Reismedewerker en toeristisch werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

 

Werken in het buitenland in het toerisme, de reissector en de vrijetijdssector

 

Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij:

Campings - Cruiseschepen - Duikscholen - Ecolodges - Guesthouses - Events

Horeca - Hotels - Reisorganisaties - Safarikampen - Sportorganisaties - Zomerkampen

JoHo: crossroads uit bundel

  Themapagina

Inhoud

Werken in het toerisme in het buitenland:

  • Wat is werken bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland?
  • Wat is werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland?
  • Wat is werken op een camping of resort in het buitenland ?
  • Wat is werken in een skichalet of in de wintersport?
  • Wat is werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland?
  • Wat is werken als entertainer, eventmedewerker of horecamedewerker in het buitenland?
  • Wat is werken als skileraar of snowboardinstructeur in het buitenland?

Vacatures & Bestemmingen

  • In welke landen en met welke werkzaamheden kan je werk vinden, stagelopen of vrijwilligerswerk doen in het toerisme?

Vaardigheden & Competenties

  • Welke competenties en ervaring kan je opdoen in het buitenland in het toerisme?
  • Hoe kan je je vaardigheden en competenties verbeteren: o.a servicegericht zijn, organisatiebewust zijn en professioneel handelen?

Verzekeringen & Veiligheid

  • Hoe kan je je werkzaamheden in het buitenland verzekeren?
  • Hoe kan je je stage in het buitenland verzekeren ?
  • Hoe kan je je activiteiten in het buitenland verzekeren?
  • Hoe los je je problemen op in het buitenland?

 

Lees verder voor antwoorden en inzichten

Werk, vrijwilligerswerk en stage binnen het toerisme in binnen- en buitenland: startpagina's

Werk, vrijwilligerswerk en stage binnen het toerisme in binnen- en buitenland: startpagina's

Werken in een hotel, hostel of guesthouse in het buitenland: vragen en antwoorden

Werken in een hotel, hostel of guesthouse in het buitenland: vragen en antwoorden

Hoe regel je een baan bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland?

Hoe regel je een baan bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland?

  • Hoe vroeger je besluit om seizoenswerk in een hotel te gaan doen, des te meer kans heb je dat het lukt.
  • Hotels beginnen meestal maanden van tevoren met werven van personeel.
  • Het is raadzaam voor maart zo veel mogelijk hotels te hebben benaderd, het liefst in hun eigen taal. Massaal je cv doormailen werkt minder effectief dan een schriftelijke of persoonlijke benadering.
  • Het zal niet altijd mogelijk zijn om vroeg van te voren alles te regelen en het kan daarnaast zo zijn dat het solliciteren in eerste instantie mislukt: dan moet je dus gaan zoeken op het moment dat je al in een bepaald land bent.
  • Doorzettingsvermogen is belangrijk, vroeg op de dag verschijnen kan een pré zijn. Als je van deur tot deur gaat, begin dan met de grootste hotels en restaurants.
  • Probeer voorbij de receptionist te komen en de manager persoonlijk te spreken.
  • Wanneer je aangenomen wordt, regel dan een ondertekend contract waarin afspraken omtrent uren, betaling en arbeidsvoorwaarden staan. Als dat niet kan, zorg dan in elk geval dat je dit alles met je baas bespreekt.
  • Een manier om aan werk te komen, is soms ook via vertegenwoordigers van grote reisbureaus. Deze worden vaak algemeen gerespecteerd en kunnen je mogelijk voorstellen aan hoteleigenaars. Wel is het zo dat ze vaker om gunsten zullen worden gevraagd, dus ga hier zorgvuldig mee om.
Welk soort werk kun je doen in een hotel of hostel in het buitenland?

Welk soort werk kun je doen in een hotel of hostel in het buitenland?

  • Als je een hotelbaantje vindt zonder dat je de taal van het land spreekt en zonder dat je ervaring hebt, begin je ongetwijfeld onderaan de pikorde. Werk achter de receptie en de bar is vaak het meest gewenst en het best betaald.
  • Toch hebben de 'lagere' baantjes ook hun voordelen. Bijvoorbeeld dat je door de werktijden (’s ochtends en begin van de middag) veel vrije tijd over houdt en meer op je eigen tempo kunt werken.
  • Het vaak rustige werk als nachtportier kan een uitkomst zijn als je een fervent lezer bent.
  • Zelfs een afwasbaantje moet je niet te snel afwijzen: soms verdien je best goed en de sfeer in de keuken kan heel leuk zijn.

 

 

Wat is werken in de huishouding van een hotel of hostel in het buitenland?

Wat is werken in de huishouding van een hotel of hostel in het buitenland?

Wat is de taakomschrijving van het werken in de huishouding van een hotel of hostel?

  • Het schoonmaken en schoonhouden van de kamers is jouw eerste prioriteit. Je controleert dan gelijk of groter onderhoud nodig is. Ook is het vaak je verantwoordelijkheid om een gedeelte van de gemeenschappelijke ruimtes schoon te houden.
  • Een medewerker van de huishoudelijke dienst heeft als eerste verantwoordelijkheid het schoonmaken en checken van de hotelkamers.
  • Aan het begin van de dag krijg je een lijst waarop staat welke kamers die dag moeten worden schoongemaakt. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen kamers die nieuwe gasten krijgen of kamers van gasten die meerdere dagen blijven. Als gasten langer blijven, is het schoonmaakproces korter; je doet een snelle schoonmaak van de kamer waarbij je stofzuigt en zorgt dat de badkamer weer schoon is. Daarnaast maak je de bedden op en laat je schone handdoeken achter. Als de kamer nieuwe gasten krijgt, doe je een grote schoonmaak van de kamer; naast het stofzuigen zorg je ervoor dat alles weer op de juiste plek ligt en haal je zo nodig meubilair van zijn plaats om goed te kunnen schoonmaken. De bedden worden verschoond en netjes opgemaakt en in de badkamer worden alle handdoeken en zeepjes vervangen door nieuwe. Het is jouw taak om alle sporen van de vorige gasten te laten verdwijnen. De meeste hotels hanteren een bepaalde standaard waar de kamer aan moet voldoen, die wordt beschreven in een handleiding. Hier staat ook in hoe de bedden moeten worden opgemaakt en hoe de handdoeken in de badkamer moeten liggen.
  • Tegelijkertijd is het belangrijk dat de medewerker de algehele staat van de kamer in de gaten houdt en kleine mankementen ter plekke oplost. Als er groot onderhoud nodig is, geef jij dit zo snel mogelijk door zodat er iets aan gedaan kan worden.
  • Naast het schoonmaken van de kamers word je ingedeeld om de gemeenschappelijke ruimtes van het hotel schoon te houden. Dit is net zo belangrijk als het schoonmaken van de kamers omdat deze een goede eerste indruk moeten geven van het hotel. Je stofzuigt de gangen, lapt de ramen en maakt de publieke toiletten schoon. Ook haal je op de verschillende afdelingen het vuile linnengoed op en breng je het schone weer terug.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden bij het werken in de huishouding van een hotel of hostel?

  • Je krijgt meestal een contract voor zes maanden en er wordt van je verwacht dat je ook in de weekenden werkt. Je werkt meestal in de ochtenden en begint dan rond 7 uur tot een uur of 3 's middags.
  • Salarisindicatie: Voor dit werk krijg je gemiddeld tussen de 900 en 1300 euro bruto per maand afhankelijk van je leeftijd en ervaring. In een leidinggevende functie verdien je gemiddeld rond de 1800 euro bruto per maand.

Wat is opleidingsniveau en wat zijn de functie-eisen ?

  • Je bent minimaal 16 jaar en in het bezit van een middelbare schooldiploma. Je spreekt goed Engels en hebt enige kennis van schoonmaken.
  • Om bij de huishoudelijke dienst te mogen werken, moet je minimaal 16 jaar zijn en in het bezit zijn van een middelbare schooldiploma. Als je aan de slag wilt als supervisor of een soortgelijke functie, dan wordt vaak een afgeronde hogere hotelopleiding of MTRO niveau 4 gevraagd. Je spreekt in ieder geval goed Engels zodat je vragen van gasten kunt beantwoorden. Daarnaast heb je enige kennis over het gebruik van schoonmaakproducten en schoonmaken in het algemeen.

Wat zijn de competenties en vaardigheden voor werken in de huishouding van een hotel of hostel?

  • Je kunt goed zelfstandig en nauwkeurig werken en je hebt oog voor detail.
  • Klantgerichtheid: je bent altijd goedgemanierd ten opzichte van de gasten en zorgt dat alles zoveel mogelijk naar hun wens wordt geregeld.
  • Resultaatgericht: er is maar beperkt tijd om alle kamers schoon te maken voordat de nieuwe gasten komen dus het is belangrijk dat je zo snel mogelijk de kamer perfect schoon kunt maken.
  • Zelfstandig: meestal ben je alleen aan het werk. Hiervoor wordt dus een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid gevraagd. De supervisor moet ervan op aan kunnen dat jij jezelf aan kunt sturen en zonder al te veel hulp de kamers naar behoren aflevert.
  • Oog voor detail: het is belangrijk dat elke kamer er tot in de puntjes verzorgd uitziet en het is aan jou om hier voor te zorgen. Je let er dus goed op dat je niks mist en altijd nauwkeurig werkt.
  • Eigenschappen: je bent een gastvrij persoon die dienstverlening hoog in het vaandel heeft staan. Je bent een harde werker die goed kan presteren onder lichte druk.
Wat is werken als balie- en receptiemedewerker in het buitenland?

Wat is werken als balie- en receptiemedewerker in het buitenland?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt van de gasten als ze bij het hotel aankomen en helpt hen met inchecken en het wijzen van hun kamers. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken en neem je de telefoon aan.
  • Als receptiemedewerker in een hotel heb je veel klantcontact. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de gasten die aankomen en helpt ze met inchecken. Jij zorgt ervoor dat ze de juiste kamer en sleutel krijgen. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat er een chasseur (iemand die de bagage draagt) is die ze naar de kamer brengt en de bagage mee kan nemen. Ook geef je informatie over het hotel en de omgeving. Je helpt gasten door reserveringen te maken in een restaurant of een taxi te bestellen om ze op te halen. Als er wensen of klachten zijn die betrekking hebben op het hotel, zorg jij dat deze bij de juiste persoon terecht komen. Je houdt ook in de gaten hoeveel reserveringen er zijn en hoeveel kamers er vrij zijn, zodat je precies weet waar je aan toe bent als er nieuwe reserveringen binnenkomen.
  • Naast het klantcontact regel jij ook alles omtrent de kassa en telefooncentrale. Je verwerkt de betalingen van de gasten in het kassasysteem en boekt rekeningen die je krijgt, van bijvoorbeeld het restaurant, door naar de gastenrekeningen. Aan de telefoon verbind je gasten door naar de kamers van andere gasten maar je staat ook bedrijven te woord die kamers of een ruimte willen reserveren.
  • Op de meeste dagen verricht je ook wat administratieve taken. Je typt facturen en bevestigingen en zorgt dat ze juist opgestuurd worden. Je e-mailt gevraagde informatie naar de juiste personen en bedrijven en handelt zaken af omtrent reserveringen.
Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor balie- en receptiemedewerkers in het buitenland?
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor balie- en receptiemedewerkers in het buitenland?

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor balie- en receptiemedewerkers in het buitenland?

Werkperiode:

  • Je krijgt vaak een contract voor zes maanden of een jaar en de meeste functies zijn parttime met onregelmatige diensten.
  • Je gaat meestal aan de slag op basis van een halfjaarcontract of jaarcontract.
  • In veel hotels is de receptie 24 uur per dag open en je moet het dan ook niet erg vinden om avonden, nachten en weekenden te werken.
  • In sommige hotels hebben ze voor de nachten ander personeel in dienst dan voor de dagdiensten.
  • De meeste functies zijn parttime en gemiddeld zul je waarschijnlijk zo'n 20 uur per week werken.

Salarisindicatie

  • Het salaris op fulltime basis ligt tussen de 1100 euro en 2250 euro bruto per maand
  • Een reiskostenvergoeding krijg je meestal niet.
  • In niet westerse landen en kleinere hotels en hostels kan de vergoeding ook bestaan uit kost en inwoning zonder salaris
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als balie- en receptiemedewerker in het buitenland?
Werken in de wintersport en in skichalets: vragen en antwoorden

Werken in de wintersport en in skichalets: vragen en antwoorden

Wat zijn je taken als chalet medewerker?

Wat zijn je taken als chalet medewerker?

  • Een chalet is een vakantiehuisje in de sneeuw. Chalets zijn er in verschillende groottes. In het gemiddelde chalet kunnen 8 tot 16 personen verblijven. In sommige gevallen is dit één grote groep maar het kunnen net zo goed verschillende losse stellen zijn
  • Als chalet medewerker verzorg je de gasten die in jouw chalet verblijven. Je zorgt voor drie maaltijden per dag en houdt het chalet schoon. Ook ben jij het aanspreekpunt als het gaat om informatie over het skigebied.
  • Als chalet medewerker werk je, alleen of in een team, om alles in en rondom het chalet goed te laten verlopen. Hoe groter het chalet hoe groter de kans dat je met iemand samenwerkt.
  • Jouw taak begint al voordat je gasten arriveren en je zorgt dat het chalet netjes is opgeruimd en de eerste boodschappen zijn gedaan. Wanneer de gasten arriveren heet jij ze welkom met een drankje en geef je ze een rondleiding door het huis. Ook vertel je ze alles over de omgeving, wat je er allemaal kunt doen en hoe alles werkt met bijvoorbeeld de skipassen en de huur van materiaal.
  • Terwijl de gasten zich thuis maken in het chalet begin jij met het voorbereiden van de maaltijd. Als chalet medewerker zorg je voor drie maaltijden op een dag. 's Morgens zorg je voor een ontbijt met koffie en thee en een uitgebreide keuze aan brood en beleg. Zorg ervoor dat je gasten hun essentiële benodigdheden voor de dag zoals zonnebrand, skipas en handschoenen niet vergeten. Houd rekening met de wensen van de verschillende mensen in de groep, de een wil vroeg beginnen en de ander slaapt zijn roes nog uit van de après ski van de vorige avond.
  • Na het ontbijt tref je voorbereidingen voor de thee, daarbij bak je iets lekkers en je maakt het dessert alvast. Als je alles klaar hebt gezet voor gebruik rond theetijd ga je over tot de schoonmaaktaken van de dag, zoals de bedden opmaken, badkamer en toiletten schoonmaken en stofzuigen. Nu dit allemaal gedaan is, heb jij even een moment voor jezelf en het leukste is om die op de piste te spenderen. Geniet van de sneeuw maar zorg er wel voor dat je op tijd terug bent om het avondeten voor te bereiden.
  • Voor het diner bereid je elke avond naast een ronde canapés een 3/4 gangen menu voor. Het is de bedoeling dat je een restaurantwaardig menu samenstelt. Na het eten serveer je koffie bij de openhaard, zorg je dat alles is opgeruimd en dat iedereen heeft wat hij wil voor de rest van de avond. Dan is er voor jou nog wat vrije tijd tot de volgende ochtend. Ongeacht wat je doet in je vrije tijd het is van belang dat je altijd op tijd de maaltijden serveert.
Welke competenties heb je nodig in de wintersport als chaletmedewerker?

Welke competenties heb je nodig in de wintersport als chaletmedewerker?

  • Als chalet medewerker ben je flexibel ingesteld en werk je accuraat. Je kan goed zelfstandig werken en je bent makkelijk in de omgang. Door de lange dagen die je maakt is een goed uithoudingsvermogen en veel enthousiasme nodig.
  • Aanpassingsvermogen – De uitvoering van veel van je taken is afhankelijk van het ritme van je gasten. Je moet dus flexibel genoeg zijn om je planning aan te passen aan de behoefte van je gasten. Vergelijk dit met werk in horeca gelegenheden waar je nooit helemaal zeker weet hoe een dag of avond gaat verlopen en je dingen aanpast waar nodig.
  • Accuraat – Alles wat je regelt voor je gasten, het eten, het schoonmaken van het chalet, moet altijd perfect zijn uitgevoerd. Naast de grote lijnen ben je dus ook gefocust op de juiste uitvoering van de details.
  • Zelfstandig – Als chalet medewerker werk je vaak alleen dus je moet goed zelf in kunnen schatten wat moet gebeuren en waar de prioriteiten liggen.
  • Sociaal – Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend naar de verhalen van je gasten. Ook is het belangrijk dat je open staat voor eventueel samenwerken met een andere medewerker.
  • Verantwoordelijk – In je eentje zorgen voor een chalet en de gasten die erin verblijven is een grote verantwoordelijkheid. Als jij niet kookt en schoonmaakt is er niemand anders die het wel doet. Je moet dus altijd paraat staan om je taken uit te voeren. In een groter chalet deel je de verantwoordelijkheid met één of twee anderen maar moet je toch je eigen taken goed afronden.
  • Enthousiast – Je gasten zijn een weekje op vakantie en willen daarvan genieten, dan is het wel leuk als de gastvrouw voor gezelligheid zorgt en met veel plezier zijn/haar werk doet.
Welk persoonstype heb je nodig voor werk als chalet medewerker
Welk opleidingsniveau heb je nodig voor werk als chalet medewerker en wat zijn je functie-eisen?

Welk opleidingsniveau heb je nodig voor werk als chalet medewerker en wat zijn je functie-eisen?

  • Om als chalet medewerker aan de slag te kunnen moet je minimaal 18 jaar oud zijn. Sommige bedrijven willen graag mensen die minimaal 21 jaar zijn.
  • Naast een middelbare schooldiploma heb je bij voorkeur ook een koksopleiding afgerond. In plaatst van de koksopleiding voldoet ruime ervaring in de catering ook, zolang je elke dag maaltijden bereidt van een hoge kwaliteit.
  • Veel bedrijven vragen van te voren een vastgesteld menu waar je mee gaat werken. Doordat niet iedereen goed kan koken bieden veel bedrijven hun nieuwe medewerkers een kookcursus aan die ze voorbereidt op het werk in een chalet.
  • Naast goed kunnen koken is het belangrijk dat je goed binnen een budget kan werken. Elke week doe jij daar de boodschappen van dus als je te veel uitgeeft moet je dat later ergens bezuinigen. Ook moet je handig zijn in het huishouden en kleine onderhoudswerkzaamheden kunnen uitvoeren zoals de toilet ontstoppen.
  • Je beheerst naast Engels ook de taal van het land waar je werkt.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor chalet medewerkers?

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor chalet medewerkers?

  • Het werk als chalet medewerker is seizoensgebonden en loopt gelijk aan het wintersportseizoen, van november tot april. Elk seizoen sluit je een nieuw contract af en kun je dus van skigebied veranderen of bijvoorbeeld een wat hoger loon vragen. Je maakt tussen de 40 uur en 65 uur per week verdeeld over 6 dagen.
  • Salarisindicatie: Werken in een chalet is niet de best betaalde baan. Je verdient tussen 500 euro en 800 bruto euro per maand. Hierbij zitten meestal kost, inwoning, een skipas en skimateriaal inbegrepen. Ga je te werk als kok in een bekend hotel of pension, dan is het loon ongeveer tussen 1300,- en 1700,- euro per maand. Dit is erg afhankelijk van het opleidingsniveau en je werkervaring.
Bij welke organisaties maak je de meeste kans op betaald werk in het buitenland in de wintersport?

Bij welke organisaties maak je de meeste kans op betaald werk in het buitenland in de wintersport?

Waar maak je de meeste kans op een baan in het buitenland in de wintersport

 

Per sector

Per land

Uitgelichte organisaties

  • Snowminds : interne opleiding tot skileraar of snowboardinstructeur + werk in Australië, Canada, Japan, Nieuw-Zeeland, Oostenrijk, Spanje Verenigde Staten van Amerika en Zuid-Afrika

Log in voor meer organisaties en tips

 

Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland: vragen en antwoorden

Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland: vragen en antwoorden

Wat is werken op een cruiseschip in het buitenland?

Wat is werken op een cruiseschip in het buitenland?

  • Een cruiseschip kent een sterke hiërarchie. Iedereen heeft een andere rang en deze rang heeft invloed op salaris, fooi en accommodatie. Daarom is het belangrijk dat je van te voren goed weet waar je aan de slag gaat.
  • Personeel op een cruiseschip kan je grofweg onderverdelen in drie soorten. De hoogste in rang zijn de officieren (officers) waar de kapitein onder valt maar bijvoorbeeld ook de arts en het management personeel. Zij hebben onbeperkt toegang tot alle ruimtes op het schip en zijn te herkennen aan de strepen op hun overhemd/blouse. Zij hebben veel privileges aan boord maar kunnen door hun werkzaamheden vaak niet van boord als er ergens aangelegd wordt. Het salaris is mooi maar doordat je geen fooien krijgt in deze functies kan het zo zijn dat de horecamedewerkers met hun fooien soms meer verdienen dan de laagste officieren.
  • Daarna volgt het personeel (staff) bestaande uit o.a. winkelpersoneel, casinomedewerkers, bedienend personeel met klantcontact, schoonheidsspecialisten en onafhankelijke winkeleigenaren. Zij kunnen het meest gebruik maken van de entertainmentmogelijkheden en hebben vaak de mogelijkheid van boord te gaan om een stad te verkennen.
  • De laagste in rang is de bemanning (crew), hier vallen de stewards en het horecapersoneel zonder klantcontact onder, maar ook de schoonmakers en het laagste technische personeel. Zij hebben maar beperkt toegang tot ruimtes en slapen vaak in krappe ruimtes met meerdere mensen op een kamer. Daarentegen verdienen zij, samen met het personeel, soms meer dan de laagste officieren doordat ze een hospitality functie hebben en dus een gedeelte van de fooi krijgen. Op elke afdeling zijn er mensen uit elke laag aan het werk en hoewel je altijd onderaan moet beginnen is er vaak de mogelijkheid om promotie te maken als je bereid bent hard te werken.
Wat is werken op een zeil- of motorjacht in het buitenland?

Wat is werken op een zeil- of motorjacht in het buitenland?

Wat is werken op een zeil- of motorjacht in het buitenland?

  • Werken op een jacht is een totaal andere beleving dan het werken op een cruiseschip. Het grootste verschil zit in de passagiersaantallen. Een jacht heeft slechts tientallen passagiers aan boord in een zeer luxe omgeving en met een excellent serviceniveau.
  • De soms megagrote schepen hebben een beperkt aantal bemanningsleden met specifieke functies. Er is een nautische en technische dienst en het uitvoerend personeel. Vaak beginnen de mannen als deckhands en de vrouwen als stewardess. Deckhands werken als hulp op het deck en stewardessen houden zich bezig met de service, horeca en huishouding. In enkele gevallen zijn er schepen die aanvullend personeel vragen zoals nannies, masseuses, of chefs.
  • Jachten komen overal ter wereld en bezoeken vele bijzondere havens. Als bemanningslid maak je deel uit van een klein team. Afhankelijk van de afmetingen van het schip werken er 4 tot zo’n 20 bemanningsleden aan boord. De bemanningsleden wonen aan boord en slapen vaak in een gedeelde hut met collega’s. Doordat collega’s in een kleine groep constant met elkaar werken en wonen kan de groep erg hecht worden.
Wat is de werkcultuur op een cruiseschip of jacht in het buitenland?

Wat is de werkcultuur op een cruiseschip of jacht in het buitenland?

Wat is de werkcultuur op een cruiseschip of jacht?

  • De omgeving waarin je werkt is erg internationaal. Op een schip reis je de hele wereld over en kom je dus op veel verschillende plekken. Daarbij komen de mensen die op een schip werken vaak ook van over de hele wereld. 
  • Management functies of officieren komen vaak uit Europa, Amerika of Australië. In de casino’s en in de winkels werken veelal Oost-Europeanen. Het uitvoerend personeel (de 'staff') komt uit Aziatische landen zoals de Filipijnen en Indonesië.
  • Je werkt en woont op het schip en bent maanden weg van huis. Hoewel veel van de bemanningsleden roteren, komt het vaak voor dat je voor een langere periode met dezelfde collega’s werkt. Doordat je ook op het schip woont, gaan collega’s ook buiten het werk met elkaar om. Hierdoor vormt zich al snel een kleine gemeenschap waarbij nieuwe vriendschappen ontstaan. In sommige gevallen gaan bemanningsleden zo goed met elkaar om dat men elkaar zelfs als familie ziet. Het schip wordt naast je werkplek ook je thuis, ‘a home away from home’.
  • In de leefomstandigheden aan boord zit veel verschil en het onderscheid dat wordt gemaakt is mede afhankelijk van de rang van een bemanningslid. Zo hebben de restaurants voor de crew vaak een verschil in kwaliteit, en kunnen officieren ook ervoor kiezen om in de passagiersrestaurants te eten waar het eten goed verzorgd is.
  • Er zijn speciale leefruimtes voor bemanningsleden aan boord, zoals lounges met een tv, games, pooltafels of dartbords. Ook zijn er vaak speciale bars waar bemanningsleden naartoe kunnen gaan en worden er speciale activiteiten georganiseerd zoals bingo, karaoke, live muziek of een feestavond. Als het schip ergens aangemeerd ligt heb je ook de optie om de stad te verkennen. 
  • Omdat jachten vaak kleiner zijn dan cruiseschepen, zijn de mogelijkheden qua eten en vrijetijdsbesteding beperkter.
Wat zijn de populaire routes voor een cruiseschip of jacht in het buitenland?

Wat zijn de populaire routes voor een cruiseschip of jacht in het buitenland?

Welke routes vaart een cruiseschip of jacht?

  • Ondanks de vele schepen en vaargebieden wereldwijd, zijn er enkele populaire vaarroutes die vaak worden gevaren door diverse cruiselines. Waar een schip vaart is vooral afhankelijk van het seizoen.
  • Jachten zijn flexibeler en het hangt grotendeels van de wensen van de eigenaar of huurder van de jacht af welke route er gevaren wordt.

    Wat zijn de populaire routes voor een cruise tussen de Caribische eilanden?

    • Zonnige bestemmingen voor de strandliefhebbers. Deze cruises beginnen vaak vanuit Amerika, bijvoorbeeld Miami of Fort Lauderdale, en bezoeken o.a. Mexico, Puerto Rico, Aruba, Bonaire, Curaçao (ABC Eilanden) en Jamaica.
    • Deze cruises worden vaak gecombineerd met meerdere Zuid-Amerikaanse bestemmingen.

    Wat is een populaire routes voor een cruise naar Alaska?

    • Voor de avonturiers en de natuurliefhebbers. De cruises vinden plaats tussen mei en september en varen vanaf Noord-Amerika en komen in Canada en Alaska.
    • Deze cruises worrden vaak gecombineerd met bestemmingen in Noord-Amerika.   

    Wat zijn de populaire routes voor een cruise in Europa?

    • Een hele populaire regio voor de cruiselines in de zomermaanden.
    • Verschillende cruises worden gemaakt zoals door de Mediterraanse wateren, de Zwarte Zee met bestemmingen zoals Turkije en Noord-Europa en Scandinavië.

    Wat zijn de populaire routes voor een cruise in het Midden-Oosten of de Indische Oceaan?

    • Deze culturele cruises vinden vaak tussen de zomer en de winter plaats, met bestemmingen als India, de Emiraten en Afrika.

    Wat zijn de populaire routes voor een cruise in het verre oosten en Azië?

    • Deze cruises zijn populair in de herfstmaanden.
    • De cruises doen landen aan zoals Indonesië, China, Japan, Thailand en Singapore.  

    Wat zijn de populaire routes voor een cruise in de Stille Oceaan en naar Australië?

    • (Ei)landen als Fiji, Tahiti, Bora Bora, Hawaii, Nieuw Zeeland en Australië.
    • Een perfecte combinatie tussen prachtige stranden en grote steden zoals Sydney.

     

    Werken als eventmedewerker of entertainer in het buitenland: vragen en antwoorden

    Werken als eventmedewerker of entertainer in het buitenland: vragen en antwoorden

    Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

    Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

    • Als animator in een hotel help jij mee met het bedenken en vooral uitvoeren van entertainment activiteiten. Dit kunnen zowel activiteiten zijn voor volwassenen als activiteiten voor kinderen, al zullen de meeste activiteiten op kinderen gericht zijn.
    • Het entertainment in hotels is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. Veel hotels bieden dan ook een uitgebreid programma waarmee vooral de kinderen gedurende de dag en begin van de avond bezig gehouden kunnen worden. Dit kunnen uiteenlopende dingen zijn. Zo doe je de ene ochtend een dansje aan het zwembad en organiseer je de volgende ochtend een speurtocht of een knutselwedstrijd.
    • Elke dag ga je langs de gasten om ze aandacht te geven en te kijken of er kinderen zijn die mee willen doen met de activiteiten. De aandacht die jij geeft aan de gasten is erg belangrijk want zo houd je goed contact en kun je er makkelijker voor zorgen dat iedereen het naar zijn zin heeft.
    • Voor de volwassenen is er in de grote resorts vaak ook wat te doen. Dit kan een pubquiz zijn, bingo of wateraerobics om lekker wakker te worden. In de avonden kan er een DJ komen die eerst start met een kinderdisco en dan later op de avond het volwassenenprogramma verzorgt. Jij bent er dan bij om te zorgen dat alles goed verloopt.
    Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- en entertainmentmedewerker in het buitenland?

    Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- en entertainmentmedewerker in het buitenland?

    Welke competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren als animatie- en entertainmentmedewerker in het buitenland?

     

    Skills & Vaardigheden

    Communicatievaardigheden

    • Je zoekt elke dag kinderen die met de activiteiten mee willen doen. Je stapt dus makkelijk op mensen af en betrekt ze zonder moeite bij de plannen.

    Plannen en organiseren

    • Het uitvoeren van de activiteiten is maar één onderdeel van je takenpakket. Ze zullen eerst bedacht, uitgewerkt en gepland moeten worden. Het is dus fijn als je goed bent in het organiseren van dingen en weet waar je op moet letten.

    Samenwerken

    • Je werkt meestal in een animatieteam. Soms is dat maar met één collega maar in de grote resorts kan het om meer mensen gaan. Je bepaalt vaak samen het programma, dus het is belangrijk dat je geen moeite hebt met samenwerken.

    Creativiteit

    • Om elke keer een nieuwe activiteit te bedenken heb je wel een creatieve insteek nodig want elke activiteit moet een groot publiek aanspreken en enthousiasmeren.

    Skills & Eigenschappen

    • Je bent een energiek persoon die het leuk vindt om de hele dag met mensen bezig te zijn en op enthousiaste wijze mensen kan betrekken bij allerlei activiteiten.

    • Je hebt er geen moeite mee om op vreemde mensen af te stappen en vindt het belangrijk dat iedereen het naar zijn zin heeft.

    • Je hebt daarbij een goede mensenkennis en weet precies hoe je tot de gasten door kunt dringen

    • Je bent de hele dag bezig met verschillende activiteiten, dus het hebben van een goede conditie en veel enthousiasme is belangrijk.

    Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

    Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

    • Je bent minimaal 18 jaar en hebt een afgeronde opleiding in toerisme of pedagogiek.
    • Om als animator aan de slag te kunnen, ben je minimaal 18 jaar.
    • Een afgeronde opleiding in het toerisme of de pedagogiek is een pré en soms een vereiste.
    • Daarnaast vragen ze vaak om ervaring met het werken met kinderen. Bij voorkeur spreek je goed Engels en daarnaast Frans en Duits of de taal van het land waar je werkt.
    Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

    Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

    Werktijden & Periode

    • Je krijgt meestal een contract voor vijf of zes dagen in de week gedurende het hele zomerseizoen, dat loopt van april dat oktober.
    • De meeste animatieprogramma's lopen alleen tijdens het hoogseizoen van april tot en met oktober.
    • Een contract is dan ook vaak voor die periode en wordt elk jaar opnieuw afgesloten.
    • Je werkt vijf of zes dagen in de week, afhankelijk van de drukte.

    Salarisindicatie

    • Je verdient gemiddeld tussen de 500 euro en 1000 euro bruto per maand maar verblijft vaak tegen kost en inwoning waardoor je nog maar weinig uit hoeft te geven aan vaste lasten.
    Werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland: vragen en antwoorden

    Werken als duikinstructeur of divemaster in het buitenland: vragen en antwoorden

    Wat komt er bij kijken als divemaster of duikinstructeur wilt worden?

    Wat komt er bij kijken als divemaster of duikinstructeur wilt worden?

    Wat is de 'The road to Divemaster''

    Basisvereisten

    Je moet:

    • Minstens 18 jaar oud zijn.
    • Minstens 40 duiken voor de cursus en 60 voor je einddiploma hebben gemaakt.
    • In goede fysieke gezondheid verkeren en geschikt zijn om te duiken.

    Een medische verklaring van een arts hebben, ondertekend in de afgelopen 12 maanden.

    1. 'Open Water Diver'

    • De weg naar je Divemaster certificering begint, wanneer je je aanmeldt voor een Open Water Diver cursus. Bijvoorbeeld een PADI Open Water Diver of een geldende cursus van een andere organisatie zoals CMAS.
    • De Open Water Diver cursus is bedoeld om kennis te maken met eenvoudige duiktheorie en de vaardigheden die nodig zijn om te duiken tot een diepte van +/- 18 meter.
    • De cursus begint in een ‘klaslokaal’ met theoriesessies en wordt gevolgd door praktische ervaring in ondiep water, zoals een zwembad of een ondiepe baai. Tenslotte ga je meestal duiken in open zee of waterplassen.
    • Duur: ongeveer 3 tot 4 dagen.
    • Kosten: verwacht tussen de €300 en €600 te betalen, afhankelijk van de locatie.

    2. ‘Advanced Open Water Diver’

    • Als je je Open Water hebt gehaald, kun je doorstromen naar de ‘Advanced Open Water Diver’ cursus.
    • Deze cursus is bedoeld om enkele van je duikvaardigheden te verbeteren en wat meer ervaring op te doen. Samen met de verplichte specialiteiten als  onderwater navigatie en dieper water duiken heb je de mogelijkheid om drie extra gebieden kiezen om je verder in te verdiepen: bijvoorbeeld wrakduiken, nachtduiken of onderwaterfotografie.
    • Duur: het zijn 5 duiken die je meestal in 2 dagen hebt afgerond.
    • Kosten: verwacht tussen de €50 en €400 te betalen, afhankelijk van de locatie.

    3. Emergency First Response Training

    • Emergency First Response Training, of EFR, heeft als doel je te voorzien van inzicht in de juiste manier van optreden bij rampen en problemen (met name op het droge). De EFR training kan heel leuk uitpakken en is ook nuttig voor allerlei andere situaties in je (reizende) leven.
    • Duur: 1 dag
    • Kosten: verwacht tussen de €100 en €200 te betalen, afhankelijk van de locatie.

    4. 'Rescue Diver'

    • De Rescue Diver cursus is het meest zware (en volgens vele ook het leukste) deel van de trainingen. Er wordt voortgeborduurd op de EFR en verder ingegaan op de vaardigheden die je nodig hebt om te reageren in noodgevallen. Dit keer is het echter niet meer op land maar onder water.
    • Het is logisch dat dit onderdeel cruciaal is voor je bestaan als duikinstructeur.
    • De Rescue Diver cursus leert je hoe je vakkundig en ter zake stress bij een andere duiker kunt herkennen en onder controle kunt krijgen. Hoe je moet reageren bij paniek, bij bewusteloze duikers en hoe je jezelf kunt redden.
    • Duur: 3 tot 4 dagen.
    • Kosten: verwacht tussen de €350 en €500 te betalen, afhankelijk van de locatie.

    5. 'Divemaster'

    • Dit deel van de cursus ontwikkelt je leidinggevende kwaliteiten, verbetert je vaardigheden en je vermogen om te organiseren en problemen op te lossen. Daarnaast word je getraind om anderen te assisteren en beter te leren duiken.
    • De cursus is meestal opgebouwd in drie delen.
    • Dive Theory - natuurkunde, biologie en RDP theorie.
    • Confined Water Training - uithoudingsvermogen, vaardigheden & lesgeven.
    • Open Water Training - een minimum van 5 open water duiken; waarvan er twee als (assistent)leraar aan Open Water en/of Advanced of Rescue Diver cursisten dienen te zijn.
    • Duur: 2 weken intensieve training of 3 tot 6 maanden als je het als onderdeel van je stage doet.
    • Kosten: varieren sterk per locatie.

    Tips

    • Veel duikorganisaties bieden stagemogelijkheden, die de kosten die gemoeid zijn met een Divemaster opleiding verminderen.
    • Je kan er ook voor kiezen om de theorie en de praktijk op te splitsen. Bijvoorbeeld om de theorie in het Nederlands in Nederland te volgen, examen te doen en dit af te laten tekenen en de praktijk (vaak in het Engels) op een exotische plek te volgen, af te ronden en examen in te doen.

    Wat is 'The road to Dive Instructor'

    • Als je Divemaster bent, kun je overwegen om nog een stap verder te gaan, namelijk: duikinstructeur worden. Hiervoor dien je nog een laatste cursus te volgen:

    1. Instructor Development Course (IDC)

    • Voordat je hieraan kunt beginnen, moet je je Open Water certificaat minimaal zes maanden geleden hebben gehaald en moet je minimaal 60 keer gedoken hebben. Om deel te nemen aan de uiteindelijke 'Instructor Examination', op het einde van de cursus, moet je minimaal 100 keer gedoken hebben.
    • De cursus duurt meestal zo'n 10 dagen, gevolgd door 2 dagen 'Instructor Examination'. Het IDT bestaat uit twee cursussen, de Assist­ant Instructor Course and the Open Water Instructor Course. Je leert over lesgeefmethodes, maar ook bijvoorbeeld over hoe je cursussen kunt verkopen.
    • Nadat je ook de twee dagen 'Instructor Examination' succesvol hebt doorlopen, krijg je het certificaat waar op staat dat je nu een Open Water Scuba Instructor bent.
    Wat komt er kijken bij werken bij een duikschool of duikcentrum in het buitenland?

    Wat komt er kijken bij werken bij een duikschool of duikcentrum in het buitenland?

    • Duikcursussen in Nederland worden vaak gegeven in een zwembad, met daarbij soms één of meer duiken in één van de vele Nederlandse plassen.
    • De theorielessen volg je in het algemeen in een leslokaal.
    • Mooier en wat aangenamer kan het worden als je op open water en het liefst op een exotische locatie kan gaan werken. Er zijn meer dan 5.000 duikcentra actief in meer dan 190 landen!

    Wat zijn je werkzaamheden als duikinstructeur?

    • Als duikinstructeur ben je bezig met de wensen en plannen van de cursist en adviseer je over de meest geschikte cursussen en programma’s.
    • De één wil duiken voor zijn ontspanning, terwijl anderen er graag hun beroep van willen maken.
    • Je kunt cursussen geven in recreatief duiken (bijvoorbeeld bij het bekende PADI duikdiploma), maar ook specifieke trainingen geven voor bijvoorbeeld navigatie of onderwaterfotografie.
    • Alle cursisten krijgen ook altijd les in de theorie, over wat je onder water te zien krijgt en hoe je daarmee om moet gaan. Daarnaast ben je bezig met allerlei praktische zaken zoals hoe je met de apparatuur om gaat en wat de signalen zijn voor onderlinge communicatie onder water. Aan het einde van een cursus wordt examen gedaan, beoordeel je de cursisten en deel je diploma’s uit.

    Waaruit bestaat een duikdag?

    • Een werkdag kan lang duren. Een 8-urige werkdag is tijdens het hoogseizoen bijna een uitzondering.
    • Je dag begint om 6:00 of 7:00 uur. Je begint vaak met het voorbereiden van de duiken, van de boot inladen tot spullen klaarleggen.
    • Dan ga je op pad naar je duikplek en je maakt vaak per dagdeel één of twee duiken.
    • Dan keer je terug en ga je vaak op pad met een tweede groep.   
    • Na terugkomst is het tijd om de boot te legen, spullen schoon te maken en op te ruimen en na te praten met de duikers vanwege het sociale aspect.
    • Regelmatig is het dan alweer een uur of 18.00 of 19.00 uur als je klaar bent.

    Hoe kom je aan een baan en zijn er specifieke sollicitatieprocedures?

    Waar kan je voordelig Divemaster worden?

    • De minst dure plaatsen om Divemaster te worden, zijn in Honduras (Utila), Ko Tao (Thailand) & Dahab (Egypte).
    • Er zijn vergelijkbaar geprijsde gebieden te vinden, maar de kansen op een plek zijn groter daar waar het aanbod aan cursisten groot is.
    Welke vaardigheden en competenties heb je echt nodig en kan je verbeteren tijdens werken bij een duikschool in het buitenland?

    Welke vaardigheden en competenties heb je echt nodig en kan je verbeteren tijdens werken bij een duikschool in het buitenland?

    Welke vaardigheden en competenties heb je echt nodig?

    Alertheid

    • Veiligheid is een element dat elke minuut terug komt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten. Echtte fouten kunnen fatale gevolgen hebben.

    Fysieke gesteldheid

    • Je dient over een goede fysieke conditie te beschikken.
    • Duiken is zwaar voor het lichaam, je duikt vaak meerdere keren op een dag, je sleept met apparatuur en dient continu alert te zijn. Onderschat niet wat dat met je doet.

    Inspirerend vermogen

    • Enthousiasme en positiviteit zijn eigenschappen die goed van pas kunnen komen.

     

    Welke vaardigheden en competenties kan je al doende verbeteren?

    Sociale instelling

    • Je zult vaak met zeer verschillende mensen uit zeer verschillende culturen te maken krijgen, Enerzijds een uitdaging en anderzijds een uitstekende training voor je sociale vaardigheden. 

    Flexibiliteit & creativiteit

    • De weersomstandigheden, de ontwikkelingen in de toeristische markt of bijvoorbeeld het gedrag van cursisten, kunnen ervoor zorgen dat er een beroep gedaan wordt op je flexibiliteit of improviseringsvermogen.

     

    Wat zijn je verdiensten en voordelen bij werken voor een duikschool in het buitenland?

    Wat zijn je verdiensten en voordelen bij werken voor een duikschool in het buitenland?

    Wat zijn je voordelen en kan je verdienen?

    • Duikinstructeurs verdienen in het algemeen niet veel en kunnen vaak net in hun levensonderhoud voorzien.
    • Het hangt echter af van de situatie; werk je bij een resort of op een live aboard, dan kan het zijn dat er beter wordt betaald. Vooral omdat je met fooi kunt bijverdienen en omdat er vaak gratis accommodatie en/of maaltijden worden geboden aan het personeel.

    Waar moet je aan denken?

    • Cursus geven: +/- €50, - per cursist (bij de speciale cursussen wat minder), in bijvoorbeeld Utila. Dat komt neer op €5,-  of minder per uur.
    • Begeleiden van een duik: denk aan ongeveer €3,- per tank. Als je een groep van 6 duikers begeleidt op 2 duiken, dan betekent dat dat je €36,-  ontvangt voor ongeveer 4 uur werk.

    Kantoorwerkzaamheden 

    • Als je op kantoor komt te werken, verdien je gemiddeld zo’n €2,50 per uur in Utila.
    • Veel resorts en lokaties die apparatuur verkopen of verhuren, werken ook op commissie basis. Dan krijg je dus een deel van alles wat jij verkoopt aan een klant van lessen tot apparatuur.

    Kan je ook meer verdienen?

    • Ja, er zijn lokaties waar je met zeer hard werken in een hoogseizoen voldoen bij elkaar kunt sparen om de rest van het jaar mee verder te reizen.
    • Er zijn ook reizigers die werken in high-end duik operaties voor een paar maanden.

     

    In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij een duikschool of een onderwaterproject?

    In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij een duikschool of een onderwaterproject?

    Hier vind je een selectie uit de JoHo Vacatureservice voor werk bij een duikschool of een onderwaterproject in het buitenland. Klik op het land om de bijbehorende organisatie te bekijken.

     

    Belize

    • Hou jij van het onderwaterleven en wil je je daar graag voor inzetten? Help dan mee bij dit onderzoek naar behoud van het rif en leer daarnaast diepzeeduiken. (v)

    Bonaire

    • Zet je onderzoeks- en marketingvaardigheden in voor een duikschool! (s)

    Caribisch Gebied

    • Doe een training tot duikinstructeur en leer tegelijkertijd alles over koraalriffen en hun belang. (s)

    Costa Rica

    • Loop stage op een duikschool aan de westkust van dit land. (s)

    Cuba

    • Verricht in samenwerking met een lokale duikschool werkzaamheden die te maken hebben met het behoud van het strand en het rif. (v)

    Dominicaanse Republiek

    • Word duikinstructeur, manager of PR-medewerker op een duikschool in de Caraïben. Met de mogelijkheid om zelf verschillende duikcurssusen te volgen naast je werk. (b)

    Egypte

    • Word PADI-instructeur en maak van de Rode Zee jouw kantoor! Ook mogelijkheden bij de receptie. (b)

    Filipijnen

    • Doe een stage tot duikinstructeur waarbij je ook kennis opdoet over koraalriffen. (s)
    • Ondersteun een lokale koraalrifbeschermingsorganisatie! Er wordt een flinke eigen bijdrage gevraagd, maar het is een unieke ervaring met heel veel duiken (en een duikcursus als je nog geen ervaring hebt). (v)

    Griekenland

    • Ga werken als duikinstructeur, host of administratieve hulp bij een duikschool op Kreta! (b)

    Indonesië

    • Houd jij van cruisen en duiken? Beleef een fantastische ervaring als duikinstructeur op een cruiseschip die door de wateren rondom Indonesië vaart! (b)

    Jamaica

    • Ga aan de slag op een duikschool. Er zijn verschillende functies beschikbaar zoals: duikinstructeur, manager van watersporten en PR-medewerker. Daarnaast kan je zelf ook verschillende duikcursussen volgen! (b)

    Madagaskar

    • Ga aan de slag als PADI duikinstructeur! (b)
    • Houd jij van duiken en de natuur? Help dan mee om het rif te beschermen aan de kust van Madagaskar, waarbij duiken essentieel is! (v)

    Malediven

    • Haal je Padi Open water en ga aan de slag als ecoduiker om de koraalriffen rondom de Maldiven te bestuderen en te beschermen. (v)

    Mexico

    • Ga werken op een duikschool en volg in je vrije tijd duikcursussen. Je kan hier onder andere aan de slag als duikinstructeur of PR-medewerker. (b)
    • Duik in de onderwater wereld van Mexico! Doe onderzoek naar het koraal of de zeeschildpadden. (v)

    Oman

    • Haal je Padi Open Water en ga aan de slag als ecoduiker in de wateren rondom Oman voor een organisatie die zich inzet voor het behoud van koraalriffen. (v)

    Seychellen

    • Red de zeeschildpad door mee te helpen bij onderzoek naar zijn ecosysteem in de Indische oceaan. (v)

    Spanje

    • Altijd al op een duikschool willen werken? Er zijn verschillende mogelijkheden binnen deze organisatie. (b)

    Thailand

    • Thailand is een waar duikparadijs. Je kan aan de slag als duikinstructeur op verschillende mooie duikbestemmingen bij Phuket, zoals Shark Point, de Phi Phi Eilanden en de Similan Eilanden. (b)

    Zuid-Afrika

    • Werk als vrijwilliger mee aan een uitdagend project over de witte haai in Kaapstad. Je doet samen met de marine biologen onderzoek naar deze haaien. (v)

     

    b = betaald werk

    v = vrijwilligerswerk

    s = stage

     

     

    Meer landen & regio's

     

    Bij welke organisaties of bestemmingen maak je de meeste kans op betaald werk in het buitenland bij duikscholen en duikcentra?

    Bij welke organisaties of bestemmingen maak je de meeste kans op betaald werk in het buitenland bij duikscholen en duikcentra?

    Waar kan je beste heen als je divemaster wil worden, of duikles wilt geven

    Uitgelichte organisaties

    Log in voor meer organisaties en tips

    Wat zijn de gevaren bij het duiken in het buitenland?

    Wat zijn de gevaren bij het duiken in het buitenland?

    Wat is decompressieziekte (duikersziekte)?

    • Duiken op vakantie of tijdens een lange reis is een te gekke ervaring. Alleen moet je hierbij onder andere oppassen voor de duikersziekte (ook wel caissonziekte of decompressieziekte genoemd). Dit wordt veroorzaakt door als je te lang onder water blijft en/of als je te snel naar de oppervlakte opstijgt na een duik.
    • Tijdens het duiken adem je perslucht, die voor 80% uit stikstof en voor 20% uit zuurstof bestaat. Zuurstof wordt door het menselijk lichaam opgenomen, maar stikstof niet, dus alle stikstof die je inademt, moet je uiteindelijk ook weer uitademen om het kwijt te raken. Normaal gesproken is dit geen probleem, maar als je gaat duiken heb je ook nog te maken met drukverschillen onder water: hoe dieper je gaat, hoe groter de druk. En hoe groter de druk, hoe meer stikstof het menselijk lichaam kan opnemen
    • Wanneer je dus een tijdje hebt gedoken, heeft je lichaam een flinke hoeveelheid stikstof opgenomen. Wanneer je vervolgens weer naar de oppervlakte opstijgt, neemt de druk weer af en moet je lichaam het teveel aan stikstof weer kwijt. Als je te snel opstijgt, komt de stikstof vrij in de vorm van belletjes en dan is er sprake van decompressieziekte. Dit effect is te vergelijken met het opendraaien van een fles frisdrank: zodra je dop van de fles draait, valt de druk weg en komt het koolzuur in de frisdrank in één keer vrij in de vorm van belletjes.

    Wat zijn de gevolgen van decompressieziekte (duikersziekte)?

    • De gevolgen van decompressieziekte zijn afhankelijk van de plaats in het lichaam waar de belletjes zich vormen; als de belletjes het hart of de hersenen bereiken, kan dit fatale gevolgen hebben. Decompressieziekte kan worden behandeld door de patiënt 100% zuurstof te laten ademen (hierdoor komt de stikstof sneller vrij) en door de patiënt weer onder druk te brengen in een speciale decompressietank. Check altijd de aanwezigheid van de dichtstbijzijnde decompressietank als je ergens gaat duiken en hoe je daarheen getransporteerd kunt worden.

    Wat is de wachttijd voordat je gaat vliegen na je laatste duik in het buitenland?

    • Hou er ook rekening mee dat er genoeg tijd zit tussen je laatste duik en een eventuele vliegreis. Het wordt aangeraden na je laatste duik 24 uur te wachten voordat je in het vliegtuig stapt. Ook wordt aangeraden na het vliegen niet direct te gaan duiken. Dit in verband met het vochtpeil van je lichaam. Tijdens een lange vlucht kun je wat uitdrogen en dit verhoogt tijdens het duiken dan weer de kans op decompressieziekte.
    • Ga niet duiken als je zwanger bent. Bij zwangerschap zwellen de slijmvliezen op waardoor het moeilijk is te klaren (het gelijkmaken van de druk in het water en die in het binnenoor). Er zijn daarnaast aanwijzingen (dmv dierenproeven) dat duiken schadelijk kan zijn voor de ongeboren foetus, hoewel onbetwijfelbaar bewijs uitblijft.
    Vragen en antwoorden: over verzekerd zijn in in het buitenland tijdens werkzaamheden onder water als duikinstructeur of divemaster

    Vragen en antwoorden: over verzekerd zijn in in het buitenland tijdens werkzaamheden onder water als duikinstructeur of divemaster

    Wanneer is een verblijf in een decompressiekamer gedekt?

    • Wanneer je tijdens of na een duik ziek wordt, is snel handelen essentieel. Als je met decompressieziekte te maken krijgt is het zaak dat je snel behandeld wordt. Enige tijd in een decompressiekamer doorbrengen kan daarbij levensreddend zijn. Hier zijn echter vaak hoge kosten aan verbonden, ook omdat niet alle reguliere ziekenhuizen over een dergelijke machine beschikken. 
    • Vanuit je Nederlandse zorgverzekering zal de behandeling met decompressiekamer gedekt zijn conform Nederlands tarief.
    • Houd er rekening mee dat in een privé ziekenhuis, ook in een 'goedkoop land', de kosten voor een dergelijke behandeling vele malen hoger kunnen liggen dan in Nederland.
    • Zorg ervoor dat je bij duikreizen, en helemaal als je professioneel in deze sector aan de slag gaat, volledig (tegen kostpijs) verzekerd bent voor spoedeisende medische zorg.

    Wanneer ben je verzekerd als er iets met een leerling gebeurt tijdens de les?

    • In principe is hier sprake van beroepsaansprakelijkheid en zal je werkgever, de duikschool, hier maatregelen voor moeten treffen.

     Wat betekent het voor mijn verzekering als ik ook een vergoeding krijg voor mijn werkzaamheden?

    • De dekking van je zorgverzekering in Nederland vervalt (van rechtswege) zodra je langer dan een paar maanden betaalde werkzaamheden gaat verrichten in het buitenland (in sommige landen is dat al eerder).
    • In sommige gevallen moet je je ook lokaal verzekeren of meldt jouw werkgever je hiervoor aan.

     

    Verzekeringen voor divemaster en duikinstructeurs in het buitenland: advieswijzer en vergelijkingen

    Verzekeringen voor divemaster en duikinstructeurs in het buitenland: advieswijzer en vergelijkingen

    Welke dekkingen adviseert JoHo als je in het buitenland werkzaamheden als duikinstructeur of divemaster uitvoert

    • JoHo adviseert iedereen die gaat werken in het buitenland om te zorgen dat:
      • ze een verzekering hebben die geldig is in het gebied waar ze gaan reizen en werken.
      • ze voldoende verzekerd zijn voor de sporten en activiteiten die ze gaan uitoefenen.
      • ze verzekerd voor SOS hulpverlening en voor vervroegde terugkeer voor als er iets met hen gebeurt, of met de directe familie.
      • ze medische kosten tot de kostprijs (wat het daadwerkelijk kost) verzekeren, en niet alleen voor de standaard kosten. In de meeste landen zijn de zorgkosten hoger dan in Nederland.
      • ze hun bagage verzekeren of voldoende voorzorgmaatregelen nemen tegen diefstal of beschadiging.
      • ze zich goed verzekeren tegen particuliere aansprakelijkheid.
      • ze goed verzekerd zijn voor ongevallen.
      • ze zich alleen voor rechtsbijstand verzekeren als daar direct aanleiding voor is, tenzij de dekking al automatisch in de verzekering is meegenomen.
    • Sluit je een verzekering af die speciaal ontwikkeld is voor reizen en werken in het buitenland, dan kies je voor een verzekering die met alle adviezen rekening heeft gehouden. Waarbij het met name van belang is dat je medische kosten goed zijn gedekt en dat de dekking voor vervroegde terugkeer goed is geregeld.

    Als je goed en voldoende verzekerd wilt zijn tijdens je werkzaamheden als duikinstructeur of divemaster in het buitenland

    • Er zijn in Nederland twee verzekeringen die goed aansluiten bij werk als duikinstructeur of divemaster. Beide verzekeringen hebben echter wel restricties (beperkingen) ingebouwd waardoor je naast een van de verzekeringen ook de DAN Diving verzekering zal moeten afsluiten voor een volledige dekking tijdens je werkzaamheden
    • De meest afgesloten combinatie is de Special ISIS  + Dan Diving. Daarmee heb je via de DAN Diving dekking voor alle duikwerkzaamheden, en ben je via de Special ISIS verzekerd voor je andere activiteiten en werkzaamheden, je zorgkosten en je hele reis en verblijf in het buitenland
    • Een alternatieve en vergelijkbare combinatie is de Globetrotter + DAN Diving, waarbij je bij de Globetrotter met een toeslag van 10% rekening dient te houden
    • Sluit je de betrokken verzekeringen via JoHo af, dan kan JoHo als tussenpersoon zorgen dat in geval van schade, of een ongeluk, de afhandeling op elkaar wordt afgestemd

    DAN Diving verzekering

    • Wereldwijde dekking: Het hele jaar wereldwijd dekking voor duikongevallen
    • Biedt dekking tijdens werk als duikinstructeur, divemaster en andere duikgerelateerde werkzaamheden
    • Geen dieptelimiet: Alle types duiken, ook technisch duiken, zijn gedekt zonder dieptelimiet
    • 24/7 Alarmcentrale
    • Hulp van JoHo als tussenpersoon
    • Meer informatie en afsluiten van DAN Diving verzekering

    Special ISIS verzekering 

    • Biedt dekking voor ziektekosten, ook zonder geldige Nederlandse basiszorgverzekering
    • Biedt ook dekking tijdens werk als duikinstructeur of divemaster.
    • Heeft als beperking dat je alle voorzichtigheid  in acht moet nemen,
    • Heeft als uitsluiting gevaarlijke disciplines (dieper duiken dan 40 meter, decompressieduiken, nitroxduiken, grotduiken)
    • Heeft uitgebreide dekking voor SOS hulpverlening en repatriëring en behoudt zijn dekking in gebieden met een gewijzigd reisadvies (bijvoorbeeld bij negatief reisadvies!)
    • Verzekering met de beste prijs/kwaliteit verhouding. Speciaal ontwikkeld voor backpacken en reizen met wat langer verblijf in het buitenland en tot 4 jaar af te sluiten
    • 24/7 Alarmcentrale
    • Hulp van JoHo
    • Meer informatie en afsluiten van de Special ISIS reisverzekering

    Globetrotter verzekering 

    • Biedt dekking voor ziektekosten, ook zonder geldige Nederlandse basiszorgverzekering
    • Biedt ook dekking tijdens werk als duikinstructeur of divemaster met een toeslag
    • Heeft als beperking dat je alle voorzichtigheid in acht moet nemen
    • Heeft uitgebreide dekking, maar geen dekking bij gewijzigd reisadvies
    • Is tot 2 jaar af te sluiten
    • 24/7 Alarmcentrale
    • Hulp van JoHo
    • Meer informatie en afsluiten van de Globetrotter verzekering 

    Als je al een (reis)verzekering hebt lopen waarmee je in het buitenland betaald werk mag verrichten

    • Je kunt ook zonder aanvullende 'reizen en werken in het buitenland verzekering' (zoals de Special ISIS of de Globetrotter) alleen een DAN Diving verzekering verzekering afsluiten
    • Hou er dan wel rekening meer dat je buiten de tijd dat je aan werk bent, je in algemeen beperkt of niet verzekerd zult zijn

    Als je duikschool je al verzekerd heeft voor je duikwerkzaamheden

    Zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland: vragen en antwoorden over werk, stage en vrijwilligerswerk

    Zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland: vragen en antwoorden over werk, stage en vrijwilligerswerk

    Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Werkzaamheden en taken tijdens het werken op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland

    • Tijdens een zomerkamp begeleid je een groepje van ongeveer vijf kinderen voor één week. Je begeleidt de kinderen tijdens de activiteiten en leert ze nieuwe vaardigheden aan.
    • Als kampbegeleider op een zomerkamp begeleid je kinderen die voor een week komen. Je groep bestaat uit ongeveer vijf kinderen. Als het er meer worden dan staat er vaak een tweede begeleider op de groep. De dag begint 's ochtends vroeg als de bel luidt, dit is het teken voor iedereen om op te staan. Daarna volgt een stevig ontbijt, zodat je er de hele dag tegenaan kunt. Na het ontbijt zijn er verschillende mogelijkheden, je kunt bijvoorbeeld beginnen met een activiteit zoals zwemmen, voetballen of pottenbakken. Soms beginnen de kinderen met het schoonmaken en opruimen van hun eigen slaapplek.
    • Als er voor de lunch nog tijd is, doe je een tweede activiteit. Na de lunch is er vaak een rustuurtje, dat is wel nodig want het vroege opstaan en de drukke kinderen vragen veel energie. In de middag wisselt iedereen van activiteit en kunnen de kinderen iets anders proberen. Vaak is er ook tijd voor de kinderen om zelf iets te doen, zodat jij als begeleider dan even wat rustiger aan kunt doen.
    • Jij helpt tijdens de activiteiten gewoon mee en er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met eventuele sporten of creatieve activiteiten die jij goed beheerst. Als je bijvoorbeeld een diploma hebt als voetbaltrainer of om dansles te geven, dan kun je naast begeleider ook docent worden, je verdeelt je tijd dan tussen beide functies.
    • Rond ongeveer 18:00uur is het tijd voor het avondeten en zit iedereen weer bij elkaar in de grote zaal. Na het eten is er nog een laatste activiteit, bijvoorbeeld liedjes bij het kampvuur zingen of natuurlijk een bonte avond met grote verkleedpartijen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de kinderen op tijd naar bed gaan en lees je de jongere kinderen een verhaaltje voor.
    • Als de kinderen op bed liggen, is het tijd voor de begeleiders om de dag te bespreken en even rustig bij te kletsen. Ook heb je dan tijd om even wat mailtjes te versturen of mensen te bellen. Uiteindelijk ga je zelf ook niet te laat naar bed want de volgende dag moet je weer vol energie de kinderen kunnen vermaken. Zomerkampen worden voornamelijk in de Verenigde Staten gehouden die hierin een echte traditie kennen. Er bestaat een grote diversiteit aan verschillende kampen, bijvoorbeeld kampen voor gehandicapten, religieuze kampen en kampen voor kinderen die willen afvallen
    Welke competenties en eigenschappen heb je nodig en kan je leren bij werken op zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Welke competenties en eigenschappen heb je nodig en kan je leren bij werken op zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Welke competenties heb je nodig voor werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland en welke kan daar leren?

    Energiek zijn

    • Je bent een energiek persoon die in staat is de hele dag kinderen te vermaken en motiveren. Je past je snel aan aan veranderende omstandigheden en bent makkelijk in de omgang.

    Aanpassingsvermogen

    • Je werkt elke dag met een groep kinderen en het is belangrijk dat je snel inspeelt op hun gedrag en behoeften, ook als deze afwijken van het originele plan.
    • Energiek – Het werken met kinderen vraagt veel energie, het is dan ook belangrijk dat je over een grote dosis beschikt. Je gebruikt je energie om iedereen bij de activiteiten te betrekken en een leuke tijd te bezorgen.

    Sociale vaardigheden

    • Je ontmoet doorlopend nieuwe kinderen en het is belangrijk als je ze gelijk kunt betrekken bij de groep. Hiervoor is het belangrijk dat je makkelijk aanspreekbaar bent en zonder angst op iedereen om je heen afstapt.

    Kunnen motiveren en stimuleren

    • Als kampbegeleider is het motiveren van jouw groepje het allerbelangrijkste. Moedig ze aan in een wedstrijd en enthousiasmeer ze voor de minder leuke klussen.

    Leiderschap

    • Jij bent de leider van het groepje en kunt ze op elk moment aansturen en uitleggen wat er van ze verwacht wordt.

    Welke eigenschappen komen goed van pas?

    • Je bent een enthousiast persoon die hard kan werken. Er wordt van je verwacht dat je overal aan meedoet en dat je niet bang bent om nieuwe dingen te proberen. Daarnaast ben je verantwoordelijk genoeg om een groepje kinderen te begeleiden en kun je leven met weinig privacy.
    Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de functie-eisen bij het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland??

    • Je bent (meestal) minimaal 18 jaar oud en hebt een middelbare schooldiploma. Je werkt graag met kinderen en beoefent een sport of hobby die je kunt leren aan de kinderen.
    • Om als kampbegeleider aan de slag te gaan moet je minimaal 18 jaar of ouder zijn en een middelbare schooldiploma hebben.
    • Het is wel vereist dat je goed bent in een bepaalde activiteit waarbij je dan kunt helpen en waarin je in de toekomst misschien zelfs les kunt geven. Dit kan een sport zijn, maar ook een creatieve hobby zoals schilderen.
    • Elk kamp heeft een lijst met activiteiten waarvoor ze mensen zoeken en welke daarvan makkelijk of juist moeilijk te vervullen zijn. Hoe minder mensen er zijn die goed zijn in jouw sport/hobby, hoe makkelijker het is om je te plaatsen. Zo is er weinig vraag naar mensen die goed kunnen voetballen maar zoeken ze wel mensen die kunnen zeilen, kanoën of mountainbiken.
    •  Je moet verder vaak goed Engels spreken en je moet hiervan ook vaak bewijs kunnen laten zien.
    • Ook willen ze vaak een verklaring omtrent gedrag (VOG) hebben en ga je naar de Verenigde Staten, dan moet je in aanmerking komen voor een J-1 Visum.
    • Sommige organisaties willen ook een referentie hebben van iemand die jou professioneel kent en garant kan staan voor je kwaliteiten.
    • Je hebt bij voorkeur al ervaring met het werken met kinderen, maar dat is in principe niet verplicht.
    • Ook mensen met een achtergrond in het onderwijs of pedagogiek kunnen zich altijd melden.
    • Je kunt in ieder geval altijd contact opnemen met de organisatie waar je mee weg wilt en overleggen of zij mogelijkheden voor jou hebben.
    Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    Wat zijn de verdiensten en arbeidsvoorwaarden tijdens je werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland?

    • Je krijgt een contract voor de duur dat je op het kamp kinderen begeleidt, dat is minimaal negen weken en maximaal de gehele zomerperiode. Je werkt zes dagen per week en maakt lange dagen.
    • Een contract voor een zomerkamp loopt meestal voor minimaal negen aaneengesloten weken. Je hebt ongeveer één dag per week vrij maar verder werk je lange dagen. Veel van de kinderen zijn vroeg wakker dus een dag start tussen 6 uur en 8 uur 's ochtends, en eindigt vaak pas om 10 uur 's avonds. Kost en inwoning zijn inclusief.
    • Als kampbegeleider krijg je niet echt een salaris maar zakgeld. Dit ligt tussen de 500 en 1200 euro bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd en werkervaring.
    Waar vind je ervaringen over werken op een zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland?

    Waar vind je ervaringen over werken op een zomerkamp en vakantiekamp in het buitenland?

    Werken op een zomerkamp in het buitenland

     

    Marissa werkte bij een Summer camp in de USA en vertelt:

    • "Naast alle pret is het hard werken als paardrijdinstructrice op een summer camp. Om 7 uur ’s ochtends zadelde ik dagelijks de paarden op, waarna ik ging ontbijten en om 9 uur begon ik met de eerste les. Na dit ochtendritueel moesten de paarden natuurlijk iedere dag gevoerd worden, de stallen uitgemest, andere zaken opgeruimd en schoonmaakt en ook ’s middag waren er weer lessen ingepland. Allemaal heel fun & leerzaam, maar soms ook zwaar. Op vrije dagen ben ik onder andere in New York geweest en bij een baseball game in Philadelphia. Hierdoor heb meer van de cultuur leren kennen en mijn Engels enorm verbeterd. Met de vrienden die ik tijdens mijn verblijf heb gemaakt, ben ik nog steeds in contact. Zo ga ik bijvoorbeeld dit jaar naar de Oekraïne en Zuid-Afrika om hen op te zoeken. Een dikke aanrader dus en een ervaring om nooit meer te vergeten. Next summer ben ik er weer!"

    In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen in het toerisme en de vrije tijd sector?

    In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen in het toerisme en de vrije tijd sector?

        Hier vind je een selectie uit de JoHo Vacatureservice voor werk in het toerisme en de vrije tijd sector in het buitenland. Klik op het land en ga naar het vacaturegedeelte op de landenpagina om de vacature en de bijbehorende organisatie te bekijken.

         

        Argentinië

        • Gebruik je ruime reiservaring om groepen door dit veelzijdige land te begeleiden als reisleider. (b)

          Australië

          • Een avontuurlijke reis maken, een tijdje in het buitenland wonen en ook nog een leuk zakcentje verdienen. Er zijn diverse "Working Holiday" opties mogelijk in het toerisme en hotellerie. (b)

          Azerbeidzjan

          • Word reisleider voor jongerenreizen door dit relatief onbekende maar bijzondere land. (b)

          België

          • Ga werken als freelance agent en houd je bezig met de inkoop en beheer van vakantiewoningen in jouw regio. (b)
          • In het hoogseizoen meewerken op een camping? Er zijn elk jaar verschillende functies te vervullen o.a. animatie, receptie, bar/restaurant of badmeester. (b)

          Botswana

          • Ben je sportief, reislustig en sociaal? Dan is het werken als reisbegeleider van actieve reizen vanuit Nederland misschien iets voor jou. (b)

          Brazilië

          • Heb je zin in een unieke werkervaring in een resort? Een wereldwijde aanbieder van all-inclusive vakanties biedt elk winter- en zomerseizoen banen aan in verschillende functies: van kinderanimatie en sport tot bar- en receptiewerkzaamheden. (b)
          • Houd jij van sport en zie je het wel zitten om een zakcentje te verdienen met het bezoeken van sportevenementen? Ga dan aan de slag als freelance scout en verzamel sportdata. (b)

          Bulgarije

          • Word host/hostess voor een Nederlandse reisorganisatie en bezorg de gasten een zorgeloze en plezierige vakantie. (b)

          Canada

          • Ben jij sportief of geef je graag leiding? Er worden veel verschillende vacatures aangeboden voor in de sneeuw of op het water van managementfuncties tot crew op een jacht, van ski- of snowboard instructeur tot lifeguard. (b)
          • Werk als medewerker housekeeping in een luxe hotel middenin de Canadian Rockies. (b)

          Caribisch gebied

          • Ga werken bij een ecolodge op Saba. Jouw kans om bij te dragen aan een betere omgeving. (b)

          Chili

          • Ga aan de slag als medewerker in een backpackershostel in Pucón. (b)

          China

          • Ga werken als tourguide en ondersteun een taalschool in Beijing. (b)

          Curaçao

          • Ben je commercieel én dienstverlenend ingesteld? Ga dan aan de slag bij een internationale speler op het gebied van toerisme. (b)
          • Help mee met het management en de organisatie van evenementen van een watersportbedrijf. (b)

          Denemarken

          • Ga in het hoogseizoen werken op een camping. Er zijn meerdere functies te vervullen in bijvoorbeeld de animatie, receptie of het restaurant. (b)

          Egypte

          • Word PADI-instructeur en maak van de Rode Zee jouw kantoor. Ook mogelijkheden om bij de receptie te werken. (b)
          • Ga aan de slag in een resort als manager of barmedewerker en bezorg de gasten een geweldige vakantie. (b)

          Ethiopië

          • Organiseer en begeleid sportlessen voor kinderen en jongeren in buurthuizen en bij lokale scholen. (v)

          Frankrijk

          • Run je eigen chalet in de Alpen. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit host(ess) werkzaamheden, het verzorgen van ontbijt en diner, huishoudelijke taken en inkopen doen. (b)
          • Staat gastvrijheid, sportiviteit en gezelligheid jou op het lijf geschreven? Dan kan jij gaan werken als reisbegeleider of kok tijdens verschillende fietstochten in Europa. (b)
          • Werk in de zomer op een kleinschalige camping in het zuidwesten van Frankrijk. Er zijn onder andere mogelijkheden in de keuken, bediening en binnen het animatieteam. (b)

          Gambia

          • Organiseer sportactiviteiten en/of help mee met het bedenken van creatieve activiteiten voor jongeren. (v)

          Griekenland

          • Activiteitenbegeleiders en hotel entertainers gezocht voor verschillende hotels. (b)
          • Doe werkervaring op in de toeristische sector als host/hostess voor een Nederlandse reisorganisatie. (s)

          Ierland

          • Gastvrij hotel aan de prachtige Ierse westkust biedt werk aan voor receptionisten, keukenpersoneel en kamermeisjes. (b)

          Indonesië

          • Ben je sportief, reislustig en sociaal? Dan is het werken als reisbegeleider van actieve reizen vanuit Nederland misschien iets voor jou. (b)

          Italië

          • Ga op een mooie locatie in Rome aan de slag bij een populair hostel, een hotel of een Italiaans restaurant. Er zijn verschillende banen beschikbaar als barman, DJ, receptionist of ober. (b)

          Jamaica

          • Ga aan de slag op een duikschool. Hier kan je verschillende werkzaamheden doen zoals het geven van lessen of het verzorgen van de PR. (b)

          Japan

          • Heb je veel reiservaring en vind je het leuk om groepen te begeleiden? Word reisleider en bezorg mensen een onvergetelijke vakantie. (b)

          Kroatië

          • Heb jij affiniteit met product management? Als freelance agent ben je verantwoordelijk voor de inkoop en het beheer van vakantiewoningen in jouw regio. (b)
          • Word reisleider en bezorg gasten een zorgeloze en plezierige vakantie. (b)

          Malawi

          • Je kan in verschillende posities aan de slag bij een stadshotel of lodge in de natuur. (b)

          Mexico

          • Ga werken op een duikschool. Hier kan je onder andere aan de slag als duikinstructeur, manager van watersporten en PR-medewerker. Daarnaast kan je zelf ook verschillende duikcursussen volgen. (b)

          Mozambique

          • Ga aan het werk als activiteitencoördinator bij een ecolodge gelegen aan het strand in het noorden van het land. (b)

          Nieuw-Zeeland

          • Ga met je horeca of hotel opleiding aan de slag in de hospitality sector om werkervaring op te doen en maak tegelijkertijd kennis met Nieuw-Zeeland. (b)
          • Ga op "Working Holiday" en verken dit avontuurlijke land terwijl je een zakcentje verdient door te werken in het toerisme. (b)

          Saint Vincent en de Grenadines

          • Dol op watersport en zon? Ga dan aan het werk bij een reisorganisatie die diverse soorten zeilvakanties aanbiedt, en zo ook vacatures heeft op het gebied van sport & spel en toerisme. (b)

          Spanje

          • Ben jij enthousiast, een harde werker en in het zomer- en/of winterseizoen beschikbaar? Dan kan jij aan de slag als entertainer bij verschillende hotels, bijvoorbeeld op de Canarische Eilanden of de Balearen. (b)
          • Bezorg mensen een geweldige vakantie door aan de slag als begeleider voor een reisorganisatie. (b)

          Suriname

          • Ga aan de slag als medewerker in de horeca, verkoop of toerisme bij een gezellig, hip en centraal gelegen eetcafé/guesthouse in Paramaribo. (b)

          Peru

          • Lever je bijdrage aan het duurzaam toerisme in Cusco door reisorganisaties te helpen met de ontwikkeling van een plan voor verduurzaming. (v)
          • Wees een rolmodel voor kinderen en biedt ze een veilige speelomgeving bij dit skatebaan project; eigen ideeën zijn welkom. (v)

          Taiwan

          • Are you traveling in Taiwan? Work for a couple of hours a day at backpackers hostel in exchange for room & board. (b)

          Tanzania

          • Dit unieke eigenzinnige beachhotel op Zanzibar zoekt regelmatig restaurant-, bar- en hotelmedewerkers. (b)

          Thailand

          • Ben jij reislustig, flexibel en sociaal en vind je het leuk om mensen een geweldige vakantie te bezorgen? Ga dan aan de slag als begeleider voor een reisorganisatie. (b)

          Uruguay

          • Ruil de Nederlandse winter in voor de Uruguayaanse zomer en ga aan de slag bij dit backpackershostel aan de Atlantische oceaan. Naast het hostelwerk kun je ook workshops geven of andere projecten uitvoeren. (b)

          Verenigd Koninkrijk

          • Heb jij affiniteit met product management? Als freelance agent ben je verantwoordelijk voor de inkoop en het beheer van vakantiewoningen in jouw regio. (b)
          • Ga werken als freelance agent voor een belangrijke speler in de accommodatieverhuur in Europa. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en beheer van de vakantiewoningen in jouw regio. (b)

          Verenigde Staten van Amerika

          • Ga voor een unieke werkervaring aan de slag in een all-inclusive resort. Er zijn banen in verschillende functies zoals animatie, bar en sport. (b) 

          Zuid-Afrika

          • Help mee achter de bar, in de keuken, de receptie of met onderhoudswerkzaamheden en tuinieren bij een backpacker's lodge ten zuiden van Durban. De lodge biedt naast accommodatie ook leuke sportieve activiteiten aan. (b)

          Afkortingen

          b = betaald werk 
          v = vrijwilligerswerk 
          s = stage
           

          Welke competenties en ervaring kan je opdoen in het buitenland in het toerisme?

          Welke competenties en ervaring kan je opdoen in het buitenland in het toerisme?

           

          Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- en entertainmentmedewerker in het buitenland?

          Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- en entertainmentmedewerker in het buitenland?

          Welke competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren als animatie- en entertainmentmedewerker in het buitenland?

           

          Skills & Vaardigheden

          Communicatievaardigheden

          • Je zoekt elke dag kinderen die met de activiteiten mee willen doen. Je stapt dus makkelijk op mensen af en betrekt ze zonder moeite bij de plannen.

          Plannen en organiseren

          • Het uitvoeren van de activiteiten is maar één onderdeel van je takenpakket. Ze zullen eerst bedacht, uitgewerkt en gepland moeten worden. Het is dus fijn als je goed bent in het organiseren van dingen en weet waar je op moet letten.

          Samenwerken

          • Je werkt meestal in een animatieteam. Soms is dat maar met één collega maar in de grote resorts kan het om meer mensen gaan. Je bepaalt vaak samen het programma, dus het is belangrijk dat je geen moeite hebt met samenwerken.

          Creativiteit

          • Om elke keer een nieuwe activiteit te bedenken heb je wel een creatieve insteek nodig want elke activiteit moet een groot publiek aanspreken en enthousiasmeren.

          Skills & Eigenschappen

          • Je bent een energiek persoon die het leuk vindt om de hele dag met mensen bezig te zijn en op enthousiaste wijze mensen kan betrekken bij allerlei activiteiten.

          • Je hebt er geen moeite mee om op vreemde mensen af te stappen en vindt het belangrijk dat iedereen het naar zijn zin heeft.

          • Je hebt daarbij een goede mensenkennis en weet precies hoe je tot de gasten door kunt dringen

          • Je bent de hele dag bezig met verschillende activiteiten, dus het hebben van een goede conditie en veel enthousiasme is belangrijk.

          Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als balie- en receptiemedewerker in het buitenland?
          Wat leer je van werken op een camping in het buitenland en welke skills en competenties heb je ervoor nodig?

          Wat leer je van werken op een camping in het buitenland en welke skills en competenties heb je ervoor nodig?

            Wat leer je van werken op een camping?

            Klantgerichtheid

            • Jij bent het aanspreekpunt voor alle gasten, zowel als je over het terrein loopt als wanneer je achter de receptie staat. Het is dus belangrijk dat jij zorgt dat zij een geslaagde vakantie hebben en dat alles goed geregeld wordt.

            Energiek zijn

            • Je bent de hele dag druk bezig met schoonmaken en mensen helpen. Fysiek ben je dus in goede conditie. Verder is het belangrijk dat je altijd aardig en enthousiast tegen de gasten bent.

            Flexibiliteit

            • Op een camping moet veel gebeuren en jij hebt samen met jouw team de verantwoordelijkheid voor veel dingen. Zorg dus dat je makkelijk je schema aan kunt passen als dat nodig is.

            Accuratesse

            • Je kunt op een snelle maar vooral nauwkeurige wijze schoonmaken en de receptiewerkzaamheden doen. Er is weinig tijd om zaken dubbel te doen dus het is belangrijk dat alles in één keer goed gaat.

            Zelfstandigheid

            • Ook al werk je in een team, het schoonmaken doe je vaak alleen. Het is dus belangrijk dat je zonder al te veel aansturing heel accuraat werkt. De gasten willen tenslotte een brandschone tent als ze arriveren.
            Welke competenties heb je nodig, en kan je verbeteren bij het werken als ski- of snowboardleraar in het buitenland?

            Welke competenties heb je nodig, en kan je verbeteren bij het werken als ski- of snowboardleraar in het buitenland?

            Welke competenties heb je nodig, en kan je verbeteren bij het werken als ski- of snowboardleraar in het buitenland?

            • Als skileraar moet je beschikken over veel energie en in staat zijn elke keer weer een creatieve wending te geven aan de lessen. Je moet genoeg geduld hebben tijdens het lesgeven en mensen kunnen motiveren daar waar nodig is. Als leider van de groep maak jij alle beslissingen en houd je iedereen goed in de gaten. Tegelijkertijd is het ook belangrijk dat je makkelijk aanspreekbaar blijft voor jouw groep.
            • Energiek – fysiek heb je veel energie nodig om skileraar te worden maar je moet die energie ook uitstralen waardoor je alert en betrokken overkomt.
            • Creatief – Elke les die je geeft moet goed voorbereid zijn en naast aansluiten bij de doelgroep ook leuk en interessant zijn. Je kunt dit zien als de voorbereiding en uitvoering van een presentatie: als je verhaal niet interessant genoeg is, houdt niemand zijn aandacht erbij.
            • Geduldig – De mensen in je groep skiën allemaal anders, tijdens je lessen ga je zien dat de ene persoon meer talent heeft dan de ander. Het is belangrijk dat je bij iedereen genoeg geduld houdt om ze zo goed mogelijk te leren skiën.
            • Motiverend – Als de les zwaar wordt en de oefeningen mislukken de eerst paar keer dan sta jij langs de lijn om iedereen te motiveren zodat je leerlingen het blijven proberen tot het is gelukt. Ben jij in je omgeving altijd de persoon die iedereen probeert over te halen om eens iets nieuws te proberen? Dan kan je mensen waarschijnlijk ook goed motiveren als ze op de ski's staan.
            • Leiderschap – Jij bent de leider van de groep. Je kan je goed oriënteren in het skigebied, weet wat je gaat doen en hoe je dat uit wilt voeren. Tegelijkertijd moet jij de veiligheid goed in de gaten houden en kijken waar je klas is zodat er niks mis kan gaan. Ben jij normaal gesproken de persoon die alles regelt en waar mensen naar toe komen met vragen dan is leiderschap waarschijnlijk een competentie die jij makkelijker kan ontwikkelen.
            • Sociaal – Je werkt met verschillende mensen en die moeten allemaal het gevoel hebben dat je makkelijk aan te spreken bent op alle momenten van de dag. Oefen dit eens door op een verjaardag vreemde mensen aan te spreken en die te betrekken in een leuk gesprek.

            Welke eigenschappen zijn belangrijk bij het werken als ski- of snowboardleraar in het buitenland?

            • Je kunt goed leiden en overzicht houden en mensen vertrouwen erop dat jij weet waar je mee bezig bent.
            • Daarnaast is het ook belangrijk dat je mensen graag wilt helpen om beter te worden en dat je het geduld hebt om mensen telkens opnieuw te motiveren en dingen uit te leggen.
            Welke competenties heb je nodig in de wintersport als chaletmedewerker?

            Welke competenties heb je nodig in de wintersport als chaletmedewerker?

            • Als chalet medewerker ben je flexibel ingesteld en werk je accuraat. Je kan goed zelfstandig werken en je bent makkelijk in de omgang. Door de lange dagen die je maakt is een goed uithoudingsvermogen en veel enthousiasme nodig.
            • Aanpassingsvermogen – De uitvoering van veel van je taken is afhankelijk van het ritme van je gasten. Je moet dus flexibel genoeg zijn om je planning aan te passen aan de behoefte van je gasten. Vergelijk dit met werk in horeca gelegenheden waar je nooit helemaal zeker weet hoe een dag of avond gaat verlopen en je dingen aanpast waar nodig.
            • Accuraat – Alles wat je regelt voor je gasten, het eten, het schoonmaken van het chalet, moet altijd perfect zijn uitgevoerd. Naast de grote lijnen ben je dus ook gefocust op de juiste uitvoering van de details.
            • Zelfstandig – Als chalet medewerker werk je vaak alleen dus je moet goed zelf in kunnen schatten wat moet gebeuren en waar de prioriteiten liggen.
            • Sociaal – Het werk wat je doet is voornamelijk om de gasten een goede tijd te laten beleven. Daarom is het belangrijk dat je altijd makkelijk aanspreekbaar bent maar ook belangstellend naar de verhalen van je gasten. Ook is het belangrijk dat je open staat voor eventueel samenwerken met een andere medewerker.
            • Verantwoordelijk – In je eentje zorgen voor een chalet en de gasten die erin verblijven is een grote verantwoordelijkheid. Als jij niet kookt en schoonmaakt is er niemand anders die het wel doet. Je moet dus altijd paraat staan om je taken uit te voeren. In een groter chalet deel je de verantwoordelijkheid met één of twee anderen maar moet je toch je eigen taken goed afronden.
            • Enthousiast – Je gasten zijn een weekje op vakantie en willen daarvan genieten, dan is het wel leuk als de gastvrouw voor gezelligheid zorgt en met veel plezier zijn/haar werk doet.
            Welke vaardigheden en competenties heb je echt nodig en kan je verbeteren tijdens werken bij een duikschool in het buitenland?

            Welke vaardigheden en competenties heb je echt nodig en kan je verbeteren tijdens werken bij een duikschool in het buitenland?

            Welke vaardigheden en competenties heb je echt nodig?

            Alertheid

            • Veiligheid is een element dat elke minuut terug komt. Je moet altijd alert kunnen blijven, want je bent verantwoordelijk voor jezelf en je cursisten. Echtte fouten kunnen fatale gevolgen hebben.

            Fysieke gesteldheid

            • Je dient over een goede fysieke conditie te beschikken.
            • Duiken is zwaar voor het lichaam, je duikt vaak meerdere keren op een dag, je sleept met apparatuur en dient continu alert te zijn. Onderschat niet wat dat met je doet.

            Inspirerend vermogen

            • Enthousiasme en positiviteit zijn eigenschappen die goed van pas kunnen komen.

             

            Welke vaardigheden en competenties kan je al doende verbeteren?

            Sociale instelling

            • Je zult vaak met zeer verschillende mensen uit zeer verschillende culturen te maken krijgen, Enerzijds een uitdaging en anderzijds een uitstekende training voor je sociale vaardigheden. 

            Flexibiliteit & creativiteit

            • De weersomstandigheden, de ontwikkelingen in de toeristische markt of bijvoorbeeld het gedrag van cursisten, kunnen ervoor zorgen dat er een beroep gedaan wordt op je flexibiliteit of improviseringsvermogen.

             

            Welke competenties en ervaring kan je opdoen in het buitenland, of in je directe omgeving
            Wat kan je doen om je servicegerichtheid, behulpzaamheid en dankbaarheid een boost te geven: vragen en antwoorden

            Wat kan je doen om je servicegerichtheid, behulpzaamheid en dankbaarheid een boost te geven: vragen en antwoorden

            Wat kan je doen om je behulpzaamheid en dankbaarheid te versterken?
            Hoe kun je de competentie ‘servicegerichtheid’ en 'klantgerichtheid' herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

            Hoe kun je de competentie ‘servicegerichtheid’ en 'klantgerichtheid' herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, stage, reis en op je werk in het buitenland?

            Servicegerichtheid en klantgerichtheid tijdens je reis

            • Hoewel je tijdens een reis niet snel met 'klanten' te maken zult hebben, is het wel van belang dat wanneer je in een groepsverband reist je rekening houdt met je medereizigers.
            • Dit kun je doen door onderling duidelijk te communiceren over jullie eigen wensen en behoeftes. Als je hierover duidelijk bent naar elkaar, kun je je beter op elkaar afstemmen.
            • Stel je flexibel op en zoek naar mogelijkheden en oplossingen die voor alle partijen werken. Wees soms ook bereid om te schikken, dan zullen anderen ook eerder jouw wensen in acht nemen.

            Servicegerichtheid en klantgerichtheid tijdens je studie

            • Wanneer je studeert, gebeurt dit vaak in een groepsverband. Je hebt met medestudenten colleges, je moet soms samen aan een opdracht werken en je hebt te maken met je docenten.
            • Als het duidelijk is wat er van jou verwacht wordt, kun je je taken beter uitvoeren. Dit geldt voor interactieve colleges, samenwerken met medestudenten en het contact met docenten. Zorg dat je onderling afspraken maakt over taken en manieren van doen, zodat je je het beste kunt aanpassen.
            • Weet in zulke processen ook goed wat jouw wensen en doelen zijn, zodat die niet verloren gaan in een groepsproces.

            Servicegerichtheid en klantgerichtheid tijdens je werk

            • Tijdens je werk zijn er grofweg twee situaties waarbij je servicegericht aan de slag moet; wanneer je daadwerkelijk met klanten werkt, en in verband met je leidinggevenden en collega's.
            • Als je te maken hebt met klanten, is het van belang dat je laat merken dat je in hun dienst staat en dat je hen een goede service wilt bieden. Naast je basale werkzaamheden is het van belang dat je luistert naar klachten of problemen, en samen naar een oplossing zoekt. Stel je hierbij open op, dan zullen klanten je ook positiever benaderen. Hou hierbij echter wel je grenzen in de gaten, aangezien sommigen hierover heen proberen te gaan. Zorg dat je in zo'n geval ook professioneel te werk blijft gaan en vraag zonodig hulp.
            • Verder zul je ook servicegericht moeten zijn in de context met je leidinggevenden en collega's; wat wordt er van jou verwacht, waar kun je van dienst zijn? Als je dit weet kun je positiever en effectiever aan de slag.

            Servicegerichtheid en klantgerichtheid tijdens je vrijwilligerswerk of stage

            • Als je vrijwilligerswerk doet, sta je eigenlijk altijd in dienst van een groter doel. Zorg dat het helder is wat dat doel is, en wat jouw taken zijn. Wanneer dit duidelijk is, kun je gemotiveerder aan de slag, omdat je weet dat je een concrete bijdrage kunt leveren.
            • Tijdens vrijwilligerswerk heb je vaak ook te maken met hulpbehoevende mensen. Laat hen goed merken dat je er bent om te helpen en in hun dienst staat. Hou daarbij natuurlijk wel je eigen grenzen goed in de gaten.
            • Wanneer je stage loopt, kom je vaak in een nieuwe werkomgeving terecht. Let meteen goed op hoe de werksfeer is, wat de manier van werken is en wat de korte - en lange termijn doelen zijn. Op die manier kun je eerder je plek vinden en jouw bijdrages gaan leveren.

            Tips

            • Hoe meer je geïnteresseerd raakt in de behoeftes van klanten des te makkelijker leg je contact.
            • Hoe meer je de vraag en behoefte van de klant serieus neemt des te groter is de kans op een tevreden klant.
            • Een tevreden klant draagt bij aan je zelfvertrouwen, en zelfvertrouwen geeft de klant het gevoel dat jij verstand van zaken hebt. 
            • Gesprekstechnieken kunnen je op allerlei manieren helpen bij het versterken van je servicegerichtheid.

            Activiteiten in het buitenland verzekeren: studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken of emigreren

            Activiteiten in het buitenland verzekeren: studeren, stagelopen, vrijwillig werken, betaald werken of emigreren

            Activiteiten in het buitenland verzekeren: backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar en wereldreizen

            Activiteiten in het buitenland verzekeren: backpacken, reizen, sport, trips, tussenjaar en wereldreizen

                 

            Partnerselectie: Stage in het buitenland I

            Partnerselectie: Stage in het buitenland I

            Partnerselectie: Stage in het buitenland II

            Partnerselectie: Stage in het buitenland II

            Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

            JoHo zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een tolerantere wereld

            Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

            JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

            Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

            Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

            Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

            Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
             

            Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

            The world of JoHo footer met landenkaart

            JoHo: crossroads uit de bundels
            JoHo: crossroads uit selectie
            JoHo: paginawijzer

            Thema's

            Wat vind je op een JoHo Themapagina?

            • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
            • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

            Crossroad: volgen

            • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

            Crossroad: kiezen

            • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

            Footprints: bewaren

            • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
            • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

            Abonnement: nemen

            • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

            Hoe is de pagina op gebouwd

            • Een JoHo Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
            • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
            • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
            • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
            • De statussen:
            1. Start
            2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
            3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
            4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
            5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
            6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
            7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
            8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
            9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
            10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
              JoHo: footprints achterlaten
              JoHo: pagina delen