Organisatie | Ondernemen | Inspireren | Internationaliseren | Talent ontwikkelen | Solliciteren
Organisatie
Adres(sen) & Vestigingen:
Orlyplein 10 (Crystal Tower), 1043 DP Amsterdam;
Wilhelminakade 1 (Maastoren), 3072 AP Rotterdam;
Flight Forum 1, 5657 DA Eindhoven;
Bijster 1, 4817 HX Breda.
E-mail: info@akd.nl
Website: www.akd.nl en www.werkenbijakd.nl
Ondernemen
Bij AKD Advocaten zijn zo’n 200 advocaten en notarissen werkzaam op verschillende gebieden. AKD Advocaten werkt over het algemeen voor middelgrote en grote organisaties (multinationals, (decentrale) overheden en private ondernemingen).
Specialisaties
AKD heeft verschillende praktijkgroepen, maar deze verschillen per vestiging. Hieronder een overzicht:
Arbeidsrecht – Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam
Banking & Finance
Bouw en Vastgoed - Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven
Europees en Mededingingsrecht - Brussel
Ondernemingsrecht, Insolventie & Procesrecht – Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven
Intellectual Property & Technology - Breda
Notariaat – Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven
Ondernemingsrecht/M&A – Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven
Overheid & Onderneming – Amsterdam, Rotterdam, Breda
Personen- en familierecht - Eindhoven
Shipping & Offshore - Rotterdam
Transport & Trade - Rotterdam
Insurance & Liability
Inspireren
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
AKD Advocaten heeft drie belangrijke pijlers:
Maatschappij: AKD Advocaten stelt gedeeltelijk hun expertise pro deo ter beschikking aan enkele goede doelen zoals KidsRights en het Aids Fonds. Daarnaast is het kantoor onder meer sponsor van Rotterdam Topsport en de Hartstichting.
Effect op de omgeving: AKD Advocaten probeert de belasting van het milieu tot een minimum te beperken, onder meer door duurzaam inkopen en duurzame huisvesting. Daarnaast ook op het gebied van mobiliteit (terugdringen van CO2 uitstoot) en het beperken van papiergebruik.
Integriteit en bedrijfscultuur: Voor alle medewerkers van AKD geldt een gedragscode. Daarnaast is diversiteit van belang, wat onder meer wordt gestimuleerd door ondertekening van de Charter ‘Talent naar de top’ (streven naar meer vrouwen in topfuncties).
Uit de gedragscode van AKD volgt dat het kantoor de volgende visie en missie heeft:
Visie & Ambitie
Het realiseren van de allerbeste juridische oplossingen en in deze markt een toppositie innemen.
Missie
Cliënten en medewerkers succesvoller maken door kwalitatief hoogwaardige diensten te leveren. Belangrijke waarden daarbij zijn: ambitie, integriteit, openheid, respect en verantwoordelijkheid.
Internationaliseren
Naast een aantal vestigingen in Nederland, heeft AKD Advocaten ook een kantoor in Brussel. Het is mogelijk om een studentstage te lopen in de vestiging in Brussel.
Talent ontwikkelen
Stagemogelijkheden
Als student is het mogelijk om een studentstage te lopen op één van de vestigingen. In die periode word je begeleid door een kantoorgenoot bij wie je ook op de kamer zit.
De stage is fulltime en duurt over het algemeen 8 weken. Daar staat een stagevergoeding tegenover. De stage in de Nederlandse vestigingen start op de eerste maandag van de maand.
Een studentstage is mogelijk voor rechtenstudenten die hun bachelor hebben afgerond/gaan afronden of voor rechtenstudenten die al zijn gestart met een master.
Op de website staat het ‘aanvraagformulier studentstage’. In je sollicitatiebrief dien je aan te geven voor welke periode je stage wilt lopen en welke vestiging en praktijkgroep de voorkeur heeft. Na een selectie volgt er een gesprek met de campus recruiter en een studentstagecoördinator op de vestiging van voorkeur.
Het is ook mogelijk om een studentstage te lopen in de vestiging in Brussel. Deze duurt daar altijd drie maanden. Naast een stagevergoeding krijgen studentstagiaires een maandelijkse tegemoetkoming in huisvestingskosten. De stage start de eerste werkdag van de maand.
Overige mogelijkheden
Scriptiestage: een scriptiestage is over het algemeen alleen toegankelijk voor studenten die bij AKD of een ander groot kantoor een studentstage succesvol hebben doorlopen. Tijdens de scriptiestage wordt er een begeleider aangewezen, die praktische vragen kan beantwoorden. Tevens heb je toegang tot alle faciliteiten en een eigen werkplek. Hier staat geen vergoeding tegenover.
Studentmedewerker: deze mogelijkheid is toegankelijk voor studenten die een studentstage hebben gelopen bij AKD of een ander groot kantoor. Naast de studie kan een student, die in de laatste fase van zijn studie zit, één of twee dagen per week meewerken aan lopende zaken en relevante werkervaring opdoen. Een studentmedewerker ontvangt een maandelijkse vergoeding, afhankelijk van het aantal werkdagen.
Masterclass Greendays: dit is een jaarlijkse masterclass, waarin 12 studenten uit het hele land twee dagen lang in twee groepen werken aan een casus. Zo maken zij kennis met AKD Advocaten en de advocatuur.
Bedrijvendagen, beurzen, kantoorbezoeken, kennismakingslunches zijn andere mogelijkheden om kennis te maken met AKD Advocaten.
Solliciteren
Werkcultuur
Bij AKD Advocaten is samenwerking en persoonlijk contact van belang, wat zowel geldt voor collega’s onderling als naar de cliënten toe. Snel schakelen, dicht bij de cliënt staan en teamspirit zijn dan ook vanzelfsprekend binnen het kantoor.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure voor juridische functies bestaat uit 5 ronden.
Eerst vindt er een selectie plaats op grond van de ingestuurde brief en andere ingestuurde gegevens. Als deze gegevens voldoende aanknopingspunten bevatten, dan volgt er een selectiegesprek met de campus recruiter om te bekijken of je geschikt bent voor de functie en of je past bij AKD.
De derde ronde bestaat uit een eerste gesprek op de praktijkgroep met 2 of 3 partners en/of medewerkers. Als dit gesprek goed is verlopen, dan volgt er een tweede gesprek op de praktijkgroep met 2 of 3 partners en/of medewerkers. Op verzoek van de praktijkgroep kan na dit gesprek een juridische casus gepland worden of een lunch of borrel om kennis te maken met een aantal medewerkers van de sectie.
Als ook dit derde selectiegesprek goed is verlopen, dan zal er een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden met de HR adviseur.
Open sollicitatie
Als er voor de functie van je voorkeur geen vacature is op dat moment, dan is het mogelijk om een open sollicitatie te sturen naar AKD Advocaten, door het sollicitatieformulier voor juridische functies op de website in te vullen en daarbij je motivatiebrief, cv, cijferlijsten en stagebeoordeling mee te sturen.
Loopbaan
Tijdens de eerste drie jaar als advocaat-stagiaire of kandidaat-notaris wordt je begeleid door een vaste begeleider (patroon). Al vrij snel behandel je zelfstandig eigen zaken.
Daarnaast is ontwikkeling en opleiding van belang. AKD Advocaten heeft dan ook een eigen opleidingshuis (AKDMY), met verschillende opleidingen en trainingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Deze opleidingen zijn direct toegankelijk voor starters. Het aanbod van de trainingen is afhankelijk van de behoeften en suggesties van de werknemers en vormt een aanvulling op de verplichte beroepsopleiding.
