Ga jij binnenkort studeren in het buitenland?
Regel je zorg- en reisverzekering via JoHo!
Hajziani/Van Woerden (HR 14-01-1983, NJ 1983, 457)
Onderwerp
Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bij buitenlandse werknemer.
Casus
Tussen Van Woerden en Hajziani bestond een arbeidsovereenkomst. Vlak voordat Hajziani op vakantie gaat, heeft hij een door Van Woerden opgestelde verklaring ondertekend, waarbij hij akkoord ging met de afrekening van zijn salaris en de vergoeding van de niet genoten vakantiedagen. Op het moment dat Hajziani weer terug komt, krijgt hij van Van Woerden de mededeling dat er geen werk meer voor hem is.
De vraag is nu of de arbeidsovereenkomst eenzijdig of tweezijdig is beëindigd. In het eerste geval zou Hajziani namelijk nog recht hebben op betaling van zijn loon.
Rechtsvraag
Is het zetten van een handtekening voor ontvangst onder een beëindigingbrief voldoende om instemming met beëindiging van de arbeidsovereenkomst aan te nemen?
Hoge Raad
Uit het enkele feit dat een werknemer bereid is tot het plaatsen van zijn handtekening onder de afrekening van vakantie- en snipperdagen, mag de werkgever niet concluderen dat werknemer akkoord gaat met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever moet zich met redelijke zorgvuldigheid ervan vergewissen of de werknemer ook heeft begrepen dat zijn instemming tot het beëindigen van de arbeidsovereenkomst wordt gevraagd. In dit arrest wordt dus de onderzoeksplicht door de werkgever aanvaard.
- for free to follow other supporters, see more content and use the tools
- for €10,- by becoming a member to see all content
Why create an account?
- Your WorldSupporter account gives you access to all functionalities of the platform
- Once you are logged in, you can:
- Save pages to your favorites
- Give feedback or share contributions
- participate in discussions
- share your own contributions through the 7 WorldSupporter tools
- 1 of 1877
- next ›
Add new contribution