Samenvattingen shops: per studie en kennisgebied -Toolbundel
Samenvattingen shops: Bedrijfskunde & Marketing Opleidingen - Bundel
Samenvattingen shops: Bestuurlijke & Sociale opleidingen
Samenvattingen shops: Geneeskunde & Zorg
Samenvattingen shops: Pedagogiek & Onderwijsstudies -Toolbundel
Psychologie & Gedragsstudies: samenvattingen shops per vak en vakgebied
Samenvattingen shops: Rechten & Juridische Opleidingen - Toolbundel
Samenvattingen en studiehulp: aanbod per studie en studiegebied
Crossroad: Kiezen uit de bundel
- Social Psychology and Organizations van De Cremer, Van Dick & Murnighan - Boek & JoHo's
- The psychology of prejudice and discrimination van Whitley - Boek & JoHo's
- Interculturele Communicatie van Nunez & Popma - Boek & JoHo's
- Culturele waarden en communicatie in internationaal perspectief van Claes & Gerrits - Boek & JoHo's
- Essentials of Negotiation van Lewicki, Saunders, Barry- Boek & JoHo's
- Uitgelichte samenvattingen rond culturen begrijpen & cross-culturele communicatie
- Uitgelichte samenvattingen rond Cross-culturele psychologie, gender en etniciteit
- Internationale communicatie & Cross-culturele wetenschap: studie en kennis
Over dit boek
- Dit boek legt uit hoe vooroordelen en discriminatie werken, welke vormen ervan bestaan, welke cognitieve processen eraan ten grondslag liggen en hoe je het tegen kunt gaan.
Historie van dit boek
Verschil tussen de 2e en de 3e druk
- Het belangrijkste verschil bij de vernieuwde editie is de haast voorzichtige, genuanceerde manier van benadering van het thema discriminatie.
- Specifiek is het volgende veranderd in de hoofdstukken:
- Hoofdstuk 5 (Emotions and motivation) uit de 2e druk is in de nieuwe druk deels verwerkt in hoofdstuk 6 (Individual differences and prejudice).
- Verder worden in de nieuwe druk een paar hoofdstukken uitgebreider behandeld:
- hoofdstuk 2 (How psychologists study prejudice and discrimination),
- het onderdeel over Stereotype maintenance and change in hoofdstuk 4,
- hoofdstuk 7 (hoofdstuk 8 in de oude druk, Development in children),
- het onderdeel over discrimination in the workplace in hoofdstuk 9 (hoofdstuk 10 in de oude druk, From prejudice to discrimination),
- hoofdstuk 13 (hoofdstuk 14 in de oude druk, Reducing prejudice and discrimination).
Selectiehulp
Choice Assistance with summaries of Psychology of Prejudice and Discrimination - Kite & Whitley - 3rd edition
Summaries of Psychology of Prejudice and Discrimination - Kite & Whitley
Booksummaries to be used with 3rd edition of Psychology of Prejudice and Discrimination
Online: summary in chapters
- Online location: Subscriber bundle with summaries in chapters
- Contents: English summaries to be used with all chapters
- Availability: usable by JoHo subscribers
Print: summary in chapters by post
- Online location: Display Booksummary
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: English summary to be used with all chapters
- Availability: Also available without JoHo subscription - discounts for JoHo members and subscribers
Print: summary in chapters in support centers
- Pickup location: available in JoHo study support center in Groningen (address & hours) and The Hague (address & hours)
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo membership - for free or with discounts for JoHo members and subscribers
Contents Online summaries with Psychology of Prejudice and Discrimination
Booksummary: list of contents for the printed summary
- The printed booksummary contains the following chapters:
- How to introduce the concepts of stereotyping, prejudice, and discrimination? - Chapter 1
- How do psychologists study prejudice and discrimination? - Chapter 2
- What is social categorization and what are stereotypes? - Chapter 3
- What is stereotype activation and accuracy? - Chapter 4
- What is the link between individual differences and prejudice? - Chapter 6
- How does prejudice develop in children? - Chapter 7
- What influence has the social context on prejudice? - Chapter 8
- How do you go from prejudice to discrimination? - Chapter 9
- How do you experience discrimination? - Chapter 10
- What is gender and sexual orientation? - Chapter 11
- What is the link between age, ability and appearance? - Chapter 12
- How to reduce prejudice and discrimination? - Chapter 13
Booksummaries with former editions
Joho.org
- BookSummary with the 2nd edition
Related summaries & other materials with Psychology of Prejudice and Discrimination
Alternatives: booksummaries & related summaries
- Explanation of social psychology aimed at students: Applied social psychology: Understanding and managing social problems - Steg et al.
- More accessible book about the basics: Social Psychology - Hewstone & Stroebe
- Detailed explanation of social psychology with examples: Social Psychology - Baron & Branscombe
Knowledge & Study pages: summaries per field of study
More summaries regarding social psychology can be found here: Sociale Psychologie - Kennis & Studiegebied
Crossroad: meer boeken zoeken
Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel
Crossroad: kiezen uit de bundel
- Social Psychology and Organizations van De Cremer, Van Dick & Murnighan - Boek & JoHo's
- The psychology of prejudice and discrimination van Whitley - Boek & JoHo's
- Interculturele Communicatie van Nunez & Popma - Boek & JoHo's
- Culturele waarden en communicatie in internationaal perspectief van Claes & Gerrits - Boek & JoHo's
- Essentials of Negotiation van Lewicki, Saunders, Barry- Boek & JoHo's
- Uitgelichte samenvattingen rond culturen begrijpen & cross-culturele communicatie
- Uitgelichte samenvattingen rond Cross-culturele psychologie, gender en etniciteit
- Internationale communicatie & Cross-culturele wetenschap: studie en kennis
JoHo: pagina delen
JoHo: themapagina begrijpen
Wat vind je op een JoHo Themapagina?
- Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
- Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld
Crossroad: volgen
- Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
Crossroad: kiezen
- Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
Footprints: bewaren
- Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
- Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.
Abonnement: nemen
- Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.
Hoe is de pagina op gebouwd
- Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
- De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
- Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
- Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
- De statussen:
- Start
- Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
- Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
- Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
- Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
- Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
- Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
- Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
- Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
- Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
JoHo: footprint achterlaten
JoHo: missie begrijpen
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
JoHo: kort nieuws
Nieuws
- Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
- Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren - Emigreren & Immigreren