Hoe stel je een internationaal goed bruikbaar curriculum vitae op?

Hoe stel je een internationaal goed bruikbaar curriculum vitae op?

• Een CV, Nederlands of internationaal, is nooit “definitief”. Je doet nieuwe werkervaring, vaardigheden en competenties op, je haalt een nieuw diploma, of je wilt voor een sollicitatie toch net even een andere nadruk op een ervaring leggen. Zie je CV dan ook als een dynamisch portfolio, waarmee je jouw vaardigheden en talenten kan presenteren. Het is dus van belang om je CV later eenvoudig te kunnen aanpassen.
• Tip: iedere sollicitatie is anders. Maak daarom een"overcompleet" model-CV, met werkelijk alles er in. Gebruik dat als up-to-date basis. Voor een specifieke sollicitatie gebruik je je model-CV en haal je de (voor díe vacature) minder relevante zaken weg.
• Wil je in Europa gaan werken, werkervaring opdoen of studeren in het buitenland dan is het handig om jouw vaardigheden en competenties op een binnen Europa afgesproken eenduidige manier te presenteren.
• Een werkgever is hiermee verzekerd van het ontvangen van eenduidige en relevante informatie over de vaardigheden en competenties van sollicitanten. Hiermee kunnen werkgevers sollicitanten ook gemakkelijk vergelijken.
• Een makkelijk te updaten online variant (o.a. integratie met Linkedin) die uitgaat van het uniforme Europese model is het Europass CV.
• Je internationaal CV kan je desgewenst aanvullen met bijvoorbeeld een officiële diplomawaardering, een beroepserkenning, een diplomasupplement of een taalpaspoort (zie diplomawaardering).