The psychology of prejudice and discrimination van Whitley - Boek & JoHo's

 

  Topics & Thema's

Crossroad: Kiezen uit de bundel
Cross-culturele Communicatie: de beste leerboeken samengevat - Bundel

Over dit boek

  • Dit boek legt uit hoe vooroordelen en discriminatie werken, welke vormen ervan bestaan, welke cognitieve processen eraan ten grondslag liggen en hoe je het tegen kunt gaan.

 

Historie van dit boek

 

Verschil tussen de 2e en de 3e druk

  • Het belangrijkste verschil bij de vernieuwde editie is de haast voorzichtige, genuanceerde manier van benadering van het thema discriminatie.
  • Specifiek is het volgende veranderd in de hoofdstukken:
    • Hoofdstuk 5 (Emotions and motivation) uit de 2e druk is in de nieuwe druk deels verwerkt in hoofdstuk 6 (Individual differences and prejudice).
  • Verder worden in de nieuwe druk een paar hoofdstukken uitgebreider behandeld:
    • hoofdstuk 2 (How psychologists study prejudice and discrimination),
    • het onderdeel over Stereotype maintenance and change in hoofdstuk 4,
    • hoofdstuk 7 (hoofdstuk 8 in de oude druk, Development in children),
    • het onderdeel over discrimination in the workplace in hoofdstuk 9 (hoofdstuk 10 in de oude druk, From prejudice to discrimination),
    • hoofdstuk 13 (hoofdstuk 14 in de oude druk, Reducing prejudice and discrimination).
Selectiehulp

Choice Assistance with summaries of Psychology of Prejudice and Discrimination - Kite & Whitley - 3rd edition

Summaries of Psychology of Prejudice and Discrimination - Kite & Whitley

 

Booksummaries to be used with 3rd edition of Psychology of Prejudice and Discrimination

Online: summary in chapters

Print: summary in chapters by post

Print: summary in chapters in support centers

Contents Online summaries with Psychology of Prejudice and Discrimination

 Booksummary: list of contents for the printed summary

  • The printed booksummary contains the following chapters:
    • How to introduce the concepts of stereotyping, prejudice, and discrimination? - Chapter 1
    • How do psychologists study prejudice and discrimination? - Chapter 2
    • What is social categorization and what are stereotypes? - Chapter 3
    • What is stereotype activation and accuracy? - Chapter 4
    • What is the link between individual differences and prejudice? - Chapter 6
    • How does prejudice develop in children? - Chapter 7
    • What influence has the social context on prejudice? - Chapter 8
    • How do you go from prejudice to discrimination? - Chapter 9
    • How do you experience discrimination? - Chapter 10
    • What is gender and sexual orientation? - Chapter 11
    • What is the link between age, ability and appearance? - Chapter 12
    • How to reduce prejudice and discrimination? - Chapter 13

Booksummaries with former editions

Joho.org

Related summaries & other materials with Psychology of Prejudice and Discrimination

 Alternatives: booksummaries & related summaries

 Knowledge & Study pages: summaries per field of study

Crossroad: meer boeken zoeken

Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

Crossroad: kiezen uit de bundel
Cross-culturele Communicatie: de beste leerboeken samengevat - Bundel
JoHo: pagina delen
JoHo: themapagina begrijpen

Topics & Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

  • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
  • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

  • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

  • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

  • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
  • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

  • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

  • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
  • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
  • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
  • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
  • De statussen:
  1. Start
  2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
  3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
  4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
  5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
  6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
  7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
  8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
  9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
  10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
    JoHo: footprint achterlaten

    Naar bewaarde pagina's

    Naar mijn winkelwagen 

    JoHo: missie begrijpen

    JoHo Missie, Visie & Concept

    Missie & Visie

    • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
    • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

    Concept

    • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
    • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
    • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
    JoHo: kort nieuws

     Nieuws