Samenvattingen shops: per studie en kennisgebied -Toolbundel
Samenvattingen shops: Bedrijfskunde & Marketing Opleidingen - Bundel
Samenvattingen shops: Bestuurlijke & Sociale opleidingen
Samenvattingen shops: Geneeskunde & Zorg
Samenvattingen shops: Pedagogiek & Onderwijsstudies -Toolbundel
Psychologie & Gedragsstudies: samenvattingen shops per vak en vakgebied
Samenvattingen shops: Rechten & Juridische Opleidingen - Toolbundel
Samenvattingen en studiehulp: aanbod per studie en studiegebied
Crossroad: Kiezen uit de bundel
- Social Psychology and Organizations van De Cremer, Van Dick & Murnighan - Boek & JoHo's
- The psychology of prejudice and discrimination van Whitley - Boek & JoHo's
- Interculturele Communicatie van Nunez & Popma - Boek & JoHo's
- Culturele waarden en communicatie in internationaal perspectief van Claes & Gerrits - Boek & JoHo's
- Essentials of Negotiation van Lewicki, Saunders, Barry- Boek & JoHo's
- Uitgelichte samenvattingen rond culturen begrijpen & cross-culturele communicatie
- Uitgelichte samenvattingen rond Cross-culturele psychologie, gender en etniciteit
- Internationale communicatie & Cross-culturele wetenschap: studie en kennis
- Arbeids- en organisatiepsychologie: Uitgelichte samenvattingen per thema - Bundel
- Samenvattingen en studiehulp bij An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters et al. - Boektool
- Summaries and study assistance with Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach by Scandura - Booktool
- Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom - Boek & JoHo's
- Social Psychology and Organizations van De Cremer, Van Dick & Murnighan - Boek & JoHo's
- Understanding and managing organizational behavior van George & Jones - Boek & JoHo's
- Samenvattingen en studiehulp bij Work in the 21st century: An introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte & Landy - Boektool
- Arbeidspsychologie & Organisatiepsychologie - studie en kennis
Over dit boek
- In tegenstelling tot veel bedrijfskundige boeken die organisatiepsychologie als een middel voor het behalen van winst beschouwen, gaat dit boek uit van een psychologisch perspectief.
- Het boek bespreekt op een genuanceerde manier hoe sociale psychologie van toepassing is binnen organisaties.
- Het boek behandelt niet alleen de onderdelen die in veel andere boeken over organisatiepsychologie ook worden behandeld, zoals leiderschap en conflicten, maar maakt ook onderwerpen bespreekbaar die minder vaak worden behandeld: overmatig zelfvertrouwen, creativiteit en sociale identiteit.
Selectiehulp
Choice Assistance with summaries of Social Psychology and Organizations - De Cremer et al. - 1st edition
Summaries with Social Psychology and Organizations - De Cremer et al.
Booksummaries to be used with 1st edition of Social Psychology and Organizations
Online: summary in chapters
- Online location: Subscriber bundle with summaries in chapters
- Contents: English summaries to be used with all chapters.
- Availability: usable by JoHo subscribers
Print: summary in chapters by post
- Order online: Display booksummary
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo subscription - discounts for JoHo members and subscribers
Print: summary in chapters in support centers
- Pickup location: available in JoHo study support center in Leiden (address & hours) and The Hague (address & hours)
- Form: Printed and bundled, A4 format
- Contents: English summary to be used with all chapters, see table of contents
- Availability: Also available without JoHo membership - for free or with discounts for JoHo members and subscribers
Content Prints of summaries with Social Psychology and Organizations
Booksummary: list of contents for the printed summaries
- The printed booksummary contains the following chapters:
- How do the fields of social psychology and organisations integrate? - Chapter 1
- What is power? - Chapter 2
- What is the relationship between leadership and procedural fairness? - Chapter 3
- What are normative influences in organisations? - Chapter 4
- What is the Action Theory Approach? - Chapter 5
- What is leader identity? - Chapter 6
- What is overconfidence? - Chapter 7
- What are conflicts? - Chapter 8
- Why is trust important? - Chapter 9
- What is the psychology of conflict? - Chapter 10
- Why is diversity important? - Chapter 11
- What types of antisocial behaviour exists? - Chapter 12
- What is the difference between creativity and innovation? - Chapter 13
- What is workplace stress? - Chapter 14
- What is ethical decision making? - Chapter 15
- What are cultural differences? - Chapter 16
Related summaries & other materials with Social Psychology and Organizations
Alternatives: booksummaries & related summaries
- Explanation of organizational psychology aimed at students: Work in the 21st century: An introduction to Industrial and Organizational Psychology - Landy & Conte
- More accessible book about the basics: Organisational Behaviour - Sinding et al.
- Next part in the series: Understanding and managing organizational behavior - George & Jones
Knowledge & Study pages: summaries per field of study
More summaries regarding psychology in organizations can be found here: Arbeids- en organisatiepsychologie - Kennis & Studiegebied
Crossroad: meer boeken zoeken
Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel
Crossroad: kiezen uit de bundel
- Social Psychology and Organizations van De Cremer, Van Dick & Murnighan - Boek & JoHo's
- The psychology of prejudice and discrimination van Whitley - Boek & JoHo's
- Interculturele Communicatie van Nunez & Popma - Boek & JoHo's
- Culturele waarden en communicatie in internationaal perspectief van Claes & Gerrits - Boek & JoHo's
- Essentials of Negotiation van Lewicki, Saunders, Barry- Boek & JoHo's
- Uitgelichte samenvattingen rond culturen begrijpen & cross-culturele communicatie
- Uitgelichte samenvattingen rond Cross-culturele psychologie, gender en etniciteit
- Internationale communicatie & Cross-culturele wetenschap: studie en kennis
- Arbeids- en organisatiepsychologie: Uitgelichte samenvattingen per thema - Bundel
- Samenvattingen en studiehulp bij An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters et al. - Boektool
- Summaries and study assistance with Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach by Scandura - Booktool
- Organisational Behaviour van Sinding & Waldstrom - Boek & JoHo's
- Social Psychology and Organizations van De Cremer, Van Dick & Murnighan - Boek & JoHo's
- Understanding and managing organizational behavior van George & Jones - Boek & JoHo's
- Samenvattingen en studiehulp bij Work in the 21st century: An introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte & Landy - Boektool
- Arbeidspsychologie & Organisatiepsychologie - studie en kennis
JoHo: pagina delen
JoHo: themapagina begrijpen
Wat vind je op een JoHo Themapagina?
- Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
- Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld
Crossroad: volgen
- Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
Crossroad: kiezen
- Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
Footprints: bewaren
- Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
- Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.
Abonnement: nemen
- Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.
Hoe is de pagina op gebouwd
- Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
- De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
- Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
- Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
- De statussen:
- Start
- Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
- Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
- Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
- Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
- Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
- Inspiratie: vastleggen & lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
- Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
- Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
- Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
JoHo: footprint achterlaten
JoHo: missie begrijpen
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
JoHo: kort nieuws
Nieuws
- Vacatures: JoHo center coaches en summary supporters gezocht voor JoHo Utrecht, Amsterdam, Leiden, Groningen & Den Haag.
- Nieuw & Nieuws over: Leren & Studeren Werken & Werk Zoeken - Reizen & Backpacken - Helpen & Inspireren - Emigreren & Immigreren