Ga jij binnenkort studeren in het buitenland?
Regel je zorg- en reisverzekering via JoHo!
X/UWV, CRvB 1 februari 2009, LJN BH2387
Onderwerp
Verwijtbare werkloosheid, art. 24 lid 2 WW.
Casus
X was in dienst bij werkgever als schoonmaker. Op een gegeven moment heeft er zich een incident voorgedaan waarbij X een collega met een mes zou hebben bedreigd. Daarop heeft de werkgever de kantonrechter verzocht om de arbeidsovereenkomst met X wegens dringende reden te ontbinden. X heeft daarop een WW-uitkering aangevraagd, welke het UWV heeft geweigerd omdat volgens het UWV X verwijtbaar werkloos was.
Rechtsvraag
Wanneer is een werknemer verwijtbaar werkloos in de zin van art. 24 WW?
Centrale Raad van Beroep
Als een werknemer niet op staande voet is ontslagen, of diens arbeidsovereenkomst niet wegens een dringende reden is ontbonden, kan er toch sprake zijn van verwijtbare werkloosheid, als bedoeld in art. 24 lid 2 onder a WW. Hiervoor is de ontslagreden doorslaggevend. Je moet namelijk kijken of er een dringende reden is.
Bij de beoordeling van de vraag of de werkloosheid het gevolg is van een dringende reden moet worden gekeken naar de subjectiviteit van de dringende reden, de aard en de ernst van de gedraging en de andere relevante aspecten, zoals de aard van de dienstbetrekking, de duur daarvan en de wijze waarop de werknemer die dienstbetrekking heeft vervuld, alsmede de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, waaronder zijn leeftijd en de gevolgen die een ontslag op staande voet voor hem zou hebben.
Wanneer er sprake is van een dringende reden, dient nog te worden onderzocht of de werknemer van de dringende reden een verwijt kan worden gemaakt.
In casu zal het UWV een nader onderzoek moeten verrichten omdat zij niet alle aspecten bij de beoordeling heeft meegewogen.
- for free to follow other supporters, see more content and use the tools
- for €10,- by becoming a member to see all content
Why create an account?
- Your WorldSupporter account gives you access to all functionalities of the platform
- Once you are logged in, you can:
- Save pages to your favorites
- Give feedback or share contributions
- participate in discussions
- share your own contributions through the 7 WorldSupporter tools
- 1 of 1877
- next ›
Add new contribution