Curriculum Vitae (CV) - Overzicht van je studie, werk & levenservaring

 

  Topics & Thema's

Thema & Topic

 

Curriculum Vitae (CV)

 

Overzicht van je studie, werk & levenservaring

 

 

 

Crossroad: begrijpen

 Crossroads

  • Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
  • Use the crossroads to follow a connected direction

 

Topic: begrijpen

Topics & Thema's

Hoe werkt het op een JoHo Topic-, en Themapagina?

  • Deze pagina is opgezet aan de hand van de 10 fases: statussen. De 10 JoHo statussen kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het onderwerp van deze pagina.
  • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
  • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar
  • Niet elke status zal content bevatten, en de content zal in beweging blijven

De statussen

  1. Start
  2. Orientatie: oriënteren & verkenning
  3. Selectie: verzamelen info & keuzehulp
  4. Afweging: vergelijken & alternatieven
  5. Competentie: verbeteren & competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
  6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
  7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
  8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
  9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
  10. Evaluatue: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?

  

1- Start
 

1 - Starten

  • Wat: Je keuzezeproces starten
  • Hoe: Keuzebesef, het besef dat je een beslissing moet gaan maken
  • Content: Titel, Uitleg, Footprints, Crossroads
    Inloggen: voor meer infomatie

    Ben je ingelogd als JoHo donateur dan krijg je op deze pagina toegang tot meer gerelateerde informatie.

    Ben je ingelogd als abonnee dan zie je alle gerelateerde informatie.

    Log in als je nog niet ben ingelogd.

    Aansluiten: bij JoHo

    Sluit je aan bij JoHo, help jezelf en steun een ander!

     

        

    Wat is een curriculum vitae (cv)?

    • Curriculum vitae (cv) is een ander woord voor levensloop. In een cv beschrijf je dus je levensloop. Het cv bevat alle relevante gegevens met betrekking tot persoonlijke gegevens, opleiding, ervaring, vaardigheden en nevenactiviteiten/hobby's. Beschouw je cv als een visitekaartje, het is je marketinginstrument. Hoe beter je cv is (geformuleerd), des te meer mogelijkheden je hebt om jezelf op de arbeidsmarkt te verkopen.
    • Het cv moet zowel met betrekking tot de inhoud als de vorm, duidelijk en overzichtelijk zijn, dus ruime kantlijnen en veel wit tussenvoegen.
    • Het moet de werkgever in één oogopslag duidelijk zijn wat je hem te bieden hebt en wie je bent.
    • Als de werkgever moet gaan zoeken, dan is het geen goed cv. Werkgevers kunnnen zelfs geïrriteerd raken als ze moeten zoeken.
    • Als er veel reacties zijn op een vacature, dan zullen ze de onduidelijke cv's meteen ter zijde leggen. Het is dus aan te raden om je cv door een goede vriend te laten lezen, die kan toetsen of er staat wat je wilt en of dit duidelijk is voor de ander.

     

    Wat is een functionele (chronologische) CV?

     

    • De meest gebruikelijke opmaak voor een cv is het chronologische (opeenvolging van jaartallen) cv. Hierbij kun je bijvoorbeeld de volgende volgorde aan te houden:

    1. Persoonlijke gegevens
    2. Opleiding
    3. (Werk)ervaring
    4. Computervaardigheden
    5. Talenkennis
    6. Referenties
    7. Hobby's of vrijetijdsbesteding
    8. Kopje naar keuze

    Wat is een functionele (niet-chronologische) CV?

     

    • Het is tegenwoordig gebruikelijk om een omgekeerd chronologisch cv te maken. Dit is precies gelijk aan een chronologisch cv, alleen begin je bij de meest recente werkervaring en opleidingen.
    • Hierdoor valt het oog van de lezer eerst op de meest belangrijke onderdelen van je cv.
    • De meest recente werkervaring is over het algemeen voor de werkgever het meest interessant.
    • Deze cv, wordt vaak gebruikt door mensen die vanuit een dienstbetrekking solliciteren. Vaak is dan de laatste werkervaring het interessantst om als eerste te vermelden. D

     

    Wat is een doelstelling CV?

    • Er wordt in dit cv minder ruimte ingenomen voor werkervaring en juist extra aandacht besteed aan persoonlijke kwaliteiten.
    • De doelstelling cv wordt vaak gebruikt door herintredeers en degenen die met zijn afgestudeerd of over weinig werkervaring  beschikken

     

      2 - Oriëntatie

      2 - Verkennen & Oriënteren

      • Wat: Je inlezen in je onderwerp, vraag of proces
      • Hoe: Keuze-acceptatie, de acceptatie van de onzekerheid dat je nog niet kunt kiezen
      • Content: Kennis, Definities, Betekenis van het onderwerp, gegevens, feitelijke kennis, omgevingsinformatie
      Tips & Quotes: begrijpen
       

      Tips kunnen bestaan uit:

        JoHo Tips (Tickets):  korte bullets met tips en adviezen die je helpen bij activiteiten als leren, studeren, lezen en begrijpen

        JoHo TentamenTickets: korte bullets met vakgerichte tentamentips en voorbeeldvragen, zodat je weet wat en hoe je moet gaan leren en studeren.

        JoHo Coach Quotes : Uitspraken en gedachtegangen die je geest in beweging kunnen krijgen

       
       

           

      Verzamelen & Selecteren

        Wat staat er in het algemeen in een curriculum vitae (cv)?

        • Het cv maakt deel uit van de sollicitatiebrief. Stuur geen standaard-cv op, maar streef naar een cv dat zoveel mogelijk aansluit op de vacature en op de bijbehorende brief. Voor verschillende functies maak je dus verschillende cv's.
        • In het cv staan alle relevante gegevens en feiten die de sollicitatie ondersteunen, puntsgewijs en in een overzichtelijke volgorde. Op deze manier leg je een heel duidelijk verband tussen je sterke kanten en ervaringen, en de door jou geambieerde functie.

        Hoe stel je je eigen Cv op ?

        • Het is het aan te raden om voor jezelf een 'standaard' -cv te maken. Dit is een cv waar al je ervaringen op staan. Je dwingt jezelf eens goed na te denken over alles wat je tot nu toe hebt gedaan, wat je daarvan hebt geleerd en welke eigenschappen je daarvoor nodig had. Wanneer je een specifiek cv voor een bepaalde functie opstelt, hoef je niet alles opnieuw te bedenken. Je neemt eenvoudig de relevante zaken over uit het standaard-cv.
        • Gebruik actieve werkwoorden, vermijd lijdende zinnen (wees spaarzaam met het werkwoord worden).
        • Vermijd (te veel) vakjargon.
        • Het cv is belangrijker dan je soms denkt. Sommige werkgevers kijken gezien de grote hoeveelheid reacties die zij op een advertentie krijgen vooral naar het cv. Het enige wat ze uit de brief lezen is de motivatie.
        • Wanneer je in het cv je interesses vermeldt, moeten deze ter zake zijn. Maak een goede afweging.
        • Je brief en cv moeten een geheel vormen. Zorg daarom voor een goede aansluiting, zonder al te veel overlapping.
        3 - Selectie

        3 - Verzamelen & Selecteren

        • Wat: Selecteren van de basisinformatie om je keuzes te  kunnen maken
        • Hoe: Keuzestress, het inzicht in de verschillende keuzes
        • Content: Belangrijke vragen en antwoorden, productoverzichten, advieswijzer

         

           

        Vergelijken & Afwegen

         

        Keuze hulp voor JoHo Abonnees

        Voorbeeldcv's

        Kan ik gebruik maken van andere literatuur over dit onderwerp?

         

        How to write CV's and successful job applications: 

         

        Inhoud totaal

        • Zelfbewustzijn en -kennis ontwikkelen
        • Arbeidsmarktoriëntatie: welke banen zouden bij je passen?
        • Arbeidsmarktoriëntatie: welke bedrijven zouden deze banen bieden?
        • De baan/vacature onderzoeken: hoe moet je de sollicitatie aanpakken?
        • Het cv en motivatiebrief schrijven
        • Voorbereiden sollicitatiegesprek
        • Het sollicitatiegesprek: jezelf presenteren
        • Onderhandelen
        • Het contract accepteren
        • Niet de baan gekregen: feedback vrage

        Inhoud mbt CV

        • Essentiële items
        • Kwaliteitstoevoeging
        • Referenties
        • Lay-out cv

         

        4 - Vergelijking

        4 - Vergelijken & Afwegen

        • Wat: Je keuzeproces starten
        • Hoe: Keuzevergelijking, alternatieven afwegen
        • Content: Vergelijkbare en alternatieve onderwerpen, Aanverwante producten en services
        • Relaties: Gerelateerde paginabundels

          

        5 - Compententies

        5 - Vaardigheden verbeteren & Talent ontwikkelen

        • Wat : Vaardigheden in huis halen
        • Hoe: Keuzeskills , verbeteren van je vaardigheden om je keuzes te maken
        • Content: Benodigde competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
        Crossroad: TEFL
         
        De TEFL-cursus (Teaching English as a Foreign Language) is een cursus die je opleidt om aan kinderen en volwassenen Engelse les te kunnen geven.
        De cursus kun je via JoHo zowel online, in Nederland, in Spanje of in Italië volgen

          

        Voorbereiden & Checken

        Hoe verzend ik het cv?

        • Als de brief en het cv klaar zijn, ze beide zowel op elkaar als op de vacature zijn afgestemd, je alles nog eens goed hebt doorgelezen en eventueel iemand anders ernaar hebt laten kijken, dan is het zover. Je brief en cv mogen de deur uit!
        • Het ene bedrijf ontvangt de documenten per mail, de ander per contactformulier. Check altijd even of je wel de laatste versie hebt bijgevoegd!

         

         

        banner_footer_johoworldinsurances_compleet_595x125px_klein_maart2019

        6 - Voorbereiding

        6 - Voorbereiden & Checken

        • Wat: Voorbereidingen treffen om je keuze te maken en ze op te volgen
        • Hoe: Keuzevoorbereiding, maatregelen treffen, checklists afwerken
        • Content: Wat moet je doen om je goed voorbereiden voor je keuze of actie? Wat kan je doen om te oefenen of je beter voor te bereiden? Waar moet je aan denken?
        Crossroads: menu verzekeringen

           

        > Inspiratie via JoHo WorldSupporter
        Bewuster keuzes maken met een tussenjaar - Koert Hommel
        Ik was een jaar of 11, 12 misschien. Ik besteedde er uren aan. Ja echt, uren. Per week, soms. Aan...
        Wereldstage zoekt voor jou een passende stage! - Supporter of Wereldstage
        De dienstverlening van Wereldstage Curacao bestaat uit het vinden van de juiste stageplaats, het helpen invullen van...
        Wat is een TEFL level 5 cursus en waarom zou je deze cursus volgen? - LauraD
        Ben je van plan een TEFL cursus te volgen? Dan kom je waarschijnlijk de termen 'level 3' of 'level 5' tegen. De...
        25 tips om zinvol te discussiëren - Koert Hommel
        Een discussie is een uitwisseling van gedachten, meningen. Als je discussieert, verschil je van mening met een ander en...
        How to Handle Stress - Ilona
        Stress   75 to 95 percent of visits to the doctor are for stress-related conditions Allostatic load: a...
        Werken aan je vaardigheden en competenties én een bijdrage leveren met vrijwilligerswerk in het buitenland - Koert Hommel
        In het buitenland werken is een verrijking; je krijgt de kans je kennis uit te bouwen over hoe het is om te werken in...
        7 - Inspiratie

        7 - Inspireren & Samenwerken

        • Wat: Inspiratie opdoen en betrokkenheid bepalen
        • Hoe: Je keuzegeweten laten spreken, tegen je eigen lat houden, past het bij je?, voelt het goed? Haal jij, of een ander, er voldoende inspiratie vandaan?
        • Content: Hoe werkt de praktijk, wat en kan jij ervan leren? Welke ervaringen kan jij delen of zijn al gedeeld? Hoe kan jij anderen inspireren?
        Crossroad: Partner
         
         
        Vrijwillig Wereldwijd: ervaring opdoen met jezelf en voor een ander!
        Crossroad: Menu inspiratie

            

        > Ervaring opdoen & In praktijk brengen

        JoHo Vacatureservice

        • Hieronder vind je recente & uitgelichte vacatures  betaald werk, stages & vrijwilligerswerk in het buitenland & Nederland uit de JoHo Vacatureservice.
        • Wil je reageren of solliciteren, word dan JoHo donateur en vind per land de betrokken organisatie.
        • Word JoHo abonnee als je de Vacatureservice effectief en volledig wilt gebruiken. 

        Een kleine greep uit de mogelijkheden via JoHo 




        8 - Ervaring

        8 - Ervaren & Werken

        • Wat: Met je proces de slag gaan of werken in het kader van je proces
        • Hoe: Keuze-ervaring, de praktijk ervaren rond je keuzeprocessen, werk maken van je proces, proces maken van je werk
        • Content: Hoe kan je jezelf nuttig maken via stages of vrijwilligerswerk,Is er gerelateerd werk mogelijk,  zijn er vacaturemogelijkheden
        Crossroads: Menu vacatures

          

        Footprints: ?

         Footprints

        • Leave footprints on the site by adding pages to your own bundles or use the comment options
        • Check the JoHo tips and advice chapters
         
        Footprint: Achterlaten
        10 - Evalueren

        10 - Evalueren & Vervolgen

        • Wat: Terugkijken naar je beslissing en vooruitkijken naar het vervolg
        • Hoe: Je eigen keuze beoordelen, doorgaan naar een volgend keuzeproces gaan, beginnen aan het vervolgproces
        • Content: Naar het volgende onderwerp of naar de volgende activiteit, zoeken naar andere pagina's & activiteiten

         

         

         

        Webshop & Services

         

        Service

        Voor een cv- of sollicitatiebriefcheck zijn er verschillende mogelijkheden:

        • Online toegang tot keuzehulp en advies voor je cv & sollicitatiebrief voor stages en betaald werk in Nederland, Engelstalige, Franstalige en Spaanstalige gebieden.
        • Quick scan van je cv & sollicitatiebrief voor stages en betaald werk in Nederland, Engelstalige, Franstalige en Spaanstalige gebieden (vanaf service-abonnement  II  )
        • Persoonlijk advies over je cv & sollicitatiebrief voor stages en betaald werk in Nederland, Engelstalige, Franstalige en Spaanstalige gebieden. (vanaf service-abonnement  III )

        Hoe werkt het?

        • Voor een quick scan of persoonlijk advies kun je je document(en) mailen naar info@joho.org. Vervolgens zal binnen 2 weken tijdens een van de coachingspreekuren (dagelijks tussen 12.00-17.00 uur) telefonisch contact met je worden opgenomen. Als je op bepaalde tijdstippen slecht of niet bereikbaar bent, geef dit dan even aan in je mail. Vergeet ook niet je JoHo nummer te vermelden!
        • Ook is het mogelijk om een afspraak te maken tijdens JoHo dagen. Mail ook dan van tevoren even je document(en) naar info@joho.org en meld je vooraf aan via het aanmeldformulier. Vergeet ook niet je JoHo nummer te vermelden in je mail!

         

         

        Shop: Missie & Zingeving

        JoHo Missie

        Shop: Prijsinfo

        Prijzen & Kortingen

        • 'Price' is de reguliere prijs die altijd zichtbaar is
        • 'Member price' (indien vermeld) is de prijs voor JoHo donateurs
        • 'Your member price' is jouw prijs als donateur of abonnee (zichtbaar nadat je inlogt)
        • De kortingen voor donateurs & abonnees zijn voor online bestellingen gemiddeld 10-30%
        • De kortingen bij afhalen in de support centers zijn hoger
        Shop: Kortingen

        JoHo service-abonnement kiezen

        JoHo donateur worden en abonnement kiezen

        • Services voor samenvattingen en stages, vacatures en sollicitaties, reizen en backpacken, vrijwilligerswerk en duurzaamheid, emigratie en lang verblijf in het buitenland

        Voor JoHo donateurs

        Crossroads: menu winkel
        Zoeken: Meer Thema's, Topics & Chapters

        Typ je trefwoord(en) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien