Competenties en kwaliteiten ontdekken

voor een leven lang zinvol leren, reizen en werken

JoHo: crossroad via bundel
JoHo: je abonnement checken

My JoHo level (membership)

[current-user:field_abonnementsvorm].

 

Introductie & Inspiratie

 

De 24 vaardigheden voor een contente werkomgeving en een zinvol leven

De 24 vaardigheden voor een contente werkomgeving en een zinvol leven

Authentiek zijn
Betrokken zijn
Creatief zijn
Communiceren
Durf hebben
Flexibel zijn
Inleven

Inleven

Inleven

Empathisch vermogen - Sensitief gedrag -  Tact

Integer zijn
Leidinggeven
Netwerken
Omgevingsbewust zijn
Ondernemen
Oordeel vormen
Organisatiebewust zijn
Overtuigend zijn
Plannen
Professioneel handelen
Resultaatgericht zijn
Samenwerken
Servicegericht zijn
Stressbestendig zijn
Visie hebben
Zelfvertrouwen hebben
Competenties en kwaliteiten ontdekken - Toolshop
Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven
Wat zijn eigenschappen, kwaliteiten, waarden, vaardigheden, competenties, talenten en contenties?
Zelfbewustzijn & Onzekerheid: kwaliteiten ontdekken, kansen benutten en klippen omzeilen
Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven

 

Coaching & Advies

 

Hoe creëer je een goed beeld van jezelf voor je studie, stage, reis of carrièrekeuze? - JoHo Tool
JoHo tools voor abonnees: Competenties en ervaring opdoen in het buitenland of in je directe omgeving - Bundel

JoHo tools voor abonnees: Competenties en ervaring opdoen in het buitenland of in je directe omgeving - Bundel

Wat leer je van een lang verblijf in het buitenland?

Wat leer je van een lang verblijf in het buitenland?

Het kan leuk, leerzaam én constructief zijn om rondom de verhuizing naar het buitenland, en tijdens het verblijf in het buitenland, de ontwikkeling van je competenties te monitoren en periodiek vast te leggen. Je zult versteld staan hóeveel je stapsgewijs en soms onbewust ontwikkelt. Niet alleen de eindbestemming (opbouw van een nieuw tijdelijk of vast bestaan in je nieuwe woonland) is leuk, maar ook de reis er naar toe (het proces van vertrekken, verhuizen en settelen). Door dit voor jezelf (en anderen) regelmatig vast te leggen krijg je zelf veel nieuwe input en inzicht én inspireer je anderen die de stap nog moeten, willen maken of daar over nadenken. Gebruik een schrift, app, dagboek of online community als World Supporter en kies een vast moment voor periodieke reflectie.

Welke competenties ontwikkel je door een lang verblijf in het buitenland?

Eerdere reizigers, expats & emigranten, JoHo donateurs, geven onder andere aan:

Resultaatgericht werken

  • de vele regelzaken tot een goed einde brengen
  • doorzetten totdat je je nieuwe baan of nieuw project hebt gerealiseerd
  • leren omgaan met heimwee

Communiceren

  • met je partner en gezin
  • met instanties (heldere communicatie en samenvatten, terugkoppelen, op de hoogte houden is essentieel)
  • met achterblijvers
  • met nieuwe landgenoten

Samenwerken

  • met instanties waar je voor allerlei regelzaken van afhankelijk bent
  • met je partner om de plannen te realiseren en leuk te houden
  • met je werkgever in Nederland (zorgvuldig afscheid nemen, of uitgezonden worden)
  • met je werkgever in het buitenland
  • met je gezin, je kinderen om het verblijf tot een succes te maken
  • met andere lang-verblijvers, expats, emigranten (gezamenlijke activiteiten)

Lef, durf hebben

  • je wensen, verlangens voor een lang verblijf in het buitenland kenbaar maken aan dierbaren
  • je moed om de stap daadwerkelijk te zetten (er zijn nog altijd meer dromers dan doeners)
  • leren leven in soms uitdagende of minder veilige/onveilige omstandigeden (of dat realiteit is of eigen interpretatie maakt weinig uit)
  • angsten overwinnen: door de 'wat als' fase heen komen, minder bang zijn voor het onbekende

Analyseren 

  • het proces rondom visumkansen, visummogelijkheden (en onmogelijkheden) doorgronden
  • baankansen
  • issues doorgronden rondom juridische en fiscale aspecten van een lang verblijf in het buitenland, keuzes maken

Authentiek zijn

  • voor jezelf kiezen en écht invloed uitoefenen op je eigen toekomst
  • jezelf blijven is essentieel, maar de kans om jezelf gedurende het traject te verliezen ligt op de loer
  • aanpassen aan nieuwe omstandigheden zonder je eigenheid te verliezen

Flexibel zijn

  • leren omgaan met de voortdurende wijzigingen tijdens het proces van vertrekken / emigreren
  • initiële plannen durven aanpassen als de omstandigheden veranderen
  • omgaan met het besef dat niets vaststaat, veel (alles) mogelijk is, keuzes nooit definitief zijn
  • je écht zo veel als mogelijk aanpassen aan een andere cultuur: anders dan bij het maken van een reis, waarbij je slechts tijdelijk een glimp van andere culturen opvangt en na terugkeer weer vervalt in je eigen cultuur, betekent emigreren ook écht aanpassen en integreren. "De Nederlandse manier" blijkt dan niet altijd meer de enige juiste.

Omgevingsbewust zijn

  • voortdurend anderen in je directe omgeving analyseren en monitoren
  • je behoedzaam begeven in nieuwe, onbekende omstandigheden -zonder jezelf te verliezen
  • respect houden voor anderen die anders denken
  • je voortdurend bewust zijn van gevoelens en gedachten van anderen, meeverhuizers, achterblijvers

Creatief zijn

  • het motto "voor alles is een oplossing" is een geliefd motto onder expats en emigranten
  • vindingrijk zijn als inboedel nog niet is aangekomen, als baan- of visumkansen veranderen
  • met handen, voeten, lef en overtuiging communiceren als je de taal nog niet voldoende machtig bent

Ondernemen

  • doordat je letterlijk eigen ondernemer of zzp'er wordt
  • omdat je partner een eigen activiteit opstart, projectje begint

Leiding geven

  • duidelijke taakverdeling vaststellen tussen je partner, kinderen en jezelf
  • leiding geven aan teams rondom verbouwingen, verhuizing, klussen

Plannen

  • de verhuizing naar het buitenlan zelf is uiteraard één groot planproces
  • plannen rondom verhuizing, verbouwing, start van nieuwe banen
  • bezoek van vrienden en kennissen uit Nederland zorgvuldig inplannen & tijd nemen

Professioneel handelen

  • leren omgaan met instanties en organisaties die je ondersteunen in een deel van het vertrek-proces
  • professioneel omgaan met teleurstellingen tijdens het proces
  • zogvuldig omgaan met belangen van oud-werkgevers, nieuwe werkgevers

Stress-bestendig zijn

  • het proces van keuzes maken, knopen doorhakken, afscheid nemen, vertrekken, settelen kent veel stressmomenten die je stapsgewijs leert hanteren
  • leren over je eigen schaduw heen te stappen, teleurstellingen te verwerken en weer doorgaan

Netwerken

  • voor vertrek naar het buitenland een netwerk opbouwen in je nieuwe woonland
  • na aankomst relaties opbouwen met nieuwe landgenoten, collega's, buren, mede-Nederlanders
  • relaties opbouwen met instanties op je nieuwe bestemming
  • relaties in Nederland onderhouden, of zorgvuldig afscheid nemen

"Leer"momenten vind je zowel tijdens het proces van naar het buitenland vertrekken, als tijdens het daadwerkelijk verblijf in het buitenland.

Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig bij fondsenwerving (in de non-profit sector)?
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, bij het werken voor een helpdesk, callcenter of alarmcentrale in het buitenland?
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- & entertainmentmedewerker in het buitenland?
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als balie- en receptiemedewerker in het buitenland?
Wat leer je van werken op een camping in het buitenland en welke skills en competenties heb je ervoor nodig?

Wat leer je van werken op een camping in het buitenland en welke skills en competenties heb je ervoor nodig?

    Wat leer je van werken op een camping?

    Klantgerichtheid

    • Jij bent het aanspreekpunt voor alle gasten, zowel als je over het terrein loopt als wanneer je achter de receptie staat. Het is dus belangrijk dat jij zorgt dat zij een geslaagde vakantie hebben en dat alles goed geregeld wordt.

    Energiek zijn

    • Je bent de hele dag druk bezig met schoonmaken en mensen helpen. Fysiek ben je dus in goede conditie. Verder is het belangrijk dat je altijd aardig en enthousiast tegen de gasten bent.

    Flexibiliteit

    • Op een camping moet veel gebeuren en jij hebt samen met jouw team de verantwoordelijkheid voor veel dingen. Zorg dus dat je makkelijk je schema aan kunt passen als dat nodig is.

    Accuratesse

    • Je kunt op een snelle maar vooral nauwkeurige wijze schoonmaken en de receptiewerkzaamheden doen. Er is weinig tijd om zaken dubbel te doen dus het is belangrijk dat alles in één keer goed gaat.

    Zelfstandigheid

    • Ook al werk je in een team, het schoonmaken doe je vaak alleen. Het is dus belangrijk dat je zonder al te veel aansturing heel accuraat werkt. De gasten willen tenslotte een brandschone tent als ze arriveren.
    Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig bij projectmanagement (in de non-profit sector)?
    Welke skills en competentie heb je nodig, of kan je leren, als pr medewerker of voorlichter?
    Wat zijn de skills en competenties die je als marketingmanager of productmanager nodig hebt of kunt leren?

    Wat zijn de skills en competenties die je als marketingmanager of productmanager nodig hebt of kunt leren?

     

     

    Wat zijn de skills en compenties die je als marketingmanager of productmanager nodig hebt of kunt leren?

    • Een marketingmanager (of productmanager) is vaak de spin in het web.
    • Hij of zij is niet alleen een strateeg en coördinator maar is ook verantwoordelijk voor de planning en de uitvoering.
    • Vaak is men omzet- en resultaatverantwoordelijk en maakt men deel uit van een strategieteam waarin ook vertegenwoordigers van de verkoop of productie zitten.

    Welke skills en competenties kan je als marketingmanager of productmanager goed gebruiken of leren?

    • Bepaalde creativiteit
    • Goede communicatieve en contactuele eigenschappen
    • Doelgerichtheid
    • Initiatief nemen
    • Prestatiegerichtheid
    • Goed analytisch vermogen
    • Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
    • Evenwichtighid
    • Gecalculeerde risico's kunnen nemen
    • Prioriteiten kunnen stellen
    • Kunnen motiveren en sturen
    • Kunnen plannen en organiseren

     

     

    Tests & Toolgebruik

     

    Hoe en waar kan je je competenties, talenten en kwaliteiten checken?
    Competenties en kwaliteiten verbeteren en versterken - Toolshop
    Partners & Organisaties

    Empathie Plus is een adviesbureau onder leiding van Joop Stroes. Ze bieden coaching op maat voor individuen en teams. Met gebruik van de bekende Kolbe™ Assessment worden niet alleen je capaciteiten en talenten in kaart gebracht, maar krijg je ook inzicht in de wijze hoe je ze kan toepassen. Kolbe™-theorie en -toepassing brengt je natuurlijke talenten in beeld, waardoor je de mogelijkheid krijgt om op maximale capaciteit te werken.

    Wereldroute heeft een geweldige programma's voor je! Je gaat duiken, windsurfen, bootcampen, maakt  studiekeuzes. of stippelt nieuwe loopbaanroutes uit, je doet vrijwilligerswerk en je maakt vrienden voor het leven. Wereldroute laat je op kamer gaan, of kiezen voor een multigeneratie huis, en laat je meemaken hoe het is om op een caribisch eiland te wonen en te leven.
    Wereldroute is leerzaam, grenzen verleggend, actief en vooral leuk!
    Crossroad: kiezen uit de bundel
    JoHo: paginawijzer

     Hoe werkt het op een JoHo Tool- en Informatiepagina?

     Tools & Info

    1. Toolpagina's die je kunt inzetten voor beter, zinvoller en leuker helpen, leren, werken, reizen of emigreren.
    2. Informatiepagina's die je keuzehulp en advies geven rond producten en services binnen de World of JoHo

     

     

    JoHo: concept begrijpen

    JoHo Missie, Visie & Concept

    Missie & Visie

    • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
    • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

    Concept

    • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
    • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
    • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
    JoHo: verantwoord verzekeren

    Via JoHo verzeker je veilig en verantwoord

    • je zorgkosten tijdens je betaalde en onbetaalde werkzaamheden
    • ... met of zonder geldige zorgverzekering in Nederland
    • je reis
    • je bagage
    • je ongevallen
    • je sporten
    • je repatriëring naar huis
    • je aansprakelijkheden

    Verzekeringscheck doen  

    Verzekeringen afsluiten  

     

                           

    JoHo: footprint achterlaten

    To my lists & bundles

    (donateursservice)