Services

Samenwerken met JoHo

 

Samenwerken en verzekeren via JoHo

 

Verzeker jezelf dat jij,

 je medewerkers, je vrijwilligers, je stagiairs of de deelnemers aan je programma's,

voldoende dekking hebben voor de activiteiten die ze ondernemen

 

Footprints

 Footprints

  • Leave footprints on the site by adding pages to your own bundles or use the comment options
  • Check the JoHo tips and advice chapters
 
Pagina bewaren
Pagina bewaren in je bundels:

(Service voor ingelogde JoHo donateurs)

Crossroads

 Crossroads

  • Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
  • Use the crossroads to follow a connected direction

 

Menu: Donateurs

 

 

Verzekeren & Verzekeringen checken

 

 

 

 

Kosten & Baten

 

Wat levert een succesvolle samenwerking op het gebied van Verzekeringen op?

1. Meer zekerheid & helderheid voor alle betrokkenen

  1. Als organisatie weet je zeker dat de persoon die je doorstuurt van goed verzekeringsadvies wordt voorzien.
  2. Daarbij wordt rekening gehouden met de meest actuele informatie en ontwikkelingen in verzekeringsproducten en polisvoorwaarden.
  3. De kans op moeilijkheden en (communicatie)misverstanden voor jou als betrokken organisatie wordt kleiner, als je klant of medewerker weet dat JoHo het aanspreekpunt is voor af te sluiten verzekeringen & follow-up
  4. Efficiëntere hulp & follow-up bij problemen van verzekerden in het buitenland (waar nodig maakt JoHo de verzekerde wegwijzer in contact met verzekeraars)

Extra inkomsten voor alle betrokkenen

  1. Het is, afhankelijk van soort verzekering en volume, mogelijk om leadfees te ontvangen (zie het schema over samenwerken en adverteren) of (collectieve) kortingen te genereren. De feestructuur is gekoppeld aan het actief doorsturen van leads (actief aanleveren van boekers en/of klanten, zodat JoHo ze kan benaderen)
  2. De verzekeringsomzet die JoHo als geheel genereert stijgt, waarmee de bijdrage groeit aan projecten op het gebied van ontwikkelingssamenwerking, kennisdeling en talentontwikkeling
  3. Stijgt de verzekeringsomzet die via de samenwerking wordt gegenereerd, dan bestaat de mogelijkheid om bijvoorbeeld de kosten (jaarlijkse bijdrage) van een organisatie serviceabonnement te barteren

Nieuwe of aanvullende pr mogelijkheden bij JoHo

  1. De mate waarin actief en tijdig leads worden doorgestuurd en verzekeringen worden afgesloten is uiteraard van invloed op de waarde van de samenwerking voor JoHo.
  2. JoHo beloont haar op dit terrein succesvolle & duurzame relaties dan ook met extra pr kansen in de JoHo kanalen.
  3. Daarbij opent een succesvolle samenwerking op dit gebied mogelijkheden voor het barteren van bijvoorbeeld ruimtegebruik in de JoHo support centers, het gebarterd gebruik maken van de (pr) mogelijkheden voor organisatie exposure of vacatureaandacht binnen een organisatie-serviceabbonnement

Grotere efficiency

  1. Verzekeringsvragen die klanten of medewerkers aan jou als organisatie stellen kunnen in samenwerking met JoHo efficiënter worden beantwoord
  2. Wanneer de benadering voor een verzekeringscheck door JoHo pro-actief (contactmogelijkheid in eigen beheer), gebundeld (efficiency) en op-maat (voldoende details bekend) kan plaatsvinden verbetert dat veelal de (gezamenlijke) saleskans. Het adhoc karakter van het contact verdwijnt; beide partijen zijn niet meer afhankelijk van wanneer iemand zelf "toevallig" contact opneemt voor een check.

  

 

 

Contact & Samenwerken in de World of JoHo

 

Tips
Keuzehulp & Advies

Contact

Alternatieven

Crossroad

Hoe kun je de extra exposure mogelijkheden van JoHo's online kanaal World Supporter benutten?

 

JoHo WorldSupporter is the online community and marketplace where global and involved citizens and businesses can share & get inspired.

 

  • JoHo's community platform WorldSupporter is er voor iedereen die kennis en ervaring wil delen en daarmee anderen wil inspireren
  • Het platform biedt diverse opties om, via eigen klanten/deelnemers/werknemers zelf, een eigen community op te bouwen en je organisatie in de picture te zetten
  • Na het aanmaken van een gratis account kan je achterban met blogs, foto's, video's, requests en andere middelen aandacht vragen voor je organisatie, vacatures, evenementen etc.
  • Deelnemers kunnen zelf gratis een WorldSupporter account aanmaken en starten met bloggen en promoten
  • Zijn er 10 profielen aangemaakt door mensen die namens jouw organisatie actief zijn geworden, dan ontvang je een WorldSupporter organisatieprofiel dat op diverse plekken op WorldSupporter naar voren wordt gebracht. Aan jouw profiel worden de individuele profielen gekoppeld, zodat er een subcommunity ontstaat.
  • Zijn er 15 profielen aangemaakt door mensen die namens jouw organisatie actief zijn geworden, dan wordt je WorldSupporter organisatieprofiel uitgelicht op relevante plekken op andere goedbezochte JoHo websites
  • Zijn er 20 profielen aangemaakt door mensen die namens jouw organisatie actief zijn geworden, dan kan je organisatie gebarterd gebruik maken van de voordelen van JoHo organisatie-serviceabonnement 4

 

 

Contactformulier

 

 

FORMULIER INVULLEN

Gebruik maken van JoHo services & media (contactformulier)

JoHo biedt diverse services en media die je als organisatie of initiatiefnemer kunt inzetten. Je kunt dit contactformulier gebruiken om aan JoHo kenbaar te maken in welke services je geinteresseerd bent

 

Graag hier je eigen naam c.q. de naam van de centrale contactpersoon invullen.
Geef hier het telefoonnummer aan waarop de contactpersoon overdag bereikbaar is.
Kies een of meerdere JoHo services of media waar je gebruik van wilt maken en vul vervolgens de relevante velden in.

 

Verzekeringscheck

klanten en/of medewerkers die naar het buitenland gaan door JoHo laten voorzien van verzekeringsadvies

Ook handig om aan te geven is of er gedurende het jaar bepaalde piek-perioden in vertrek zijn.
Geef bijvoorbeeld het aantal weken, maanden of jaren aan. Gaan mensen periodiek, vaker achter elkaar, dan graag ook een toelichting. Varieert de periode, geef dan bijvoorbeeld een minimum, maximum of gemiddelde aan.
Geef een zo goed mogelijke omschrijving van de activiteiten en eventuele bijzondere omstandigheden. Geef ook aan indien men een vergoeding ontvangt, of dat in geld of in een andere vorm is, plus de hoogte daarvan. Het ontvangen van een vergoeding kan gevolgen hebben voor welke verzekering relevant is.
Handig om aan te geven is hoe je je klant, werknemer, stagiair etc. gaat informeren over de JoHo Verzekeringscheck. Veel organisaties kiezen voor een herhaalde boodschap: per mail, via website, bij persoonlijk contact.

 

Advertentie plaatsing

Breng je product, service of boodschap onder de aandacht van JoHo donateurs en bezoekers

Geef kort aan op welke manier je zou willen adverteren: het plaatsen van een banner (en globaal of concreet waar), het plaatsen van een advertentie bij online JoHo summaries, het plaatsen van een hardcopy advertentie in samenvattingen, het plaatsen van een advertentie op een JoHo flyer, het ophangen van een poster in de JoHo support centers, gebruik maken van een mediapakket met meerdere advertentie-opties, etc.
Geef een indicatie van een advertentieperiode: jaarrond, in welk kwartaal, in welke maanden, etc.
Geef hier kort de inhoud van je advertentie of campagne aan.
Geef hier kort een maximum of van/tot bedrag aan dat je beschikbaar hebt voor de advertentie(s).
Kies een aansprekende titel van de vacature incl. functie-indicatie. Aan te vullen met o.a. achtergrond van de vacature, achtergrond bij de organisatie en/of lokale partner, indicatie van de werkzaamheden, gangbare taal/talen tijdens werkzaamheden, doelgroep(en) waarvoor je werkt, waarde van de job voor potentieel geïnteresseerden, hoeveel werknemers worden gezocht
Geef de minimum en/of maximum periode aan dat een potentieel geïnteresseerde beschikbaar moet zijn, of de eerst mogelijke en laatst mogelijke startdatum. Aan te vullen met o.a. mogelijke flexibiliteit in beschikbare periode of startdata, achtergrond waarom gekozen wordt voor deze periode, is de functie doorlopend/jaarrond etc.
Geef aan: land, werklocatie. Aan te vullen met o.a. achtergronden bij deze werklocatie, toelichting wanneer de werklocatie flexibel kan zijn, etc.
Welke competenties kunnen tijdens de job worden ontwikkeld of verbeterd? Lees meer over competenties op www.joho.org/nl/wereldstudent.
Wat zijn de kernvoordelen die je als werkgever aan je werknemer(s) biedt? Aan te vullen met o.a. secundaire arbeidsvoordelen, extra bijdragen, voorbereidingstraject of inwerkperiode, begeleiding, wat kan je leren tijdens de werkzame periode.
Welke kerncompetenties zijn essentieel, of nuttig, om te hebben voor de job? Lees meer over competenties op www.joho.org/nl/wereldstudent.
Kernvoorwaarden waar potentieel geïnteresseerden aan moeten voldoen: vereiste diploma's, werkervaring of kernvaardigheden. O.a. aan te vullen met minimum leeftijd, vereiste talenkennis, aanvullende betrokkenheid voor of na de werkperiode, aanvullende kosten voor rekening van de werknemer. Tip: voorkom algemeenheden als "flexibel zijn", "enthousiast zijn" etc.
De JoHo Redactie wijst in eerste instantie een potentieel geïnteresseerde de weg om meer te weten te komen over de vacature. Geef hier aan: op welke website(pagina) valt meer te lezen, wie is contactpersoon, achtergronden bij de selectieprocedure, voorkeuren in manier van solliciteren, etc.

 

Organisatie-serviceabonnement

Maak op een laagdrempelige manier gebruik van de kern van diverse JoHo producten en services

 

Vul hier het factuuradres, contactpersoon voor de factuurbetaling en rekeningnummer in. Je ontvangt na wederzijdse acceptatie jaarlijks een factuur voor de betaling. Ingangsdatum in overleg, na wederzijdse acceptatie.
Na acceptatie van je aanvraag wordt er contact opgenomen voor een inventarisatie van je wensen en wordt er gezamenlijk bepaald hoe en van welke services je gebruik kunt maken.

 

Ruimte(s) of faciliteiten in een JoHo support center gebruiken

Organiseer laagdrempelig en voordelig een voorlichtingsdag, infodag, workshop, training of borrel bij JoHo

 

Geef een korte omschrijving van de activiteiten die je wilt organiseren. Bijvoorbeeld infodag, training, workshop, voorlichtingsbijeenkomst, presentatie etc.
Geef een specifieke datum, of meerdere voorkeursdata, aan.
Hou rekening met openingstijden van het JoHo support center, tenzij anders afgesproken. Geef ook aan hoe laat coördinatoren aanwezig zijn.
Geef een indicatie, van/tot kan ook. Hou rekening met de capaciteit van de ruimte(s).
Check ook de uitleg-faq welke faciliteiten in welke support centers aanwezig zijn.

 

Korting aanbieden aan JoHo donateurs

Tip: Lees meer over kortingen voor JoHo donateurs

 

Beschrijf welke service of welk product je extra onder de aandacht wilt brengen van JoHo donateurs door een korting of ander voordeel te verstrekken.
Omschrijf hier (de hoogte van) het voordeel dat je JoHo donateurs wilt bieden. Verstrek je een korting in geld, dan leert de ervaring dat een vast bedrag (i.t.t. een percentage) JoHo donateurs het meeste aanspreekt.
Opname van de korting of het voordeel voor JoHo donateurs in (de koopomgeving van) je eigen kanalen stimuleert de afname van je product en het gebruik van de kortingen en voordelen. Door actief het JoHo donateurschap onder de aandacht te brengen, steun je tevens de doelstellingen van JoHo op het gebied van talentontwikkeling en internationale samenwerking.

 

(kleine) Aanpassingen doorgeven in je Organisatie-cv

Het organisatie CV wordt door de JoHo Redactie via vaste formats samengesteld. Toch kan het zijn dat je (kleine) aanpassingen wilt doorgeven; geef dit dan hier aan. Denk bijvoorbeeld aan gewijzigde contactgegevens, of nieuwe mogelijkheden omtrent banen of stages bij je organisatie.

 

JoHo voorlichtingsmateriaal gebruiken

Geef ook een korte toelichting op de doelgroep aan wie je de flyers gaat verspreiden.
Heb je meerdere locaties? Graag één centraal aanlever-adres vermelden.

Opmerkingen

Geef hier eventuele aanvullende opmerkingen aan bij het gebruik van één van bovenstaande JoHo services & media.