JoHo: crossroads uit de selectie
JoHo: crossroads uit de bundel
- Authentiek zijn
- Betrokken zijn
- Creatief zijn
- Communiceren
- Durf hebben
- Flexibel zijn
- Inleven
- Integer zijn
- Leidinggeven
- Netwerken
- Omgevingsbewust zijn
- Ondernemen
- Oordeel vormen
- Organisatiebewust zijn
- Overtuigend zijn
- Plannen
- Professioneel handelen
- Resultaatgericht zijn
- Samenwerken
- Servicegericht zijn
- Stressbestendig zijn
- Visie hebben
- Zelfvertrouwen hebben
- Competenties en kwaliteiten ontdekken - Toolshop
- Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven
- JoHo tools voor abonnees: de 24 skills voor een content en competent werkend en lerend leven - Toolbundel
- Wat wordt verstaan onder overtuigingskracht?
- Welke niveaus zijn te onderscheiden in de mate van overtuigingskracht?
- Tools voor abonnees: Overtuigend zijn, argumenteren en logica - Bundel
- Overtuigend zijn
- Argumentatie & Logica - van cliché tot redenering
Overtuigend zijn: Wat is het? Wat kan je er onder verstaan?
Overwicht - Conflicthantering - Beïnvloeding - Onderhandelen
Omschrijving
- Je hebt overtuigingskracht wanneer je met de juiste argumenten, op het juiste moment en met een passende stijl, instemming verkrijgt voor ideeën en voorstellen.
Synoniemen & vomen
- Overwicht: van nature invloed uitoefenen op anderen en als autoriteit geaccepteerd worden. Gedragskenmerken: iemands aandacht weten te verkrijgen wanneer je spreekt - het wekken van een professionele, ter zake kundige indruk door het tonen van verstand van zaken - stijl en uitstraling hebben en het maken van een zelfverzekerde indruk.
- Assertiviteit: het op een niet kwetsende tactvolle manier opkomen voor je eigen mening, behoeften of belangen.
- Conflicthantering: op een zodanige (tactvolle) manier handelen in een conflictsituatie, dat het niet escaleert en alle belangen zo ver mogelijk meegenomen worden. Belangentegenstellingen met een grote emotionele lading op een tactvolle wijze hanteren en oplossen. Overtuigingskracht is hierbij nodig.
- Beïnvloeding
- Onderhandelen: het bereiken van doelen in overleg met andere belanghebbenden en het daarbij eens worden zonder elkaars belangen uit het oog te verliezen op een wijze die bij beide partijen tot overeenstemming en acceptatie leidt
Overtuigingskracht op verschillende niveau's
Niveau 1 - Helder en logisch argumenteren
- Je geeft een goede onderbouwing van jouw eigen mening en verwoordt deze duidelijk.
- Je gelooft in je eigen standpunt en je weet dit over te brengen.
- Je toont begrip voor meningen en standpunten van anderen.
Niveau 2 - Zich verplaatsen in de ander en met verschillen in standpunten kunnen omgaan
- Je beargumenteert je eigen mening vanuit verschillende perspectieven.
- Je geeft aan wat de voordelen zijn van jouw mening voor de ander.
- Je kunt de mening of bezwaren van anderen door middel van argumenten weerleggen.
Niveau 3 - Realisering van voorstellen bij uiteenlopende belangen
- Je herkent en erkent onderliggende belangen en emoties en je geeft gezamenlijke belangen aan.
- Je weet door voorbereiding, vasthoudendheid en het uitstralen van geloof in jouw eigen standpunt weerstanden te overwinnen.
- Je geeft anderen ondersteuning om beter te argumenteren en de juiste tactiek te kiezen.
Argumentatie & Logica - Themabundel
Samenvattingen per hoofdstuk bij de 5e druk van Argumentatie: Inleiding in het analyseren en beoordelen van betogen van Van Eemeren & Snoeck Henkemans - Bundel
Overtuigend zijn: waar kan je de competentie checken of opdoen?
Pagina's
Argumentatie & Logica - Themabundel
Samenvattingen per hoofdstuk bij de 5e druk van Argumentatie: Inleiding in het analyseren en beoordelen van betogen van Van Eemeren & Snoeck Henkemans - Bundel
Cossroad: verdieping via studiehulp
Partnerselectie: Advies & Persoonlijke Ontwikkeling
Partnerselectie: Advies & Persoonlijke Ontwikkeling
Empathie Plus
Empathie Plus is een adviesbureau onder leiding van Joop Stroes. Ze bieden coaching op maat voor individuen en teams. Met gebruik van de bekende Kolbe™ Assessment worden niet alleen je capaciteiten en talenten in kaart gebracht, maar krijg je ook inzicht in de wijze hoe je ze kan toepassen. Kolbe™-theorie en -toepassing brengt je natuurlijke talenten in beeld, waardoor je de mogelijkheid krijgt om op maximale capaciteit te werken.
Psycholoog op Afstand
Waar ook ter wereld oline psychische hulp en therapie via facetime, skype, chat en mail. Persoonlijk en discreet, met je eigen online psycholoog. Behandeling bij uiteenlopende psychische klachten.
De aangesloten psychologen en hulpverleners spreken Nederlands en zijn gespecialiseerd in verschillende vakgebieden.
Zij werken in of vanuit o.a. Australië, Costa Rica, Curaçao, Dubai, Italië, Kroatië, Noorwegen, Oostenrijk, Spanje, Suriname en de USA.
Studiekeuze Jong Talent & De Frisse Kijk
De Frisse Kijk is de organisatie van Eva Ouwerkerk. Deze ervaren coach heeft zich gespecialiseerd in studiekeuze, motivatietraining en loopbaanbegeleiding. Gestart als journalist van informatieve programma’s is zij op zoek gaan naar de essentie van thema’s. Zij is deskundig in formeel leren, en gespecialiseerd in sociaal en informeel leren. Zij faciliteert het leren en ontwikkelen bij jong en laat talent.
Ikzoekloopbaanbegeleiding.nl
Het kan zijn dat je op een bepaald moment in je leven vastloopt tijdens je loopbaan. Of wellicht heb je te maken met (gedwongen) ontslag. Ook kan het voorkomen dat je vanwege je ziekte of beperking niet meer je huidige beroep kunt uitoefenen. Professionele loopbaanadviesbureaus op het gebied van loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie kunnen hierin ondersteuning bieden. Ikzoekloobaanbegeleiding.nl is het startpunt voor alle loopbaanadviesbureaus
Crossroads: Gerelateerde thema's en topics
| Belangrijkste Skills (E.R. Skills ) | Tree of Topics | |
|---|---|---|
| Philip Kotler - Auteur & JoHo's |
De 24 vaardigheden voor een contente werkomgeving en een zinvol leven
Contentie checken & Geluksgevoel verbeteren - Toolshop
Contenties checken & Geluksgevoel beïnvloeden
JoHo: cossroad: kiezen uit de bundel
- Authentiek zijn
- Betrokken zijn
- Creatief zijn
- Communiceren
- Durf hebben
- Flexibel zijn
- Inleven
- Integer zijn
- Leidinggeven
- Netwerken
- Omgevingsbewust zijn
- Ondernemen
- Oordeel vormen
- Organisatiebewust zijn
- Overtuigend zijn
- Plannen
- Professioneel handelen
- Resultaatgericht zijn
- Samenwerken
- Servicegericht zijn
- Stressbestendig zijn
- Visie hebben
- Zelfvertrouwen hebben
- Competenties en kwaliteiten ontdekken - Toolshop
- Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven
- JoHo tools voor abonnees: de 24 skills voor een content en competent werkend en lerend leven - Toolbundel
- Wat wordt verstaan onder overtuigingskracht?
- Welke niveaus zijn te onderscheiden in de mate van overtuigingskracht?
- Tools voor abonnees: Overtuigend zijn, argumenteren en logica - Bundel
- Overtuigend zijn
- Argumentatie & Logica - van cliché tot redenering
JoHo: crossroad kiezen uit de selectie
JoHo: crossroad bestemmingen
JoHo: competenties en contenties begrijpen
"Een leven lang leren en studeren om de ervaringen die je tijdens je werk, je reizen of je vrije tijd opdoet, op een juiste plek te zetten, een logisch gevolg te gevenen tot zinvol leven te laten leiden"
= JoHo Contenties & Competenties
-
Contenties zijn die elementen (waarden) die leiden tot een tevreden leven, een tevreden groep of een tevreden maatschappij./ Het betreft elementen die een rol spelen bij de mate van tevredenheid die je als mens of als groep mensen (organisatie, familie) zou kunnen hebben. Deze elementen komen al sinds de oudheid in de literatuur voor. Ze worden aangemerkt als cruciale en bepalende elementen in het kader van geluk en tevredenheid.
-
Competenties (skills) zijn vaardigheden en eigenschappen die je kunt testen en opdoen tijdens je studie, je stage, je werk of bijvoorbeeld je reizen.De competenties vormen een serie handvatten op grond waarvan jij betere keuzes kunt maken en je carrière of levensinvulling dichter bij jezelf of je wensen kunt brengen.JoHo gaat er vanuit dat hoe beter jij je keuzes maakt, des beter dat in het algemeen ook voor een ander is.
-
Competenties kunnen worden ingezet om Contenties te bereiken
JoHo: WorldSupporter platform
JoHo: footprint achterlaten
Bereikbaarheid van JoHo
CONTACT & BEREIKBAARHEID
- Contactmogelijkheden: Contact per service
- Online en mailcontact: via de contact- en adviesformulieren op JoHo.org en JoHoinsurances.nl
- Contactformulier voor abonnementen en donaties
- Contactformulier voor reis- en annuleringsverzekeringen
- Contactformulier voor emigratie en expatverzekeringen
- Telefooncontact: dagelijks op maandag-vrijdag tussen 12.00-16.00u op +31 (0)88-3214567.
- Afspraak: verzekeringsafspraken en abonneeafspraken zijn aan te vragen via het contactformulier of via 088-3214567
- Afhalen: wekelijks in een van de support of afhaalcenters in: Den Haag - Groningen - Leiden - Utrecht
- Langskomen: wekelijks in een van de support centers
- Feestdagen: JoHo is fysiek, online en telefonisch gesloten tijdens de feestdagen (o.a. Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaart, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag)
FAQ bij JoHo
Zoeken bij JoHo
Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel
Concept van JoHo
JoHo Missie, Visie & Concept
Missie & Visie
- JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
- Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.
Concept
- Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
- JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten
- JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
Gegevens van JoHo
Vacatures bij JoHo
Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?
JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie
Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties
Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen
Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen
Meest gezocht op JoHo
