Organisatieverandering is het proces waarbij een organisatie haar eigenschappen verandert met als doel een effectiviteitverbetering te bereiken. Doordat allerlei krachten uit de omgeving van de organisatie steeds veranderende eisen stellen, moeten organisaties snel veranderingen door kunnen voeren. De verandering is normaal gesproken gericht op een van de niveaus die in dit hoofdstuk aan bod komen.
»
Voor toegang tot deze pagina kan je inloggen
Aansluiten en inloggen
Sluit je aan en word JoHo donateur (vanaf 5 euro per jaar)
Aansluiten en online toegang tot alle webpagina's
Sluit je aan word JoHo abonnee
Als donateur een JoHo abonnement toevoegen
Upgraden met JoHo abonnement (+ 10 euro per jaar)
Inloggen
Inloggen als donateur of abonnee
Hoe werkt het
Om online toegang te krijgen kun je JoHo donateur worden en een abonnement afsluiten
Vervolgens ontvang je de link naar je online account en heb je online toegang
Lees hieronder meer over JoHo donateur en abonnee worden
Ben je al JoHo donateur? maar heb je geen toegang? Check hier
Korte advieswijzer voor de mogelijkheden om je aan te sluiten bij JoHo
JoHo donateur
- €5,- voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey Tours wil steunen - voor wie korting op zijn JoHo abonnement wil - voor wie van de basiskortingen in de JoHo support centers gebruik wil maken of wie op zoek is naar de organisatie achter een vacature - voor wie toegang wil tot de op JoHo WorldSupporter gedeelde samenvattingen en studiehulp
JoHo abonnees
- €20,- Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp - Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers - Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland - Voor wie gebruik wil maken van de emigratie- en expatservice
JoHo donateur met doorlopende reisverzekering
-
Sluit je via JoHo een jaarlijks doorlopende verzekering af dan kan je gedurende de looptijd van je verzekering gebruik maken van de voordelen van het JoHo abonnement: hoge kortingen + volledig online toegang + alle extra services. Lees meer
Abonnementen-advieswijzers voor JoHo services:
Abonnementen-advieswijzers voor JoHo services
- Check hier de advieswijzers voor samenvattingen en stages - vacatures en sollicitaties - reizen en backpacken - vrijwilligerswerk en duurzaamheid - emigratie en lang verblijf in het buitenland - samenwerken met JoHo
Steun JoHo en steun jezelf
Sluit je ook aan bij JoHo!
Steun JoHo door donateur te worden
en steun jezelf door ook een abonnement af te sluiten
Lees of zoek verder »
- Keuzewijzer voor samenvattingen van Organizational Theory, Design, and Change - Jones - 7e druk
- Hoe kan het organisatieontwerp de effectiviteit beinvloeden? - Chapter 1
- Wat zijn de (ethische) verantwoordelijkheden van managers en andere belanghebbenden binnen een organisatie? - Chapter 2
- Hoe kan een veranderende omgeving worden georganiseerd? - Chapter 3
- Wat maakt het zo lastig om een goed organisatieontwerp te maken? - Chapter 4
- Hoe kunnen autoriteit en controle goed worden gewaarborgd in een organisatieontwerp? - Chapter 5
- Hoe kunnen specialisatie en coördinatie goed worden gewaarborgd in een organisatieontwerp? - Chapter 6
- Hoe ontstaat een organisatiecultuur en hoe kan deze worden beïnvloed? - Chapter 7
- Hoe kan er rekening worden gehouden met de veranderende wereldeconomie in een organisatieontwerp en strategie? - Chapter 8
- Hoe kunnen competenties en technologie worden meegenomen in een organisatieontwerp? - Chapter 9
- Welke types en vormen van organisatieverandering zijn er? - Chapter 10
- Wat zijn de verschillende levensfasen van een organisatie? - Chapter 11
- Hoe kan de kennis van een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 12
- Hoe kunnen innovatie en creativiteit binnen een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 13
- Hoe kunnen (interne) conflicten, macht en politiek invloed hebben op een organisatie? - Chapter 14
- Geprinte samenvatting van Organizational Theory, Design and Change - Jones - 7e druk
- Keuzewijzer voor samenvattingen van Management en Organisatie Theorie (custom edition) - Van Peet - 1e druk
- Wat zijn de grondslagen van management en organisaties? - Chapter 1
- Hoe heeft management zich door de jaren heen ontwikkeld? - Chapter 2
- Welke types en vormen van organisatieverandering zijn er? - Chapter 10
- Wat zijn de verschillende levensfasen van een organisatie? - Chapter 11
- Hoe kan de kennis van een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 12
- Hoe kunnen innovatie en creativiteit binnen een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 13
- Hoe kunnen (interne) conflicten, macht en politiek invloed hebben op een organisatie? - Chapter 14
- Geprinte samenvatting van Management en Organisatie Theorie (custom RUG edition) - van Peet - 1e druk
Crossroad: kiezen
- Keuzewijzer voor samenvattingen van Organizational Theory, Design, and Change - Jones - 7e druk
- Hoe kan het organisatieontwerp de effectiviteit beinvloeden? - Chapter 1
- Wat zijn de (ethische) verantwoordelijkheden van managers en andere belanghebbenden binnen een organisatie? - Chapter 2
- Hoe kan een veranderende omgeving worden georganiseerd? - Chapter 3
- Wat maakt het zo lastig om een goed organisatieontwerp te maken? - Chapter 4
- Hoe kunnen autoriteit en controle goed worden gewaarborgd in een organisatieontwerp? - Chapter 5
- Hoe kunnen specialisatie en coördinatie goed worden gewaarborgd in een organisatieontwerp? - Chapter 6
- Hoe ontstaat een organisatiecultuur en hoe kan deze worden beïnvloed? - Chapter 7
- Hoe kan er rekening worden gehouden met de veranderende wereldeconomie in een organisatieontwerp en strategie? - Chapter 8
- Hoe kunnen competenties en technologie worden meegenomen in een organisatieontwerp? - Chapter 9
- Welke types en vormen van organisatieverandering zijn er? - Chapter 10
- Wat zijn de verschillende levensfasen van een organisatie? - Chapter 11
- Hoe kan de kennis van een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 12
- Hoe kunnen innovatie en creativiteit binnen een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 13
- Hoe kunnen (interne) conflicten, macht en politiek invloed hebben op een organisatie? - Chapter 14
- Geprinte samenvatting van Organizational Theory, Design and Change - Jones - 7e druk
- Keuzewijzer voor samenvattingen van Management en Organisatie Theorie (custom edition) - Van Peet - 1e druk
- Wat zijn de grondslagen van management en organisaties? - Chapter 1
- Hoe heeft management zich door de jaren heen ontwikkeld? - Chapter 2
- Welke types en vormen van organisatieverandering zijn er? - Chapter 10
- Wat zijn de verschillende levensfasen van een organisatie? - Chapter 11
- Hoe kan de kennis van een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 12
- Hoe kunnen innovatie en creativiteit binnen een organisatie worden georganiseerd? - Chapter 13
- Hoe kunnen (interne) conflicten, macht en politiek invloed hebben op een organisatie? - Chapter 14
- Geprinte samenvatting van Management en Organisatie Theorie (custom RUG edition) - van Peet - 1e druk
Crossroad: volgen
Crossroad: begrijpen
Crossroads
- Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
- Use the crossroads to follow a connected direction
Abonnement: nemen
JoHo & Partnernieuws
Vacatures: checken
Duurzaam: keuze maken
Regel jij via JoHo je reis- of zorgverzekering?
JoHo donateurs die hun verzekering via JoHo laten lopen helpen niet alleen zichzelf maar ook JoHo om zijn missie en initiatieven te verwezenlijken!
Supporting partners in the spotlight
Ga jij overstappen van zorgverzekeraar ? Kom je net terug uit het buitenland, Wil je besparen en gratis de voordelen van een JoHo (service) abonnement?
Maak dan gebruik van de JoHo zorgverzekeringenservice
Vacatures bij JoHo
Laatste update februari 2020
Nieuws bij JoHo
Corona & Contenties
- De afgelopen maanden is ieder mens en iedere organisatie beproefd op de competenties ‘...
Bron: JoHo Nieuws
De decembermaand is de traditionele periode om van zorgverzekering te wisselen. Elk jaar wijzigt de premie, de inhoud van de basisverzekering en aanvullende pakketten en de...
Bron: JoHo Nieuwsbericht
- Reizen in een gebied met een negatief reisadvies zijn niet verzekerd via een gewone reisverzekering.
- Alleen een gespecialiseerde reisverzekering voor lang of...