Applied Social Psychology: Understanding and Managing Social Problems - Steg et al. - 2nd edition - BulletPoints

  Chapter 

What is applied social psychology? - Chapter 1

  • Social psychologists play an important role in fixing and preventing societal problems. They try to understand which behaviour causes the problem, what factors influence the behaviour and they try to make different interventions. For interventions, social psychology and applied psychology are important. Social psychology is the science that tries to understand the core and causes of individual behaviour and thinking in social situations. Applied psychology is the systematic appliance of social psychological constructs, theories, intervention techniques, research methods and research results to understand social problems better or to improve them. Social psychologists have to work often with scientists from another field to make an intervention.

  • There are multiple similarities between fundamental and applied social psychology. One of those similarities is to develop and test theories. Another similarity is using scientific methods. There are four important values: Accuracy (search and evaluate information carefully), objectivity (minimalizing the bias when getting and evaluating the data), scepticism (the extent to which results are verified determines the accuracy of the results) and open-mindedness (accept the evidence, regardless of the consequences). There are also differences between fundamental and applied social psychology. Fundamental social psychological tries to develop tests and theories and it uses a deductive approach (to test if a theory is useful for understanding social behaviour). Applied social psychology tries to understand practical problems and solve them. It uses an inductive approach (which theories help us to understand a social problem). Applied social psychology is usually applied in the field.

  • Within the applied social psychology there are different jobs. There are researcher jobs (to research which factors cause social problems), consultants (assisting groups, individuals and organisations in solving their problems, giving training and coaching) and policy advisor (giving advice to policy makers to change cognitions and behaviour).

»
De hele tekst lezen? Alle JoHo tools gebruiken? Sluit je dan aan bij JoHo en log in!
 

Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

The world of JoHo footer met landenkaart

    Aansluiten bij JoHo met een JoHo abonnement

    JoHo abonnement (€20,- p/j)

    • Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
    • Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
    • Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
    • Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
    • Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
    • Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers

     of met een JoHo donateurschap

    JoHo donateurschap (€5,- per jaar)

    • Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
    • Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
    • Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
    • Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature

     

    Aanmelden & Aansluiten bij JoHo 

    JoHo: crossroads via de bundel
    Crossroad: kiezen uit bundel

    JoHo & Partnernieuws

    Solliciteren? JoHo zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een betere wereld en een zich vernieuwende organisatie

    Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

    JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en een zich vernieuwende organisatie

    Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

    Vacatures en mogelijkheden voor parttime werk en bijbanen

    Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

    Partners: verzekering kiezen
     
    Regel jij via JoHo je reis- of zorgverzekering bij een duurzame of gespecialiseerde partner?
     
     
     
     

    JoHo: paginawijzer

    Hoe werkt een JoHo Chapter?

     

    Wat vind je op een JoHo Chapter pagina

    •   JoHo Chapters zijn tekstblokken en hoofdstukken rond een specifieke vraag of een deelonderwerp

    Crossroad: volgen

    • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

    Crossroad: kiezen

    • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

    Footprints: bewaren

    • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke  lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage
    • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

    Abonnement: nemen

    • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zelf en volledig gebruik te kunnen maken van alle teksten en tools.

    Abonnement: checken

    • Hier vind je wat jouw status is als JoHo donateur of abonnee

    Aantekeningen: maken

    • Dit is een service voor wie bij JoHo is aangesloten. Je kunt zelf online aantekeningen maken en bewaren, je eigen antwoorden geven op tests, of bijvoorbeeld checklists samenstellen.
    • De aantekeningen verschijnen direct op de pagina en zijn alleen voor jou zichtbaar
    • De aantekeningen zijn zichtbaar op de betrokken webpagine en op je eigen userpage.

    Prints: maken

    • Dit is een service voor wie bij JoHo is aangesloten.  Wil je een tekst overzichtelijk printen, gebruik dan deze knop.
    JoHo: footprint achterlaten