Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

 

Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties

Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht

 

Inhoud

Vragen en antwoorden over verkennen van werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland:
  • Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?
Vragen en antwoorden over vacatures voor werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland:
  • In welke landen kan je werken, stage lopen of vrijwilligerswerk doen bij internationale organisaties?
  • In welke landen kan je werken, stage lopen of vrijwilligerswerk doen bij overheden en bestuursorganisaties
Vragen en antwoorden over vaardigheden bij werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland:
  • Wat kan je doen om je inlevingsvermogen, empathie en tact te versterken of te ontwikkelen?
  • Wat kan je doen om je omgevingsbewustzijn te vergroten en meer situatiegericht te handelen?
  • Hoe kun je de competentie ‘organisatiebewustzijn’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?
Vragen en antwoorden over voorbereiden op werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland:
  • Wanneer vervalt je zorgverzekering als je betaald gaat werken in het buitenland?
  • Hoe kan je in het buitenland toch verzekerd blijven als je betaald gaat werken?
  • Hoe kan je in het buitenland goed verzekerd zijn als vrijwilligerswerk gaat doen of stage lopen?
  • Wat neem je wel en niet mee als je op reis gaat om te werken bij non-profit en internationale organisaties?

 

Lees verder voor antwoorden, inspiratie, inzichten en oplossingen

    WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: VERKENNEN

     

    Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

    Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


    Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?

    • 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
    • Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een non-profit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.

    Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?

    • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
    • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
    • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
    • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

    Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?

    • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
    • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
    • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
    • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
    • Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.

    Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?

    Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:

    Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:

    In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

    Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een internationale organisatie een aparte verzekering nodig hebt

    • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je een vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
    • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
    • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
    • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

    Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

    WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: VERDIEPEN

     

    Wat is een non-gouvernementele organisatie?
    • Een non-gouvernementele organisatie (NGO) is een organisatie die niet tot doel heeft om de winst te maximaliseren.
    • Een NGO is onafhankelijk van de overheid, heeft meestal een politiek of sociaal doel  en opereert zowel nationaal als internationaal.
    • Voorbeelden zijn: UNICEF, Greenpeace, United Nations, stichtingen en verenigingen.
    Wat is een gouvernementele organisatie?
    • Voorbeelden van gouvernementele organisaties zijn: ministeries, politie, gevangenissen, universiteiten, veiligheidsinstanties, provincies en overheidsagentschappen.
    Non-profit sector en internationale organisaties: vragen en antwoorden over werk, vrijwilligerswerk en stages

    Non-profit sector en internationale organisaties: vragen en antwoorden over werk, vrijwilligerswerk en stages

    Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een projectmedewerker in de non-profit sector?

    Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een projectmedewerker in de non-profit sector?

    Taken en arbeidsvoorwaarden van een projectmedewerker in de non-profit sector

    Taakomschrijving:

    • Als projectmedewerker ondersteun je de projectcoördinator met het bedenken, uitvoeren en coördineren van projecten.
    • Vaak is de functie gespecificeerd tot een bepaalde regio of een specifiek vraagstuk.
    • Als medewerker kan je verantwoordelijk zijn voor een specifiek onderdeel van het project, zoals het in de gaten houden van de financiële situatie, organiseren en geven van trainingen of het onderhouden van het netwerk.
    • Over het algemeen ben je als projectmedewerker voornamelijk uitvoerend bezig, je voert dus uit wat je samen met de coördinator bedenkt.
    • De coördinator heeft het overzicht over het project, terwijl jij specifieke onderdelen uitvoert.

    Arbeidsvoorwaarden:

    • Projectmedewerkers werken meestal op basis van projecten.
    • Vaak loopt je contract af op het moment dat het project ook ten einde is.
    • Over het algemeen werken deze contracten op half jaar of jaarbasis.
    • Als projectmedewerker werk je meestal fulltime, maar er wordt wel van je verwacht dat je flexibel bent.
    • Op het hoogtepunt van het project kan het zijn dat je veel meer uren moet werken dan op het moment dat het project langzaam afloopt.
    • Het salaris is erg afhankelijk van de grootte van de organisatie en de inhoud van het project.
    • Gemiddeld ligt het startsalaris in de ngo sector voor een startende projectmedewerker relatief laag . 
    • Met meer ervaring zal het salaris kan sneller stijgen

    Opleidingsniveau:

    • De functie van projectmedewerker is erg populair en de concurrentie is dan ook groot.
    • Om aan de slag te mogen, moet je minstens een master of HBO opleiding in ontwikkelingsstudies of een gerelateerde studie hebben, maar ervaring is ook cruciaal voor deze functie. Stage hebben gelopen of vrijwilligerswerk hebben gedaan is meestal een voorwaarde voor een baan.
    • Goede beheersing van zowel Engels als Nederlands is ook vrijwel altijd vereist.
    • Afhankelijk van het project wordt er ook affiniteit en kennis van specifieke onderwerpen gevraagd.
    • Zo kan een milieuorganisatie vragen naar mensen met kennis van duurzame ontwikkeling of vraagt een organisatie werkzaam in Latijns-Amerika naar kennis van Spaans.
    Welke competenties, kwaliteiten en vaardigheden heb je nodig als projectmanager?

    Welke competenties, kwaliteiten en vaardigheden heb je nodig als projectmanager?

    Wat zijn de competenties en vaardigheden die je nodig hebt als projectmedewerker?

    • Als projectmedewerker moet je goed georganiseerd en flexibel ingesteld zijn.
    • Het is hierbij belangrijk dat je zelf initiatief toont maar ook onder een baas kan werken.
    • Verder beschik je over goede communicatieve eigenschappen, ben je stressbestendig en een teamplayer.

    Plannen en organiseren

    • Het organiseren van een project is waar deze hele functie om draait. Het is dan ook essentieel dat je goed kan plannen en organiseren zodat alles op het juiste moment gebeurt en er geen deadlines worden gemist.

    Ondernemen

    • Het signaleren van kansen, deze omzetten in acties met veelal niet gebaande wegen, die bijdragen aan betere resultaten
    • Projecten opstarten en nieuwe mogelijkheden zien, proactief handelen, verantwoordelijkheid nemen of risico aangaan
    • Anticiperen: het vooruitlopen op en herkennen van situaties, van te voren rekening houden met wat kan gebeuren. 

    Durf hebben

    • Moed is op eigen verantwoordelijkheid (gecalculeerde) risicovolle beslissingen nemen in situaties die vragen om direct op te treden, ook als dit nadelige gevolgen kan hebben voor je eigen positie.
    • Je pakt lastige situaties aan en loopt er niet omheen.

    Flexibel en stressbestendig

    •  Tijdens het organiseren van projecten gaat er altijd wel iets mis of anders dan gedacht. Op het laatste moment zegt iemand af, werkt het projectiescherm niet of is het draaiboek kwijt. Een projectmedewerker is dan in staat rustig te blijven en de situatie onder controle te krijgen.

    Communicatieve vaardigheden

    •  Werken in een team aan een project vraagt om goede communicatieve vaardigheden. Niet alleen moet je goed communiceren met het hele team en je Manager in het bijzonder, maar zul je ook contacten onderhouden met partnerorganisaties en het netwerk om het project heen. Jezelf duidelijk en professioneel kunnen uitdrukken, is dus erg belangrijk.

    Wat zijn goede eigenschappen voor een projectmedewerker?

    • Als ideale projectmedewerker ben je hardwerkend en weet je van aanpakken.
    • Daarnaast ben je betrouwbaar, communicatief en houd je het hoofd koel in stressvolle situaties.
    Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een communicatiemedewerker in de non-profit sector?

    Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een communicatiemedewerker in de non-profit sector?

    De taken en arbeidsvoorwaarden van een communicatiemedewerker in de non-profit sector

    Taakomschrijving:

    • Als communicatiemedewerker ben je de schakel tussen de ngo en de buitenwereld.
    • Je ondersteunt de communicatie afdeling in het naar buiten brengen van een positief beeld over de organisatie.
    • Samen met het management van de organisatie stel je een communicatieplan op en voer je dat uit.
    • Daarnaast onderhoudt de communicatie medewerker contact met relevante media, stelt persberichten op en onderhoudt de communicatiemiddelen, zoals websites, blogs, social media, nieuwsbrieven en jaarverslagen.

    Salarisindicatie:

    • Het startsalaris kan relatief laag beginnen, daarna komt het in het algemeen op een gemiddeld nivo.

    Opleidingniveau:

    • Communicatiemedewerkers komen van alle niveaus.
    • Er wordt meestal wel om de opleiding Communicatie of Journalistiek gevraagd. Ervaring is vaak een van de meest belangrijke voorwaarden.
    Welke competenties, eigenschappen en vaardigheden heb je nodig als communicatie medewerker in de non profit sector?

    Welke competenties, eigenschappen en vaardigheden heb je nodig als communicatie medewerker in de non profit sector?

    Welke competenties, eigenschappen en vaardigheden heb je nodig voor communicatie werkzaamheden in de non-profit sector

     

    • Welk beeld krijgen andere mensen van de organisatie waar jij voor werkt? Dit is de vraag die een communicatiemedewerker bezig houdt. Samen met de directie houd je voortdurend de trends in de gaten en kijk je waar je op kan inspelen. Het is dus belangrijk dat je initiatief durft te nemen maar tegelijk de hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden.

    Analytisch vermogen

    •  Welke zaken zijn belangrijk voor jouw organisatie en welke zijn minder belangrijk? Als communicatiemedewerker moet je problemen kunnen analyseren en prioriteiten kunnen stellen. Wat is de boodschap die je wil overbrengen en hoe doe je dat zo duidelijk mogelijk?

    Creativiteit

    • Er zijn heel veel mogelijkheden voor het brengen van een boodschap.
    • De aandacht van mensen trekken, is niet makkelijk en je moet creatief zijn om mensen te lokken.

    Durf hebben en doorzetten

    • Als communicatiemedewerker sta je niet alleen tussen de ngo en de buitenwereld, maar ben je ook voortdurend in gesprek met de directie.
    • Het is dus van belang dat je goed kunt luisteren naar wat de directie wil en dat weet te vertalen naar het publiek.
    • Het kan zomaar zijn dat de directie het niet eens is met jouw vertaalslag en je opnieuw laat beginnen. Laat jij je niet meteen uit het veld slaan als iets twee keer opnieuw moet?

    Overtuigen

    • De ideale communicatiemedewerker gelooft in wat hij naar buiten brengt.

    Loyaal zijn

    • Loyaliteit is dus essentieel voor dit werk

    Resultaatgericht zijn

    • Daarnaast ben je resultaatgericht

    Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden binnen fondsenwerving en acquisitie in de non-profit sector?

    Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden binnen fondsenwerving en acquisitie in de non-profit sector?

    De taken en arbeidsvoorwaarden binnen fondsenwerving en acquisitie in de non-profit sector

    Taakomschrijving

    • Fondsenwervers worden vaak gevraagd en dit betreft een goede startersfunctie.
    • De fondsenwerver is verantwoordelijk voor het vinden van zoveel mogelijk sponsoren en donateurs om de projecten van de ngo te financieren.
    • Je houdt je bezig met het werven van nieuwe donateurs, het organiseren van fondsenwervende bijeenkomsten, het opzetten van een netwerk van (particuliere) gevers en het aanschrijven van instellingen voor donatie aanvragen.
    • Als fondsenwerver houd je ook een donordatabase bij en onderhoud je bestaande contacten.

    Arbeidsvoorwaarden

    • Een ervaren fondsenwerver in vaste dienst kan flink verdienen.Als beginnend fondsenwerver verdien je uiteraard een stuk minder.
    • Vaak beginnen fondsenwervers als stagiair of vrijwilliger om ervaring op te doen.
    • Het kan ook zijn dat je bonussen ontvangt naarmate je meer fondsen weet binnen te halen.
    • Dit is echter in de non-profit sector niet zo veel voorkomend.

    Opleidingsniveau

    • Met vrijwel elk niveau kan je als fondsenwerver aan de slag.
    • Er bestaan heel wat opleidingen en cursussen die open zijn voor iedereen die als werver aan de slag wil.
    • Voor sommige opleidingen heb je een HBO opleiding in de richting van Economie, marketing of dergelijke richtingen nodig.
    Welke competenties en vaardigheden heb je nodig als fondsenwerver in de non-profit sector?

    Welke competenties en vaardigheden heb je nodig als fondsenwerver in de non-profit sector?

    Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig als fondsenwerver?

     

    Organisatie en omgevingsbewustzijn

    • Als fondsenwerver is mensenkennis van groot belang.
    • Je moet niet alleen over mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikken, maar ook kunnen aanvoelen tot hoever je kan gaan met donoren.
    • Het hebben van een groot netwerk is ook belangrijk, vaak wordt dit in de vacature al gevraagd.

    Communicatieve vaardigheden

    • Om je boodschap duidelijk over te brengen, is het van belang dat je zowel mondeling als schriftelijk zeer vaardig bent. Je moet mensen kunnen overtuigen van de waarde van jouw organisatie.

    Overtuigend zijn

    • Als fondsenwerver kom je met de juiste argumenten, op het juiste moment en met een passende stijl om donateurs te winnen.

    Doorzettingsvermogen

    • Je bent als fondsenwerver altijd bezig met geld.
    • Dit is altijd een gevoelig onderwerp en mensen denken goed na over waar ze hun geld aan uitgeven.
    • Je zal dus vaak geduld moeten hebben en moeten doorzetten voordat je daadwerkelijk fondsen binnen krijgt.
    • Je bent efficiënt en geeft niet op zodra er wat tegen zit.

    Cijfermatig

    • Affiniteit met financiën en getallen is belangrijk.
    • Je moet kunnen schatten wat je kan vragen van een fonds. Wat een hoog bedrag is voor het ene fonds, hoeft niet zo hoog te zijn voor het andere. Gevoel hiervoor is belangrijk.

    Sociaal & inleven

    • De ideale fondsenwerver is heel sociaal en kan zichzelf verplaatsen in anderen en bewust omgaan met verschillende achtergronden en belangen.
    • Daarnaast handelt de ideale fondsenwerver tactisch, op een voorzichtige, niet kwetsende manier met anderen, rekening houdend met de gevoelens en behoeften van andere mensen (donoren).

    Motiveren

    • De ideale fondsenwerver moet anderen kunnen inspireren en motiveren

    Welke eigenschappen heb je nodig bij fondsenwerving?

     

    • Je kunt je goed inleven in en je communiceert makkelijk met anderen
    • Je bent proactief en een echte doorzetter
    • Je werkt zelfstandig, inspirerend en uitermate doelgericht.
    Solliciteren bij non-profit organisaties en nog's: wat zijn de sollicitatieprocedures en welke sollicitatievragen worden gesteld?

    Solliciteren bij non-profit organisaties en nog's: wat zijn de sollicitatieprocedures en welke sollicitatievragen worden gesteld?

    Solliciteren bij non-profit organisaties

     

    Waaruit bestaat in het algemeen de sollicitatieprocedure bij een non-profit organisatie?

    • Naar aanleiding van de ontvangen sollicitatiebrieven, nodigt de organisatie je al dan niet uit voor een eerste gesprek.

    • In dit gesprek wordt er voornamelijk dieper ingegaan op je motivatie, ervaring en competenties. Wat spreekt je aan in de organisatie en waarom zou je de functie willen vervullen?

    • Daarnaast wordt er ook besproken wat er van je verwacht zou worden.

    • Soms wordt er gevraagd tijdens of na de sollicitatie een opdracht uit te voeren. Wat de opdracht precies inhoudt, hangt erg af van de functie maar het kan bijvoorbeeld het schrijven van een projectplan zijn of het schrijven van een persbericht.

    • De meest geschikte kandidaten worden daarna uitgenodigd voor een tweede gesprek. Hier zitten meestal andere mensen bij, zoals de manager of de directeur. In dit gesprek wordt er, behalve ingegaan op je motivatie, ook verder uitgeweid over de arbeidsvoorwaarden en de inhoud van de functie.

    • Na twee  gesprekken wordt er meestal een definitieve keuze gemaakt, soms worden er drie gesprekken gevoerd.

    Welke soort sollicitatievragen worden gesteld door een non-profit organisatie?

    • Wat weet je van onze organisatie?
    • Waarom wil je juist voor deze organisatie werken?

    • Wat motiveert je, wat drijft je om te werken voor een betere wereld?

    • Heb je ervaring met het omgaan met andere culturen?

    Wat is een voorbeeld van open sollicitatiebrief binnen de non-profit sector & internationale samenwerking?

    Wat is een voorbeeld van open sollicitatiebrief binnen de non-profit sector & internationale samenwerking?

    Voorbeeld open sollicitatiebrief


    Denise de Ruiter
    Adriaan Goekooplaan 15
    2524EL Den Haag

    Sparks for Change
    T.a.v. dhr./mevr.
    Amsterdamsestraat 21
    9854BL Den Haag

    Den Haag, 23 September 2013

    Betreft: open sollicitatie

     

    Geachte heer Goedhart,

    Door middel van deze open sollicitatiebrief wil ik graag mijn interesse kenbaar maken in een functie bij de afdeling ‘Kinderrechten’. Tijdens het telefoongesprek op 20 augustus gaf u aan dat u op dit moment bezig bent met het opstarten van verschillende projecten in Zuid-Amerika gerelateerd aan kinderrechten. Ik ben ervan overtuigd dat ik op een positieve manier zou kunnen bijdragen aan dit proces en om deze reden stuur ik deze brief om te kunnen zien of mijn ervaring van waarde kan zijn voor Spark for Change. (vreemde zin, je spreekt jezelf weer tegen)

    Na het afronden van mijn studie ‘Duurzame Ontwikkeling’ aan de Universiteit van Utrecht, heb ik als vrijwilliger gewerkt bij een kleine ngo in Colombia. Als vrijwilliger heb ik Engelse les gegeven in een school in Bogota. Tijdens mijn tijd in Colombia heb ik ervaren hoe het is om kind in Colombia te zijn en dit heeft ertoe bijgedragen dat ik mij ben gaan interesseren in kinderrechten. Ik hoop deze ervaring toe te kunnen passen voor werkzaamheden bij Sparks for Change.

    Tijdens mijn studie heb ik mij altijd al geïnteresseerd Zuid-Amerika en ik heb dan ook een minor in Spaanse taalverwerving gevolgd. Door mijn tijd in Colombia en mijn minor in Spaans heb ik uitstekende Spaanse spreek- en schrijfvaardigheid, wat zeer goed van pas zou kunnen komen voor mijn werk bij Sparks for Change.

    Ik zou het heel erg interessant vinden om bij uw organisatie aan de slag te gaan. Sparks for Change staat bekend om haar succesvolle en duurzame projecten en om deze reden zou ik ook graag bij u aan de slag gaan.

    Bijgevoegd vindt u mijn Curriculum Vitea. Graag kom ik mijn sollicitatie nader toelichten in een persoonlijk gesprek. Binnenkort zal ik daarvoor contact met u opnemen.

    Met vriendelijke groet,

    (Handtekening)

    Denise de Ridder

    Bijlage: cv

    Welke organisaties doen onderzoek naar de effecten van vrijwilligerswerk in het buitenland?

    Welke organisaties doen onderzoek naar de effecten van vrijwilligerswerk in het buitenland?

    Er zijn verschillende organisaties die zich bezig houden met het onderzoek naar (de effecten) van vrijwilligerswerk in het buitenland. Hieronder enkele organisaties die mogelijk kunnen helpen met informatie voor een onderzoek voor je school of studie.

    • Het lectoraat Internationale Samenwerking van de Haagse Hogeschool is actief op het vlak van onderzoek naar de effecten van bijvoorbeeld stage of vrijwilligerswerk in het buitenland door jongeren. ​
    • Een andere organisatie die actief is op dit vlak is Movisie, volgens wordt daar ook regelmatig onderzoek gedaan naar effecten van (internationale) stages en vrijwilligerswerk.​
    • Binnen het Europese Erasmus+ subsidieprogramma, gericht op mobiliteit om individuen de kans te geven hun competenties, kennis en vaardigheden te verbeteren, worden regelmatig effectmetingen verricht. Het Nationaal Agentschap coördineert.
    • Het Nuffic, Nederlandse organisatie voor Internationalisering in het onderwijs, publiceert regelmatig over effecten van internationale mobiliteit van studenten en jongeren.
    • Stichting NCDO en het gelieerde Kaleidos Research verrichten onderzoek op het gebied van mondiale vraagstukken; o.a. naar global citizenship en de betrokkenheid van Nederlanders bij de wereld.
    • Ook veel Nederlandse organisaties die vrijwilligersreizen organiseren zorgen voor monitoring van hun projecten en publiceren regelmatig informatie en updates hiervan.
    Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je...... lees verder op de pagina

    WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: VERGELIJKEN

    In welke landen kan je werken, stage lopen of vrijwil je werken, stage lopen of vrijwilligerswerk doen in de milieusector of bij natuurbeheer in het buitenland?

    In welke landen kan je werken, stage lopen of vrijwil je werken, stage lopen of vrijwilligerswerk doen in de milieusector of bij natuurbeheer in het buitenland?

    De milieusector en natuurbeheer: waar zijn de werkzaamheden en vacatures per land voor werken, stage lopen of vrijwilligerswerk?

     

    Argentinië

    • Heb jij een passie voor de natuur? Werk mee in een ecologisch centrum voor walvissen. (v)

    ​​​​Armenië

    • Werken te midden van exotische planten in een botanische tuin. (v)

    Australië

    • Ondersteun campagnes en zet projecten op om sponsorgeld binnen te halen voor een milieuorganisatie die actief is op het gebied van natuurbescherming en -behoud. (s)
    • Zet je als vrijwilliger in voor een nationaal park in Nelson. Naast het planten van bomen of opknap werkzaamheden, doe je onderzoek naar nieuwe plant- en diersoorten. (v)

    Bahama's

    • Ga mee op onderzoeksexpeditie voor het behoud van het zeemilieu op het eiland Andros. (v)

    Botswana

    • Ga helpen bij korte projecten in de natuur, zoals het aanleggen van paden voor dieren, het tellen van diersoorten of helpen bij educatieve centra in natuurparken. (v)

    Brazilië

    • Zet jij je graag in voor duurzame landbouw? Promoot duurzaamheid en assisteer bij de dagelijkse werkzaamheden op een biologische boerderij. (v)
    • Zet je in voor een community project en draag zo een steentje bij aan het beschermen van het Braziliaanse regenwoud. (v)
    • Ga aan de slag in Monte Pascoal Nationaal Park. Je helpt de lokale bevolking een duurzame economie op te bouwen door middel van het geven van voorlichting en het organiseren van programma's over bijvoorbeeld duurzaam oogsten. (v)

    Canada

    •  Doe mee aan korte projecten op het gebied van milieubescherming, duurzaamheid en klimaat. (v)
    • Help lokale organisaties met het natuurbehoud in diverse nationale parken. (v) 

    Caribisch gebied

    • Werk mee op een ecolodge in Saba en biedt ondersteuning bij de dagelijkse werkzaamheden of help in het restaurant. (v)

    Chili

    • Wil je tijdens het werken in een hostel ook wat goeds doen voor het milieu? In dit hostel ga je naast werken ook mee helpen met duurzame, milieuvriendelijke projecten. (b)
    • Help mee met het beschermen van de natuur in dit Zuid-Amerikaanse land. (v)

    China

    • Werk mee aan bewustwordingscampagnes over natuurbehoud via een natuurbeschermingsorganisatie. (v)

    Costa Rica

    • Zet je als vrijwilliger in voor een Nationaal Park. Je ondersteunt het lokale personeel en helpt mee met onderzoek doen zoals informatie verzamelen over dieren of het ontdekken van grotten. (v)

    Curaçao

    • Ga aan de slag als manusje-van-alles bij één van de natuurparken op Curaçao. (v)
    • Wil je een bijdrage leveren aan het behoud van de natuur en het ecologisch systeem op Curaçao? Draag actief bij door met dieren aan de slag te gaan op dit tropische eiland. (v)

    Ecuador

    • Wil jij meehelpen met het herbebossen van de Galápagos eilanden? Geef je dan op voor dit project en draag je steentje bij aan de flora en fauna van deze bijzondere eilandengroep. (v)

    Filipijnen

    • Ondersteun een lokale koraalrifbeschermingsorganisatie. Er wordt een flinke eigen bijdrage gevraagd, maar het is een unieke ervaring met heel veel duiken (en een duikcursus als je nog geen ervaring hebt). (v)

    Frankrijk

    • Voel jij je verbonden met de natuur en ben je creatief ingesteld? Dan zal jij je vast op je gemak voelen bij dit ecologisch alternatief centrum. Zij zoeken verschillende medewerkers in o.a. de kruidentuinen en op de geitenboerderij. (b)
    • Doe vrijwilligerswerk bij een groot ecologisch project in de Dordogne. (v)

    Groenland

    • Werk aan kleine projecten op het gebied van milieubescherming, duurzaamheid en klimaat op deze bijzonder locatie. (v)

    Guatemala

    • Zet je in voor verschillende natuurprojecten. Je kan onder andere werken met dieren, in de landbouw of helpen met herbebossing. (v)
    • Ga aan de slag in een natuurpark en zet je in voor de bescherming van bedreigde diersoorten en hun leefomgeving. (v)

    Indonesië

    • Werk mee aan diverse natuurprojecten, onder andere gericht op landbouw of herbebossing. (v)

    Ierland

    •  Ben jij graag bezig met de natuur en met mensen? Kom dan werken in het agro-toerisme. (b)

    Kenia

    • Help als vrijwilliger mee voor de bescherming van regenwouden en het behoud van biodiversiteit. (v)

    Madagaskar

    • Combi-programma waarin je als vrijwilliger meewerkt aan dier- en natuurbehoud en milieu-educatie geeft aan de lokale bevolking. (v)

    Malawi

    • Kom werken in een wildlife park met olifanten, antilopen en apen en ondersteun het project dat zich inzet voor natuurbescherming. Je kan ondere andere helpen op het gebied van onderzoek, administratie, onderhoud van het park en educatie. (v)
    • Experience living in an African Wildlife Reserve amongst local Malawians and get involved in wildlife conservation projects, wildlife release programmes, community outreach and environmental education. (v)
    • Kom ervaring opdoen op het gebied van natuurbehoud in een beschermd natuurgebied. (s)

    Malediven

    • Haal je Padi Open water en ga aan de slag als ecoduiker om de koraalriffen rondom de Maldiven te bestuderen en te beschermen. (v)

    Namibië

    • Er zijn verschillende mogelijkheden om te gaan werken of onderzoek te doen op het gebied van onderwijs en voorlichting over natuurbehoud. (v/s)

    Nepal

    • Help bij een trekkingorganisatie of een ecoproject nabij de grens van Tibet. (v)

    Nicaragua

    • Leer op het gebied van milieu en onderwijs door aan de slag te gaan bij een Nederlandse stichting die meerdere ontwikkelingsprojecten heeft opgezet. (s)

    Nieuw-Zeeland

    • Ga aan de slag bij een van de vele natuurprojecten en leer alles over natuurbehoud en duurzaam ondernemen. (v)
    • Houd je bezig met het tellen van vogels, het aanleggen en onderhouden van paden of met ongediertebestrijding in een nationaal park in de regio Taranaki. (v)
    • Doe mee aan een onderzoek naar kiwi’s (de vogels) op het Zuidereiland. (v)
    • Help met natuurbehoud in een nationaal park op het Zuidereiland. Je kan onder andere bomen planten, onkruid verwijderen en werken aan het creëren van een betere leefomgeving voor de dieren. (v)

    Oman

    • Haal je Padi Open Water en ga aan de slag als ecoduiker in de wateren rondom Oman voor een organisatie die zich inzet voor het behoud van koraalriffen. (v)

    Panama

    • Meehelpen bij de opbouw van een botanische tuin en een tropisch bos in de buurt van een Nationaal Park. Je werkt dichtbij zee en houdt je bijvoorbeeld bezig met het planten van bomen, het aanleggen van paden en biologische inventarisatie. (v)

    Peru

    • Help mee met verschillende natuurprojecten, onder andere met dieren, in de landbouw of bij herbebossing. (v)

    Saint Vincent en de Grenadines

    • Volg een cursus klimaatverandering en zet je op deze tropische eilanden in voor ecotoerisme en biodiversiteit. (v)

    Servië

    • Werk mee aan natuurbehoud en de opbouw van ecologische projecten. (v)

    Tanzania

    • Draag bij aan natuurprojecten die zich onder andere richten op dieren, landbouw en herbebossing. (v)
    • Zet je in voor een natuurproject. Je helpt mee met herbebossing en geeft voorlichting aan de lokale bevolking over de voordelen van duurzame brandstoffen. (v)

    Thailand

    • Werk met een internationaal team in een ecologische tuin en verzorg bijvoorbeeld de kippen, vissen en paarden. (v)
    • Geef voorlichting over dier- en natuurbehoud. (v)

    Verenigde Staten

    • Ben jij een echte natuurliefhebber? Help actief mee in natuurparken in de VS, bijvoorbeeld bij Catalina Island of het El Dorado National Forest. (v)
    • Geef trainingen en voorlichting over natuurbehoud via een natuurbeschermingsorganisatie. (v)

    Zambia

    • Ga de ontbossing rond Livingstone tegen. Plant bomen met uitzicht op de prachtige Victoria Falls, geef voorlichting aan kinderen en ga samen fruitbomen planten of geef workshops aan lokale boeren over het belang van milieuvriendelijk werken. (v)

    Zuid-Afrika (Lesotho & Swaziland)

    • Werk mee op een paardenranch in een wetland park en volg trainingen over paardenverzorging. (v)

    De milieusector en natuurbeheer: wat betekenen de afkortingen: (b), (s) en (v)

    • b = betaald werk
    • v = vrijwilligerswerk
    • s = stage

    De milieusector en natuurbeheer: hoe werken deze activiteiten- en vacatureservices?

    • Hierboven vind je een selectie uit de activiteiten- en vacatureservices.
    • Je kunt op het land klikken om naar de landenpagina te gaan.
    • Op de landen pagina vind je ook de gerelateerde pagina's van JoHo WorldSupporter.org. 
    • Op de gerelateerde pagina's van JoHo WorldSupporter.org, kan je zowel de betrokken organisaties als de gerelateerde activiteiten en vacaturemogelijkheden terugvinden.
    • Het kan zijn dat je geen bijbehorende organisatie meer kan vinden. Je kunt het dan op JoHo WorldSupporter.org. doorgeven
    • Meer lezen over activiteiten in het buitenland zoeken en JoHo vacatureservices inzetten 

    De milieusector en natuurbeheer: welke hulpmiddelen en inspiratiebronnen kan je nog meer inzetten?

    In welke landen kan je werken, stage lopen of vrijwilligerswerk doen bij maatschappelijke instellingen en in de culturele sector in het buitenland

    In welke landen kan je werken, stage lopen of vrijwilligerswerk doen bij maatschappelijke instellingen en in de culturele sector in het buitenland

    Maatschappelijk en sociaal werk: waar zijn de werkzaamheden en vacatures per land voor werken, stage lopen of vrijwilligerswerk?

    Albanië

    • Assisteer kinderen en jongeren op een creatieve manier met huiswerk en activiteiten bij een gemeenschapscentrum. (v)

    Bolivia

    • Deel je kennis over de inzet van muziek, dans en kunst als therapie met een stichting die werkt aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van jongeren. (b)

    Bonaire

    • Draag bij aan het behoud van de cultuur en geschiedenis van Bonaire door in een cultuurhistorisch museum op het eiland aan de slag te gaan. Je kan onder andere tours, culturele evenementen en uitwisselingsprojecten organiseren. (v)
    • Ga als stagiair dans of acrobatiek aan de slag met jongeren die op het eiland gaan performen tijdens festivals. (s)

    Canada

    • Ga als vrijwilliger aan de slag op een school in de Canadese indianengemeenschap in de provincie Ontario. Geef les op het gebied van muziek en drama en help bij een theateropvoering. (v)

    Chili

    • Doe ervaring op als media stagiair(e) bij een vrijwilligersorganisatie die zich inzet voor de armste buurten van Santiago. (s)

    China

    • Loop stage bij een organisatie die mensen op zoveel mogelijk manieren kennis wil laten maken met Beijing. Van fietstochten door de hutongs, tot taalcursussen Chinees, en kookworkshops. (s)
    • Wil jij echt iets betekenen voor de Tibetaanse bevolking? Werk dan mee bij een non-profit organisatie die het sociale en economische welzijn van de plaatselijke nomaden verbetert. (v)
    • Ga aan de slag in een tehuis voor kinderen van gedetineerden. Terwijl hun ouders in de gevangenis zitten worden deze kinderen hier opgevangen. Je kan Engelse les geven, samen met de kinderen sporten en donateurs rondleiden. (v)

    Costa Rica

    • Oefen je Spaans door vrijwilligerswerk te gaan doen bij een liefdadigheidsinstelling. (v)

    Frankrijk

    • Werk mee in een opvangtehuis voor vluchtelingen. Ondersteun bij onderwijs, help in een vluchtelingencafé of bied ondersteuning bij asielaanvragen en alfabetiseringswerk in de buitenwijken van Parijs. (v)

    Gambia

    • Organiseer sportactiviteiten en/of help mee met het bedenken van creatieve activiteiten voor jongeren. (v)
    • Help mee met de dagelijkse activiteiten bij een jongerencentrum in een vissersdorp. (s)

    Ghana

    • Zet je met het hele gezin in voor een sociaal of educatief vrijwilligersproject. (v)
    • Fotografeer en film voor een non-profit organisatie de activiteiten van vrijwilligers en de ontwikkelingen van projecten in de bouw en het onderwijs, zodat hun donateurs op de hoogte blijven. (v)

    Guatemala

    • Help bij een project dat kinderen met een hazenlip weer op gewicht wil brengen in een lokaal ziekenhuis. (v)
    • Zorg voor internationaal brand-awareness van handgemaakte producten door Maya-vrouwen met deze uitdagende marketing stage bij een fairtrade winkel. (s)
    • Ben je professioneel ontwerper en spreek je Spaans? Ontwerp als vrijwilliger een trendy collectie van sieraden en accessoires met een Latin-touch voor de internationale fairtrade markt. (v)

    Indonesië

    • Ga aan de slag in een kinderopvang of begeleid straatkinderen en vluchtelingen binnen een sociaal project. (v)
    • Help bij het verder ontwikkelen van de artistieke vaardigheden van de Papoea's. Het gaat om gedetailleerd houtsnijwerk, kleurige schilderijen en van boombast gemaakte beschilderde doeken. (v)

    Israel en de Palestijnse gebieden

    • Werk mee in een verzorgingstehuis of verpleeghuis. Je zult er onder andere eten geven, koffie/thee verzorgen, bedden opmaken, aankleden maar bovenal aandacht geven aan de bewoners. (b)
    • Doe mee met een programma in Jeruzalem dat probeert om Israëliërs en Palestijnen dichter bij elkaar te brengen. (v)

    Laos

    • Wil jij kinderen goed leren lezen? Lever je bijdrage aan een leesproject voor Laotiaanse kinderen en geef begeleiding en tools aan docenten. (v)

    Malawi

    • Help mee op een kinderspeelplaats en begeleid bij educatief spelen. (v)

    Myanmar (Burma)

    • Help de lokale bevolking op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en veiligheid door te gaan werken voor een grote ontwikkelingsorganisatie. (b)

    Nicaragua

    • Wil je je op een creatieve manier inzetten voor kansarme kinderen in Ticuantepe? Ga dan aan de slag door lessen te geven in dans, circus en kunst en stimuleer zo hun ontwikkeling. (v)

    Pakistan

    • Ga werken bij een opvangtehuis voor gehandicapten en minder bedeelden in Karachi. (v)

    Peru

    • Draag een steentje bij aan de ontwikkeling van de leefomgeving van de lokale bevolking door aan de slag te gaan bij een liefdadigheidsinstelling. (v)
    • Kom kinderen helpen in lokale scholen, buurthuizen en opvangshuizen. (v)

    Roemenië

    • Met diverse projecten kan je hulp bieden aan kinderen uit arme gezinnen, ouderen of daklozen in Boekarest, Sibiu of Cluj-Napoca.

    Tanzania

    • Geef lessen Nederlandse Taal en Cultuur op verschillende locaties in Tanzania. (b)
    • Help mee bij een empowerment project voor vrouwen, die hun eigen inkomen genereren door het maken en verkopen van sieraden. (v)
    • Help bij een organisatie op Zanzibar die op een creatieve manier de problemen rondom afval en werkloosheid wil tegengaan. (v)

    Zuid-Afrika

    • Lever je bijdrage aan een wereld zonder armoede door te werken voor een ontwikkelingsorganisatie die de lokale bevolking ondersteunt op verschillende gebieden. (b)
    • Kom mee helpen bij een sociaal project waar je straatkinderen en vluchtelingen kan helpen. (v)
    • Ondersteun een project in Kaapstad dat zich richt op het onwikkelen van sportprogramma's voor mensen met een handicap. (v)

    Verenigde Staten

    • Help bij sociale projecten met maatschappelijk achtergestelde groepen door de hele V.S. (v)

    Vietnam

    • Draag jouw steentje bij door het geven van (Engelse) lessen en het doen van spelletjes met de kinderen in een kindertehuis. (v)

    Maatschappelijk en sociaal werk: wat betekenen de afkortingen: (b), (s) en (v)

    • b = betaald werk
    • v = vrijwilligerswerk
    • s = stage

    Maatschappelijk en sociaal werk: hoe werken deze activiteiten- en vacatureservices?

    • Hierboven vind je een selectie uit de activiteiten- en vacatureservices.
    • Je kunt op het land klikken om naar de landenpagina te gaan.
    • Op de landen pagina vind je ook de gerelateerde pagina's van JoHo WorldSupporter.org. 
    • Op de gerelateerde pagina's van JoHo WorldSupporter.org, kan je zowel de betrokken organisaties als de gerelateerde activiteiten en vacaturemogelijkheden terugvinden.
    • Het kan zijn dat je geen bijbehorende organisatie meer kan vinden. Je kunt het dan op JoHo WorldSupporter.org. doorgeven
    • Meer lezen over activiteiten in het buitenland zoeken en JoHo vacatureservices inzetten

    Maatschappelijk en sociaal werk: welke hulpmiddelen en inspiratiebronnen kan je nog meer inzetten?

    WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: VAARDIGHEDEN VERSTERKEN

    Wat kan je doen om je inlevingsvermogen, empathie en tact te versterken of te ontwikkelen: vragen en antwoorden

    Wat kan je doen om je inlevingsvermogen, empathie en tact te versterken of te ontwikkelen: vragen en antwoorden

    Welke tools en oefeningen kunnen je helpen bij het verbeteren van je empathisch vermogen?

    Welke tools en oefeningen kunnen je helpen bij het verbeteren van je empathisch vermogen?


      Hoe kan je je empathisch vermogen verbeteren?

      Luister

      • Je inlevingsvermogen begint bij het kunnen luisteren. Dit betekent niet alleen luisteren, maar het daadwerkelijk begrijpen wat wordt verteld en hoe iets wordt verteld. Hiernaast is het ook belangrijk om te luisteren naar wat er niet wordt verteld. De key hierbij is het letten op de lichaamstaal van de ander.

      Laat merken dat je luistert.

      • Zowel verbaal als non-verbaal. Let hierbij op dat je oogcontact houdt met de ander en dat je geen dingen doet die er op wijzen dat je aandacht ergens anders ligt. Ga dus bijvoorbeeld niet even je appjes checken op je telefoon, maar laat zien dat je honderd procent gefocust bent.

      Oordeel niet meteen

      • Hiermee wordt bedoeld dat je niet meteen je mening geeft, maar de informatie die je krijgt eerst verwerkt. Zo kun je hetgeen wat de ander je verteld heeft ook echt begrijpen, in plaats van meteen een ondoordachte mening te geven. De valkuil hiermee is namelijk dat je onbewust geen rekening houdt met de emoties, perspectief, boodschap etc. van de ander.

      Geef bevestiging

      • Nadat je de boodschap verwerkt en gehoord hebt is het van belang dat je de ander bevestiging geeft. Bevestig dat je hebt geluisterd en vraag vervolgens door om de drempel tot spreken verlaagd. Hierdoor zal de ander zich meer comfortabel voelen en dichter bij de kern komen van de boodschap.

      Geef erkenning

      • Zodra je de volledige boodschap hebt begrepen is het van belang dat je erkenning geeft. Op deze manier van inleven en luisteren vergroot je je inlevingsvermogen. De ander deelt zijn of haar verhaal, wordt naar geluisterd

      Welke tools en oefeningen kunnen je helpen bij het verbeteren van je empathisch vermogen?

         

        Begrijp jezelf

        • Om je te kunnen in leven in anderen is het van belang dat je ook jezelf begrijpt. Hierdoor kun je makkelijker tactvol omgaan met anderen.

        Observeer

        • Leer om in te kunnen schatten wat voor soort de mens de ander is. Je kunt dit leren door middel van het observeren van anderen op zowel verbaal als non-verbaal gebied.

        Train jezelf

        • Je kunt trainingen volgen om deze competentie te ontwikkelen, zoals trainingen op het gebied van sociale vaardigheid, communicatie stijl en inter-persoonlijke effectiviteit, coachtechnieken etc. Daarnaast kun je jezelf natuurlijk ook steeds bewuster maken en stap voor stap je empathisch vermogen ontwikkelen
        Welke tools en oefeningen kunnen je helpen bij het versterken van je inlevingsvermogen en begrip van de ander?

        Welke tools en oefeningen kunnen je helpen bij het versterken van je inlevingsvermogen en begrip van de ander?


        Oefeningen bij inlevingsvermogen

        • Stel je zelf voor dat je in de schoenen van de ander staat. Met de hele situatie erbij. De achtergrond van de ander. De ervaringen. Hoe voelt dat?
        • NIVEA: Niet Invullen Voor Een Ander. Wees je bewust van wanneer je denk dat de ander iets wilt of denkt. Voorkom dat je je eigen idee over wat prettig en onprettig is, projecteert op de ander. Houd een open en nieuwsgierige houding. Leg de vraag neer bij de ander.
        • Stel open vragen (wie/wat/wanneer/wat maakt dat/hoe): wie weet wordt je verrast door wat de ander zegt!

        Oefeningen om ook bij jezelf te blijven terwijl je je inlevingsvermogen oefent:

        • Blijf gegrond. Voetjes op de vloer. Bewust van je eigen ademhaling.
        • Leer herkennen of je kunt aanvoelen wanneer je een emotie voelt die van jezelf is en wanneer je de sfeer in een zaal of de emotie van de ander in je lichaam aanvoelt. Train je eigen herkenningsvermogen hierop.
        When you plant lettuce, if it doesn’t grow well, you don’t blame the lettuce. You look for reasosns it is not doing well. It may need more fertilizer, or more water, or less sun. You never blame the lettuce. Yet, if we have problems with our friends or family, we blame the other person. But if we know how to take care of them, they will grow well, like the lettuce. Blaming has no positive effect at all, nor does trying to persuade using reason and argument. That is my experience. No blame, no reasoning, no argument, just understanding. If you understand and you show that you understand, you can love and the situation will change – Thich Nath Hanh

        Oefeningen bij situatiebewust zijn

        • Als je een ruimte binnenkomt, wees je dan bewust van de sfeer, de mensen, de onderlinge verhoudingen
        • Verdiep je! In de wereld/de organisatie/de ander/jezelf. Je kunt je verdiepen door heel basaal door de krant te lezen, of een vakblad, relevante nieuwsbrieven te ontvangen of op jouw onderwerp gerichte podcasts te luisteren. Je kunt jezelf in de ander verdiepen door vragen te stellen, door goed te luisteren. Je kunt je in jezelf verdiepen via alle tools onder het kopje ‘zelfbewustzijn en zelfinzicht’
        • Wees je bewust van wat je niet weet. Als iemand je een probleem voorlegt, bedenk je dan of je alle facetten van de situatie kent? De persoonlijke situatie, relationele verhoudingen, de financiële aspecten, de zingeving, de mate van aanwezige (zelf)kennis? Stel open vragen om je begrip van de situatie te begrijpen

        Oefeningen bij compassie

        • Metta meditatie (liefdevolle vriendelijkheid meditatie) is de meest basale vorm van het genereren van compassie voor jezelf, je omgeving en voor de wereld. Online kun je veel voorbeelden ervan vinden. Luister er eens naar, en maak er een paar keer per week tijd voor. Wellicht zal je merken dat je compassie kunt ervaren, op die momenten en ook kunt cultiveren in het dagelijks leven.
        • Binnen mindfulness cursussen wordt ook vaak aandacht besteed aan de ontwikkeling van zelfcompassie. Meevoelen met het lijden in jezelf, met je eigen menselijkheid.
        • De oefening van ‘Listening Deeply’ is een mooie oefening om compassie te beoefenen. In stilte en zonder dat een reactie gegeven, luister je naar de ander. Het is een oefening die compassie helpt naar de voorgrond te brengen, is met volledige aandacht te luisteren naar de ander. Door niet te hoeven reageren, kun je veel meer aanwezig zijn bij de ander, en meevoelen. Als luisteraar wordt geen goedbedoeld advies of helpende arm verwacht, enkel het met volledige aanwezigheid en een open hart een luisterend oor bieden. Hierdoor kun je aanwezig zijn bij de woorden en het gevoel van de ander, zonder bezig te zijn met je eigen reactie voorbereiden. Ook voor degene die spreekt is dit vaak een hele bevrijdende, helende oefening. Te spreken wetende dat er geen reactie komt, en echt gehoord te voelen.

        Oefeningen bij verbazing

        • Laat je jezelf verbazen? Wanneer was je voor het laatst verbaasd?
        • Door jezelf bewust te worden van al je verwachtingen, kun je die ook weer loslaten, waardoor je een openheid creëert om je te kunnen laten verbazen.
        • Schrijf zelf wel eens grappen of columns? Je leert dan veel over de werking van humor en je prikkelt jezelf om je eigen aannames over de samenleving, de wereld, het leven, de ander ter discussie te stellen.

        Oefeningen bij irritatie

        • Het kernkwadrant is een mooie tool die je kan helpen om vanuit je irritatie te kijken wat je leerpunt is. Het gaat uit van kwaliteiten, die als ze ‘te’ veel voorkomen een valkuil worden. Je irritatie zegt vaak iets over de kwaliteit van de ander (en vaak weer je eigen leerpunt). De tool staat uitgewerkt in deze blogpost op WorldSupporter.
        • Irritatie kan een goed ingangspunt zijn voor zelfonderzoek.
          • Wat is het dat irriteert? Welke verwachting zit daaronder?
          • Welke grens wijst je irritatie aan? Is het een grens om duidelijker aan te geven of is het wenselijk om begrip toe te voegen aan de situatie? Wat kun je concreet doen om dit te realiseren? Welke eerste stap zou je daarin kunnen zetten?
          • Een andere insteek in dit zelfonderzoek: Wat maakt dat je de situatie (nog) niet kan accepteren zoals die is?
        Hoe kun je de competentie ‘inlevingsvermogen’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

        Hoe kun je de competentie ‘inlevingsvermogen’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

        Inlevingsvermogen tijdens je reis    

        • Tijdens een reis kom je in contact met andere mensen met vaak andere culturen. Wanneer je je goed kunt inleven in deze andere cultuur, kun je meer uit je reis halen dan wanneer je meer 'in je eigen wereld' blijft hangen. Om je te kunnen inleven in een andere cultuur of een ander land, kan het bijvoorbeeld handig zijn om je te verdiepen in de plaatselijke geschiedenis en/of religie. Zo kun je beter begrijpen waarom mensen, hun manier van doen en hun cultuur zijn zoals ze zijn.
        • Tactvol omgaan met cultuurverschillen kan je reis jezelf als persoon enorm verrijken. Een waardevolle eigenschap niet alleen tijdens je reis, maar ook tijdens de rest van je leven.

        Inlevingsvermogen tijdens je studie

        • Wanneer je studeert, kom je altijd wel in aanraking met andere visies, culturen of manieren van werken dan jij gewend bent. Dit kan in zowel persoonlijk contact als op academisch gebied voorkomen.
        • Als je je inleeft wanneer dit voorkomt, kun je meer begrip tonen en beter anticiperen op hoe te reageren in zo'n situatie. Als je bijvoorbeeld een meningsverschil hebt en je kunt je inleven in de positie van iemand anders, kun je jouw visie ook beter overbrengen en zo leer je van elkaar.

        Inlevingsvermogen tijdens je werk

        • Tijdens je werk kun je je onder andere verdiepen in de organisatie waar je voor werkt, en daarnaast in je collega's. Dit betekent niet dat je met iedereen bevriend hoeft te raken, maar wel dat je rekening met elkaar kunt houden en effectief kunt communiceren.
        • Wanneer je je verdiept in de organisatie waar je voor werkt, kun je je beter inleven in de doelen, visies en werkwijzen. Dit zorgt er weer voor dat jij effectiever en met een duidelijk doel voor ogen aan de slag kunt.
        • Daarnaast krijg je op de werkvloer te maken met verschillende mensen, of het nou collega's zijn of bijvoorbeeld klanten. Wanneer je je inleeft en begrip toont voor andere perspectieven, achtergronden, behoeften en culturen draagt dit bij aan een fijne werkomgeving.

        Inlevingsvermogen tijdens je vrijwilligerswerk of stage

        • Tijdens je stage of vrijwilligerswerk kom je regelmatig terecht in een cultuur die je minder goed kent. Inlevingsvermogen in de nieuwe situatie of de plaatselijke cultuur is zeer belangrijk om een zo goed mogelijke bijdrage te leveren aan het proces dat gaande is.
        • Veel vrijwilligerswerk heeft te maken met hulpbehoevenden. Denk hierbij aan werken in een omgeving met mensen in kansarme gebieden, met zieken of dieren. Als je je kunt inleven in andermans situatie, kun je de ander ook beter helpen, omdat je beter begrijpt wat er moet gebeuren.
        • Daarnaast is je inleven in de organisatie waarvoor je vrijwilligerswerk doet essentieel om hun doel zo goed mogelijk te steunen.
        • Net als tijdens je werk is het tijdens je stage belangrijk om je goed in te leven in de organisatie, je collega's en eventuele klanten.
        Inlevingsvermogen versus onbegrip: maak gebruik van je empathische vaardigheden
        Wat kan je doen om je omgevingsbewustzijn te vergroten en meer situatiegericht te handelen: vragen en antwoorden

        Wat kan je doen om je omgevingsbewustzijn te vergroten en meer situatiegericht te handelen: vragen en antwoorden

        Hoe kun je de competentie ‘omgevingsbewust zijn’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

        Hoe kun je de competentie ‘omgevingsbewust zijn’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

        Omgevingsbewustzijn tijdens je reis

        • Omgevingsbewustzijn is een essentiële vaardigheid wanneer je op reis gaat, al helemaal wanneer je een land gaat bezoeken waar de plaatselijke cultuur anders is dan jij gewend bent.
        • Door kennis te hebben van de geschiedenis, politiek en gebruiken van een land kun je je makkelijker bewegen en aansluiting vinden. Naast het voorbereiden van je reis, is het tijdens je reis zelf ook belangrijk om omgevingsbewust te blijven om je te kunnen blijven aanpassen waar nodig.
        • Op die manier maak je je reis ook een stuk bewuster mee dan wanneer je niet zo'n goed beeld hebt van waar je eigenlijk bent. Wanneer je je reis bewuster meemaakt, heb je er ook meer aan.

        Omgevingsbewustzijn tijdens je studie

        • Tijdens je studie kun je omgevingsbewust zijn door je bijvoorbeeld te verdiepen in je school of universiteit, je studie zelf en je medestudenten. Met deze drie factoren zul je (waarschijnlijk) een paar jaar bezig zijn. Bijkomend voordeel is wanneer je weet in wat voor omgeving je je bevindt, kun je beter meedraaien.
        • Dit hoeft niet te betekenen dat je met alles meedoet, maar alleen al een bewustzijn hebben van wat zich afspeelt in je omgeving geeft je studietijd een diepere ervaring.
        • Wees je daarnaast bewust van wat zich in de wereld afspeelt dat met jouw studie te maken heeft. Wat voor studie je ook doet, er zijn ongetwijfeld ontwikkelingen gaande, of dat nou in een bepaald land, een taal, een politieke omgeving of op een andere universiteit is. Zie je studiegebied ook als je omgeving om meer te leren en te ontwikkelen.

        Omgevingsbewustzijn tijdens je werk

        • Een werkvloer is vaak een dynamische plek waar veel tegelijkertijd gaande is; projecten, interacties met collega's, deadlines en ga zo maar door.
        • Door je bewust te zijn van je omgeving, kun je beter prioriteiten stellen, omdat je beter doorhebt wat belangrijk is. Als jij bijvoorbeeld met een langetermijn project bezig bent waar niet zo'n haast achter zit, maar je merkt dat een collega wel wat hulp kan gebruiken bij een deadline, komen je diensten daar waarschijnlijk beter van pas.
        • Door omgevingsbewust te zijn, kun je beter anticiperen op wat er nodig is, groeit je aanpassingsvermogen en kun je beter reageren op onverwachte situaties.

        Omgevingsbewustzijn tijdens je vrijwilligerswerk of stage

        • Als je goed geïnformeerd bent over je toekomstige stage of je vrijwilligerswerk, en over de omgeving waar je dat gaat doen, kun je beter functioneren. Je kunt beter determineren wat jouw rol is en hoe je die het beste kunt uitvoeren, waardoor je effectiever en plezieriger te werk kunt gaan.
        • Mogelijk kom je bij een gastgezin terecht; wanneer je bewust bent van hun cultuur, gebruiken en taal zul je tot mooiere interacties komen die verdiepend kunnen werken voor jouw tijd als vrijwilliger.
        • Wanneer je stage gaat lopen, kom je vaak in een nieuwe werkomgeving terecht. Als je je verdiept in je nieuwe werkplek en je tijdens je werk bewust bent van de manier van doen en de sfeer, zul je eerder je plek vinden en goed kunnen meedraaien.
        Wat zijn tools en oefeningen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in je omgeving?

        Wat zijn tools en oefeningen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in je omgeving?


        Breng tijd door met mensen in je omgeving en sluit je aan

        • Probeer tijd door de brengen met andere mensen en deel te nemen in de discussies/gesprekken die worden gevoerd. Als je het moeilijk vindt om contact aan te gaan of om te communiceren met anderen/vreemden helpt het om je aan te sluiten bij expertdiscussies/groepen op social media.

        Observeer en evalueer

        • Probeer te observeren wat er om je heen gebeurt en de mensen om je heen. Als je eenmaal een beeld hebt, doe een stap terug en ga opzoek naar kleine details (kijk verder dan je neus lang is) voordat je de informatie interpreteert. Dit helpt om objectief te zijn en bewust te worden van de informatie. Vervolgens kun je de informatie en conclusies die je hebt opgedaan gebruiken om bepaalde beslissingen te maken. 

        Houd dagelijkse actualiteiten bij

        • Plan een halfuur tot eenuur in je agenda om actualiteiten en ontwikkelingen te volgen, zo zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van wat er om je heen en in de wereld gebeurt.

        Trainingen

        • Door trainingen te volgen leer je om je kennis, vaardigheden en bewustzijn te vergroten en weet je alle beschikbare informatie te structuren om op deze manier een totaalbeeld te vormen en te gebruiken voor een goede besluitvorming.
        Hoe kun je de competentie ‘organisatiebewustzijn’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

        Hoe kun je de competentie ‘organisatiebewustzijn’ herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

        Organisatiebewustzijn tijdens je reis

        • Wanneer je op reis gaat om alleen te reizen, en niet om bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen of stage te lopen, ben je meestal niet direct bij een formele organisatie betrokken.
        • Dit ligt iets anders wanneer je op een georganiseerde reis gaat; je maakt dan wel degelijk deel uit van een georganiseerd geheel en elke reisorganisatie heeft zijn eigen cultuur en manier van doen. Wanneer je dus met een organisatie op reis gaat, is het bevorderlijk voor jezelf en de reis om goed te kunnen meebewegen met de groep, of je nou meer op jezelf bent of graag contact zoekt.
        • Het kan natuurlijk altijd dat je tijdens een reis toch bij een organisatie betrokken raakt, als je bijvoorbeeld in een hostel gaat werken of betrokken raakt bij een project. Sta dan open voor de plaatselijke manier van doen zodat je veel kunt leren en bijdragen.

        Organisatiebewustzijn tijdens je studie

        • Tijdens je studie kun je op verschillende manieren betrokken raken bij organisaties, of oefenen met de manier van doen van een organisatie.
        • Studies en studentensteden hebben altijd verenigingen. Je kunt je hierbij aansluiten om mee te gaan doen, of zelf in de organisatie van zo'n vereniging gaan. Op beide manieren kom je erachter hoe zo'n vereniging functioneert. Daarnaast kun je altijd op zoek gaan naar organisaties die bij jouw studie aansluiten en in gesprek gaan over hoe zij te werk gaan.
        • Naast het onderzoeken van formele organisaties kun je tijdens je studie zelf ook organisatiebewustzijn oefenen. Het komt bijvoorbeeld nogal eens voor dat je moet samenwerken, iets dat je later bij een organisatie ook zeker gaat tegenkomen. Pak je kans en doe hiervoor al ervaring op tijdens je studie zelf.

        Organisatiebewustzijn tijdens je werk

        • Wanneer je werkzaam bent bij een organisatie is het van groot belang dat je je verdiept in de organisatie zelf en zijn doelen, normen en waarden. Zo weet je waar je voor werkt, raak je gemotiveerder en daar hebben zowel jij als je werkgever veel aan.
        • Naast dit grotere plaatje is de dagelijkse gang van zaken ook essentieel om je van bewust te zijn. Als je doorhebt wat er nodig is, of wie wel wat hulp kan gebruiken vind je beter je plek en vergroot je je draagvlak.
        • Als je organisatiebewust bent tijdens je werk, zul je ook beter inzicht hebben in hoe eventueel problematische situaties het best opgelost kunnen worden.

        Organisatiebewustzijn tijdens je vrijwilligerswerk of stage

        • Als je stage gaat lopen, is één van de belangrijkste doelen om de organisatie goed te leren kennen zodat je je plek beter zult vinden.
        • Het is hierbij van belang dat je je verdiept in de organisatie zelf, contact hebt met je collega's, luistert naar je omgeving en vragen stelt waar nodig.
        • Vrijwilligerswerk doe je vaak zonder dat je daar een directe vergoeding voor krijgt in de vorm van salaris. Juist dan is het extra van belang om te weten voor wat voor organisatie jij je werk doet; zo ben je extra gemotiveerd en kun je je beter inzetten voor het doel waarvoor wordt gewerkt.

        WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: VERZEKEREN

        Wat is een verzekering voor bestuurlijke, juridische en internationale werkzaamheden, en waarom specifiek verzekeren als je betaald of onbetaald werk gaat werken of stage lopen in het buitenland?

        Wat is een verzekering voor bestuurlijke, juridische en internationale werkzaamheden, en waarom specifiek verzekeren als je betaald of onbetaald werk gaat werken of stage lopen in het buitenland?

        Wat is verzekeren van bestuurlijk, juridisch of internationaal werk voor lokale en internationale organisaties in het buitenland?

        • Werken bij lokale en internationale organisaties verzekeren, wil zeggen dat je een verzekering afsluit die dekking blijft bieden tijdens je stage, betaalde of onbetaalde werkzaamheden in het buitenland, zowel voor, tijdens als na afloop van je dagelijkse werkzaamheden.

        Waarom een verzekering afsluiten voor je bestuurlijke, juridische of internationale baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland?

        • Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werkzaamheden in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
        • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan € 210,- per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten of huisvesting) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
        • Tijdens specifieke werkzaamheden in het buitenland kunnen er extra eisen worden gesteld zodra je werk gaat verrichten met extra risico's. Alleen specifieke verzekeringen bieden de mogelijkheid voor dekking tijdens deze werkzaamheden.
        • Tijdens je werk is de kans op ongelukken soms groter, omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt of vanwege de aard van het werk.
        • Tijdens je werk bieden lokale werkgevers in het algemeen geen of beperkte verzekeringen die onvoldoende dekking geven, tijdens, voor of juist na je werkzaamheden.

        Wat is belangrijk om te verzekeren als je werkzaamheden in het buitenland gaat uitvoeren?

        • dat je een verzekering hebt die geldig is in het gebied waar je gaat reizen en werken.
        • dat je een verzekering hebt die voldoende dekking biedt bij de werkzaamheden die je gaat uitvoeren.
        • dat je voldoende verzekerd bent voor de sporten en activiteiten die je gaat uitoefenen.
        • dat je verzekerd bent voor SOS-hulpverlening, en voor vervroegde terugkeer voor als er iets met jou, of je directe familie, gebeurt.
        • dat je medische kosten tot de kostprijs (wat het daadwerkelijk kost) hebt verzekerd, en niet alleen voor de standaard kosten. In de meeste landen zijn de zorgkosten hoger dan in Nederland.
        • dat je je bagage verzekert en voldoende voorzorgsmaatregelen neemt tegen diefstal of beschadiging.
        • dat je je goed verzekert tegen particuliere aansprakelijkheid.
        • dat je goed verzekerd bent bij ongevallen.
        • dat je je voor rechtsbijstand verzekert als daar direct aanleiding voor is, tenzij de dekking al automatisch in de verzekering is meegenomen.

        Welke verzekering heb je in het buitenland nodig bij werkzaamheden voor lokale en internationale organisaties?

        Wanneer vervalt de dekking van je basiszorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt?

        Wanneer vervalt de dekking van je basiszorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt?

        De dekking van je zorgverzekering komt te vervallen in één (of meer) van de volgende gevallen:

        1 - je gaat betaald werken in het buitenland

        • Als je betaald gaat werken in een verdragsland ('eerste-werkdag land' zoals bijvoorbeeld Canada, Japan, Marokko, Turkije, de Verenigde Staten of Zuid-Korea). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan al vanaf je eerste werkdag te vervallen.
        • Als je betaald gaat werken in een EU-land (+ Noorwegen, IJsland, Zwitserland). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan al vanaf je eerste werkdag te vervallen en er wordt van je verwacht dat je je lokaal verzekert.
        • Als je betaald in loondienst gaat werken in een ander land. De dekking van je basiszorgverzekering komt dan met terugwerkende kracht vanaf je eerste werkdag te vervallen indien je langer dan drie maanden gaat werken.
        • Als je tijdelijk gaat werken in een ander land en een vergoeding krijgt van minimaal €210 (bruto) per maand of €2.100 op jaarbasis (in loon of natura). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan met terugwerkende kracht vanaf je eerste werkdag te vervallen indien je langer dan drie maanden gaat werken.

        2 - Je gaat vrijwilligerswerk doen in het buitenland

        • Als je langer dan drie maanden vrijwilligerswerk gaat doen en een vergoeding krijgt (onkosten, eten, inwoning) met een waarde van €210 per maand (of meer) of €2.100 op jaarbasis. De dekking van je basiszorgverzekering komt dan met terugwerkende kracht vanaf je eerste werkdag te vervallen, indien je langer dan drie maanden gaat werken.

        3 - Je gaat stagelopen in het buitenland

        • Als je betaald stage gaat lopen in een verdragsland, of een EU-land, komt de dekking van je basiszorgverzekering al vanaf je eerste stagewerkdag te vervallen. Er wordt van je verwacht dat je je lokaal verzekert.
        • Buiten deze landen vervalt de dekking van je basiszorgverzekering nadat je een vergoeding krijgt voor je stage met een waarde die hoger is dan het Nederlandse minimumloon.

        4 - Je bent uitgeschreven uit de Basisregistratie Personen van je gemeente

        • Als je langer dan 2 jaar in het buitenland verblijft, bent uitgeschreven uit de Basisregistratie Personen van je gemeente, en geen duurzame banden meer met Nederland onderhoudt (dus niet bijvoorbeeld op wereldreis bent).
        • De termijn verandert overigens de laatste jaren nogal. Ook niet alle zorgverzekeraars zijn altijd op de hoogte dat dit pas na 2 jaar of langer het geval is.

        Wat kan jij doen?

        • Wees er op tijd bij en kies een verzekering waarbij de dekking van je zorgverzekering mag komen te vervallen. Dan loop je in ieder geval geen risico.
        • Ook wanneer je vooraf niet zeker weet of je betaald (vrijwilligers)werk gaat doen, kan dit verstandig zijn. Wanneer je geen recht meer blijkt te hebben op de Nederlandse zorgverzekering, dan wordt deze met terugwerkende kracht stopgezet vanaf je eerste werkdag. Je kunt je nooit met terugwerkende kracht verzekeren. Je loopt hier dus risico een periode onverzekerd te zijn.

        Waar moet je rekening mee houden?

        • Een verzekering waarbij de dekking van je zorgverzekering mag komen te vervallen kost per maand iets meer. Wel geeft het minder gedoe en minder afhankelijkheid van je lokale werkgevers.
        • Maak een afweging of, en wanneer, je de administratieve rompslomp wilt afhandelen (zorgverzekeraar, SVB, werkgever, reisverzekeraar, gemeente). Afhankelijk van je situatie kan je dit vooraf, tijdens of achteraf regelen
        • Neem bij je afwegingen ook mee dat je zorgtoeslag zal komen te vervallen als je geen Nederlandse zorgverzekering meer hebt lopen, of dat je die achteraf zal moeten terugbetalen in het geval deze met terugwerkende kracht wordt stopgezet vanaf je eerste werkdag.
        • Wanneer je je zorgpremie wilt terugvragen, en/of je je zorgverzekering hebt opgezegd, dan kan er na terugkomst gevraagd worden naar je (arbeids)contract en/of salarisstroken, dus bewaar alles wat daar een beetje op lijkt.
        • Mocht je je hebben uitgeschreven bij de gemeente (BRP), zorg dan dat je je direct na terugkeer (liefst binnen 24 uur) weer inschrijft. Je Nederlandse zorgverzekering kan je dan later regelen, maar is wel met terugwerkende kracht geldig.

        Meer lezen?

        Direct verzekeren?

         

        WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: PARTNERS VERKENNEN

        Vrijwilligerswerk in het buitenland: uitgelichte organisaties

        Vrijwilligerswerk in het buitenland: uitgelichte organisaties

        Werk, stage en vrijwilligerswerk in het buitenland op gebied van administratie, recht en bestuur: uitgelichte organisaties

        Werk, stage en vrijwilligerswerk in het buitenland op gebied van administratie, recht en bestuur: uitgelichte organisaties

         

         

        Partnerships & Partnerselecties
        • JoHo werkt samen met verschillende partners binnen verschillende sectoren. Op deze pagina vind je diverse uitgelichte selecties van partnergroepen per sector. Daarnaast vind je de specifieke partnerpagina's
        ..... lees verder over deze organisatie of sector

             

        WERKEN BIJ EEN NON-PROFIT OF INTERNATIONALE ORGANISATIE IN HET BUITENLAND: VACATURES VERKENNEN

        Branches, sectoren en werkvelden: gerelateerde tags
        Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

        Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
        Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken en helpen in het buitenland bij de dierenopvang, wildlife centers of natuurorganisaties Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: animal Rescue medewerker, coördinator, dierenarts, dierenverzorger, onderzoeker, wildlife vrijwilliger of wildlife ranger INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van dieren en natuur helpen in het buitenland: Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen,...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland in de animatie, de entertainment of bij events via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de animatie, de entertainment of bij events via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de entertainment-, animatie- en eventsector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als animatiemedewerker, entertainer, eventmedewerker of eventorganisator INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken in de animatie in het buitenland: Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- en entertainmentmedewerkers in het buitenland? Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor...... lees verder op de pagina
        Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de advocatuur of de juridische sector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: advocaat, jurist, juridisch adviseur of rechtskundig medewerker Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken binnen de advocatuur en juridische sector in het buitenland: Werken in het bedrijfsleven in het buitenland: wat is het, waarom doen, en wat zijn de beste landen...... lees verder op de pagina
        Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in het onderwijs en bij trainingsinstituten Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als coach, leraar, lerares, leerkracht, onderwijshulp, onderwijzer, onderwijzeres, skileraar, trainer of 'english teacher' INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk, stage en vrijwilligerswerk in het buitenland in het onderwijs: Wat is werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland, waarom zou je...... lees verder op de pagina
        Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken en jezelf ontwikkelen binnen sociaal en maatschappelijk werk in het buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk als cultureel medewerker, maatschappelijk dienstverlener of sociaal werker INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van maatschappelijke dienstverlening en sociaal werk in het buitenland: Wat is maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland, waarom zou je het doen, en welk land kan je het beste...... lees verder op de pagina
        Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad
        Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van sport, outdoor en beweging Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a. activiteitenbegeleider, outdoor medewerker, sportinstructeur of sportleraar INHOUD Vragen rond verkennen van werk in het buitenland als sportinstructeur: Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen? Vragen rond vacatures voor werk...... lees verder op de pagina
        Personeelsmedewerker, human resources en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Personeelsmedewerker, human resources en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van arbeidsbemiddeling, personeelszaken en human resources Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk als bemiddelaar, detacheringsbegeleider, human resource manager, intercedent, personeelsmedewerker of recruiter werving en selectie Inhoud Vragen: o.a Wat is werk, wat is een carrière en waarom werken wij? Wat is human resource management (HRM)? Wat is er in de arbeidsovereenkomst of aanstellingsovereenkomst opgenomen? Wat...... lees verder op de pagina
        Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken als psycholoog, in de geestelijke gezondheidszorg of in de coachingsector in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als gedragswetenschapper, personal coach, mental coach of psychologisch hulpverlener INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken als psycholoog of coach in het buitenland: Wat is werken als psycholoog in het buitenland: wat is het, waarom doen, en wat...... lees verder op de pagina
        Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de reissector of als reisleider Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als groepsleider, host, reisbegeleider, reismedewerker of reisorganisator Inhoud: o.a. Wat betekent werken voor een reisorganisatie of touroperator in het buitenland? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als reisleider of gids Reisleider &...... lees verder op de pagina
        Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in het toerisme, de reissector en de vrijetijdssector Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij: Campings - Cruiseschepen - Duikscholen - Ecolodges - Guesthouses - Events - Horeca - Hotels - Reisorganisaties - Safarikampen - Sportorganisaties - Zomerkampen Inhoud: o.a. Wat is werken bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Wat is werken op...... lees verder op de pagina
        Werken in onderzoek en wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in onderzoek en wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland bij een onderzoeksorganisatie of wetenschappelijke instelling Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als analist, aio, onderzoeksmedewerker, promovendus of wetenschapsassistent INHOUD Vragen over verkennen van onderzoek doen en werken in de wetenschap in het buitenland: Wat zijn de uitgelichte vragen en antwoorden over analyse, onderzoek en waarheid? Vragen over vacatures voor onderzoek doen en werken in de wetenschap...... lees verder op de pagina
        Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je...... lees verder op de pagina
        Werken in een lodge, ecohotel of safarikamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in een lodge, ecohotel of safarikamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op een safarikamp, duurzame lodge of hostel in Afrika, Azië, Latijns-Amerika of Australië Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als assistent-manager - barpersoneel - host - kampmanager - kok - lodgemanager - receptiemedewerker of bijvoorbeeld technische hulp INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland in een lodge of hostel: Wat is werken in het...... lees verder op de pagina
        Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in een hotel, hostel, guesthouse, bed en breakfast of andere accommodatie Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: assistent manager, host, barpersoneel , entertainer, kok, manager, reeptiemedewerker of technisch medewerker Inhoud: o.a. Wat is werken in het buitenland in de huishouding van een B&B, guesthouse, hostel of hotel? Wat zijn je taken als als balie-...... lees verder op de pagina
        Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van communicatie, marketing en voorlichting Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als marketeer, marketing medewerker, pr medewerker, public affairs officer, productmanager of voorlichter INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken in het buitenland op het gebied van communicatie en marketing: Wat is communicatie en wat is marketing? Wat zijn de meest voorkomende...... lees verder op de pagina
        Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de bouw-, ict-, techniek- of transportsector Werk, stage of vrijwilligerswerk als bouwvakker, bouwmedewerker, chauffeur, chemicus, ICT'er, technicus, technisch medewerker of vervoersmedewerker INHOUD Vragen over verkennen van werken, stage lopen en vrijwilligerswerk in de bouw-, ict-, techniek in het buitenland: Wat zijn de uitgelichte vragen e antwoorden over oriënteren en voorbereiden op werkzaamheden in het buitenland?...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland bij een helpdesk of callcenter via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland bij een helpdesk of callcenter via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken en jezelf ontwikkelen bij helpdesks, service centers en callcenters in het buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als alarmcentrale invalkracht, inbound servicemedewerker, outbound servicemedewerker, teamleider call center of teamleider helpdesk van Zuid-Afrika tot de Filipijnen en Frankrijk tot Ierland INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk bij een helpdesk of callcenter in het buitenland: Wat is werken...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken en lesgeven in het buitenland bij een duikschool of duikcentrum Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als dive master, duiker, duikinstructeur of duikschoolmedewerker INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk bij een duikschool in het buitenland: Wat komt er kijken bij werken bij een duikschool of duikcentrum in het buitenland? Wat komt er bij kijken als divemaster of duikinstructeur...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werk als skileraar in het buitenland: Wat zijn je werkzaamheden en taken als ski- of snowboardleraar in het buitenland? Heb je een opleiding nodig voor het werken als ski- en snowboardleraar in het buitenland, en wat zijn de eisen aan de functie? Wat zijn de...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de horeca bij een bar, cafe, club, discotheek of restaurant Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als assistent-bedrijfsleider, barpersoneel, bezorger, host, horecamanager, kok of ober INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk in de horeca in het buitenland: Hoe regel je een baan bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Werken...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in de pedagogische sector, jeugdzorg of kinderopvang in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als au pair, jeugdwerker, kinderverzorger, orthopedagoog, pedagoog, pedagogisch hulpverlener of pedagogisch medewerker INHOUD Vragen rond verkennen van werken het buitenland in de pedagogische sector, jeugdzorg of kinderopvang: Wet is werken in de kinderopvang in het buitenland, waarom zou je het doen, en...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland op het gebied van bedrijfskunde, management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van bedrijfskunde, management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland bij het bedrijfsleven: van management tot organisatie-advies Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als bedrijfskundige, bedrijfsmanager, consultant, coördinator, groepsleider, manager of bijvoorbeeld organisatie-adviseur INHOUD Vragen en antwoorden rond verkennen van werk in het buitenland in het bedrijfsleven: Werken in het bedrijfsleven in de zakelijke dienstverlening in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland binnen het bestuur, de overheid en de regelgeving Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als ambtenaar, bestuurskundige, bestuursmedewerker, gemeentemedewerker, juridisch medewerker of politiek assistent Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken binnen het bestuur en de overheid in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen,...... lees verder op de pagina
        Werken op een camping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken op een camping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op campings, kampeerboerderijen en resorts Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als barmedewerker, entertainer, receptiemedewerker, technisch medewerker of tentopzetter INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland op een camping: Wat is werken op een camping in het buitenland? Welke werkzaamheden voer je uit tijdens je werk voor een camping in het buitenland? Wat zijn de...... lees verder op de pagina
        Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken op een boerderij in het buitenland of in de agrarische sector? Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als agrarisch medewerker, druivenplukker, fruitplukker of organisch boerderijmedewerker INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken op een boerderij en de agrarische sector in het buitenland? Wat is werken op een boerderij, waarom zou je het doen en waar kan je het beste...... lees verder op de pagina
        Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken op cruiseschip of zeiljacht in het buitenland Arts - Bemanning - Crew - Entertainer Horecamedewerker - Officier - Stewards - Verpleging - Winkelmedewerker Taken, salarissen en achtergronden? Wat zijn je taken als medewerker in de bediening op een cruiseschip? Wat zijn de taken, salarissen en achtergronden van een stewardess of steward op zeiljacht? Wat zijn de taken, salarissen en...... lees verder op de pagina
        Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op een vakantiekamp, summer camp of zomerkamp Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als activiteitenbegeleider, stafmedewerker, summercampmedewerker of leiding van een vakantiekamp Inhoud: o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland? Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp...... lees verder op de pagina
        Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van duurzaamheid, klimaat en milieubeheer Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: duurzaamheidsmedewerker, milieumedewerker, milieucoördinator, natuurbeheerder, waste manager INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken in het buitenland op het gebied van duurzaamheid en milieubeheer Wat betekent duurzaamheid en waar gaat duurzaamheid over? Wat is natuur, en wat betekent 'de natuur'? Wat...... lees verder op de pagina
        Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

        Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

        Werken, reizen en backpacken in Amerika, Australië, Canada, Europa, Nieuw-Zeeland of ander land Inhoud Wat is een werkvakantie, Working Holiday in het buitenland Wat is een Working Holiday visum, wat is een Australisch Working Holiday visum? Hoelang duurt een werkvakantie, Hoe regel je een werkvakantie, Hoe kan je een werkvakantie vullen? Hoe kan je je oriënteren en voorbereiden op werken...... lees verder op de pagina
        Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

        Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

        Vrijwilligerswerk in het buitenland doen, projecten steunen en vacatures zoeken: vragen en antwoorden Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van vrijwilligerswerk in het buitenland: Wat zijn de vragen die je jezelf moet stellen als je vrijwilligerswerk in het buitenland wilt gaan doen? Waarom vrijwilligerswerk doen in het buitenland en waarom een ander helpen? Wat kunnen redenen zijn om géén vrijwilligerswerk...... lees verder op de pagina
        Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland
        Engelse les geven in het buitenland en TEFL cursus volgen voor betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Engelse les geven in het buitenland en TEFL cursus volgen voor betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        TEFL cursus volgen om Engelse les te geven als Nederlander in het buitenland TEFL Training doen - TESOL cursus volgen- CELTA Certicaat halen - TESL Diploma halen Vacatures en projecten zoeken voor betaald of onbetaald werk INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van Engelse les geven in het buitenland: Wat is Engelse les geven als Nederlander in het buitenland, waarom...... lees verder op de pagina
        Werken in de zorg en medisch werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in de zorg en medisch werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de gezondheidszorg bij ziekenhuizen en zorginstellingen Werk, stage of vrijwilligerswerk als arts, co-assistent, chirurg, fysiotherapeut, huisarts, kinderarts, neuroloog, psychiater, stagiair, tropenarts, verpleegkundige of zorgverlener in het buitenland INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk in de gezondheidszorg in het buitenland: Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland

        Werken in het buitenland

        Werken in het buitenland en jezelf ontwikkelen in een internationale omgeving: vragen en antwoorden INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland: Wat zijn de 7 vragen die je kunt stellen als je wilt gaan werken in het buitenland? Hoe ziet de voorbereiding van werken en werk zoeken in het buitenland er in het kort uit? Hoe ga je...... lees verder op de pagina

        Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
         

        Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

        The world of JoHo footer met landenkaart

        JoHo: crossroads uit bundel
        JoHo: crossroads uit selectie
        Werk, vrijwilligerswerk en stage binnen juridische en bestuursinstellingen in binnen- en buitenland: startpagina's

        Werk, vrijwilligerswerk en stage binnen juridische en bestuursinstellingen in binnen- en buitenland: startpagina's

        Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland in de advocatuur of de juridische sector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: advocaat, jurist, juridisch adviseur of rechtskundig medewerker Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken binnen de advocatuur en juridische sector in het buitenland: Werken in het bedrijfsleven in het buitenland: wat is het, waarom doen, en wat zijn de beste landen...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken in het buitenland binnen het bestuur, de overheid en de regelgeving Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als ambtenaar, bestuurskundige, bestuursmedewerker, gemeentemedewerker, juridisch medewerker of politiek assistent Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken binnen het bestuur en de overheid in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen,...... lees verder op de pagina
        Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

        Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je...... lees verder op de pagina
        Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?

        Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen, en waar kan je het beste heen?


        Wat is werken in de non-profit sector of bij een internationale organisatie in het buitenland?

        • 'Werken bij een NGO' is in feite een verzamelbegrip voor de vele functies die dit type organisatie biedt: van jurist en boekhouder tot social media campagneleider en van biologisch veldwerker tot onderzoeksjournalist.
        • Afhankelijk van jouw expertise, de sector waarin je voor een non-profit-organisatie wilt werken en het land waar je naar wilt vertrekken, zullen je opties sterk wisselen.

        Waarom zou je bij een internationale organisatie gaan werken?

        • Om ervaringen op te doen: door in het buitenland aan de slag te gaan neemt je werkervaring toe binnen je eigen vakgebied maar in het algemeen ook daarbuiten. Je beleeft tijdens je verblijf in het buitenland als je gaat werken veel meer dan wanneer je al zou gaan rondreizen.
        • Om je empathisch vermogen te versterken: door in een andere cultuur te gaan werken versterk je vaak je eigen vermogen om je in een ander te verplaatsen. De verschillen in cultuur, werkwijze en manier van communiceren zorgen ervoor dat je ander stukken sneller accepteert of neemt zoals ze zijn. Je eigen perspectief wordt snel breder, ruimer en met name flexibeler.
        • Om je stressbestendigheid te verhogen: je werkt regelmatig onder redelijke of grote druk; werken in een andere cultuur kan een aanslag zijn op je stressbestendigheid. Vooral door druk die kan ontstaan omdat je in een andere taal moet communiceren, nieuwe werkzaamheden moet uitvoeren of beperkte coaching krijgt. Toch geldt voor vrijwel iedereen dat deze ervaringen er toe bijdragen dat juist hierdoor je stressbestendigheid sterk toeneemt.
        • Om je eigen kwaliteiten te ontdekken en te accepteren: verder weg uit je vertrouwde omgeving ontdek je sneller wat jij nu eigenlijk kan en wat je nu eigenlijk wil. Juist door te gaan werken kom je jezelf vaker tegen, leer je jezelf beter kennen en accepteren wie je bent en wil zijn.

        Wat heb je nodig als je in het buitenland aan het werk wilt gaan bij een NGO?

        • Flexibiliteit: enige vorm van flexibiliteit heb je al nodig, de rest doe je op tijdens je verblijf in het buitenland.
        • Communicatievermogen: afhankelijk van het soort werk zal je de lokale taal redelijk tot goed moeten beheersen.
        • Zelfstandigheid en/of zelfvertrouwen: bepaalde vorm van zelfstandigheid heb je al nodig, en je zelfvertrouwen zal er door groeien.
        • Omgevingsbewust zijn: een belangrijk element voor het werken bij een internationale organisatie in het buitenland.
        • Samenwerkingsvermogen: netwerken, binnen en buiten je organisatie is cruciaal voor het vinden van een (volgende) baan bij een internationale organisatie.

        Waar kan je het beste werken bij internationale organisaties?

        Populaire landen voor werken bij een Internationale organisatie:

        Landen waar veel projecten van NGO's medewerkers naar uitzenden:

        In hoeverre ben je verzekerd voor de risico's tijdens werken bij een NGO in het buitenland?

        Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werk in het buitenland bij een internationale organisatie een aparte verzekering nodig hebt

        • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je een vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
        • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
        • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt, of wegens lokale uitdagende werkomstandigheden.
        • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.

        Lees meer bij betaald werken in het buitenland verzekeren

        Werken en ontwikkelen in binnen en buitenland: thema's en startpagina's

        Werken en ontwikkelen in binnen en buitenland: thema's en startpagina's

        Carrière switchen, beroep kiezen en loopbaan plannen

        Carrière switchen, beroep kiezen en loopbaan plannen

        Het plannen van je carrière, het switchen van je loopbaan en het aanvaarden van toeval bij je beroepskeuze Beroepskeuze - Carrièreswitch - Functies - Werkrollen - Werksectoren Collega's kiezen - Levenspad volgen - Werktoekomst bepalen - Zelf bijdragen Inhoud Vragen: o.a. Wat is werk, wat is een carrière en waarom werken wij? Wat zijn competenties, kwaliteiten en vaardigheden? Wat is...... lees verder op de pagina
        Competenties, motivaties en vaardigheden opdoen voor je studie, je werk, je reis en je leven

        Competenties, motivaties en vaardigheden opdoen voor je studie, je werk, je reis en je leven

        Alle competenties, eigenschappen, emoties, kwaliteiten, motivaties, vaardigheden en waarden die bijdragen aan een zingevende en succesvolle leer-, werk en leefomgeving Inhoud Vragen: o.a. Wat zijn competenties of kwaliteiten? Wat zijn eigenschappen? Wat zijn waarden? Wat zijn contenties? Wat is talent en talenten? Wat is talentontwikkeling? Wat zijn vaardigheden? Wat zijn betrokken spreuken en tips rond authenticiteit, jezelf zijn, talent, kwaliteit...... lees verder op de pagina
        Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

        Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

        Inhoud : detachering als expat en uitzending naar het buitenland Wat is een expat ? Waar komt de term expatriate vandaan? Wat betekent uitzending naar het buitenland en expatriëring? Wat is het verschil tussen een expats en een emigrant ? ⇧ Inhoud : detachering als expat en uitzending naar het buitenland Wat is een expat, waar komt de term expatriate...... lees verder op de pagina
        Functies en werkzaamheden uitoefenen tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland

        Functies en werkzaamheden uitoefenen tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland

        Functies en werkzaamheden voor je loopbaan in Nederland of baan in het buitenland Functies per sector en werkveld zoals communicatie, duurzaamheid, geestelijke zorg, horeca, hospitality, maatschappelijke werk, medische zorg, onderwijs, onderzoek, recht of sport Inhoud: o.a. Wat zijn de startpagina's voor werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie? Wat zijn de startpagina's voor sollicitaties en...... lees verder op de pagina
        Ondernemen of als zzp'er werken in het buitenland

        Ondernemen of als zzp'er werken in het buitenland

        Ondernemerschap en ondernemers in het buitenland Digital Nomad - Eenmanszaak - Initiatiefnemer - Working nomad - ZZP'er Inhoud: o.a. Waar let je op als je een eigen bedrijf wilt starten in het buitenland? Wat moet je wel en niet doen als je een zakelijke samenwerking wil aangaan met een buitenlandse partner? Wat zijn extra aandachtspunten als je een eigen bedrijf...... lees verder op de pagina
        Een sabbatical nemen, een time-out hebben of met lang verlof naar in het buitenland gaan
        Solliciteren en sollicitatieprocedures doorlopen in binnen- en buitenland

        Solliciteren en sollicitatieprocedures doorlopen in binnen- en buitenland

        Solliciteren, sollicitaties en sollicitatieprocedures in binnen- en buitenland Arbeidscontract - Arbeidsovereenkomst - Arbeidsvoorwaarden - Assessment Center - Sollicitatiebrief - Sollicitatiegesprek - Sollicitatiemail -Stagegesprek - Stagemail Inhoud o.a. Wat is je CV of een Curriculum Vitae? Wat is het belang van je CV en waar let je op? Wat wil je laten zien met je Curriculum Vitae (CV)? Sollicitatiebrief: Hoe schrijf...... lees verder op de pagina
        Tijdelijk werk, parttime werk, bijbaan en studentenbaan zoeken in binnen- en buitenland

        Tijdelijk werk, parttime werk, bijbaan en studentenbaan zoeken in binnen- en buitenland

        Tijdelijk werk, bijbaan en studentenbaan in Nederland of buitenland Met advies, coaching, keuzehulp en inspiratie rond banen, bemiddelende organisaties, bestemmingen, branches, competenties, functies, sectoren, vacatures, verzekeringen en werkgevers Inhoud: o.a. Wat is werken en waarom zou je werken? Hoe zit het met sollicitaties en procedure in buitenland en binnenland ? Hoe zit het met sollicitatiegesprekken in buitenland en binnenland? Hoe...... lees verder op de pagina
        Vacature in het buitenland zoeken en vacaturetools voor baan, stage en vrijwilligerswerk
        Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

        Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

        Vrijwilligerswerk in het buitenland doen, projecten steunen en vacatures zoeken: vragen en antwoorden Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van vrijwilligerswerk in het buitenland: Wat zijn de vragen die je jezelf moet stellen als je vrijwilligerswerk in het buitenland wilt gaan doen? Waarom vrijwilligerswerk doen in het buitenland en waarom een ander helpen? Wat kunnen redenen zijn om géén vrijwilligerswerk...... lees verder op de pagina
        Werken in het buitenland

        Werken in het buitenland

        Werken in het buitenland en jezelf ontwikkelen in een internationale omgeving: vragen en antwoorden INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland: Wat zijn de 7 vragen die je kunt stellen als je wilt gaan werken in het buitenland? Hoe ziet de voorbereiding van werken en werk zoeken in het buitenland er in het kort uit? Hoe ga je...... lees verder op de pagina
        Werkplezier en energie van je werk krijgen: leer je om te werken of werk je om te leren?
        Werken en jezelf ontwikkelen in binnen- en buitenland

        Werken en jezelf ontwikkelen in binnen- en buitenland

        Werken, jezelf persoonlijk ontwikkelen, en je omgeving laten groeien Arbeidscontract - Bijbaan - Carrièrekeuze- Expat - Digital Nomad - Sollicitatie - Vacature - Werkpassie - Werkmotivatie - Werken in het buitenland Inhoud: o.a. Wat is de definitie van werk, wat is de definitie van een carrière? Waar bestaat werk uit, op welke manier kan je naar werk kijken? Is er...... lees verder op de pagina
        JoHo zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een tolerantere wereld

        Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

        JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

        Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

        Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

        Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

        JoHo: footprints achterlaten
        JoHo: pagina delen

          Themapagina

        The world of JoHo footer met landenkaart

        Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken