapter 14
- How can organisations be diagnosed and changed? - Chapter 15
- Organisational Behaviour - Sinding et al. (6th edition) - BulletPoints (EN)
- Organisational Behaviour - Sinding et al. (6th edition) - Practice Materials
The Dutch printed booksummary contains the following chapters:
- Wat ligt er ten grondslag aan organisatiegedrag? - Chapter 1
- Welke rol spelen persoonlijke dynamieken binnen organisatiegedrag? - Chapter 2
- Wat zijn waarden, houdingen en emoties en hoe beïnvloeden deze organisatiegedrag? - Chapter 3
- Welke rol speelt communicatie binnen organisatiegedrag? - Chapter 4
- Welke rol spelen motivatie en werktevredenheid binnen organisatiegedrag? - Chapter 5
- Wat houdt procesmotivatie in? - Chapter 6
- Wat is groepsdynamica en hoe kan dit gedrag binnen organistaties beïnvloeden? - Chapter 7
- Hoe kan teamwork worden ingezet binnen organisaties en welke valkuilen zijn er? - Chapter 8
- Hoe werkt besluitvorming binnen organisaties? - Chapter 9
- Wat is organisatiecultuur en hoe kan dit worden beïnvloed? - Chapter 10
- Wat is een organisatieklimaat? - Chapter 11
- Welke rollen spelen macht en politiek in een organisatie? - Chapter 12
- Welke leiderschapsstijlen zijn er? - Chapter 13
- Wat is organisationele architectuur? - Chapter 14
- Hoe kan een organisatie worden gediagnosticeerd en veranderd? - Chapter 15
- Organisational Behaviour - Sinding et al. (6e druk ) - TentamenTests
- Organisational Behaviour - Sinding et al. (6e druk) - BulletPoints (NL)

⇧

Booksummary with former editions

JoHo.org: summaries with the 5th edition

Online booksummary with the 5th edition: English, Dutch
Online BulletPoint summary with the 5th edition: English, Dutch
Online ExamTests with the 5th edition: English, Dutch

JoHo WorldSupporter.org: summaries with the 4th edition

An English online BulletPoint summary with the 4th edition was shared on WorldSupporter.org

⇧

Related summaries & other materials

Alternatives: booksummaries & related summaries

Explanation of management and organization aimed at students: Management and Organization - Paul en Peet
More accessible book about the basics of organizational theory: Organizational Theory, Design, and Change - Jones

Knowledge & Study pages: summaries per field of study (for JoHo subscribers)

More (Dutch) summaries regarding organisational management can be found here: Organisatie & Management - Kennis & Studiegebied

⇧

Productselectie

Geprinte samenvatting van Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6e druk

Price: 5,00 €

Korting voor JoHo donateurs vanaf 20%

Geprinte BulletPointsamenvatting en TentamenTests bij Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6e druk

Price: 5,00 €

Korting voor JoHo donateurs vanaf 20%

Printed summary of Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6th edition

Price: 5,00 €

Discount for JoHo members from 20%

Printed BulletPoint Summary and Practice Materials for Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6th edition

Price: 5,00 €

Discount for JoHo members from 20%

JoHo Assortiment: Uitgelicht

Geprinte samenvatting van Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6e druk

Price: 5,00 €

Korting voor JoHo donateurs vanaf 20%

Geprinte BulletPointsamenvatting en TentamenTests bij Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6e druk

Price: 5,00 €

Korting voor JoHo donateurs vanaf 20%

Printed summary of Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6th edition

Price: 5,00 €

Discount for JoHo members from 20%

Printed BulletPoint Summary and Practice Materials for Organizational Behaviour - Sinding e.a. - 6th edition

Price: 5,00 €

Discount for JoHo members from 20%

Crossroad: meer boeken zoeken

Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

Crossroad: kiezen uit de bundel

Management en organisatie: uitgelichte boeksamenvattingen - Bundel

Gedrag en organisatie: Uitgelichte boeksamenvattingen - Bundel

JoHo tools voor abonnees: samenvattingen van de beste leerboeken rond stress, burnout en ontspanning- Themabundel

Subscriber Bundle with online chaptersummaries of Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6th edition

Abonneebundel met online chaptersamenvattingen van Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6e druk

Abonneebundel met online chaptersamenvattingen van Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 5e druk

Subscriber Bundle with online chaptersummaries of Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 5th edition

JoHo: pagina delen

JoHo: themapagina begrijpen

Topics & Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
De statussen:

Start
Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?

JoHo: footprint achterlaten

Naar bewaarde pagina's

Naar mijn winkelwagen

JoHo: missie begrijpen

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

JoHo: kort nieuws

Nieuws

Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren Emigreren & Immigreren

Bereikbaarheid van JoHo

CONTACT & BEREIKBAARHEID

Contactmogelijkheden: Contact per service
Online en mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en JoHoinsurances.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
Telefooncontact: dagelijks op maandag-vrijdag tussen 12.00-16.00u op +31 (0)88-3214567.
Afspraak: verzekeringsafspraken en abonneeafspraken zijn aan te vragen via het contactformulier of via 088-3214567
Afhalen: wekelijks in een van de support of afhaalcenters in: Den Haag - Groningen - Leiden - Utrecht
Langskomen: wekelijks in een van de support centers
Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)

FAQ bij JoHo

Wegwijzer & FAQ

Zoekpagina

Zoeken bij JoHo

Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

Winkelwagen bij JoHo

Your shopping cart is empty.

Concept van JoHo

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

Gegevens van JoHo