Organisatie | Ondernemen | Inspireren | Internationaliseren | Talent ontwikkelen | Solliciteren
Organisatie
Adres(sen) & Vestigingen: Claude Debussylaan 54, 1082 MD Amsterdam
E-mail: info.amsterdam@bakermckenzie.com
Website: www.bakermckenzie.com en www.werkenbijbaker.nl
Ondernemen
In de vestiging in Amsterdam werken zo’n 200 advocaten, fiscalisten en notarissen.
Specialisaties
Antitrust & Competition
Automotive
Banking & Finance
Corporate Compliance
Dispute Resolution
Employment
Energy, Mining & Infrastructure
Environmental
Information Technology & Communications
Insurance
Intellectual Property
Mergers & Acquisitions
Pharmaceuticals & Healthcare
Private Equity
Real Estate
Securities
Tax
Trade & Commerce
Inspireren
Missie
‘Think global, act local’
Maatschappelijke betrokkenheid
Naast de dagelijkse praktijk, levert Baker & McKenzie een bijdrage aan maatschappelijke organisaties en goede doelen. Dit door middel van donaties, juridische en fiscale ondersteuning, het bekleden van bestuursfuncties en vrijwilligerswerk. Zo ondersteunt het kantoor onder meer het Ronald McDonald Kinderfonds, War Child en de fotocollectie van het Rijksmuseum Amsterdam.
Internationaliseren
Baker & McKenzie heeft, naast de vestiging in Amsterdam, meer dan 70 vestigingen in 39 landen. Deze kantoren bevinden zich vooral in het zakelijke en financiële centrum van Europa (zoals Brussel, Berlijn, Londen en Rome), in het Midden-Oosten, Azië en Noord-Amerika.
Talent ontwikkelen
Stagemogelijkheden
Door middel van het lopen van een stage van zes tot acht weken, kun je kennismaken met het kantoor, de medewerkers en de praktijk.
De sollicitatieprocedure begint met een CV selectie nadat je deze hebt gestuurd, gevolgd door een gesprek met één van de recruiters en aansluitend nog een gesprek met een medewerker van de sectie van je voorkeur.
Overige mogelijkheden
Werkstudent: Als werkstudent assisteer je verschillende mensen van een sectie, bijvoorbeeld door het bestuderen van jurisprudentie en het schrijven van memo’s. Om werkstudent te worden dien je eerst een studentstage te lopen. Je kunt voor 2 tot 5 dagen per week werkstudent worden voor een bepaalde periode, tegen een vergoeding.
Het is mogelijk om Baker & McKenzie te bezoeken met je studievereniging, faculteitsvereniging, pleitgenootschap of andere gezelschappen.
Baker & McKenzie is ook regelmatig aanwezig op bedrijvendagen.
Solliciteren
Werkcultuur
Baker & McKenzie biedt een open en professionele werkomgeving, met gelijke kansen. Belangrijk is dat medewerkers open-minded zijn. Daarnaast zijn helder communiceren, humor, enthousiasme en informele omgangsvormen aspecten die horen bij het kantoor.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure start met een oriënterend gesprek met één van de recruiters. Vervolgens vinden er twee gesprekken plaats met partners of senior medewerkers, eventueel gevolgd door een informele lunch met medewerkers van de sectie.
Het is mogelijk dat een assessment en/of capaciteitentest deel uitmaakt van de procedure.
Loopbaan
Zowel voor de advocaat-stagiair, de fiscalist en de kandidaat-notaris geldt dat zij de eerste drie jaar bezig zijn met hun beroepsopleiding.
Als advocaat-stagiair neem je daarnaast nog deel aan het verplichte opleidingsprogramma van de Law Firm School. Daarnaast is er nog de Baker Academy, die verschillende opleidingsmodules aanbiedt, zoals Legal Knowledge and Expertise en Client Services.
Op deze manier ontwikkel je jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk. De Baker Academy duurt maximaal 6 jaar en afronding met goed resultaat is een voorwaarde om verder te groeien binnen Baker & McKenzie.
Daarnaast is een sectiewissel tijdens je stageperiode wel mogelijk, maar niet verplicht.
Fiscalisten en kandidaat-notarissen volgen geen opleiding aan de Law Firm School, maar nemen wel deel aan de Baker Academy.
Internationale mogelijkheden
Er zijn ook mogelijkheden om ervaring op te doen in het buitenland. Ten eerste is er een speciaal uitwisselingsprogramma ATP (Associate Training Program). Als ervaren advocaat-stagiair of beginnend medewerker kun je voor enkele weken tot een jaar ervaring opdoen bij één van de buitenlandse vestigingen.
Ten tweede zijn er jaarlijks Associate Meetings en Practice Group Meetings, waarbij de bestemming binnen Europa wisselt. Binnen het eigen vakgebied wisselt men kennis uit en er zijn persoonlijke effectiviteitstrainingen.
