Organisatie | Ondernemen | Inspireren | Internationaliseren | Talent ontwikkelen | Solliciteren
Organisatie
Adres(sen) & Vestigingen:
Statenlaan 55, 5223 LA ’s-Hertogenbosch;
Beurs-World Trade Center, Beursplein 37 Rotterdam.
E-mail: info@banning.nl
Website: www.banning.nl en www.werkenbijbanning.nl
Ondernemen
Banning is een onafhankelijk advocatenkantoor met nationale en internationale cliënten en praktijk. Er werken zo’n 85 advocaten vanuit de twee vestigingen.
Specialisaties
Ondernemingsrecht / Corporate / M&A
Arbeidsrecht
EU & Mededinging
IE & IT-recht
Vastgoed
Insolventierecht & Herstructurering
Personen- en Familierecht
Transport en Logistiek
Aansprakelijkheid en Verzekeringen
Cassatie
Zorg
Energie en Duurzaamheid
Automotive
Technologie
Food & Agri
Chemische Industrie
Franchise
Inspireren
Maatschappelijke betrokkenheid
Banning ondersteunt de ontwikkeling van kansen en mogelijkheden in de omgeving waarin zij actief zijn. Zo steunen zij een aantal maatschappelijke, sportieve en culturele initiatieven zoals: Spieren voor Spieren, PSV Business Partner, Hockeyinternational Maartje Paumen, Patroon van het Noordbrabants Museum en Cubus Stichting Cultuur & Bedrijfsleven.
Internationaliseren
Banning heeft twee vestigingen in Nederland, maar is ook werkzaam in de internationale praktijk. Dit komt vooral tot uiting in het EU & mededingingsrecht, zoals het bijstaan van bedrijven in zaken betreffende onderzoek naar kartelvorming door de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa). Daarnaast steunen zij bedrijven die internationaal zaken doen, bijvoorbeeld bij het opstellen en sluiten van internationale contracten.
Talent ontwikkelen
Stagemogelijkheden
Als je al of bijna bent afgestudeerd is het mogelijk om voor een periode van 6 tot 8 weken stage te lopen op een sectie naar keuze. Als stagiair draai je mee in de dagelijkse praktijk. Zo schrijf je memo’s, doe je onderzoek en neem je deel aan interne cursussen. Solliciteren kan via een formulier op de website.
Overige mogelijkheden
Banning organiseert kennismakingsmiddagen voor studenten, zodat zij op een informele manier kennis kunnen maken met de medewerkers van het kantoor. Na een lunch met een aantal advocaten worden er verschillende presentaties gehouden. De dag wordt afgesloten met een rondleiding en een borrel in de bar. Kijk op de website wanneer er een kennismakingsmiddag wordt georganiseerd.
Nieuwsbrief ‘Banning Bulletin studenten’. Deze nieuwsbrief houdt je op de hoogte van activiteiten en bedrijvendagen waarbij Banning aanwezig zal zijn.
Solliciteren
Werkcultuur
Werken in teamverband is belangrijk bij Banning. Er worden teams samengesteld, waarin jonge talenten begeleid worden door ervaren advocaten.
Sollicitatieprocedure
Via een formulier op de website kun je reageren op een bestaande vacature of een open sollicitatie insturen. Daarna hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek met twee advocaten uit de sollicitatiecommissie. Daarna volgt een tweede gesprek met advocaten uit de sectie waar je graag zou willen werken, gevolgd door een assesment. Ook maak je tijdens een gesprek kennis met je eventuele toekomstige patroon. Na het assessment volgt er nog een derde gesprek, waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken.
Loopbaan
Als advocaat-stagiaire ben je vanaf de eerste dag direct actief in de praktijk. Je spreekt met cliënten en bent aanwezig bij zittingen.
Daarnaast neem je vanaf het begin deel aan de Draakenstein opleiding, een driejarig programma waarin je jouw kwaliteiten uitbreidt. Zo wordt er gewerkt aan presentatie-vaardigheden, communicatieve vaardigheden, Legal English en timemanagement. Ook is er de mogelijkheid om interne juridische opleidingen te volgen, om je verder in je eigen vakgebied te verdiepen.
Hiernaast volg je natuurlijk ook de verplichte beroepsopleiding van de NOvA.
