Organisatie | Ondernemen | Inspireren | Internationaliseren | Talent ontwikkelen | Solliciteren
Organisatie
Adres(sen) & Vestigingen:
Beethovenstraat 400 | 1082 PR Amsterdam
Weena 800, 3014 DA Rotterdam.
E-mail: info@nautadutilh.com
Website: www.nautadutilh.com en www.werkenbijnautadutilh.nl
Ondernemen
NautaDutilh telt wereldwijd zo’n 800 medewerkers (waaronder meer dan 400 advocaten) en vormt het onafhankelijke advocatenkantoor van de Benelux.
Specialisaties
Arbeid & Pensioen
Banking & Finance
Fiscaal
Fraude & Organisatiecriminaliteit
Geschillenbeslechting
Informatie & Communicatie Technologie
Intellectueel Eigendom
Internationale Joint Ventures
Mededinging
Notariaat
Overheid & Onderneming
Vastgoed & Infrastructuur
Vennootschap & Onderneming
Verzekeringen & Aansprakelijkheid
Sectoren
NautaDutilh is actief in verschillende sectoren, zodat zij weten wat er speelt in de wereld van hun cliënten en wat de ontwikkelingen zijn. NautaDutilh is in de volgende sectoren actief:
Chemie
Energie & Nutsbedrijven
Fast Moving Consumer Goods
Financiële instellingen
Industrie
Investment Funds
Life Sciences
Overheid & Publieke sector
Professional Services
Telecom Media & Technologie
Transport & Logistiek
Vastgoed & Infrastructuur
Zorgsector
Special Topics
Ten slotte kent NautaDutilh nog Special Topics, zaken waarin verschillende specialisaties hun krachten bundelen. Het gaat om de volgende onderwerpen:
Class Actions – een groep individuen met vergelijkbare klachten komt bij elkaar, waarna de zaak wordt gedragen door één persoon of organisatie die opkomt voor de belangen van alle individuen uit de groep.
Internal investigations – medewerkers van NautaDutilh kunnen hulp bieden wanneer het bijvoorbeeld gaat om het instellen van een fraudeonderzoek.
Restructuring & insolvency – hierbij moet men denken aan het geven van advies in geval van een reorganisatie of een faillissement.
REACH – wetgeving om het milieu en de consument beter te beschermen, onder meer door een grote verantwoordelijkheid te leggen bij producenten van chemicaliën.
Familiebedrijven – een team, bestaande uit verschillende specialisaties, adviseert familiebedrijven, bijvoorbeeld als het gaat om organisatie en structuur.
Inspireren
Missie
‘Challenge the obvious’. Niet volgen maar leiden.
Corporate social responsibility
Maatschappelijke betrokkenheid is van belang bij NautaDutilh. Dit doet het kantoor vooral in de vorm van het verlenen van financiële steun en pro bono werk (gratis diensten verlenen aan een liefdadigheidsproject). Een aantal initiatieven die NautaDutilh steunt zijn:
Lawyers for Lawyers;
Een energieproject in Tanzania en een milieuproject in Suriname;
Onderzoek op het gebied van mensenrechten voor Het Hoog Commissariaat der Verenigde Naties (UNHCR);
Weekend school. Een project waarbij jongvolwassenen uit kansarme wijken kennismaken met de advocatuur en de rechterlijke macht.
Daarnaast zijn veel medewerkers ook actief op het gebied van politiek en cultuur. Zo kunnen medewerkers deel uitmaken van het bestuur van een stichting, een sportclub coachen of werken met gehandicapte kinderen.
Ook ecologisch bewustzijn is van belang. Naast de milieuprojecten worden ook andere groene initiatieven in alle kantoren ondersteund.
Diversiteit
In onze huidige samenleving is het van belang dat een individu de ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen, zodat men veel kan bereiken. Juist de verscheidenheid van mensen leidt tot een verrijking van de werkomgeving. Diversiteit is dan ook een vereiste om de juridische dienstverlening bij NautaDutilh op een hoog niveau te houden. Om de doelen ten aanzien van diversiteit te realiseren is er een diversiteitscommissie opgericht, om onder meer de kansen voor vrouwen en minderheden in hun organisatie te vergroten.
Internationaliseren
NautaDutilh beschikt over een wereldwijd netwerk en heeft daarnaast vestigingen in Brussel, Londen, Luxemburg en New York. Het is mogelijk om tijdens je studentstage een maand in Londen of New York te werken. Dit wordt dan wel voorafgegaan met een maand stage in Amsterdam of Rotterdam.
De door NautaDutilh opgerichte stuurgroep “Bridge” onderhoudt de contacten tussen NautaDutilh en andere bevriende advocatenkantoren en waarborgt tevens de kwaliteit. Door deze stuurgroep is het mogelijk om gedurende maximaal 1 jaar gedetacheerd te worden bij een advocatenkantoor in het buitenland
Talent ontwikkelen
NautaDutilh biedt verschillende mogelijkheden om kennis te maken met het kantoor en de werksfeer.
Stagemogelijkheden
De studentstage duurt twee maanden en in die periode werk je in twee verschillende praktijkgroepen. Hierbij werk je mee aan zaken en ga je, waar mogelijk, mee naar de rechtbank. Tevens kun je interne cursussen volgen en mee naar de wekelijkse kantoorborrel.
Studenten notarieel recht werken mee in de praktijkgroepen Corporate M&A, Property en/of Banking& Finance. Studenten fiscaal recht doen ervaring op bij de praktijkgroep Taxation. Hier staat een stagevergoeding en reiskostenvergoeding tegenover.
Overige mogelijkheden
Werkstage: je werkt parttime mee in een praktijkgroep tijdens je studie. Over het algemeen heb je een contract voor drie maanden en je ontvangt salaris.
Scriptiestage: in de praktijk en onder begeleiding kun je op het kantoor je scriptie schrijven. Hier staat geen vergoeding tegenover.
Masterclass: eens per jaar gaan 24 rechtenstudenten uit het derde en vierde jaar ervaren hoe de praktijk werkt. Een realistische casus wordt besproken en bepleit. Deze masterclass duurt drie dagen en geeft inzicht hoe het is om voor een advocatenkantoor te werken.
“Experience NautaDutilh”: eens per maand wordt in Rotterdam of Amsterdam een in-housedag georganiseerd. Aan de hand van een thema volgt men een inhoudelijk programma en maakt men kennis met het kantoor.
Oriënterend gesprek: tijdens dit gesprek kun je vragen stellen aan een kantoorgenoot. Zo krijg je een inzicht in de mogelijkheden bij NautaDutilh.
Solliciteren
Werkcultuur
NautaDutilh vindt bepaalde karaktereigenschappen belangrijk, namelijk dat men ambitieus is maar ook creatief, ondernemend, resultaatgericht en een teamspeler.
Solliciteren
Het is mogelijk om een open sollicitatie te sturen of om te reageren op een beschikbare vacature of stageplaats.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit vier rondes. De eerste ronde is een schriftelijke selectieronde. Daarna volgt een eerste gesprek met de sollicitatiecommissie. De derde ronde is een e-assessment die plaatsvindt op kantoor en ongeveer anderhalf uur duurt. Als de resultaten van dit assessment positief zijn, dan volgt er een laatste gesprek met de partners van de praktijkgroep waarbij je waarschijnlijk gaat werken.
Voor oud-studentstagiaires kan eventueel een verkorte procedure gelden.
Deze procedure geldt ook voor de stages en de masterclass.
Loopbaan
De eerste zes maanden neem je deel aan het “NDinstitute”, een praktijkprogramma voor starters. Tevens volg je de gelijktijdig de opleiding van de Law Firm School en de NOvA. Als je klaar bent met het NDinstitute dan ga je aan de slag in een praktijkgroep.
Advocaat-stagiaires wisselen halverwege hun stage (na 1,5 jaar) van praktijkgroep, zodat ze hun kennis verbreden en werken op een ander rechtsgebied met andere kantoorgenoten.
Kandidaat-notarissen en fiscalisten starten gelijk op hun praktijkgroep en volgen zowel de opleiding van de KNB (de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie) of de NOB (Nederlandse Orde van Belastingadviseurs) als de interne opleiding aan het NDinstitute.
Gedurende je opleiding wordt je begeleidt door verschillende kantoorgenoten. Tijdens het NDinstitute door een vaste groep kantoorgenoten en daarnaast heb je nog een patroon voor de dagelijkse begeleiding.
