Zomerkamp & Vakantiekamp: werken in het buitenland of in Nederland

 

  Thema

Werken en ontwikkelen op een zomer-, of vakantiekamp in het buitenland of Nederland

Inspiratie - Coaching - Keuzehulp - Advies - Training

Werk voor salaris, vergoeding of om bij te dragen

Vacatures - Werkgevers - Bemiddelaars

 

 

JoHo: crossroad uit de bundel
1 - Start
1 - Start & Besef   6 - Voorbereiding & Controle           
2 - Inhoud & Oriëntatie 7 - Inspiratie & Samenwerking
3 - Verkenning & Selectie   8 - Ervaring & Oefening      
4 - Vergelijking & Afweging    9 - Beslissing & Tevredenheid    
5 - Verdieping & Verbetering   10 - Evaluatie & Vervolg 

Start en Besef

  • Wat: Wat is je hoofdvraag , welk keuzezeproces wil je starten?
  • Hoe: Keuzebesef, het besef dat je een beslissing moet gaan maken
  • JoHo Content: Titel, Uitleg, Footprints, Crossroads
Inloggen of aansluiten om alle teksten te kunnen zien en alle tools te kunnen gebruiken

Ben je ingelogd als JoHo donateur dan krijg je op deze pagina toegang tot meer gerelateerde informatie.

Ben je ingelogd als abonnee dan zie je alle gerelateerde informatie.

Log in als je nog niet bent ingelogd.

JoHo: berichten en nieuwsblogs
2 - Oriëntatie

2 - Verkennen & Oriënteren

  • Wat: je inlezen in je onderwerp, vraag of proces
  • Hoe: keuze-acceptatie, de acceptatie van de onzekerheid dat je nog niet kunt kiezen
  • Content: kennis, definities, betekenis van het onderwerp, gegevens, feitelijke kennis, omgevingsinformatie
3 - Verkenning & Selectie

3 - Verzamelen & Selecteren

  • Wat: Selecteren van de basisinformatie om je keuzes te  kunnen maken
  • Hoe: Keuzestress, het inzicht in de verschillende keuzes
  • Content: Belangrijke vragen en antwoorden, productoverzichten, advieswijzer

 

Wat zijn je taken tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Wat zijn je taken tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Wat zijn je taken?

  • Tijdens een zomerkamp begeleid je een groepje van ongeveer vijf kinderen voor één week. Je begeleidt de kinderen tijdens de activiteiten en leert ze nieuwe vaardigheden aan.
  • Als kampbegeleider op een zomerkamp begeleid je kinderen die voor een week komen. Je groep bestaat uit ongeveer vijf kinderen. Als het er meer worden dan staat er vaak een tweede begeleider op de groep. De dag begint 's ochtends vroeg als de bel luidt, dit is het teken voor iedereen om op te staan. Daarna volgt een stevig ontbijt, zodat je er de hele dag tegenaan kunt. Na het ontbijt zijn er verschillende mogelijkheden, je kunt bijvoorbeeld beginnen met een activiteit zoals zwemmen, voetballen of pottenbakken. Soms beginnen de kinderen met het schoonmaken en opruimen van hun eigen slaapplek.
  • Als er voor de lunch nog tijd is, doe je een tweede activiteit. Na de lunch is er vaak een rustuurtje, dat is wel nodig want het vroege opstaan en de drukke kinderen vragen veel energie. In de middag wisselt iedereen van activiteit en kunnen de kinderen iets anders proberen. Vaak is er ook tijd voor de kinderen om zelf iets te doen, zodat jij als begeleider dan even wat rustiger aan kunt doen.
  • Jij helpt tijdens de activiteiten gewoon mee en er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met eventuele sporten of creatieve activiteiten die jij goed beheerst. Als je bijvoorbeeld een diploma hebt als voetbaltrainer of om dansles te geven, dan kun je naast begeleider ook docent worden, je verdeelt je tijd dan tussen beide functies.
  • Rond ongeveer 18:00uur is het tijd voor het avondeten en zit iedereen weer bij elkaar in de grote zaal. Na het eten is er nog een laatste activiteit, bijvoorbeeld liedjes bij het kampvuur zingen of natuurlijk een bonte avond met grote verkleedpartijen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de kinderen op tijd naar bed gaan en lees je de jongere kinderen een verhaaltje voor.
  • Als de kinderen op bed liggen, is het tijd voor de begeleiders om de dag te bespreken en even rustig bij te kletsen. Ook heb je dan tijd om even wat mailtjes te versturen of mensen te bellen. Uiteindelijk ga je zelf ook niet te laat naar bed want de volgende dag moet je weer vol energie de kinderen kunnen vermaken. Zomerkampen worden voornamelijk in de Verenigde Staten gehouden die hierin een echte traditie kennen. Er bestaat een grote diversiteit aan verschillende kampen, bijvoorbeeld kampen voor gehandicapten, religieuze kampen en kampen voor kinderen die willen afvallen
Welke eigenschappen (competenties) heb je nodig en kan je leren voor werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Welke eigenschappen (competenties) heb je nodig en kan je leren voor werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Welke competenties heb je nodig en welke kan je leren?

Energiek

  • Je bent een energiek persoon die in staat is de hele dag kinderen te vermaken en motiveren. Je past je snel aan aan veranderende omstandigheden en bent makkelijk in de omgang.

Aanpassingsvermogen

  • Je werkt elke dag met een groep kinderen en het is belangrijk dat je snel inspeelt op hun gedrag en behoeften, ook als deze afwijken van het originele plan.
  • Energiek – Het werken met kinderen vraagt veel energie, het is dan ook belangrijk dat je over een grote dosis beschikt. Je gebruikt je energie om iedereen bij de activiteiten te betrekken en een leuke tijd te bezorgen.

Sociaal

  • Je ontmoet doorlopend nieuwe kinderen en het is belangrijk als je ze gelijk kunt betrekken bij de groep. Hiervoor is het belangrijk dat je makkelijk aanspreekbaar bent en zonder angst op iedereen om je heen afstapt.

Motiveren

  • Als kampbegeleider is het motiveren van jouw groepje het allerbelangrijkste. Moedig ze aan in een wedstrijd en enthousiasmeer ze voor de minder leuke klussen.

Leiderschap

  • Jij bent de leider van het groepje en kunt ze op elk moment aansturen en uitleggen wat er van ze verwacht wordt.

Welke eigenschappen komen goed van pas?

  • Je bent een enthousiast persoon die hard kan werken. Er wordt van je verwacht dat je overal aan meedoet en dat je niet bang bent om nieuwe dingen te proberen. Daarnaast ben je verantwoordelijk genoeg om een groepje kinderen te begeleiden en kun je leven met weinig privacy.
Wat is het verwachte opleidingsniveau en de functie-eisen voor werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Wat is het verwachte opleidingsniveau en de functie-eisen voor werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Wat is het verwachte opleidingsniveau en wat zijn de functie-eisen?

  • Je bent (meestal) minimaal 18 jaar oud en hebt een middelbare schooldiploma. Je werkt graag met kinderen en beoefent een sport of hobby die je kunt leren aan de kinderen.
  • Om als kampbegeleider aan de slag te gaan moet je minimaal 18 jaar of ouder zijn en een middelbare schooldiploma hebben.
  • Het is wel vereist dat je goed bent in een bepaalde activiteit waarbij je dan kunt helpen en waarin je in de toekomst misschien zelfs les kunt geven. Dit kan een sport zijn, maar ook een creatieve hobby zoals schilderen.
  • Elk kamp heeft een lijst met activiteiten waarvoor ze mensen zoeken en welke daarvan makkelijk of juist moeilijk te vervullen zijn. Hoe minder mensen er zijn die goed zijn in jouw sport/hobby, hoe makkelijker het is om je te plaatsen. Zo is er weinig vraag naar mensen die goed kunnen voetballen maar zoeken ze wel mensen die kunnen zeilen, kanoën of mountainbiken.
  •  Je moet verder vaak goed Engels spreken en je moet hiervan ook vaak bewijs kunnen laten zien.
  • Ook willen ze vaak een verklaring omtrent gedrag (VOG) hebben en ga je naar de Verenigde Staten, dan moet je in aanmerking komen voor een J-1 Visum.
  • Sommige organisaties willen ook een referentie hebben van iemand die jou professioneel kent en garant kan staan voor je kwaliteiten.
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring met het werken met kinderen, maar dat is in principe niet verplicht.
  • Ook mensen met een achtergrond in het onderwijs of pedagogiek kunnen zich altijd melden.
  • Je kunt in ieder geval altijd contact opnemen met de organisatie waar je mee weg wilt en overleggen of zij mogelijkheden voor jou hebben.

 

Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp?

Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden?

  • Je krijgt een contract voor de duur dat je op het kamp kinderen begeleidt, dat is minimaal negen weken en maximaal de gehele zomerperiode. Je werkt zes dagen per week en maakt lange dagen.
  • Een contract voor een zomerkamp loopt meestal voor minimaal negen aaneengesloten weken. Je hebt ongeveer één dag per week vrij maar verder werk je lange dagen. Veel van de kinderen zijn vroeg wakker dus een dag start tussen 6 uur en 8 uur 's ochtends, en eindigt vaak pas om 10 uur 's avonds. Kost en inwoning zijn inclusief.
  • Als kampbegeleider krijg je niet echt een salaris maar zakgeld. Dit ligt tussen de 500 en 1200 euro bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd en werkervaring.
JoHo: zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een betere wereld, en een zichzelf vernieuwende organisatie

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en een zich vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

4 - Vergelijking & Afweging

4 - Vergelijken & Afwegen

  • Wat: Je keuzeproces starten
  • Hoe: Keuzevergelijking, alternatieven afwegen
  • Content: Vergelijkbare en alternatieve onderwerpen, Aanverwante producten en services
  • Relaties: Gerelateerde paginabundels

In welke landen en met welke werkzaamheden kan je in het buitenland via JoHo werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen op een camping, kampeerboerderij of zomerkamp?

In welke landen en met welke werkzaamheden kan je in het buitenland via JoHo werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen op een camping, kampeerboerderij of zomerkamp?

      Hier vind je een selectie uit de JoHo Vacatureservice voor werk op een camping, kampeerboerderij of zomerkamp in het buitenland. Klik op het land en ga naar het vacaturegedeelte op de landenpagina om de vacature en de bijbehorende organisatie te bekijken.

       

      België

      • Combineer het buiten zijn met het genieten van de Ardennen door het doen van allerlei klusjes op een camping. Met gratis verblijf, mits je eigen kampeergerei hebt en voor een langere tijd kunt blijven. (v)
      • Vind je het leuk om de gasten een onvergetelijke vakantie te bezorgen? Deze camping biedt uitdagende, leerzame en afwisselende vakantiebanen. (b)

      Canada

      • Gezocht: enthousiaste kampleiders die kinderen en jongeren willen begeleiden en vermaken tijdens de vakantie van hun leven. Er zijn mogelijkheden in Ontario, British Columbia en Alberta. (b)

      Duitsland

      • Is werken op een camping iets voor jou? Ga dan aan de slag op een gezellige familiecamping die direct aan de rivier de Moezel gelegen is. Er zijn mogelijkheden als camping-, receptie-, horeca- en allround recreatiemedewerker. (b)
      • Leer meer van de Duitse cultuur kennen dan alleen worst en bier door stage te lopen als receptionist op een Duitse camping. (s)

      Denemarken

      • In het hoogseizoen meewerken op een camping? Er zijn elk jaar verschillende functies te vervullen, bijvoorbeeld in de animatie, bij de receptie, achter de bar of in het restaurant, of als badmeester. (b)
      • Ontdek het natuurrijke Denemarken door te gaan werken als horecamedewerker op een Deense camping. (s)

      Engeland

      • In bezit van een TEFL-certificaat? Geef deze zomer Engels les op een internationaal zomerkamp. (b)

      Frankrijk

      • Lijkt het je leuk om in het voor-, na- en hoogseizoen te werken in de toeristische sector? Een camping in de Auvergne zoekt jongeren boven de 18 jaar met een goede beheersing van de Franse, Engelse en Nederlandse taal voor verschillende werkzaamheden. (s)
      • Komende zomer werken op een camping in Frankrijk? Ga aan de slag als receptionist(e). (b)
      • Spreek jij goed Frans? Word dan regiomanager op een camping. (b)
      • Werk in de zomer op een kleinschalige familiecamping in de Dordogne. Er zijn onder andere mogelijkheden in de keuken, de bediening en binnen het animatieteam. (b)

      Griekenland

      • Ga aan de slag als entertainer of activiteitenbegeleider op een camping, waarbij je allerlei leuke activiteiten organiseert voor jong en oud. (b)

      Italië

      • Er zijn diverse werkmogelijkheden bij een camping aan de oostkust, temidden van een eeuwenoud pijnbomenbos en met Byzantijnse schatten in de omgeving. De camping ligt slechts 250 meter van het strand en heeft diverse sport-, welness- en animatie-activiteiten. (b)
      • Run als koppel je eigen camping in de buurt van het Gardameer en bezorg je gasten een onbezorgde vakantie. (b)
      • Kom werken als animateur of animatrice op een camping. (b)

      Kroatië

      • Geniet van het mooie Kroatië tijdens je werkzaamheden als bar, winkel- of restaurantmedewerker op een camping. (s)

      Luxemburg

      • Een camping nabij Nommern zoekt elk jaar versterking voor onder andere de horeca, de receptie en het recreatieteam. (b)

      Oostenrijk

      • Wil jij graag in de zomer in het buitenland werken? Ga dan aan de slag op één van de campings in Oostenrijk als campingmedewerker, courier, teamleider of technisch medewerker. (b)

      Portugal

      • Help bij het runnen van een camping in het rustieke Oliveira do Hospital, waar je in de winter helpt met de dagelijkse klusjes en in de zomer meehelpt in de bar en animatie. (b)

      Slovenië

      • Doe ervaring op door te gaan werken als sport-en spelmedewerker op een camping. (s)

      Spanje

      • Ben jij op zoek naar een zomerbaan en spreek je een aardig woordje Spaans? Ga werken op een camping waarbij je in loondienst bent in Nederland. (b)
      • Geniet van de Spaanse zon tijdens je stage als badmeester op een camping. (s)
      • Heb jij ervaring met lesgeven in aerobics, aquagym, cardiofitness of zumba? Ga dan werken op een camping als fitness entertainer in een internationaal team. (b)
      • Geef kinderen en hun ouders een fijne vakantietijd door als animatiemedewerker op een camping te werken. (b)

      Tsjechië

      • Ontdek Tsjechië terwijl je op een camping stageloopt als allround medewerker. (s)
      • Help met de schoonmaak en animatie op een kleinschalige camping. (v)

      Verenigde Staten

      • Iedere zomer is deze organisatie weer op zoek naar enthousiaste instructeurs. Je kan gaan lesgeven in jouw interesse gebied (voetbal-gitaar-scouting-golf-dans-paardrijden-toneel) tijdens diverse Amerikaanse summercamps. (v)
      • Kom helpen bij een zomerkamp als coach. (v)
      • Ga werken als instructeur bij een kinderkamp nabij Tahoe City. (b)

      Zambia

      • Ga aan de slag als assistent of manager en ervaar zo alle verschillende facetten van het managen van deze 'ecosafari campsite'. (b)

       

      Legenda

      b = betaald werk

      v = vrijwilligerswerk

      s = stage

       

      Meer landen & regio's 

       

      Waar vind ik ervaringen op een zomerkamp en vakantiekamp?

      Waar vind ik ervaringen op een zomerkamp en vakantiekamp?

      Wat zijn ervaringen van eerste hand?

      Marissa werkte bij een Summer camp in de USA en vertelt:

      • "Naast alle pret is het hard werken als paardrijdinstructrice op een summer camp. Om 7 uur ’s ochtends zadelde ik dagelijks de paarden op, waarna ik ging ontbijten en om 9 uur begon ik met de eerste les. Na dit ochtendritueel moesten de paarden natuurlijk iedere dag gevoerd worden, de stallen uitgemest, andere zaken opgeruimd en schoonmaakt en ook ’s middag waren er weer lessen ingepland. Allemaal heel fun & leerzaam, maar soms ook zwaar. Op vrije dagen ben ik onder andere in New York geweest en bij een baseball game in Philadelphia. Hierdoor heb meer van de cultuur leren kennen en mijn Engels enorm verbeterd. Met de vrienden die ik tijdens mijn verblijf heb gemaakt, ben ik nog steeds in contact. Zo ga ik bijvoorbeeld dit jaar naar de Oekraïne en Zuid-Afrika om hen op te zoeken. Een dikke aanrader dus en een ervaring om nooit meer te vergeten. Next summer ben ik er weer!"

        

      5 - Verdieping & Versterking

      5 - Verdieping & Versterking

      • Wat : Meer kennis en vaardigheden in huis halen
      • Hoe: Verdiepen in de achtergronden of de benodigde vaardigheden om je keuzes te maken
      • Content: Meer kennis opdoen en achtergronden opzoeken

      JoHo tools voor abonnees: Keuzecoaching bij werken in het buitenland - Bundel

      JoHo tools voor abonnees: Keuzecoaching bij werken in het buitenland - Bundel

      JoHo: menu bestuderen
      Communiceren

      Communiceren

         

      Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Presenteren -

      ...
      Creatief zijn

      Creatief zijn

       

      Vindingrijkheid -  Innoveren - Vernieuwingsgerichtheid - Oplossingsgerichtheid

       

       

      ...
      Durf hebben

      Durf hebben

       

      Lef  - Moed - Risico's durven nemen

       

      ...
      Inleven

      Inleven

      Empathisch vermogen - Sensitief gedrag -  Tact

      ...
      Flexibel zijn
      Leidinggeven
      Samenwerken

      Samenwerken

       

      Werken in teamverband - Collegialiteit 

      ...

        

      6 - Voorbereiding & Verzekering

      6 - Voorbereiden & Checken

      • Wat: Voorbereidingen treffen om je keuze te maken en ze op te volgen
      • Hoe: Keuzevoorbereiding, maatregelen treffen, checklists afwerken
      • Content: Wat moet je doen om je goed voorbereiden voor je keuze of actie? Wat kan je doen om te oefenen of je beter voor te bereiden? Waar moet je aan denken?

             

      JoHo: menu verzekeren

         

      7 - Inspiratie & Samenwerking

      7 - Inspireren & Samenwerken

      • Wat: Inspiratie opdoen en betrokkenheid bepalen
      • Hoe: Je keuzegeweten laten spreken, tegen je eigen lat houden, past het bij je?, voelt het goed? Haal jij, of een ander, er voldoende inspiratie vandaan?
      • Content: Hoe werkt de praktijk, wat en kan jij ervan leren? Welke ervaringen kan jij delen of zijn al gedeeld? Hoe kan jij anderen inspireren?

      Partnerselectie: Stage in het buitenland I

      Partnerselectie: Stage in het buitenland I

      Wereldstage & Wereldjob

      Wereldstage helpt je bij het zoeken naar betaald werk, stages, vrijwilligerswerk of invulling van je tussenjaar. Ze organiseren trainingen en bieden lokaal opleidingen. Lokale initiatieven worden gesteund door vrijwilligers te plaatsen en financieel bij te dragen aan de vele goede doelen op Curaçao.

      JongLeren.es

      JongLeren.es is een stage- en projectbemiddelingsbureau in Málaga, Spanje'
      JongLeren verzorgt meeloopstages, projectstages en afstudeerstages voor de meest uiteenlopende opleidingen op MBO, HBO of WO gebied.
      Jongleren.es organiseert en/of is betrokken bij verschillende projecten en activiteiten zoals het ‘Málaga Business Bootcamp en persoonlijke coaching bij studiekeuze
       

      Stage Global

      Stage Global is an internship agency, founded in 2010, with several programs in the US, Australia, Europe and Asia for students and young professionals.

      Stagebureau Bonaire

      Stagebureau Bonaire is een bemiddelingsorganisatie voor stages en huisvesting op Bonaire.

      On-Stage Latijns Amerika

      On-Stage Latin America, founded by two Dutch people in 2006, wants to contribute to both the sustainable development of the countries in which it operates and that of its clients. On-Stage mediates in internships and work experience places, volunteer work and Spanish courses.

      Ontmoet Afrika

      Ontmoet Afrika is een kleine non-profitorganisatie (ngo) voor duurzaam vrijwilligerswerk en stages bij de lokale bevolking in Afrika. De werkplekken worden aangeboden via partnerorganisaties in Ghana en Malawi.

      Partnerselectie: Stage in het buitenland II

      Partnerselectie: Stage in het buitenland II

      ImmerQi

      Shape your career with ImmerQi's China education programs. If you want to intern in China, Immerqi has the suitable experience for you. ImmerQi is a well-established and dynamic Education company in China that creates and operates Programs that provide corporate and hospitality internships, teaching and volunteering opportunities.

      New Zealand Internships

      New Zealand Internships / Stagereizen is een bemiddelingsorganisatie die helpt bij het regelen van een stage en de voorbereidingen die daarbij komen kijken.

      Bonaire Break

      Bonaire Break is opgericht door een Nederlandse docent en studieloopbaanbegeleider en biedt mogelijkheden aan voor een tussenjaar voor jongeren. 

      Partnerselectie: Werken in het buitenland I

      Partnerselectie: Werken in het buitenland I

      Yobbers

      Yobbers brengt binnen- en buitenlandse bedrijven en organisaties in contact met Nederlandse jongeren die opzoek zijn naar vakantiewerk, vrijwilligerswerk of een vaste baan in het buitenland.

      Mensen inspireren om de wereld te ontdekken, dit is wat Yobbers iedere dag beweegt. Yobbers gelooft erin dat iedereen de kans moet krijgen om in het buitenland te werken, want het is veel meer dan alleen maar werken in het buitenland!

      Snowminds

      Bij Snowminds deelt het volledige team dezelfde passie: Sneeuw! Iedereen in het team heeft winterseizoenen gedaan, uiteenlopend van één winterseizoen tot meer dan negen. Snowminds begeleidt haar ski- en snowboardleraren van de reis tot skipas, van het hotel tot je contract. Bij Snowminds volgt iedereen basis- en vervolgopleidingen om uiteindelijk zo goed voorbereid mogelijk de verschillende skiculturen ter wereld te kunnen ervaren én de Snowboard gasten van dezelfde passie te laten genieten.

      China Plus

      China Plus offers a wide range of services for Europeans, related to cultural exchange with China. With China Plus you have the possibility to teach English in China and to fully experience the culture of this interesting country. Moreover, China Plus will help you to make all the necessary preparations for your departure more transparant and easy.

      Wereldstage & Wereldjob

      Wereldstage helpt je bij het zoeken naar betaald werk, stages, vrijwilligerswerk of invulling van je tussenjaar. Ze organiseren trainingen en bieden lokaal opleidingen. Lokale initiatieven worden gesteund door vrijwilligers te plaatsen en financieel bij te dragen aan de vele goede doelen op Curaçao.

      JoHo: menu inspireren
      JoHo: WorldSupporter blogs
      Duurzaam leven. Ik worstel voorlopig nog. - Koert Hommel
      Duurzaamheid. Ik vind het een moeilijk begrip. Het is ook zo’n containerbegrip, dat je naar gelang je voorkeuren of...
      Afhankelijk blijven van ontwikkelingshulp, of meer zelf doen? - Koert Hommel
      Moeten Afrikaanse landen niet meer zelf doen?” lees ik bijna aan het eind van een artikel in de Volkskrant. Het...
      Vrijwilligerswerk op afstand: júist nu! - Koert Hommel
      Iets doen voor een ander. Je maatschappelijk betrokken tonen. Een steentje bijdragen. Het is van alle tijden en veel...
      Oh? Helpt ontwikkelingssamenwerking dan? - Koert Hommel
      Ontwikkelingssamenwerking? “Weggegooid geld!” “Het gaat allemaal in de zakken van die bureaucratische...
      Zijn Nederlanders bang voor de immigrant geworden? En: stijgt of daalt het draagvlak voor ontwikkelingshulp? - Koert Hommel
      Ik las deze week een klein artikel over het afscheid van een directeur, Luitzen Wobma, van 'zijn' particulier...
      Blaze in Baseco Manila - deanne WEP
      How would your life change if your house burned down? What if you lost almost everything you owned in one snap?...
      JoHo: crossroad

          

      8 - Werk & Ervaring

      8 - Ervaren & Werken

      • Wat: Met je proces de slag gaan of werken in het kader van je proces
      • Hoe: Keuze-ervaring, de praktijk ervaren rond je keuzeprocessen, werk maken van je proces, proces maken van je werk
      • Content: Hoe kan je jezelf nuttig maken via stages of vrijwilligerswerk,Is er gerelateerd werk mogelijk,  zijn er vacaturemogelijkheden

      ........................

      Campings & Zomerkampen - JoHo Job Shop
      JoHo tools voor abonnees: toolshops voor werk, stage, vrijwilligerswerk en vacatures in het buitenland - Toolbundel

      JoHo tools voor abonnees: toolshops voor werk, stage, vrijwilligerswerk en vacatures in het buitenland - Toolbundel

      JoHo: menu ervaren
      JoHo: tips en quotes

      JoHo: partner crossroad

      DSW Zorgverzekeraar

      DSW is een landelijke zorgverzekeraar. DSW vindt dat elke Nederlander, ongeacht leeftijd, gezondheid of financiële mogelijkheden, recht heeft op betaalbare zorg van een hoge kwaliteit.
      De basisverzekering van DSW is een combinatiepolis waarbij je zelf kunt kiezen naar welke zorgverlener je gaat. De premie is hetzelfde voor iedereen, met de optie om het eigen risico te verhogen voor premiekorting of om een aanvullende verzekering af te sluiten.
       

        

      9 - Beslissing & Berusting

      9 - Beslissen & Berusten

      • Wat: Beslissen en tevreden zijn over het besluit dat je hebt genomen.  gaan handelen naar je besluit
      • Hoe: Keuzeproces afronden, Beslissing nemen, Accepteren dat je een beslissing hebt genomen met de kennis en kunde die je nu hebt, Besluit gaan uitvoeren
      • Content: Acceptatieproces starten, Stappen nemen, contacten leggen, services gebruiken, terugkijken, relativeren en waarderen dat je een beslissing hebt genomen

      Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
       

      Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

      The world of JoHo footer met landenkaart

        Aansluiten bij JoHo met een JoHo abonnement

        JoHo abonnement (€20,- p/j)

        • Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
        • Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
        • Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
        • Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
        • Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
        • Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers

         of met een JoHo donateurschap

        JoHo donateurschap (€5,- per jaar)

        • Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
        • Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
        • Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
        • Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature

         

        Aanmelden & Aansluiten bij JoHo 

        JoHo: menu beslissen
        Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

        Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

        Hoe werkt de advieswijzer?

        • Je vindt hier de adviezen op basis van de keuzehulp, en de vragen en antwoorden die je op deze, en de andere pagina's, kunt lezen en vinden.
        • Op de pagina's van de aangeraden verzekeringen vind je meer informatie over de specifieke verzekeringen zelf

        Welke dekking adviseert JoHo als je gaat werken in het buitenland? 

        JoHo adviseert iedereen die op reis gaat om te gaan werken in het buitenland om te zorgen dat

        • ze een verzekering hebben die geldig is in het gebied waar ze gaan reizen en werken.
        • ze voldoende verzekerd zijn voor de sporten en activiteiten die ze gaan uitoefenen.
        • ze verzekerd zijn voor SOS hulpverlening,  en voor vervroegde terugkeer voor als er iets met hen, of de directe familie, gebeurt
        • ze medische kosten tot de kostprijs (wat het daadwerkelijk kost) verzekeren,  en niet alleen voor de standaard kosten. In de meeste landen zijn de zorgkosten hoger dan in Nederland.
        • ze hun bagage verzekeren of voldoende voorzorgmaatregelen nemen tegen diefstal of beschadiging
        • ze zich goed verzekeren tegen particuliere aansprakelijkheid
        • ze goed verzekerd zijn voor ongevallen
        • ze zich alleen voor rechtsbijstand verzekeren als daar direct aanleiding voor is, tenzij de dekking al automatisch in de verzekering is meegenomen

        Ga je werken in een Verdragsland, of eerste-werkdagland, dan kan de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervallen vanaf de eerste dag dat je gaat werken (of gaat stagelopen met een vergoeding)

        Check hier welke landen 'Verdragslanden' en eerste-werkdaglanden zijn (popup)

        Welke landen zijn zogenoemde eerste-werkdag landen ('Verdragslanden') waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt zodra je daar gaat werken?

        Welke landen zijn Verdragslanden, zogenoemde eerste-werkdag landen, waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?

        Wat zijn 'Verdragslanden' (eerste-werkdag landen)?

        • Verdragslanden zijn landen waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt vanaf de eerste dag dat je gaat werken (of gaat stagelopen met een vergoeding)
        • Naast een aantal specifieke landen (ook wel de Verdragslanden genoemd) zijn dit met name vrijwel alle Europese landen (alle EU- en EER-landen) 
        • Alleen als lokaal je werkzaamheden niet als arbeid worden gezien blijft de dekking van je je Nederlandse zorgverzekering geldig. Dit blijkt in de praktijk echter moelijk en zelden op tijd te achterhalen, waardoor meestal wordt gekozen voor (reis)verzekering die ook de medische zorg dekt zonder geldige Nederlandse zorgverzekering.

        Welke niet-Europese landen behoren tot de 'Verdragslanden' (eerste-werkdag landen)

        • Australië (en Nieuw-Zeeland) behoort niet meer tot de 'eerste werkdag' landen
        • Bosnië-Herzegovina
        • Canada
        • Chili
        • India
        • Japan
        • Kaapverdië
        • Kanaaleilanden (Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou)
        • Kosovo
        • Macedonie
        • Man
        • Marokko
        • Montenegro
        • Servië
        • Tunesië
        • Turkije
        • Verenigde Staten
        • Zuid Korea

        Welke Europese landen behoren tot de eerste-werkdag landen

        • België
        • Bulgarije
        • Cyprus (het Griekse deel)
        • Denemarken
        • Duitsland
        • Estland
        • Finland
        • Frankrijk
        • Griekenland
        • Groot Brittannië
        • Hongarije
        • Ierland
        • IJsland (EER)
        • Italië
        • Kroatië
        • Letland
        • Liechtenstein (EER)
        • Litouwen
        • Luxemburg
        • Malta
        • Nederland
        • Noorwegen (EER)
        • Oostenrijk
        • Polen
        • Portugal
        • Roemenië
        • Slovenië
        • Slowakije
        • Spanje
        • Tsjechië
        • Zweden
        • Zwitserland (geen EU- of EER-land, maar EU-regels wel van toepassing)

        NB

        • Wil je je lokaal verzekeren check dan de meest recente informatie, er kunnen landen bijkomen (of afvallen).

        Werken binnen Europa of in een Verdragsland*

          Werken met vergoeding van meer dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

          • Als je binnen Europa (of  in een 'verdragsland'*) gaat werken dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Kies je één van de volgende verzekeringen:

          Werk met vergoeding van minder dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

          Werken buiten Europa of in een niet-Verdragsland*

          Als je korter of langer dan 3 maanden gaat werken, met of zonder vergoeding in een land buiten Europa dat geen Verdragsland is, kies dan één van de volgende verzekeringen:

          Werken met een duur van langer dan één jaar in het buitenland

          Werken onder speciale omstandigheden of in een specifiek beroep

          10 - Vervolg & Evaluatie

          10 - Evalueren & Vervolgen

          • Wat: Terugkijken naar je beslissing en vooruitkijken naar het vervolg
          • Hoe: Je eigen keuze beoordelen, doorgaan naar een volgend keuzeproces gaan, beginnen aan het vervolgproces
          • Content: Naar het volgende onderwerp of naar de volgende activiteit, zoeken naar andere pagina's & activiteiten

           

           

          JoHo: zoeken en vervolgen

          Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

          JoHo: crossroads uit de bundels
          JoHo: paginawijzer

          Topics & Thema's

          Wat vind je op een JoHo Themapagina?

          • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
          • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

          Crossroad: volgen

          • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

          Crossroad: kiezen

          • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

          Footprints: bewaren

          • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
          • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

          Abonnement: nemen

          • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

          Hoe is de pagina op gebouwd

          • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
          • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
          • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
          • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
          • De statussen:
          1. Start
          2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
          3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
          4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
          5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
          6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
          7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
          8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
          9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
          10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
            JoHo: footprints achterlaten
            JoHo: pagina delen