Welke verzekering past het beste bij jouw reis waarbij je ook gaat werken in het buitenland (Working Holidays)
- Je vindt hier de adviezen op basis van de keuzehulp en de vragen en antwoorden die je op deze, en de andere pagina's, kunt lezen en vinden.
- Op de pagina's van de aangeraden verzekeringen vind je meer informatie over de specifieke verzekeringen zelf.
JoHo adviseert iedereen die naast zijn reis ook gaat werken in het buitenland om te zorgen dat:
- Ze een verzekering hebben die geldig is in het gebied waar ze gaan reizen en werken.
- Ze voldoende verzekerd zijn voor de sporten en activiteiten die ze gaan uitoefenen.
- Ze verzekerd zijn voor SOS hulpverlening en voor vervroegde terugkeer voor als er iets met hen gebeurt, of met de directe familie.
- Ze medische kosten tot de kostprijs (wat het daadwerkelijk kost) verzekeren, en niet alleen voor de standaard kosten. In de meeste landen zijn de zorgkosten hoger dan in Nederland.
- Ze hun bagage verzekeren of voldoende voorzorgmaatregelen nemen tegen diefstal of beschadiging.
- Ze zich goed verzekeren tegen particuliere aansprakelijkheid.
- Ze goed verzekerd zijn voor ongevallen.
- Ze zich alleen voor rechtsbijstand verzekeren als daar direct aanleiding voor is, tenzij de dekking al automatisch in de verzekering is meegenomen.
- Ga je werken in een Verdragsland, of eerste-werkdagland, dan kan de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervallen vanaf de eerste dag dat je gaat werken (of gaat stagelopen met een vergoeding).
Sluit je een verzekering af die speciaal ontwikkeld is voor reizen en werken in het buitenland, dan kies je voor een verzekering die met alle adviezen rekening heeft gehouden. Waarbij het met name van belang is dat je medische kosten goed zijn gedekt en dat de dekking voor vervroegde terugkeer goed is geregeld.
Werken met vergoeding van meer dan 180 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*
- Als je binnen Europa (of in een 'verdragsland'*) gaat werken dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Kies je één van de volgende verzekeringen:
Werk met vergoeding van minder dan 180 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*
- Als je gaat werken met een vergoeding van maximaal 180 euro per maand (in geld, of via kost en inwoning, kies dan één van de volgende verzekeringen:
Als je korter of langer dan 3 maanden gaat werken, met of zonder vergoeding in een land buiten Europa dat geen Verdragsland is, kies dan één van de volgende verzekeringen:
