• Ben jij die student die zich wil ontwikkelen op het gebied van HRM? JoHo biedt een veelzijdige stage aan voor een student die communicatief, pro-actief en flexibel is én die affiniteit heeft met kennisdeling en internationale samenwerking.
• JoHo stelt mensen en organisaties in staat bij te dragen aan een tolerante en duurzame wereld. JoHo is een ontwikkelingsorganisatie met wereldwijd winkels en websites, waar mensen en organisaties worden gestimuleerd en geholpen bij talentontwikkeling en internationale samenwerking.
• De afdeling 'HRM' heeft een adviserende, informerende en faciliterende rol binnen de organisatie. Zaken zoals talentontwikkeling, werving van nieuwe collega's en interne processen en beleid vallen onder de kerntaken van deze afdeling.

Wat ga je doen?

• Meewerken op de HRM afdeling met diverse taken op het gebied van personeels- en salarisadministratie, personeelsbeleid, signalering van tijdelijke en aflopende contracten, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, informeren van medewerkers over pensioenopbouw en het salarissysteem.
• Informeren van medewerkers over de interne procedures en processen (waaronder vakantieaanvragen, bijzonder verlof, werkplekbudget en coaching)
• Signaleren van veranderingen in de arbeidswetgeving en inventariseren van de mogelijke effecten daarvan voor het personeelsbeleid
• Ondersteunen van het gehele traject rondom het wervings- en selectieproces (vacatureplaatsing, beantwoorden van vragen van sollicitanten, coördinatie van het selectieproces, voeren van oriënterende gesprekken)
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het internationale personeelsbeleid ten behoeve van de JoHo vestigingen in het buitenland

Wat kun je verwachten?

• Breed ervaring opdoen binnen de diverse rollen en taken van een HRM afdeling
• All-round meedraaien in een team met drie directe collega's
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op een door jou gekozen HRM-gebied
• Een veelzijdige en afwisselende stageplaats binnen een middelgrote, informele, en internationaal georiënteerde organisatie in Den Haag
• De mogelijkheid om een deel van de stage in het buitenland te doen (bijvoorbeeld bij Smokey Tours op de Filipijnen)

Wie ben jij?

• Je bent secuur, proactief en integer;
• Je wordt enthousiast van organisatieprocessen, talentontwikkeling en/of procesverbeteringen;
• Je hebt affiniteit met internationale samenwerking en je wilt je graag breed ontwikkelen als HRM medewerker
• Je bent minimaal beschikbaar voor 5 maanden