- Analyseren: leren of versterken
- Authentiek zijn: leren en blijven
- Betrokken zijn: leren of versterken
- Creatief zijn: leren of versterken
- Communiceren: leren of versterken
- Durf hebben: leren of versterken
- Flexibel zijn: leren of versterken
- Inleven: leren of versterken
- Integer zijn: leren en blijven
- Leidinggeven: leren of versterken
- Netwerken: leren of versterken
- Omgevingsbewust zijn: leren of versterken
- Ondernemen: leren of versterken
- Oordeel vormen: leren of versterken
- Organisatiebewust zijn: leren of versterken
- Overtuigend zijn: leren of versterken
- Plannen: leren of versterken
- Professioneel handelen: leren of versterken
- Resultaatgericht zijn: leren of versterken
- Samenwerken: leren of versterken
- Servicegericht zijn: leren of versterken
- Stressbestendig zijn: leren of versterken
- Visie hebben: leren en versterken
- Zelfvertrouwen hebben: leren of versterken
- Competenties en kwaliteiten ontdekken in het buitenland - Toolshop
- Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven
- JoHo tools: toolbundels van de 24 vaardigheden voor een werkend en lerend leven
- Omgevingsbewust zijn: leren of versterken
- Wat is omgevingsbewust zijn en het toepassen van informatie die van buiten komt?
- Welke niveaus zijn te onderscheiden in de mate van omgevingsbewust zijn?
- Coaching: wat kan je doen om omgevingsbewust te zijn, situatiegericht te handelen
Wat is omgevingsbewust zijn en het toepassen van informatie die van buiten komt?
Wat wil omgevingsbewustzijn zeggen?
- Je bent omgevingsbewust wanneer je relevante ontwikkelingen volgt in de omgeving waar je je in bevindt, bijvoorbeeld in een organisatie of in je sociale omgeving.
- Je benut deze kennis ten behoeve van die omgeving of je vakgebied.
Gerelateerde begrippen
- Ketendenken
- Externe informatie inpassen
Welke niveaus zijn te onderscheiden in de mate van omgevingsbewust zijn?
De mate van omgevingsbewust zijn:
Niveau 1 - Je bent geïnformeerd over externe ontwikkelingen
- Je bent op de hoogte van actuele zaken en je weet wat er speelt op maatschappelijk, politiek, technologisch en economisch gebied.
- Je zorgt dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen binnen je eigen werkveld of je sociale omgeving
- Je wisselt regelmatig van gedachten met anderen over de externe ontwikkelingen
Niveau 2 - Je maakt actief gebruik van kennis en externe ontwikkelingen
- Je communiceert regelmatig over de betekenis die aan externe ontwikkelingen moet worden toegekend.
- Je neemt deel aan kennisnetwerken en communicatieplatforms binnen die kennisnetwerken van organisaties of mensen
- Je maakt gebruik van jouw kennis van ontwikkelingen tijdens je werkzaamheden.
Niveau 3 - Je bevorderd het omgevingsbewustzijn
- Je treedt binnen het je eigen omgeving of vakgebied op als vraagbaak voor anderen.
- Je kunt essentiële externe ontwikkelingen vertalen naar je eigen leven, werk of organisatie.
- Je ondersteunt en spoort anderen aan om informatie over relevante externe ontwikkelingen te delen.
Hoe en waar kun je deze skill leren of testen bij jezelf?
Tijdens je reis
- Omgevingsbewust zijn is een essentiele vaardigheid wanneer je op reis gaat, al helemaal wanneer je een land gaat bezoeken waar de plaatselijke cultuur anders is dan jij gewend bent.
- Door kennis te hebben van de geschiedenis, politek en gebruiken van een land kun je je makkelijker bewegen en aansluiting vinden. Naast voorbereiding is het tijdens je reis zelf ook belangrijk om omgevingsbewust te blijven om je te kunnen blijven aanpassen waar nodig.
- Op die manier maak je je reis ook een stuk bewuster mee dan wanneer je niet zo'n goed beeld hebt van waar je eigenlijk bent, en wanneer je je reis bewuster meemaakt, heb je er ook meer aan.
Tijdens je studie
- Tijdens je studie kun je omgevingsbewust zijn door je bijvoorbeeld te verdiepen in je school of universiteit, je studie zelf en je medestudenten. Met deze drie factoren zul je (waarschijnlijk) een paar jaar bezig zijn en wanneer je weet in wat voor omgeving je je bevindt, kun je beter meedraaien.
- Dit hoeft niet te betekenen dat je met alles meedoet, maar alleen al een bewustzijn hebben van wat zich afspeelt in je omgeving geeft je studietijd een diepere ervaring.
- Wees je daarnaast bewust van wat zich in de wereld afspeelt dat met jouw studie te maken heeft. Wat voor studie je ook doet, er zijn ongetwijfeld ontwikkelingen gaande, of dat nou in een bepaald land, een taal, een politieke omgeving of op een andere universiteit is. Zie je studiegebied ook als je omgeving om meer te leren en te ontwikkelen.
Tijdens je werk
- Een werkvloer is vaak een dynamische plek waar veel tegelijkertijd gaande is; projecten, interacties met collega's, deadlines en ga zo maar door.
- Door je bewust te zijn van je omgeving, kun je beter prioriteiten stellen omdat je beter doorhebt wat belangrijk is. Als jij bijvoorbeeld met een langetermijn project bezig bent waar niet zo'n haast achter zit, maar je merkt dat een collega wel wat hulp kan gebruiken bij een deadline, komen je diensten daar waarschijnlijk beter van pas.
- Door omgevingsbewust te zijn, kun je beter anticiperen op wat er nodig is, groeit je aanpassingsvermogen en kun je beter reageren op onverwachte situaties.
Tijdens je vrijwilligerswerk (of stage)
- Als je goed geïnformeerd bent over het vrijwilligerswerk dat je gaat doen, en over de omgeving waar je dat gaat doen, kun je beter functioneren. Je kunt beter determineren wat jouw rol is en hoe je die het beste kunt uitvoeren, waardoor je effectiever en plezieriger te werk kunt gaan.
- Mogelijk kom je bij een gastgezin terecht; wanneer je bewust bent van hun cultuur, gebruiken en taal zul je tot mooiere interacties komen die verdiepend kunnen werken voor jouw tijd als vrijwilliger.
- Wanneer je stage gaat lopen, kom je vaak in een nieuwe werkomgeving terecht. Als je je verdiept in je nieuwe werkplek en je tijdens je werk bewust bent van de manier van doen en de sfeer, zul je eerder je plek vinden en goed kunnen meedraaien.
Spreuken, uitspraken, quotes en tips rond betrokkenheid, empathie, inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn
Wat is wijsheid rond empathie, inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn
Breng onder woorden wat je echt wilt
in de Shintoistische tempels in Japan zijn kleine houten tabletten (Ema) te koop waarop mensen hun wensen en hoop kunnen formuleren alvorens deze in de handen van de tempelgod te leggen
Japanse habit
Als je niet weet waar je heen wilt, kom je er nooit
Japans gezegde
Het zijn de verschillen die ons mooi maken
Mexicaans gezegde
Tell me and I will forget. Show me and I may remember. Involve me and I will understand.
Chinees gezegde
"Denk vooral niet dat de taak te groot zou zijn of onze inspanningen belachelijk. Nutteloze inspanningen bestaan niet. Bedenk dat ook het zaadje van waringin in het begin niet groter is dan een koffieboon. En toch groeit daaruit een machtige en koninklijke boom wiens schaduw voor allen weldadig is"
Amadou Hampate Ba
"Een leven lang leren en studeren om de ervaringen die je tijdens je werk, je reizen of je vrije tijd opdoet, op een juiste plek te zetten, een logisch gevolg te gevenen tot zinvol leven te laten leiden"
= JoHo Contenties & Competenties
Contenties zijn die elementen (waarden) die leiden tot een tevreden leven, een tevreden groep of een tevreden maatschappij./ Het betreft elementen die een rol spelen bij de mate van tevredenheid die je als mens of als groep mensen (organisatie, familie) zou kunnen hebben. Deze elementen komen al sinds de oudheid in de literatuur voor. Ze worden aangemerkt als cruciale en bepalende elementen in het kader van geluk en tevredenheid.
Competenties (skills) zijn vaardigheden en eigenschappen die je kunt testen en opdoen tijdens je studie, je stage, je werk of bijvoorbeeld je reizen.De competenties vormen een serie handvatten op grond waarvan jij betere keuzes kunt maken en je carrière of levensinvulling dichter bij jezelf of je wensen kunt brengen.JoHo gaat er vanuit dat hoe beter jij je keuzes maakt, des beter dat in het algemeen ook voor een ander is.
Competenties kunnen worden ingezet om Contenties te bereiken