ABN AMRO/Malhi, HR 5 april 2002, LJN AD8186

Onderwerp

Overgang van een inleenverhouding naar een arbeidsovereenkomst.

Casus

Malhi is in dienst bij schoonmaakbedrijf de Gast en is tewerkgesteld als schoonmaker in het pand van ABN AMRO. In de loop van de jaren is de functie van Malhi op verzoek van de bank gewijzigd en heeft hij eveneens op verzoek van de bank salarisverhoging gekregen. Het salaris van Malhi werd echter betaald door de Gast en niet door de bank. Met ingang van 1 juli 1995 heeft Malhi zijn werk voor de bank moeten staken omdat zijn werkzaamheden daar vervielen. Daarna verrichtte Malhi weer schoonmaakwerkzaamheden voor de Gast. Malhi stelt dat er een arbeidsovereenkomst is ontstaan en vordert loondoorbetaling.

Rechtsvraag

Kan een inleenverhouding stilzwijgend overgaan in een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW?

Hoge Raad

Bij het kwalificeren van overeenkomst moet er worden gekeken hoe partijen feitelijk uitvoering en aldus inhoud hebben gegeven aan hun arbeidsverhouding. In casu gaat het echter om de vraag of er een overeenkomst is ontstaan en daarom kan dit criterium niet worden gebruikt. Voor het ontstaan van een arbeidsovereenkomst dient gekeken te worden naar wat partijen over een weer hebben verklaard en uit elkaars verklaringen en gedragingen hebben afgeleid en redelijkerwijze mochten afleiden.

Het uitgangspunt in deze zaak is dat Malhi met zijn werkzaamheden bij de bank is begonnen krachtens de inleenovereenkomst tussen de Gast en de bank. Hierbij is hij werknemer van de Gast gebleven. In een dergelijke situatie verzet de rechtszekerheid zich tegen een geruisloze vervanging van de tussen Malhi en de bank bestaande verhouding van ingeleende werknemer tot inlener in een arbeidsovereenkomst, waarvan voor geen van de partijen duidelijk zou zijn op welk tijdstip zij zich zou hebben voltrokken.

Er is in casu dus geen arbeidsovereenkomst tot stand gekomen tussen Malhi en de bank.