Analyse & Onderzoek in je omgeving of het buitenland

Relaties van het thema Analyse & Onderzoek

Zie hieronder selecties uit de mogelijkheden, vacatures, activiteiten en thema's rond Analyse & Onderzoek

of maak gebruik van de gekoppelde content

Selectie bij het thema Analyse & Onderzoek

1. Startpages & Toolshops
Werken in het buitenland bij wetenschappelijke instellingen en in de onderzoekssector: vacatures, werkgevers en bemiddelaars

4. Organizations
Reizen voor Focus	Europa

5.2. Chapters
What are the main characteristics of an exploratory factor analysis? - Chapter 18
What is meant by an ANCOVA? - Chapter 13
What is meant by the bias beast? - Chapter 6
What does statistics consist of? - Chapter 2
Why does an evil teacher force students to learn statistics? - Chapter 1
Wat is de essentie van kwalitatief onderzoek? - Chapter 1
Wat zijn gevolgtrekkingen voor categorische data? - Chapter 9
Wat zijn distributies? - Chapter 1
Wat zijn statistische gevolgtrekkingen voor distributies? - Chapter 7
Wat zijn statistische gevolgtrekkingen? - Chapter 6
Wat zijn steekproefdistributies? - Chapter 5
Hoe moet je data verzamelen? - Chapter 3
Wat zijn statistische verbanden? - Chapter 2
Which techniques are used for resampling and nonparametric approaches to data? - Chapter 18
How can the analysis of (co)variance be viewed as a special case of multiple regression? - Chapter 16
When and how to use log-linear models? - Chapter 17
What is the procedure for multiple regression? - Chapter 15
How to apply the analysis of variance for repeated-measures designs? - Chapter 14
How to use the ANOVA for two or more independent variables? - Chapter 13
How to compare means for different treatment groups? - Chapter 12
How to apply the analysis of variance? - Chapter 11
Which other correlation techniques can be used? - Chapter 10
How to calculate the relationship between variables? - Chapter 9
What is the power of a statistical test? - Chapter 8
How to test hypotheses about means? - Chapter 7
When and how to use the Chi-square test? - Chapter 6
What are the important basic concepts of probability? - Chapter 5
How can you test hypotheses? - Chapter 4
Why and how is the normal distribution used? - Chapter 3
How can data be described and explored? - Chapter 2
What are important concepts of research? - Chapter 1
Wat zijn statistische gevolgtrekkingen voor proporties? - Chapter 8
Wat is regressie? - Chapter 10
Wat is logistische regressie? - Chapter 14
What are the nine major sources of information about tests? - Chapter 2
How to develop a test? - Chapter 6
What is neuropsychological assessment? - Chapter 10
What are projective techniques? - Chapter 14
In which way can data be explored with graphs? - Chapter 5
What are the main characteristics of the linear model? - Chapter 9
What is meant by a MANOVA? - Chapter 17
What is meant by multilevel linear models? - Chapter 21
Wat is tweeweg ANOVA? - Chapter 13
How is validity related to psychological testing? - Chapter 5
How to apply a group test of mental ability? - Chapter 9
How is testing applied in clinical settings? - Chapter 13
What are the commonly used symbols in statistics? - Chapter 0
What does the SPSS statistics environment look like? - Chapter 4
What is meant by the correlation between variables? - Chapter 8
How are different independent means compared with each other? - Chapter 12
What are mixed designs? - Chapter 16
What is meant by a loglinear analysis? - Chapter 20
Wat werkt kansrekening in de statistiek? - Chapter 4
Wat is eenweg ANOVA? - Chapter 12
How is reliability related to psychological testing? - Chapter 4
How to administer individual intelligence test? - Chapter 8
What are objective personality tests? - Chapter 12
How to deal with ethical and legal issues in testing? - Chapter 16
What are the limits of statistical research? - Chapter 3
What is meant by a non-parametric test? - Chapter 7
What is meant by moderation, mediation and multicategory predictors? - Chapter 11
What is meant by a repeated-measures design? - Chapter 15
How can categorical variables be analyzed? - Chapter 19
Wat is meervoudige regressie? - Chapter 11
Wat zijn nonparametrische toetsen? - Chapter 15
What are test norms and how to use them? - Chapter 3
How to study intelligence? - Chapter 7
How to test achievement? - Chapter 11
How to measure interests and attitudes? - Chapter 15
How can two means be compared? - Chapter 10
What is meant by a factorial design? - Chapter 14
What is psychological testing? - Chapter 1

Betrokken termen en onderwerpen

Coördinerende termen en onderwerpen

Analyseren

Hoe werkt tevreden worden en gelukkig zijn eigenlijk, en wat wil je echt?

Activiteit in buitenland verzekeren

werk, wereldreis, studie tot sport

Samenvattingen en studiehulp: per studie, vak en vakgebied

Samenvattingen en studiehulp voor bedrijfskundige en economische opleidingen

Samenvattingen en studiehulp voor o.a. boekhouden, economie, financieel management, HRM, ICT, International Business, leiderschap, onderzoeksmethoden van bedrijfskunde en economie... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor communicatie en marketingopleidingen

Samenvattingen en studiehulp voor communicatie- en marketingstudies ... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor geneeskunde, gezondheid en zorgopleidingen

Samenvattingen en studiehulp voor geneeskunde en zorgopleidingen... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor internationale, bestuurskundige en beleidskundige opleidingen

Internationale Studies, Politiek & Beleid Samenvattingen en studiehulp ... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor maatschappelijke en sociale opleidingen

Samenvattingen en studiehulp voor: maatschappelijke en sociale opleidingen ... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor milieu, onderzoek, statistiek en techniek

Samenvattingen en studiehulp voor onderzoek, statistiek, techniek en wetenschap... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor psychologie en gedragsopleidingen

Psychologie en gedraagsopleidingen: samenvattingen en studiehulp... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor rechten en juridische opleidingen

Samenvattingen en studiehulp voor: rechten en juridische opleidingen ... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp voor pedagogiek en onderwijsopleidingen

Samenvattingen en studiehulp voor: pedagogiek, opvoeding en onderwijsstudies... lees verder op deze pagina

Samenvattingen en studiehulp: aanbod per studie en studiegebied

Samenvattingen en studiehulp: zoeken per studie en kennisgebied ... lees verder op deze pagina

Samenvattingen & JoHo: aanbod en gebruik

Samenvattingen en studiehulp zoeken op JoHo.org en op JoHo WorldSupporter.org Samenvattingen online bestuderen ... lees verder op deze pagina

Opleidingen en studierichtingen: startpagina's

Academische vaardigheden & Onderzoeksvaardigheden: opleiding tot studeren in het buitenland

Academische vaardigheden en onderzoeksvaardigheden in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Analytisch denken - Hypothese opstellen - Uitvoeren van de wetenschappelijke methode...lees meer op deze pagina

Bedrijfsorganisatie & Economie: opleiding tot studeren in het buitenland

Bedrijfskunde en economie in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Management - Bedrijfskunde - Human Resources - Organisatiekunde...lees meer op deze pagina

Communicatie & Marketing: opleiding tot studeren in het buitenland

Communicatie en marketing in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Communicatiemiddelen - Cross Culturele communicatie Internationale communicatie - Media - Social Media - Verkoop - Vormgeving...lees meer op deze pagina

Gedrag & Psychologie: opleiding tot studeren in het buitenland

Gedrag, mens en psychologie in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Antropologie - Gedragstudies - Psychologie - Coaching - Therapie...lees meer op deze pagina

Gezondheid & Zorg: opleiding tot studeren in het buitenland

Gezondheid en zorg in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Allergie - Chirurgie - Dermatologie - Farmacologie - Fysiotherapie - Geneeskunde - Gynaecologie - Keel- Neus- en......lees meer op deze pagina

ICT & Techniek: opleiding tot studeren in het buitenland

Bouw, ict en techniek in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Bouw - Chemie - ICT - Technische wetenschappen - Transport - Vervoer - Verkeer...lees meer op deze pagina

Internationale relaties & Politiek: opleiding tot studeren in het buitenland

Internationale relaties en politiek in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Democratie - Interculturele studie - Internationale organisatie Internationale wetenschap - Mensenrechten - Politicologie...lees meer op deze pagina

Maatschappij & Cultuur: opleiding tot studeren in het buitenland

Maatschappij en cultuur in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Geschiedenis - Maatschappelijke dienstverlening - Muziek - Kunst - Sociologie - Spiritualiteit...lees meer op deze pagina

Natuur & Milieubescherming: opleiding tot studeren in het buitenland

Duurzaamheid, natuur en milieu in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Agrarische Studies - Biologie - Diermanagement Milieukunde - Milieubescherming - Tropische landbouw - Bosbouw...lees meer op deze pagina

Pedagogiek & Onderwijs: opleiding tot studeren in het buitenland

Onderwijs, opvoeding en pedagogiek in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Algemene Pedagogiek - Gezinspedagogiek - Jeugdzorg - Klinische pedagogiek Onderwijskunde - Ontwikkeling Orthopedagogiek PABO - Pedagogische......lees meer op deze pagina

Recht & Bestuur: opleiding tot studeren in het buitenland

Recht, bestuur en juridische zaken in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Arbeidsrecht - Arresten - Belastingrecht - Criminologie - Handelsrecht - Internationaal recht Notarieel recht -......lees meer op deze pagina

Sport & Toerisme: opleiding tot studeren in het buitenland

Sport, toerisme en vrije tijd in binnen- en buitenland: van studie, stage tot onderzoek doen Sport - Beweging - Leisure - Events...lees meer op deze pagina

Wetenschap & Onderzoek: opleiding tot studeren in het buitenland

Onderzoek doen en wetenschap bedrijven in binnen- en buitenland: van studie, stage tot promotie Analyse - Logica - Methoden - Statistiek - Wetenschapstudie - Wetenschapsfilosofie...lees meer op deze pagina

Studiekeuze & Masterkeuze: van opleiding naar toekomst

Studie, master of cursus zoeken en kiezen voor je opleiding en toekomst Van motivatie, plezier, specialisatie, talent en toekomstperspectief naar zingeving of zelfinzicht...lees meer op deze pagina

Opleidingen & Studierichtingen: van studiehulp tot studie in buitenland

Studeren en kennis opdoen voor opleiding, ontplooiing of werkzaamheden Communicatie & Marketing - Gezondheid & Zorg - Maatschappij & Cultuur Mens & Gedrag - Natuur & Milieu - Onderwijs &......lees meer op deze pagina

De 24 vaardigheden voor een zinvolle en succesvolle werk- en leefomgeving

Analyseren: leren of versterken

Analyseren als competentie kan zijn de essentie van een probleem zien, verbanden zien en leggen of complexe analyses maken..... lees verder op deze pagina.

Beeld vormen - Probleem analyse maken - Essentie van een probleem zien Verbanden zien en leggen - Complexe analyses maken..... lees verder op deze pagina.

Authentiek zijn: leren en blijven

Authenticiteit en authentiek zijn wil zeggen dat je denken en handelen met elkaar overeen komen, dat je trouw bent aan je eigen persoonlijkheid ..... lees verder op deze pagina.

Authenticiteit - Echtheid - Eigenheid..... lees verder op deze pagina.

Betrokken zijn: leren of versterken

Betrokken zijn zijn wil zeggen dat je trouw en eerlijk bent tegenover de ander, de groep waar je deel van uitmaakt of de organisatie waar werkt. Je........ lees verder op deze pagina.

Handelen in het belang van je omgeving - Loyaliteit - Trouw Verbondenheid - Verantwoordelijkheid nemen en dragen..... lees verder op deze pagina.

Creatief zijn: leren of versterken

Wat is creativiteit?, Wat is creatief zijn als competentie?, wat is innovatief zijn?, wat is oplossingsgericht zijn?..... lees verder op deze pagina.

Creativiteit als competentie - Innovatief zijn - oplossingsgericht zijn..... lees verder op deze pagina.

Communiceren: leren of versterken

Communiceren is het helder en duidelijk kunnen overbrengen van ideeën en informatie en dit zodanig doen dat de essentie wordt begrepen. Gerelateerde begrippen zijn presenteren, gespreksvaardigheid, uitdrukkingsvaardigheid, non-verbale........ lees verder op deze pagina.

Uitdrukkingsvaardigheid - Non-verbale communicatie - Presenteren - Gespreksvaardigheid..... lees verder op deze pagina.

Durf hebben: leren of versterken

Durf en moed hebben is op eigen verantwoordelijkheid beslissingen nemen in situaties die vragen om direct op te treden, ook als dit nadelige gevolgen kan hebben voor je........ lees verder op deze pagina.

Moed hebben - Lef tonen..... lees verder op deze pagina.

Flexibel zijn: leren of versterken

Flexibel zijn, wendbaar worden en probleemoplossend vermogen verbeteren..... lees verder op deze pagina.

Aanpassen - Flexibiliteit - Probleemoplossend - Wendbaarheid..... lees verder op deze pagina.

Inleven: leren of versterken

je kunnen inleven is het vermogen om te inluisteren naar en meedenken met anderen, het onderkennen van gevoelens en behoeften van anderen. Jezelf kunnen verplaatsen in anderen en........ lees verder op deze pagina.

Empathisch vermogen - Sensitief gedrag - Tact ..... lees verder op deze pagina.

Integer zijn: leren en blijven

Integer zijn: Je bent integer wanneer jouw handelen in lijn is met algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en waarden, ook onder moeilijke omstandigheden en/of druk om hier........ lees verder op deze pagina.

Respect - Eerlijkheid - Betrouwbaarheid - Verantwoordelijkheidsbesef..... lees verder op deze pagina.

Leidinggeven: leren of versterken

Leidinggeven: aanvoeren, besturen, leiden, coördineren, motiveren en managen..... lees verder op deze pagina.

Aanvoeren - Besturen - Coördineren - Leiden - Managen..... lees verder op deze pagina.

Netwerken: leren of versterken

Netwerken, contacten leggen en contacten onderhouden: netwerken is het zoeken, opbouwen en onderhouden van contacten en samenwerkingen met collega's, klanten en overige potentiële relaties die van belang zijn voor........ lees verder op deze pagina.

Overtuigingskracht - Communicatie - Sociale skills - Culturele sensitiviteit ..... lees verder op deze pagina.

Omgevingsbewust zijn: leren of versterken

Omgevingsbewust zijn is externe informatie kunnen inpassen in je eigen denkwereld: weten wat er speelt en informatie van buiten omzetten naar je eigen omgeving, werk of organisatie. ..... lees verder op deze pagina.

informatie van buiten kunnen omzetten naar je eigen omgeving, werk of organisatie..... lees verder op deze pagina.

Ondernemend zijn: leren of versterken

Ondernemend zijn leren of versterken ; van anticiperen tot ondernemerschap, en van aanpakken tot innovatief handelen..... lees verder op deze pagina.

Aanpakken - Anticiperen - Innovatief handelen - Opstarten ..... lees verder op deze pagina.

Oordeel vormen: leren of versterken

Oordelenen oordeelsvorming: genuanceerd oordelen is het op basis van beschikbare informatie komen tot realistische, onderbouwde en bruikbare conclusies over mogelijke alternatieve handelwijzen. Onafhankelijke oordelen is niet afgaan........ lees verder op deze pagina.

Oordelen - Oordeelsvorming - Onafhankelijkheid..... lees verder op deze pagina.

Organisatiebewust zijn: leren of versterken

Organisatiebewust zijn, draagvlak kunnen creëren, inleven in een groep: inzicht hebben in een organisatie, de geschreven en ongeschreven spelregels kennen, je inzetten voor de organisatiecultuur ..... lees verder op deze pagina.

Draagvlak creëren - Inleven in een groep..... lees verder op deze pagina.

Overtuigend zijn: leren of versterken

Overtuigend zijn leren of versterken: overwicht hebben, conflicten hanteren, beïnvloeden en onderhandelen ..... lees verder op deze pagina.

Overwicht - Conflicthantering - Beïnvloeding - Onderhandelen..... lees verder op deze pagina.

Plannen: leren of versterken

Plannen is het op effectieve wijze je doelen en prioriteiten bepalen, en de benodigde tijd, activiteiten en middelen aangeven om die doelen te bereiken. Gerelateerde competenties en........ lees verder op deze pagina.

Organisatievermogen - Delegeren - Voortgangscontrole..... lees verder op deze pagina.

Professioneel handelen: leren of versterken

Professionaliteit is de mate waarin wordt beschikt over inhoudelijke vakkennis, deskundigheid en vaardigheden, benodigd om het vak adequaat uit te oefenen. Gerelateerde begrippen zijn vakmanschap en deskundigheid........ lees verder op deze pagina.

Vakmanschap - Deskundigheid - Beroepsmatig werken..... lees verder op deze pagina.

Resultaatgericht zijn: leren of versterken

Resultaatgerichtheid is het gefocust zijn op het concretiseren van doelen. Gerelateerde competenties zijn focus hebben, realisme tonen, pragmatisch zijn en sturen op resultaat ..... lees verder op deze pagina.

Samenwerken: leren of versterken

Samenwerken: samenwerking is de bereidheid en het vermogen om samen te werken en mee te doen met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.. Ook wanneer dit........ lees verder op deze pagina.

Samenwerken - Werken in teamverband - Collegialiteit ..... lees verder op deze pagina.

Servicegericht zijn: leren of versterken

Servicegericht zijn is het vermogen in te spelen op en tegemoet te komen aan vragen, wensen, behoeften en belangen. Gerelateerde begrippen zijn ervicegerichtheid en klantgerichtheid ..... lees verder op deze pagina.

Stressbestendig zijn: leren of versterken

Bestand zijn tegen spanningen Presteren onder tijdsdruk Omgaan met paniek Stressbestendig zijn: leren of versterken........ lees verder op deze pagina.

Presteren onder tijdsdruk - Goed bestand zijn tegen spanningen - Omgaan met paniek..... lees verder op deze pagina.

Visie hebben: leren en versterken

Visie hebben is het ontwikkelen en uitdragen van een toekomstbeeld. Gerelateerde competenties zijn visie kunnen ontwikkelen, visie kunnen uitdragen, eenn helikopterview hebben en over verbeeldingskracht beschikken........ lees verder op deze pagina.

Verbeeldingskracht - Visie uitdragen - Visie ontwikkelen - Helikopterview..... lees verder op deze pagina.

Zelfvertrouwen hebben: leren of versterken

Zelfvertrouwen is het vermogen om weloverwogen en zelfbewust te besluiten en acties te ondernemen, ook in moeilijke omstandigheden. Samenhangende begrippen zijn zelfbewustheid, zelfsturing, zelfverzekerdheid en impact..... lees verder op deze pagina.

Zelfbewustheid - Zelfsturing - Zelfverzekerdheid - Impact..... lees verder op deze pagina.

Competenties en je kwaliteiten ontdekken in binnen- en buitenland

Je competenties en je kwaliteiten ontdekken en verkennen. je talenten herkennen via activiteiten in binnen- en buitenland. Check de 24 vaardigheden en talenten voor een zinvolle en succesvolle...... lees verder op deze pagina

Competenties & Vaardigheden om te leren, te werken en te leven

Competenties en vaardigheden voor je studie, je werk, je reizen en je leven Alle eigenschappen, kwaliteiten, waarden, vaardigheden, competenties, talenten en contenties die bijdragen aan een zingevende en succesvolle leer-,......lees meer op deze pagina

Competenties en vaardigheden verbeteren en versterken: per studie- of vakgebied

Juridische en bestuurlijke vaardigheden: leren of versterken

Medische vaardigheden: leren of versterken

Taal- en schrijfvaardigheden: leren of versterken

Therapeutische vaardigheden: leren of versterken

Competenties en je kwaliteiten verbeteren en versterken in binnen- en buitenland

Train jezelf: Wat kan ik en hoe kan ik daar nog beter of sterker in worden?

Betaald werk, vrijwilligerswerk en stages in het buitenland per werkveld en vakgebied

Au pair & Gezinsondersteuning in het buitenland via betaaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Barmedewerker en horecawerk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Bedrijfskundige en management in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Beleidsmedewerker en bestuurswerkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Boerderijmedewerker en fruitplukken in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Campingmedewerker en resortmanager in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Chalethost & Wintersportmedewerker: stagelopen tot werken in het buitenland

Cruiseschip medewerker & Zeiljachtbemanning: stagelopen tot werken in het buitenland

Dierenverzorger en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Duikinstructeur & Divemaster: stagelopen tot werk in het buitenland

Eventmedewerker en animatiewerk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Fysiotherapeut & Revalidatiemedewerker: stagelopen tot werken in het buitenland

Helpdeskmedewerker & Servicemedewerker: stagelopen tot werken in het buitenland

Hotelmedewerker en hotelwerk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Internationaal medewerker en non-profit werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Leerkracht & Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Marketingmanager en communicatiemedewerker in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Onderzoeker en wetenschapper in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Outdoormedewerker & Sportinstructeur: stagelopen tot werken in het buitenland

Pedagoog & Jeugdwerker: stagelopen tot werken het buitenland

Personeelsmedewerker en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Psycholoog & Coach: stagelopen tot werken in het buitenland

Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Reismedewerker en toeristisch werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Safarilodgemanager of ecohotelwerk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

Skileraar & Snowboardinstructeur: stagelopen tot werken in het buitenland

Stage in het buitenland & Werkervaring opdoen in het buitenland

Technisch medewerker of transportmedewerker in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

TEFL cursus & Engelse les geven in het buitenland

Zomerkampleider & Activiteitenbegeleider: stagelopen tot werken in het buitenland

Zorgverlener en medische werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk in het buitenland & Hulpverlening

Werkvakantie & Working Holiday met backpacken en betaald werken in het buitenland

Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad

Werken in het buitenland en vacatures in het buitenland

Werken in het buitenland - Tools

Activiteiten in het buitenland verzekeren en reisverzekeringen

Activiteitenverzekeringen en reisverzekeringen voor emigratie, gap year nemen, ondernemen, risicovol werken, schooljaar volgen, stagelopen, studeren, taalcursus doen, tussenjaar doen, vrijwilligerswerk, wereldreis of werken in het buitenland .. lees verder op deze pagina

Vacatures in het buitenland: waar kan je het beste heen, wat zijn het en waarom zou je doen?

Betaalde vacatures, stages en vrijwilligerswerk bij organisaties en instellingen op werkgebieden als advies, bestuur, communicatie, consultancy, financiën, gezondheidszorg, juridische zaken, maatschappelijke dienstverlening, management, marketing, milieu, onderwijs, onderzoek, organisatie, psychologie, pedagogiek, techniek, toerisme en wetenschap. Met sectorinformatie, bestemmingsadvies en........ lees verder op deze pagina

Wereldwijd verzekerd via JoHo: Startpagina

JoHo: paginawijzer

Deze pagina is automatisch gegenereerd rond het onderwerp van de titel
Gebruik het menu voor reguliere navigatie

Bereikbaarheid van JoHo

CONTACT & BEREIKBAARHEID

Contactmogelijkheden: Contact per service
Online en e-mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en Expatverzekering.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
Telefooncontact: dagelijks op dinsdag t/m donderdag tussen 11.00-17.00u op +31 (0)88-3214567.
Afspraak en langskomen: wekelijks in JoHo support center Leiden op afspraak; aan te vragen via het contactformulier, of via 088-3214567
Afhalen: wekelijks in één van de support- of afhaalcenters in: Leiden - Utrecht
Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
WorldSupporter: Inloggen bij JoHo WorldSupporter.org

Winkelwagen bij JoHo

Je winkelwagen is nog leeg.

Concept van JoHo

JoHo Missie, Visie & Concept

Missie & Visie

JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

Concept

Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland

Gegevens van JoHo

Vacatures bij JoHo

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

FAQ bij JoHo

Wegwijzer & FAQ

Zoekpagina

Zoeken bij JoHo