Organisatie | Ondernemen | Inspireren | Internationaliseren | Talent ontwikkelen | Solliciteren
Organisatie
Adres(sen) & Vestigingen:
‘Velperpoort’, Velperweg 1, 6824 BZ Arnhem;
‘Stella Maris’, Van Schaeck Mathonsingel 4, 6512 AN Nijmegen.
E-mail: info@dirkzwager.nl
Website: www.dirkzwager.nl en www.werkenbijdirkzwager.nl
Ondernemen
Bij Dirkzwager werken ruim 115 advocaten en notarissen.
Specialisaties
Notariaat
-
Commercieel Vastgoed notariaat
-
Maatschappelijk vastgoed (notariaat)
-
Particulier vastgoed
-
Personen- en familierecht (notariaat)
-
Rechtspersonen- en ondernemingsrecht
Advocatuur
-
Aanbestedingsrecht
-
Aansprakelijkheid schade & verzekering
-
Ambtenarenrecht
-
Arbeidsrecht
-
Bestuursrecht
-
Bouwrecht
-
Compliance
-
Energierecht
-
Financiering & zekerheden
-
Fusies en overnames
-
German Desk
-
Gezondheidsrecht
-
Handel & Transport
-
Hippisch recht
-
Horecarecht
-
Huurrecht
-
IE-IT recht
-
Insolventie
-
Maatschappelijk vastgoed (advocatuur)
-
Mededingingsrecht, staatssteun en Europees recht
-
Milieurecht
-
Multinationals
-
Ondernemingsrecht
-
Onderwijs
-
Onteigening en Wet voorkeursrecht gemeenten
-
Overheid
-
Pensioenrecht
-
Personen- en familierecht (advocatuur)
-
Privacyrecht
-
Procesondersteuning
-
Vastgoed (advocatuur)
Inspireren
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Net als in de praktijk, speelt bij maatschappelijke verantwoordelijkheid het delen van kennis een grote rol. Zo geven de advocaten van Dirkzwager les op verschillende hogescholen en universiteiten en hebben bestuursfuncties bij organisaties en verenigingen. Ook ondersteunt het kantoor verschillende maatschappelijke organisaties met juridische kennis.
Daarnaast is Dirkzwager onder meer partner van Toneelgroep Oostpool, Het Gelders Orkest, het Besiendershuis en Introdans
Internationaliseren
Ook op internationaal niveau is Dirkzwager vaak betrokken bij grote zakelijke transacties. Het kantoor is aangesloten bij TEFLA, een Europees netwerk van middelgrote kantoren, en het USLAW network.
Dirkzwager heeft in 2012, in samenwerking met TEFLA, de eerste internationale en Engelstalige juridische kenniswebsite gelanceerd. Op deze site delen 29 aangesloten Europese advocatenkantoren hun kennis door middel van het schrijven en publiceren van juridische artikelen (zie: www.legalknowledgeportal.com). Via USLAW zijn ook 60 Amerikaanse advocatenkantoren aangesloten bij de kenniswebsite.
Talent ontwikkelen
Stagemogelijkheden
Een stage duurt bij Dirkzwager 6 weken. Gedurende die periode wordt je aan twee of meer secties gekoppeld waar je inhoudelijke werkzaamheden verricht. Daarnaast mag je aanwezig zijn bij lezingen, jurisprudentielunches en interne cursussen. Je kunt contact opnemen met één van de studentstage coördinatoren om te solliciteren naar een stageplek.
Overige mogelijkheden
- Werkstudent: als werkstudent kun je gedurende een bepaalde periode kennis maken met de dagelijkse praktijk. Je kunt hiervoor je interesse bekend maken per brief.
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan door het opsturen van een motivatiebrief, cv, cijferlijsten en eventuele stageverklaringen. Er wordt dan eerst een voorselectie gemaakt op basis van de brief en de meegestuurde documenten. Daarna wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de sollicitatiecommissie (een vennoot en de manager P&O). Vervolgens zijn er gesprekken met vennoten en medewerkers van de praktijkgroep waar je graag zou willen werken. Ten slotte worden je persoonlijkheid en capaciteiten getest bij een onafhankelijk bureau. Daarna wordt er besloten of er een aanbod wordt gedaan.
Loopbaan
De eerste weken maak je kennis met het kantoor, de praktijkgroep en de stafafdelingen. Als advocaat-stagiair wordt je begeleid door een patroon en door ervaren advocaatmedewerkers uit de sectie. Je volgt de beroepsopleiding naast het werken als advocaat. Jaarlijks zijn er voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
Als kandidaat-notaris wordt je begeleid door een ervaren medewerker uit je sectie. Naast de werkzaamheden op kantoor volg je de notariële beroepsopleiding. Ook hier vinden er jaarlijks voorgangs- en beoordelingsgesprekken plaats.
Tevens is er de Dirkzwager Academy, het interne opleidingsprogramma dat medewerkers ondersteunt bij de ontwikkeling van vakinhoudelijke kennis en persoonlijke vaardigheden. Er worden verschillende trainingen georganiseerd, waarbij ook collega’s van beide kantoren en de verschillende secties elkaar leren kennen.
