The psychology of prejudice and discrimination van Whitley - Boek & JoHo's

Dit boek legt uit hoe vooroordelen en discriminatie werken, welke vormen ervan bestaan, welke cognitieve processen eraan ten grondslag liggen en hoe je het tegen kunt gaan.

Historie van dit boek

Verschil tussen de 2e en de 3e druk

Het belangrijkste verschil bij de vernieuwde editie is de haast voorzichtige, genuanceerde manier van benadering van het thema discriminatie.
Specifiek is het volgende veranderd in de hoofdstukken:
- Hoofdstuk 5 (Emotions and motivation) uit de 2e druk is in de nieuwe druk deels verwerkt in hoofdstuk 6 (Individual differences and prejudice).
Verder worden in de nieuwe druk een paar hoofdstukken uitgebreider behandeld:
- hoofdstuk 2 (How psychologists study prejudice and discrimination),
- het onderdeel over Stereotype maintenance and change in hoofdstuk 4,
- hoofdstuk 7 (hoofdstuk 8 in de oude druk, Development in children),
- het onderdeel over discrimination in the workplace in hoofdstuk 9 (hoofdstuk 10 in de oude druk, From prejudice to discrimination),
- hoofdstuk 13 (hoofdstuk 14 in de oude druk, Reducing prejudice and discrimination).

Selectiehulp

Choice Assistance with summaries of Psychology of Prejudice and Discrimination - Kite & Whitley - 3rd edition

Summaries of Psychology of Prejudice and Discrimination - Kite & Whitley

Booksummaries to be used with 3rd edition of Psychology of Prejudice and Discrimination

Online: summary in chapters

Online location: Subscriber bundle with summaries in chapters
Contents: English summaries to be used with all chapters
Availability: usable by JoHo subscribers

Print: summary in chapters by post

Online location: Display Booksummary
Form: Printed and bundled, A4 format
Contents: English summary to be used with all chapters
Availability: Also available without JoHo subscription - discounts for JoHo members and subscribers

Print: summary in chapters in support centers

Pickup location: available in JoHo study support center in Groningen (address & hours) and The Hague (address & hours)
Form: Printed and bundled, A4 format
Contents: English summary to be used with all chapters, see table of contents
Availability: Also available without JoHo membership - for free or with discounts for JoHo members and subscribers

Contents Online summaries with Psychology of Prejudice and Discrimination

Booksummary: list of contents for the printed summary

The printed booksummary contains the following chapters:
- How to introduce the concepts of stereotyping, prejudice, and discrimination? - Chapter 1
- How do psychologists study prejudice and discrimination? - Chapter 2
- What is social categorization and what are stereotypes? - Chapter 3
- What is stereotype activation and accuracy? - Chapter 4
- What is the link between individual differences and prejudice? - Chapter 6
- How does prejudice develop in children? - Chapter 7
- What influence has the social context on prejudice? - Chapter 8
- How do you go from prejudice to discrimination? - Chapter 9
- How do you experience discrimination? - Chapter 10
- What is gender and sexual orientation? - Chapter 11
- What is the link between age, ability and appearance? - Chapter 12
- How to reduce prejudice and discrimination? - Chapter 13

Booksummaries with former editions

Joho.org

BookSummary with the 2nd edition

Related summaries & other materials with Psychology of Prejudice and Discrimination

Alternatives: booksummaries & related summaries

Explanation of social psychology aimed at students: Applied social psychology: Understanding and managing social problems - Steg et al.
More accessible book about the basics: Social Psychology - Hewstone & Stroebe
Detailed explanation of social psychology with examples: Social Psychology - Baron & Branscombe

Knowledge & Study pages: summaries per field of study

More summaries regarding social psychology can be found here: Sociale Psychologie - Kennis & Studiegebied

Crossroad: meer boeken zoeken

Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

Crossroad: kiezen uit de bundel

JoHo tools: boek- en chaptersamenvattingen over cross-culturele communicatie

JoHo: pagina delen

JoHo: themapagina begrijpen

Thema's

Wat vind je op een JoHo Themapagina?

Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

Crossroad: volgen

Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

Crossroad: kiezen

Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

Footprints: bewaren

Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

Abonnement: nemen

Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

Hoe is de pagina op gebouwd

Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
De statussen:

Start
Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?

JoHo: footprint achterlaten

Naar bewaarde pagina's

Naar mijn winkelwagen

JoHo: missie begrijpen

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

JoHo: kort nieuws

Nieuws

Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren Emigreren & Immigreren

Bereikbaarheid van JoHo

CONTACT & BEREIKBAARHEID

Contactmogelijkheden: Contact per service
Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en JoHoinsurances.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
Afspraak en langskomen: wekelijks in één van de support centers op afspraak en aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
Afhalen: wekelijks in één van de support of afhaalcenters in: Den Haag - Groningen - Leiden - Utrecht
Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)

FAQ bij JoHo

Wegwijzer & FAQ

Zoekpagina

Zoeken bij JoHo

Winkelwagen bij JoHo

Your shopping cart is empty.

WorldSupporter bij JoHo

Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org

Home magazine van JoHo WorldSupporter.org

Concept van JoHo

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

Gegevens van JoHo

Vacatures bij JoHo

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen