Bundels

 

Subscriber bundle with online ExamTests for Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition

 

Footprints

 Footprints

  • Leave footprints on the site by adding pages to your own bundles or use the comment options
  • Check the JoHo tips and advice chapters
 
Pagina bewaren in je bundels:

(Service voor ingelogde JoHo donateurs)

JoHo Bundel?

 JoHo Bundels

 

Hoe werkt een JoHo Bundel?

 

- Bundels

  • Bundels zijn verzamelingen (linkjes) van pagina's rond een specifieke vraag of onderwerp

  • Bundels werken als navigatietool

Welke soorten bundels zijn er?

Shopbundel

  • verzameling van artikelen die besteld kunnen worden

Topic Bundel

  • verzameling van content die behoort bij een Topic pagina

Info bundel

  • verzameling van verschillende soorten content

Donateursbundel & Abonneebundel

  • verzameling van content die alleen toegankelijk is voor donateurs of abonnees

Eigen bundel

  • op vrijwel elke pagina kun je onder de 'Footprints' de 'Add to my pages' optie vinden. Daar kun je pagina's toevoegen aan je eigen verzamelingen en bundels. Deze bundels met jouw bewaarde pagina's kun je vervolgens onderaan vrijwel elke pagina terugvinden als je bent ingelogd als JoHo donateur of abonnee.

Samenvattingen & Studiehulp

Boekbundel

  • verzameling van chapters die tezamen de samenvatting van een boek vormen

  • boekbundels worden regeltamig ook abonneebundel genoemd

Studiebundel

  • verzameling van content die hoort bij een specifiek vak of een studiefase

JoHo Website?
JoHo website

Hoe werkt de JoHo website?

  • De inhoud van de JoHo website staat op zodanige wijze met elkaar in verbinding dat je je eigen 'reis' kunt maken op weg naar jouw informatiebestemming. 
  • De komende jaren zal je van handvatten worden voorzien die jou in staat stellen om jouw routes te zoeken op weg naar jouw bestemmingen.
  • Of je nu op zoek bent naar een studie, artikel, vakantie, nieuwe baan of een ander leven.
  • Door kennis te delen en keuzehulp te bieden, hoopt JoHo een bijdrage te leveren aan jouw ontwikkeling en de ontwikkeling van degenen die jij nog gaat ontmoeten.

Hoe werkt het nu in de praktijk?

Op de JoHo website kom je de content (inhoud) in verschillende vormen tegen. De belangrijkste vormen vind je hieronder uitgelegd.

 

Navigatiepagina's

  -  Topic: Op een Topic (verzamel) pagina vind je keuzehulp en advies over een specifiek onderwerp. Je kunt aan de hand van de tien JoHo tools op zoek gaan naar antwoorden op de basisvragen die rond dat onderwerp kunnen spelen.

- Destination: Op een regio- of landenpagina's vind je reisinformatie en werkinformatie over een land, of een regio. Je vindt daar ook de JoHo services en producten die betrekking hebben op dat specifieke land, zoals de vacatures, het vrijwilligerswerk, de stages, de partners die JoHo donateurs voordeel geven, de reisgidsen en de verzekeringen.

- Person: Op je My JoHo account pagina vind je o.a. de informatie over jouw verzekeringen, je donateurschap en de door jou verzamelde links.

  Organization: Op een organisatiepagina vind je profielen van organisaties met o.a. vacatures, het duurzame of faire karakter, de services, de activiteiten in het buitenland en contactgegevens.

 

Navigatietools

- Bundel: Verzamelingen (links) van pagina's rond een specifieke vraag of onderwerp.

- Crossroad: Crossroads geven de belangrijkste hoofd- en zijwegen weer op het JoHo web vanaf de lokatie waar je je op dat moment bevindt.

- Footprint: Via de 'Add to my pages' kan je pagina's toevoegen aan je eigen verzamelingen en checklists. Deze bundels met jouw bewaarde pagina's kun je vervolgens onderaan vrijwel elke pagina terugvinden als je bent ingelogd als JoHo donateur of abonnee.

- Menu: Naast de basislinks die je onder de header kunt vinden, kan je gebruikmaken van de deelmenu's die op de meeste pagina's zijn geplaatst.

 -  Search: Zoekvelden waarmee je binnen één of meerdere paginasoorten kunt zoeken.

 

Services & Producten

  - Shop: Shops zijn de pagina's van de vier 'webwinkels' waar je Reisartikelen, Verzekeringen, Vacatures of Studiesamenvattingen kunt vinden of bestellen.

- Display: Pagina's voor het direct bestellen van bijvoorbeeld artikelen of  samenvattingen.

- Job & Activity: Uitgelichte vacatures en diensten van JoHo partners, organisaties die JoHo donateurs voordeel geven en organisaties die passen bij de doelstellingen van JoHo donateurs en abonnees.

- Chapter: Tekstblokken en hoofdstukken rond een specifieke vraag of een deelonderwerp.

 - Keuzehulp & Advieswijzer: Respectievelijk meer objectieve en meer subjectieve hulp bij je keuzes voor studie, werk, reis of toekomstplannen.

- Service: Entree- & informatiepagina's die je inzicht geven in de producten en services binnen de World of JoHo en pagina's die je daar gebruik van laten maken.

 

Lees meer over deze en de andere JoHo websites op de pagina over zoeken & websites.

Subscriber bundle with online ExamTests for Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Subscriber bundle with online ExamTests for Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Choice assistance with summaries of Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
What is the definition of organizational behavior and why is knowledge about it important? - ExamTest 1
What are individual differences and why are they important to managers? - ExamTest 2
What is the influence of personal thoughts and feelings about work on organizational behavior? - ExamTest 3
How do perceptions and attributions help organize, understand and perceive? - ExamTest 4
What do we mean by learning ability and creativity? - ExamTest 5
What is the nature of work motivation? - ExamTest 6
How do you create a motivating work environment? - ExamTest 7
Which aspects of the working relationship can contribute to the motivation of employees? - ExamTest 8
How does stress arise, what are the consequences and how is it remedied? - ExamTest 9
How do groups develop and how do they influence individuals? - ExamTest 10
When and why do groups work more effectively than individuals? - ExamTest 11
What is a leader and how do you become one? - ExamTest 12
How do power, politics, conflict, and negotiations affect organizations? - ExamTest 13
What is the definition and function of communication? - ExamTest 14
How do people make decisions? - ExamTest 15
How is an organization structured and structured? - ExamTest 16
What is meant by an organizational culture? - ExamTest 17
How do organizations change and develop? - ExamTest 18
Understanding and managing organizational behavior van George & Jones - Boek & JoHo's
Related Bundles
Subscriber bundle with online chapter summaries of Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Choice assistance with summaries of Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
What is the definition of organizational behavior and why is knowledge about this important? - Chapter 1
What are individual differences and why are they important to managers? - Chapter 2
What is the influence of personal thoughts and feelings about work on organizational behavior? - Chapter 3
How do perceptions and attributions help organize, understand and perceive? - Chapter 4
What do we mean by learning ability and creativity? - Chapter 5
What is the nature of work motivation? - Chapter 6
How do you create a motivating work environment? - Chapter 7
Which aspects of the working relationship can contribute to the motivation of employees? - Chapter 8
How does stress arise, what are the consequences and how is it remedied? - Chapter 9
How do groups develop and how do they influence individuals? - Chapter 10
When and why do groups work more effectively than individuals? - Chapter 11
What is a leader and how do you become one? - Chapter 12
How do power, politics, conflict and negotiations affect organizations? - Chapter 13
What is the definition and function of communication? - Chapter 14
How do people make decisions? - Chapter 15
How is an organization structured and structured? - Chapter 16
What is meant by an organizational culture? - Chapter 17
How do organizations change and develop? - Chapter 18
Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition - BulletPoints
Subscriber bundle with online ExamTests for Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Understanding and managing organizational behavior van George & Jones - Boek & JoHo's
Study Bundle Social and Organisational Psychology - UL
Advice & Summaries Social and Organisational Psychology - UL
Choice assistance with summaries of Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Choice Assistance with summaries of Social Psychology - Baron & Branscombe - 14th edition
Subscriber bundle with online chapter summaries of Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Subscriber bundle with online ExamTests for Understanding and managing organizational behavior - George & Jones - 6th edition
Subscriber Bundle with online chaptersummaries of Social Psychology by Baron & Branscombe - 14th edition
Printed literature summary with Understanding and Managing Organizational Behavior for Social and Organisational Psychology - UL 2019/2020
Printed summary of Social Psychology - Baron & Branscombe - 14th edition
Summary Shop Psychology (IBP) Bachelor 1 - UL
Crossroads

 Crossroads

  • Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
  • Use the crossroads to follow a connected direction

 

Toegang
  • Iedereen