Wat betekent organisatiebewustzijn?
- Organisatiebewustzijn is het vermogen om inzicht te hebben in gevolgen die beslissingen of acties hebben op de organisatie en onderdelen daarvan, en daarbij begrijpen hoe de organisatie feitelijk werkt.
- Organisatiebewustzijn is het bewust zijn van je werk, het nut voor de organisatie, de verbetering van het bedrijf en jezelf verantwoordelijk voelen binnen het werk.
- Je houdt rekening met de machtsverdeling, besluitvorming en samenwerking.
Wat zijn de aan organisatiebewustzijn gerelateerde competenties en subcompententies?
- Draagvlak kunnen creëren.
- Over inlevingsvermogen beschikken.
- Inzicht krijgen in je organisatie.
- Keuzes maken voor je organisatie op basis van externe ontwikkelingen.
- Anderen organisatiebewust maken.
Meer lezen
Gerelateerde pagina's
Organisatiebewust zijn: leren of versterken
Inlevingsvermogen versus onbegrip: maak gebruik van je empathische vaardigheden
Werkplezier en energie van je werk krijgen: leer je om te werken of werk je om te leren?
Relaties en meer lezen
JoHo: crossroads via de bundel
- Wat is samenwerken en samenwerking?
- Wat is organisatiebewustzijn?
- Wat is samenwerken, collegialiteit en werken in teamverband, als competentie?
- Welke tools en oefeningen kunnen je helpen bij het verbeteren van je vermogen tot samenwerking?
- Hoe kun je 'samenwerken' herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?
- Samenwerken: leren of versterken
- Wat is betrokken en betrokkenheid?
- Wat is loyaliteit, en wanneer ben je loyaal?
- Wat is samenwerken en samenwerking?
- Wat is organisatiebewustzijn?
- Wat is ontzag, en wat betekent ontzag hebben voor iets of iemand?
- Wat is leegte en wat betekent een gevoel van leegte ervaren?
- Wat is onverschilligheid en wat betekent iets onverschillig laten?
- Wat is integer zijn en over integriteit beschikken?
- Wat is verbonden zijn, en wat betekent verbondenheid?
- Wat is recht, wat zijn normen, wat zijn waarde, wat zijn de belangrijkste juridische definities en omschrijvingen?
- Betrokkenheid versus onverschilligheid: geef niet op maar ergens om
- Betrokken zijn: leren of versterken
- Wat is inlevingsvermogen?
- Wat is compassie hebben, en meevoelen met een ander?
- Wat is omgevingsbewust zijn?
- Wat is organisatiebewustzijn?
- Wat is verbazing en wanneer spreek je van verwachtingen?
- Wat is irritatie en waarom erger je je?
- Wat is onbegrip en waar komt onbegrip vandaan?
- Wat is inleven, over empathisch vermogen beschikken en tactvol zijn, als competentie?
- Wat is omgevingsbewust zijn en externe informatie toepassen, als competentie?
- Wat is organisatiebewust zijn en draagvlak creëren, als competentie?
- Inlevingsvermogen versus onbegrip: maak gebruik van je empathische vaardigheden
- Wat is inlevingsvermogen?
- Wat is omgevingsbewust zijn?
- Wat is organisatiebewustzijn?
- Wat is onbegrip en waar komt onbegrip vandaan?
- Wat is inleven, over empathisch vermogen beschikken en tactvol zijn, als competentie?
- Wat is omgevingsbewust zijn en externe informatie toepassen, als competentie?
- Wat is organisatiebewust zijn en draagvlak creëren, als competentie?
- Omgevingsbewust zijn: leren of versterken
Organisatiebewust zijn: leren of versterken
Activiteiten in buitenland
Nieuws
Partners: met impact
Partnerselectie: Inspiratie, Ontplooiing & Activiteiten
JoHo: crossroads in spotlight
JoHo: paginawijzer
JoHo 'Teksten 'pagina
Wat is een JoHo 'Teksten' pagina?
- JoHo 'Teksten' zijn tekstblokken en hoofdstukken rond een specifieke vraag of een deelonderwerp
Wat vind je op een JoHo 'Teksten' pagina?
- Crossroad: volgen
- Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
- Crossroad: kiezen
- Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
- Footprints: bewaren
- Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage
- Dit is een service voor JoHo donateurs
- Aanmelden
- Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zelf en volledig gebruik te kunnen maken van alle teksten en tools.
- Aanmelding: checken
- Hier vind je wat jouw status is als JoHo donateur met of zonder abonneeservices
JoHo: aanmelden of upgraden
JoHo: footprint achterlaten
Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken
