Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

 


Inhoud: detachering als expat en uitzending naar het buitenland

  • Wat is een expat, waar komt de term expatriate vandaan?
  • Wat betekent uitzending naar het buitenland en expatriëring?
  • Welk type expat of emigrant ben jij?
  • Wat zijn populaire landen voor expats en working nomads, en waarom gaan ze daarheen?
  • Wat zijn de beste landen om in te wonen en te werken?
  • Welke meerwaarde heb je als expat of emigrant voor je thuisland?
  • Hoe kan je jezelf als expat instellen op het continu afscheid nemen van andere expats?
  • Bij welke sociale activiteiten voor en door expats en emigranten kan je aansluiten bij lang verblijf in het buitenland?
  • Wat kun je als partner van een expat of digital nomad ondernemen als je in het buitenland woont?
  • Wat zijn mentale aandachtspunten als je als partner van een werkende expat voor langere tijd in het buitenland gaat wonen?
  • Wat zijn aandachtspunten als je als partner van een expat mee terugkeert naar Nederland?
  • Hoe is de internationale (expat) community in jouw nieuwe woonomgeving samengesteld?
  • Wat kan je bij je werkgever inventariseren als je kans maakt om uitgezonden te worden naar het buitenland?
  • Hoe bereid je gesprekken voor als je kans maakt om uitgezonden te worden?
  • Welke verschillende contractvormen zijn er als je wordt uitgezonden naar het buitenland?
  • Op welke manier kan een bedrijf je ondersteunen als je wordt uitgezonden naar het buitenland?
  • Op welke manier wordt een goed expatbeleid ingericht door een bedrijf dat werknemers uitzendt naar het buitenland?
  • Welke aandachtspunten zijn er rondom salaris en vergoeding als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

Lees verder voor antwoorden, inspiratie, inzichten en oplossingen

    Wat is een expat?

    • 'De term Expat' wordt gebruikt voor mensen die voor een tijdelijke periode vanwege werk, meestal via uitzending door een bedrijf of organisatie,  in het buitenland wonen en werken. Aangezien werk en banen steeds internationaler worden, wordt het woord expat ook steeds meer gebruikt voor mensen die tijdelijk in dienst zijn van lokale bedrijven.
    • Met de internationalisering van de arbeidsmarkt werd de term ‘expat’ vooral binnen het bedrijfsleven een veelgebruikte term.

    Waar komt de term expatriate vandaan?

    • De term 'expatriate' of afgekort expat is samengesteld uit de Latijnse woorden ex (buiten) en patria (vaderland).

    Wat betekent uitzending naar het buitenland en expatriëring?

    • Organisaties zenden soms voor langere tijd werknemers naar het buitenland, dit wordt expatriëring genoemd.
    • Uitzending naar het buitenland wil zeggen dat de werknemer gaat wonen en werken op de lokatie waar die door de organisatie naartoe is uitgezonden en voor werkzaamheden nodig is
    • Uitzending wordt ook wel detachering genoemd

    Wat is het verschil tussen een expats en een emigrant?

    • Door de voorgenomen tijdelijkheid van hun verblijf worden expats vaak niet als migranten aangeduid. De term emigrant wordt met name gebruikt voor mensen die het land willen verlaten, met de intentie om permanent in een ander land te gaan wonen
    • Ook wordt veelal gezegd dat zij niet (volwaardig) integreren, maar in een ‘expat-bubble’ leven.
    • Door hun korte verblijf zijn expats vaak afhankelijk van voorzieningen in hun eigen taal of in het Engels, zoals internationale scholen en clubs.Het verschil tussen beide groepen wordt echter steeds klein
    Welk type expat, emigrant of working nomad ben jij?

    Welk type expat, emigrant of working nomad ben jij?

    Welk type expat, emigrant of working nomad ben jij?

    Expats en emigranten zijn al lang niet meer alleen de agrariërs van vroeger: ook zzp'ers, kappers, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, ICT-experts, pensionado's enz. vertrekken tegenwoordig voor lang verblijf naar het buitenland, of emigreren. Sommigen met de intentie om voor altijd op de nieuwe bestemming te blijven, sommigen met het doel om een tijd ergens te wonen en dan weer verder te trekken.

    Even los van de vraag of 'emigratie' altijd definitief of ook tijdelijk mag zijn, zijn er diverse typen "lang-in-het-buitenland-verblijvers", zoals:

    • de uitgezonden expat; denk ook aan diplomaten, journalisten, professoren, voetballers. Ook wel de 'foreign assignee' genoemd: de werkgever zendt zijn werknemer voor (on)bepaalde tijd uit.
    • de zelfstandige expat: iemand die zelf een baan vindt in het buitenland, ook wel de 'career expat' genoemd.
    • de uitgenodigde expat: iemand die door een lokale werkgever wordt uitgenodigd voor een baan. Ook wel de 'foreign recruitee' genoemd.
    • de grensarbeider
    • de tweedehuisbezitter
    • de jonge senior als overwinteraar
    • de seizoenarbeider
    • de meereizende echtgenoot: de vrouw of man die meereist omdat de partner een baan in het buitenland heeft gekregen. Ook wel de 'traveling spouse' genoemd.
    • de romantische emigrant: iemand die voor de liefde, een (nieuwe) relatie, verhuist naar het buitenland. Ook wel de 'romantic' genoemd.
    • de familie-emigrant: iemand die met name vanuit familie-overwegingen verhuist naar een ander land (gezin weer samenbrengen, dichter bij familie gaan wonen). Ook wel de 'family expat' genoemd.
    • de 'bestemmings-expat': iemand die specifiek op één bepaalde bestemming wil gaan wonen, vaak uit liefde voor dat land. Het vinden van werk op die bestemming is dan vaak een vervolgdoel, maar niet de hoofdreden. Ook wel de 'single destination expat' genoemd.
    • de 'ergens anders is het beter' emigrant: iemand die door te emigreren zoekt naar een betere kwaliteit van leven. Ook wel de 'greener pastures expat' genoemd: elders is het gras (waarschijnlijk) groener.

    Ben je als wereldreiziger, of globetrotter, ook een migrant?

    Een bijzondere groep vormen de 'wereld'reizigers, ook wel 'globetrotters' genoemd.

    • Er is eigenlijk sprake van emigratie zonder permanente vestiging in één specifiek land. Een paspoort vol met aaneengesloten visums, buitenlandse geldopnames, tijdelijke import/export bewijzen, dokter- en tandartsbezoek in het buitenland, langdurig verblijf in landen met een vriendelijk visumbeleid: het maakt het mogelijk om jarenlang aaneengesloten weg te zijn.
    • Het (dagelijks) leven vindt plaats buiten Nederland en slechts een bankrekening, een paspoort en een reis/ziektekostenverzekering geven binding met Nederland.

    Wat wordt bedoeld met 'semigrant'?

    Een extra groep die niet officieel door het CBS als emigrant wordt geregistreerd wordt ook wel de "semigrant" genoemd:

    • Dit zijn Nederlanders die deels in het buitenland en deels in Nederland wonen.
    • Denk bijvoorbeeld aan:
      • de overwinteraars en diegenen die een tweede huis in het buitenland hebben.
      • de remote workers; thuiswerkers en anderen die locatie-onafhankelijk voor een bedrijf werken.
      • de digital nomads, die meestal op zzp-basis een deel van hun opdrachten uitvoeren in het buitenland.
      • de 'vanlifers' en camperaars die een deel van hun tijd in het buitenland besteden, rondtrekkend met een busje of ander vervoermiddel.

    Ook wordt steeds vaker aandacht besteed aan issues die de 'remigrant' ervaart: iemand die een tijd in het buitenland heeft gewoond, maar weer is teruggekeerd naar Nederland.

    Wat is de non-expat/emigrant: 'de commuter'?

    Een type "non-expat/emigrant" dat in aantal groeit en steeds meer als zodanig wordt benoemd: 'de commuter'. Een commuter is een werknemer die veelvuldig de grens oversteekt om een project te begeleiden, maar Nederland als thuisbasis houdt en zijn of haar gezin veelal niet meeneemt naar het buitenland.

    • Bedrijven spelen in op dit type door vaker kortetermijnopdrachten aan te bieden (veelal 3 tot 18 maanden in het buitenland). Of te werken met digitale opdrachten: uitwisseling van kennis en ervaring via ICT, in combinatie met korte businesstrips.
    • Toch blijkt commuting in de praktijk vaak te leiden tot voortijdig afgebroken opdrachten, want aanpassen en effectief zaken doen of projectresultaten boeken in de buitenlandse omgeving blijkt lastig als je in de weekends, vakanties e.d. terugkeert naar je thuisland. Ook levert het achterlaten van partner en kinderen regelmatig (te) veel stress op.
    • Een andere complicerende factor is de regelgeving, deze is beter afgestemd op mensen die in hetzelfde land wonen en werken dan op ‘commuters’.

    Welke 'typen' migrant kom je tegen bij een visumaanvraag?

    Met name bij de aanvraag van visa kom je veel soorten 'migranten' tegen. Sommige landen kennen tientallen subvisa.

    De belangrijkste, die je vaak tegenkomt:

    • family migrants: wanneer je aantoonbaar een duurzame relatie hebt met iemand uit het emigratieland, die je kan sponsoren.
    • skilled migrants: wanneer je een vakopleiding, specifieke vaardigheden, kennis en werkervaring hebt (vaak aangevuld met familie ter plekke, een substantieel vermogen en voldoende werkmogelijkheden op de locatie).
    • business migrants: wanneer je aantoonbaar en succesvol een eigen bedrijf hebt gerund en ook in je emigratieland een eigen bedrijf gaat starten, daar voldoende vermogen voor hebt of wilt investeren in overheidsprojecten.
    • golden visa: wanneer je een huis koopt voor een bepaald bedrag of een andere investering doet.
    • humanitarian migrants: wanneer je als vluchteling je eigen land hebt moeten verlaten vanwege oorlog, etnische conflicten of schendingen van mensenrechten.
    • youth 'migrants': wanneer je als jongere wilt gaan werken en reizen in het betreffende land.
    • retirement migrants: wanneer je je als gepensioneerde (pensionado) in het betreffende land wilt vestigen. Vaak met extra eisen omtrent vermogen, investeringen en gezondheid.
    • digital nomads: wanneer je als working nomad vanuit het buitenland werkt. Vaak met eisen zoals een bepaald minimuminkomen per maand, bewijs van inschrijving in de KvK, bewijs van opdrachten en reis/zorgverzekering.
    • tourists: wanneer je op vakantie gaat of een kort recreatief bezoek brengt aan een land. Op de meeste toeristenvisa is het niet toegestaan om te werken, maar sommige mensen die buiten de andere categorieën vallen kiezen ervoor dit toch te doen, met alle risico’s van dien. Toeristenvisa zijn vaak geldig voor kortere periodes dan migrantenvisa.

    Welk stereotype past bij je?

    • Breng voor jezelf (en je gezinsleden) eens in kaart welk stereotype het dichtst bij komt.
    • Kies uit onderstaande opsomming, maar kijk ook nog eens bij 'Welk type expat, emigrant of working nomad ben jij?'.
      • de idealist
      • de ondernemer
      • de avonturier
      • de gelukszoeker
      • de levensgenieter
      • de uitgezondene
    • Let wel, het zijn niet voor niets stereotypen, 'hokjes'. Wellicht pas je in meerdere hokjes tegelijk, wellicht zijn er verschillen tussen je gezinsleden. Goed om te beseffen en rekening mee te houden!

    Quotes en ervaringen

     

    "Af en toe moet je je leven ondersteboven houden om te zien of er nog meer in zit"

    Loesje

    Wat zijn de beste landen en populaire bestemmingen om in het buitenland te gaan wonen op basis van geluk, leven, loon of kosten?

    Wat zijn de beste landen en populaire bestemmingen om in het buitenland te gaan wonen op basis van geluk, leven, loon of kosten?


    Hoeveel expats en emigranten zijn er per land op de totale bevolking?

    • Het aandeel expats bedraagt meer dan 70% van de totale bevolking in de Verenigde Arabische Emiraten, gevolgd door Koeweit (met meer dan 60%).
    • Luxemburg is het land met het hoogste aandeel expats in Europa (meer dan 30% van de totale bevolking), gevolgd door Zwitserland (meer dan 20%).
    • De Verenigde Staten heeft het grootste aantal expats in de hele wereld met meer dan 38 miljoen expats, gevolgd door Rusland met 12 miljoen.
    • In Europa krijgt Duitsland de hoogste positie met meer dan 10 miljoen buitenlanders, gevolgd door Frankrijk.
    • In minder ontwikkelde landen is ongeveer 10% van de totale bevolking expat of emigrant.
    • Wereldwijd blijft ongeveer een derde van de expats tussen de zeven maanden en drie jaar op dezelfde plek wonen; veertig procent blijft langer dan tien jaar weg uit het thuisland.

    Wat speelt er mee bij de populariteit van een land of bestemming om te gaan wonen in het buitenland?

    • De populariteit van een land is met name afhankelijk van het thema waarop men een land beoordeelt:
    • Qua 'moeite/gemak van overall integratie zijn de meest populaire landen voor expats: IJsland, Nieuw-Zeeland, Canada, Australië, Zweden, V.S., Ierland, Noorwegen, Nederland en Spanje: expats vinden het er over het algemeen makkelijk om te integreren. De minder populaire bestemmingen zijn dan Verenigde Arabische Emiraten en China. Integreren wordt op deze bestemmingen als moeilijk beschouwd.
    • Kijk je naar 'mate van luxe' dan scoren Singapore, de Verenigde Arabische Emiraten en de Verenigde Staten het hoogst.
    • Qua 'hoogte van je loon' dan scoren India en Hong Kong het hoogst.

    Kosten van het levensonderhoud: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Top-20 van InterNations: 1. Ecuador 2. Polen 3. Tsjechië 4. Vietnam 5. Thailand 6. Hongarije 7. Mexico 8. Roemenië 9. Saudi Arabië 10. Indonesië 11. India 12. Filipijnen 13. Maleisië 14. Portugal 15. Malta 16. Panama 17. Duitsland 18. Oman 19. Peru 20. Oostenrijk.

    Loon en voorwaarden: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Kijk je naar de afweging of je inkomen voldoende is in verhouding tot je kostenpatroon, dan stelde InterNations de volgende top-20 samen: 1. Ecuador 2. Luxemburg 3. Mexico 4. Filipijnen 5. China 6. Indonesië 7. Vietnam 8. Thailand 9. India 10. Nigeria 11. Polen 12. Myanmar 13. Panama 14. Kazachstan 15. Saudi Arabië 16. Maleisië 17. Roemenië 18. Zwitserland 19. Kenia 20. Zuid-Korea.

    Leven in de brouwerij: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Kijk je naar de aantrekkelijkheid van de stadsomgeving dan stelde Expatfinder de volgende top-10 samen in een onderzoek gericht op jonge expats: 1. Amsterdam 2. Shanghai (China) 3. Perth (Australië) 4. Tel Aviv (Israel) 5. Seoul (Zuid Korea) 6. Sao Paulo (Brazilië) 7. Dubai (VAE) 8. Auckland (Nieuw-Zeeland) 9. Praag (Tsjechië) 10. Kaapstad (Zuid-Afrika).

    Taal en communicatie: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Kijk je naar bestemmingen waar je qua taal het makkelijkst integreert dan staat, haast logischerwijs, Australië samen met Engeland en de USA bovenaan.

    Geluk en gevoel: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Expats voelen zich het meest gelukkig in Finland, gevolgd door Denemarken, Noorwegen, IJsland, Nederland, Zwitserland, Zweden, Nieuw-Zeeland, Canada en Oostenrijk.

    Expats, emigranten en community: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Het hoogste aantal 'andere expats' (niet persé Nederlanders) vind je in Zwitserland, gevolgd door Australië, Israel, Nieuw-Zeeland, Canada, Oostenrijk, Zweden, Ierland, V.S. en Noorwegen.

    Opgenomen worden door de omgeving: waar kan je het beste gaan wonen in het buitenland?

    • Canada is nog altijd de plek waarvan expats aangeven dat het het makkelijkst is om te integreren met de plaatselijke bevolking; Thailand wordt daarnaast als een van de vriendelijkste vestigingslanden beschouwd.
    Wat zijn de 50 beste landen voor emigranten, expats en digital nomads?

    Wat zijn de 50 beste landen voor emigranten, expats en digital nomads?


    Waarom willen emigranten, expats en digital nomads het liefst naar welke landen?

    • Recent onderzoek onder 12.000 expats en digital nomads heeft een ranglijst opgeleverd van de beste landen om te werken of naartoe te verhuizen. Er is daarbij met name gekeken naar de beste kwaliteit van leven en de prettigste integratiemogelijkheden, zoals vrienden maken en gastvrijheid ten opzichte van buitenlanders die tijdelijk in het land zijn en dergelijke.
    • Er is een paar landen dat vaak bovenaan staat in dergelijke onderzoeken. Spanje is een favoriete bestemming om naartoe te verhuizen, ook onder veel Nederlanders. Landen als Panama en Mexico doen het ook goed in dit soort ranglijsten, maar hou rekening met het feit dat deze landen voor Amerikanen aantrekkelijker zijn qua ligging dan voor Europeanen. Vanuit Latijns-Amerika is een vlucht terug naar het thuisland bijvoorbeeld een stuk goedkoper voor Amerikanen dan voor Nederlanders. Ook landen in Azië staan vaak op de lijst, zoals Indonesië, Thailand en de Filipijnen.
    • Bepaalde landen staan regelmatig onderaan dit soort ranglijsten, onder andere omdat de kosten van levensonderhoud tegenvallen. Dit geldt bijvoorbeeld voor Canada, het Verenigd Koninkrijk en Koeweit.
    • In hoeverre je je moet laten leiden door een ranglijst, is persoonlijk. Voor veel Nederlanders voldoet Spanje aan hun eisen (goed klimaat, de zee, kwalitatief hoogwaardige gezondheidszorg). Maar voor de ultieme rust-zoeker past Canada misschien beter, ondanks de hoge kosten en de lage score op de ranglijst.

    Wat is de top 50 van beste landen voor emigranten, expats en digital nomads om te leven, wonen en naar te verhuizen?

    1. Panama

    2. Mexico

    3. Indonesië

    4. Spanje

    5. Colombia

    6. Thailand

    7. Brazilië

    8. Vietnam

    9. Filipijnen

    10. Verenigde Arabische Emiraten (Dubai, Abu Dhabi)

    11. Costa Rica

    12. Oman

    13. Saoedi-Arabië

    14. Kenia

    15. Portugal

    16. Australië

    17. Qatar

    18. België

    19. China

    20. Luxemburg

    21. Hong Kong

    22. Maleisië

    23. Zuid-Korea

    24. Oostenrijk

    25. Denemarken

    26. Nederland

    27. Griekenland

    28. Polen

    29. Zuid-Afrika

    30. Singapore

    31. Nieuw-Zeeland

    32. India

    33. Bahrein

    34. Zwitserland

    35. Verenigde Staten van Amerika

    36. Cyprus

    37. Japan

    38. Frankrijk

    39. Tsjechië

    40. Chili

    41. Egypte

    42. Zweden

    43. Hongarije

    44. Engeland

    45. Ierland

    46. Malta

    47. Italië

    48. Noorwegen

    49. Canada

    50. Duitsland

    51. Finland

    52. Turkije

    53. Koeweit

    Hoe blijf je als Nederlander in het buitenland waarde toevoegen aan je thuisland?

    Hoe blijf je als Nederlander in het buitenland waarde toevoegen aan je thuisland?

    Welke meerwaarde heb je als Nederlander die langere tijd in het buitenland woont of werkt?

    • De tijd dat je als Nederlander je thuisland “voorgoed” de rug toekeerde, ligt (ver) achter ons. Lees ook meer bij Is emigratie altijd definitief?
    • Wie tegenwoordig vertrekt, blijft vaak verrassend sterk verbonden met Nederland.
    • Goedkopere vluchten, digitale communicatie en sociale media maken afstand kleiner dan ooit.
    • Je blijft betrokken, deelt kennis en brengt soms zelfs nieuwe inzichten terug.

    Hoe blijf je betrokken bij Nederland als je in het buitenland woont of werkt?

    Veel Nederlanders in het buitenland willen hun band met Nederland behouden. Dat kan, met wat variatie in hoe intensief je dat wilt of doet, uiteraard op veel manieren:

    • regelmatig terugreizen voor familie, werk of vakantie
    • contact houden met vrienden en collega’s via beeldbellen en sociale media
    • Nederlandse nieuwsbronnen en televisie volgen
    • deelnemen aan online communities of lokale Nederlandse verenigingen
    • werken voor Nederlandse bedrijven of opdrachtgevers op afstand

    Zo blijf je ook als Nederlander in het buitenland verbonden met je thuisland.

    Hoe kun je kennis en ervaring delen als Nederlander in het buitenland?

    Als je langdurig in een ander land woont, bouw je kennis op die in Nederland zelden beschikbaar is. Je kunt bijvoorbeeld:

    • inzichten delen over de lokale cultuur, economie of samenleving
    • Nederlanders helpen die naar hetzelfde land willen verhuizen
    • bijdragen aan reisinformatie, blogs of lokale expatgroepen
    • advies geven over zakelijke kansen of culturele verschillen
    • overheden en organisaties voorzien van actuele informatie uit de praktijk

    Zo vergroot je de zichtbaarheid en impact van Nederlanders in het buitenland.

    Hoe draag je bij aan handel, toerisme en samenwerking tussen Nederland en je nieuwe land?

    Met je kennis en netwerk kun je vaak een brug slaan tussen twee landen. Veel Nederlanders in het buitenland:

    • helpen bij zakelijke contacten of vertalingen
    • stimuleren toerisme richting Nederland
    • ondersteunen culturele en educatieve uitwisselingen
    • helpen Nederlandse bedrijven op weg in de lokale markt
    • brengen mensen met elkaar in contact bij projecten of samenwerkingen

    Je bent daarmee een informele ambassadeur van Nederland. Iemand die vertrouwen wekt en verbindingen mogelijk maakt.

    Hoe help je andere Nederlanders in het buitenland?

    Nederlanders die al langer ergens wonen, zijn óók vaak een belangrijk vangnet voor landgenoten. Je kunt:

    • nieuwkomers op weg helpen met praktische informatie
    • mensen in noodsituaties op weg helpen, doorverwijzen, adviseren of begeleiden
    • vrijwilligerswerk doen binnen de lokale Nederlandse gemeenschap
    • signaleren wanneer er hulp nodig is vanuit Nederland

    Soms doen organisaties of overheden ook een beroep op je lokale kennis of betrokkenheid.

    Waarom wordt de meerwaarde van Nederlanders in het buitenland nog niet altijd erkend?

    Hoewel Nederlanders wereldwijd veel bijdragen, blijft hun rol vaak onzichtbaar. Dat komt doordat:

    • de gemeenschap verspreid woont over vele landen
    • hun impact moeilijk meetbaar is
    • er weinig structurele belangenbehartiging is

    Toch groeit het besef dat Nederlanders in het buitenland waardevolle vertegenwoordigers van hun land zijn: bruggenbouwers, verhalenvertellers en ervaringsdeskundigen.

    Quotes en ervaringen

    Het Nederlandse Rode Kruis ging voor 3FM Serious Request naar ZuidSoedan en de Filippijnen. Medewerkers legden contact met mij omdat ik terplaatse hulp biedt aan de lokale bevolking en de situatie heel goed ken.
    Filippijnen emigrant

    Heeft u op Sri Lanka zakelijke belangen waar u niet altijd zicht of controle op hebt? Zorgen over de kwaliteitseisen van een order? Eigendommen die u zo nu en dan wenst te controleren? Dan ben ik voor u de juiste persoon! Ik ben geboren en getogen in Noord-Holland, maar woon in Sri Lanka. Mijn werk en passie is de belangen van internationale ondernemers op Sri Lanka te behartigen of te controleren.
    Sri Lanka expat

    Door in het buitenland te reizen, wonen en werken, heb ik geleerd hoe waardevol mijn achtergrond is. Ik verbind nu twee werelden, en dat voelt rijk.
    Global nomad

    Ik heb geen titel nodig om Nederland te vertegenwoordigen. Gewoon door mezelf te zijn, laat ik zien waar ik vandaan kom.
    Canada emigrant

    Hoe ga je om met het regelmatig afscheid nemen tijdens een lang verblijf in het buitenland?

    Hoe ga je om met het regelmatig afscheid nemen tijdens een lang verblijf in het buitenland?

    Hoe herken je de sociale cyclus die hoort bij wonen in het buitenland?

    • Veel expats, nomads en emigranten -maar ook als je voor langere tijd op reis bent- ervaren een terugkerend patroon van nieuwe mensen leren kennen en later weer afscheid nemen
    • Overplaatsingen, seizoenswerk of remigratie zorgen voor een constant bewegen van groepen
    • Voor gezinnen kan dit extra intens zijn, omdat kinderen hechten aan vriendjes die soms snel of vrij plotseling weer vertrekken

    Hoe geef je ruimte aan gevoelens die bij afscheid komen kijken?

    • Je kunt verdriet, missen of onrust rondom het afscheid nemen bespreekbaar maken, bij jezelf of met je gezin
    • Door stil te staan bij wat je precies gaat missen, wordt het afscheid vaak milder
    • Het helpt om te benoemen dat deze emoties normaal zijn bij een leven waarin relaties sneller verschuiven

    Hoe neem je op een gezonde manier afscheid van mensen die belangrijk voor je zijn?

    • Je kunt een klein ritueel of gezamenlijk uitje organiseren; iets dat past bij jullie contact
    • Door iets te doen wat jullie beiden leuk vinden, voelt het afscheid vaak lichter
    • Realistische afspraken over contact voorkomen teleurstellingen, bijvoorbeeld afspreken dat je elkaar soms digitaal spreekt

    Hoe zorg je dat je niet terugtrekt, maar nieuwe contacten blijft maken?

    • Het helpt om te blijven deelnemen aan activiteiten, clubs, groepschats en ontmoetingen in je woonomgeving
    • Veel mensen merken dat een brede mix van contacten, zowel internationaal als lokaal, een stabieler sociaal netwerk geeft
    • Door open te blijven staan voor nieuwe mensen, ook na eerdere afscheidservaringen, blijft je wereld groter

    Hoe ondersteun je kinderen bij wisselende vriendschappen?

    • Je kunt kinderen helpen woorden te geven aan gemis, boosheid of verdriet: erken het gevoel, maak het niet kleiner
    • Digitale contactmomenten die blijven doorlopen kunnen het gemis verkleinen, maar temper onrealistische verwachtingen
    • Door ook je kinderen actief te betrekken bij lokale activiteiten ontstaan nieuwe sociale kringetjes

    Hoe leer je leven met een sociaal ritme waarin verandering normaal is, als je woont en werkt in het buitenland?

    • Veel emigranten, nomads en wereldreizigers ervaren dat flexibiliteit groeit naarmate ze langer weg zijn
    • Het helpt om jezelf eraan te herinneren dat elke ontmoeting waarde heeft, zelfs als deze niet blijvend is
    • Door te kijken naar wat elke periode je heeft gebracht, krijgt afscheid een andere betekenis

    Quotes en ervaringen

    Ik ontdekte dat missen en afscheid nemen onderdeel werd van het ritme van mijn leven in het buitenland
    Argentinië expat

    Onze kinderen vonden het lastig wanneer vriendjes vertrokken, maar door er open over te praten werd het na verloop van tijd minder zwaar
    Ierland emigrant

    Elke nieuwe ontmoeting voelde kostbaar, juist omdat ik wist dat niet alles blijvend hoefde te zijn
    Japan digital nomad

    Bij welke sociale activiteiten voor en door expats en emigranten kan je aansluiten bij lang verblijf in het buitenland?

    Bij welke sociale activiteiten voor en door expats en emigranten kan je aansluiten bij lang verblijf in het buitenland?

    Welke ontmoetingen ontstaan via terugkerende groepsactiviteiten?

    • Veel internationale communities organiseren maandelijkse borrels, soms op een vaste plek, soms wisselend om de omgeving beter te leren kennen
    • Sportactiviteiten brengen mensen snel samen, zoals gemengde teams met locals en internationals of gezamenlijke sportdagen
    • In veel steden kun je je spontaan aansluiten bij wandelgroepen, fotografieclubjes of gezamenlijke weekenduitjes naar lokale bezienswaardigheden of uitstapjes in de natuur

    Welke evenementen bieden ruimte voor ontmoeting en tradities?

    • Er worden vaak activiteiten georganiseerd rond internationale feestdagen, zoals kerst, Diwali ('lichtjesfeest'), Thanksgiving of Sinterklaas
    • Nederlandse en internationale verenigingen houden soms themadagen waar eten, muziek en cultuur uit verschillende landen centraal staan
    • Op internationale scholen zijn er regelmatig dagen waarop ouders en leerlingen hun land presenteren met hapjes of optredens

    Hoe speelt online contact een rol in het opbouwen van een sociaal netwerk bij lang verblijf in het buitenland?

    • Chatgroepen in contact-apps zijn vaak het kloppend hart van expat en nomad communities
    • Via online groepen kun je oproepen plaatsen, snel advies krijgen of mensen vinden die zin hebben in een spontane activiteit
    • Veel mensen organiseren uitjes rechtstreeks vanuit deze groepschats, zoals een avondwandeling, museumbezoek of picknick in het weekend

    Hoe kun je zelf bijdragen aan sociale activiteiten als je voor langere tijd woont en werkt in het buitenland?

    • Je kunt een gezamenlijke wandeling, koffieafspraak of marktbezoek organiseren voor nieuwkomers
    • Sommige mensen bieden aan om anderen rond te leiden in hun wijk, wat vaak tot nieuwe contacten leidt
    • Het helpt uiteraard om activiteiten te kiezen die bij je interesses passen, zodat de gesprekken vanzelf komen

    Hoe blijf je actief zonder alleen binnen de internationale bubbel te blijven?

    • Contact met andere expats, emigranten en digital nomads kan prettig en ondersteunend zijn, vooral in de eerste periode
    • Tegelijkertijd ervaren veel mensen dat het waardevol is om ook verbinding te zoeken buiten de internationale groep, zodat je het land, de taal en de cultuur echt leert kennen

    Quotes en ervaringen

    De groepschat van de lokale expatclub bleek mijn belangrijkste startpunt, van daaruit ontstonden wandelingen, etentjes en vriendschappen
    Zuid-Afrika expat

    Door mee te doen aan culturele dagen op de school van onze kinderen leerden we ouders uit allerlei landen kennen
    Ecuador emigrant

    Een simpele weekendwandeling, die ik zelf organiseerde, groeide uit tot een vaste groep mensen met wie ik nu vaak optrek
    Mexico digital nomad

    Wat kun je als partner van een expat of digital nomad ondernemen als je in het buitenland woont?

    Wat kun je als partner van een expat of digital nomad ondernemen als je in het buitenland woont?

    Wil je als (expat) partner iets ondernemen als je in het buitenland woont?

    • eerdere statistieken gaven aan dat
      • ruim 50% van de vrouwelijke partners van expats en ruim 90% van de mannelijke partners van expats graag zou willen werken.
      • desondanks zo'n 65% van de partners in het buitenland niet werkt.
    • realiseer je dat deze periode, naast alle opstart drukte, ook een unieke kans geeft om iets te gaan doen dat je altijd al wilde doen. En dat kan ook iets anders zijn dan een betaalde baan: een nieuwe studie, eigen bedrijf, vrijwilligerswerk, even niets doen of fulltime moeder of vader zijn: allerlei kansen om je leven te verrijken.
    • neem tijd om voor jezelf te inventariseren wat je zou willen doen. Kom je uit op (betaald) werken, vraag je dan eerst af wat je motivatie is voordat je in de al dan niet aanwezige vacatures duikt: onafhankelijkheid, status, kennisdeling, je eigen talent ontwikkelen, extra geld, zinvol bezig zijn, etc.
    • hou wel rekening met het feit dat, vaak anders dan in Nederland, parttime banen minder vaak voorkomen, dat je als partner van lang niet altijd (betaald) mag werken, dat de verhouding salaris versus aantal werkuren volledig anders is of dat er gewoon geen goed matchende banen te vinden zijn in de regio waar je bent komen te wonen.
    • ook kan je dagpatroon (en resterend aantal uren voor wat voor dagbesteding dan ook) er sowieso anders uit zien, wanneer je bijvoorbeeld veel meer uur kwijt bent aan praktische zaken als het halen & brengen van je kinderen, aan boodschappen doen, maar ook aan het besteden van tijd aan zakenrelaties van je werkende partner of aan het zelf ontdekken van je nieuwe woonomgeving (reizen, excursies).
    • Veel partners van in het buitenland werkende expats vinden het belangrijk om, na een periode van gewenning, de regie in eigen handen te nemen. Oók om te voorkomen dat ze in 'het beruchte zwarte gat' vallen en geïrriteerd raken over een gebrek aan daginvulling.

    Wat kan je aan denken als je als partner wil ondernemen, of je wilt inzetten in het buitenland?

    • vrijwilligerswerk doen bij een ngo, bij de lokale school, in het verenigingsleven, voor expat communities.
    • zelf een (kleinschalig) ontwikkelingsproject starten.
    • vacature inventarisatiewerk: het inventariseren en gestructureerd beschikbaar maken van werk- en vrijwilligerswerk behoeftes, zodat grotere aantallen locals en internationals kunnen bijdragen. Lees ter inspiratie meer over de ontwikkeling van een Nederlands initiatief op de Filippijnen
    • starten van een webshop, bijvoorbeeld gericht op kleinschalig en duurzaam geproduceerde lokale artikelen (fairtrade).
    • adviseren van toekomstige expats en emigranten, vrijwillig of bijvoorbeeld via het opstarten van een adviesbureau of middels (betaalde) coaching services.
    • emigratieblog bijhouden: Jouw woon- & leefervaringen, je culturele verwonderingen, maar ook je ervaring met praktische regelzaken rondom het emigreren, verhuizen of leven in het buitenland is nuttig voor anderen. Informatie hieromtrent is versnipperd, dus kies zoveel mogelijk voor bijdragen aan structurele platforms.
    • activiteiten als reisbegeleiding voor kleine of grotere touroperators die graag werken met Nederlands (Duits/Frans/Engels) sprekenden.
    • ondersteunen van Nederlandse ondernemers die zaken willen doen in jouw woonland (denk aan uitzoeken van regelgeving, ondersteuning bij beursbezoek, leggen van eerste handelscontacten).
    • actief worden voor Nederlandse overheids-servicekantoren; bijvoorbeeld "Education" of "Business" offices van Nederland in het buitenland.
    • freelance (uitzoek)werk voor Nederlandse opdrachtgevers.

    Tips:

    • zorg ervoor dat je, na eerste enthousiaste contacten, activiteiten concreter maakt en afbakent: hoe concreter hoe groter de kans op starten c.q. slagen.
    • sta open voor activiteiten die je niet of minder gewend bent, denk out-of-the-box; dat geeft uitdaging en vaak ook voldoening.
    • onderhoud je netwerk; wanneer je relatie met mensen goed is, gunnen ze je vaak dat leuke baantje of bellen ze jou als eerste als er iets georganiseerd moet worden.

    Quotes en soundbites

    "Het leven hier bevalt me erg goed. Ik geef onze zoon in de middag Nederlandse les. En ben actief als vrijwilliger op zijn school, bij een voedselbank in het dorp en bij het Rode Kruis. Tijd voor een baan heb ik niet, maar in ons geval is dat ook niet noodzakelijk."

    Duitsland emigrant

    "In Nederland was ik hoofd activiteitenbegeleider in een verpleeg- en verzorgingstehuis. Mijn man kreeg de kans om de China-vestiging van het consultancy bedrijf waar hij werkt te gaan leiden; ik ging mee. Ik heb net mijn eerste jaar als kleuterjuf op een internationale school afgerond. Qua niveau is het werk niet te vergelijken, maar het is leuk werk, ik heb veel vrijheid. En de banen liggen nou eenmaal niet voor het oprapen als je geen Chinees spreekt. Mijn man werkt zich in zijn carrière in een rechte lijn naar boven, ik klim langzaam op en zak steeds weer naar beneden. Maar dat wist ik van tevoren en dat is deze buitenlandervaring me ook wel waard."

    China expat partner

    "Ik verzorg als striptekenaar strips voor Nederlandse kranten. De grappen gaan vrijwel altijd over actuele Nederlandse thema's. Geen enkele lezer heeft ooit gemerkt dat ik als maker al ruim tien jaar op Vancouver Island woon. Ik krijg nu misschien wel meer mee van het nieuws dan toen ik nog in Nederland woonde."

    Emigrant Canada

    "Mijn partner is voor werk uitgezonden naar Parijs en ik ben meegegaan. Ik stelde mezelf de vraag: wat ga ik doen? Het was een logische stap mijn eigen ervaringen als expat te combineren met mijn deskundigheid als psycholoog."

    Frankrijk emigrant

    "Ik werkte in Nederland al lang en naar tevredenheid in het onderwijs. Plots kreeg mijn vrouw de kans om voor enkele jaren uitgezonden te worden; een kans die we met ons gezin niet wilden laten lopen. Ik zie wel wat ik straks ga doen in het buitenland; eerst moeten we als gezin wegwijs raken en heb ik uiteraard de directe zorg voor onze kinderen van nu drie en vijf."

    Suriname expat partner

    Hoe verken je de internationale community in je mogelijke nieuwe woonomgeving bij lang verblijf in het buitenland?

    Hoe verken je de internationale community in je mogelijke nieuwe woonomgeving bij lang verblijf in het buitenland?

    Hoe ontdek je hoeveel 'internationals' er wonen en hoe de groep is samengesteld?

    • Je kunt statistieken, migratiedatabases en online bronnen (UN, OECD maar bv. ook Internations, Nomadlist) gebruiken om te zien hoeveel buitenlanders in het land of de regio wonen
    • Lokale bureaus voor statistiek (bv. in Nederland is dat CBS) laten vaak zien welke nationaliteiten vertegenwoordigd zijn en hoe gemengd de community is
    • Door contact te zoeken met mensen ter plaatse krijg je een indruk van de sfeer en de mate van openheid binnen internationale groepen

    Welke netwerken en verenigingen zijn actief in de omgeving?

    • Internationale expatverenigingen, Nederlandse clubs en culturele organisaties delen vaak activiteiten en ondersteuning
    • Lokale businessclubs, zoals chambers of commerce, organiseren regelmatig bijeenkomsten waar je mensen uit verschillende landen ontmoet
    • Veel verenigingen bieden praktische informatie, sociale events en netwerkopties voor zowel professionals als gezinnen

    Hoe gebruik je social media om een eerste indruk te krijgen?

    • In veel steden bestaan actieve groepen waar expats, emigranten en digital nomads tips uitwisselen
    • Door vragen te stellen of rustig mee te lezen, krijg je snel een beeld van thema’s die leven in de community
    • Foto’s, verhalen en video’s van bewoners laten zien hoe internationals de wijk, stad of regio ervaren

    Welke activiteiten passen bij jouw leven en interesses?

    • Internationale clubs organiseren vaak sport, muziek, taaluitwisseling, wandelingen, vrijwilligersprojecten en gezinsactiviteiten
    • Je kunt kijken of er speciale initiatieven zijn voor kinderen of partners van expats
    • Veel mensen vinden het prettig om vooraf al te bedenken waaraan zij zelf willen bijdragen, zoals een activiteit begeleiden of mensen samenbrengen

    Hoe maak je ook verbinding buiten de internationale bubbel?

    • Veel wereldreizigers, nomads, expats en emigranten ervaren dat contact met lokale bewoners helpt om het land beter te begrijpen
    • Je kunt deelnemen aan lokale activiteiten, zoals sportclubs, cultuurinitiatieven of vrijwilligerswerk
    • De taal leren opent vaak deuren naar plekken waar je anders niet snel komt
    • Door je dagelijkse routines lokaal vorm te geven, voel je ook sneller of de omgeving past bij jouw manier van leven

    Quotes en ervaringen

    Ik merkte dat ik pas echt ging landen toen ik ook buiten de expatgroep vrienden maakte
    Zuid-Afrika emigrant

    De lokale sportclub gaf me uiteindelijk meer gevoel van 'thuis' dan alle expatborrels bij elkaar
    Peru expat

    De mix van internationale contacten en lokale vrienden zorgde dat ik Kuala Lumpur op meerdere manieren leerde kennen
    Maleisië digital nomad

    Wat kan je bij je werkgever inventariseren als je kans maakt om uitgezonden te worden naar het buitenland?

    Wat kan je bij je werkgever inventariseren als je kans maakt om uitgezonden te worden naar het buitenland?

    • gingen (ex)collega's je voor, is er interne bedrijfsinformatie beschikbaar (bijvoorbeeld over lokale werkcultuur, huisvesting, contracten)
    • is het mogelijk om (met of zonder partner) een verkenningsreis te maken?
    • is er een minimum en maximum termijn opgenomen in je contract? Wat gebeurt er als je eerder dan het minimum weg wilt, of na het maximum wilt blijven?
    • kan er een terugkeer garantie in je contract worden opgenomen (bv. minimaal zelfde positie als waarin je bent uitgezonden)
    • is je werkvergunning ook van toepassing bij het ter plaatse wijzigen van werkgever
    • kan je werkgever meehelpen om niet te geïsoleerd van het Nederlandse bedrijf te raken, teveel ontwikkelingen te missen, het contact met leidinggevenden te verliezen, of helpen om intern in Nederland te laten zien wat je in/vanuit het buitenland aan waarde toevoegt
    • kan je je vrijwillig laten verzekeren voor AOW?
    • betaalt de werkgever de AOW premie door voor de duur van de uitzending?

    Wat kan JoHo voor je betekenen:

    Hoe bereid je gesprekken voor als je kans maakt om uitgezonden te worden?

    Hoe bereid je gesprekken voor als je kans maakt om uitgezonden te worden?

    Oefening:

    1. Geef je persoonlijke invulling aan de in de Keuzehulp opgenomen vragen rondom Uitgezonden worden. Pas e.e.a. toe op jouw werkgever: wat & hoe is reeds geregeld of vastgelegd in bestaande procedures en regelingen, wat ontbreekt er nog?
    2. Maak vervolgens een beknopte lijst met aandachtspunten / bepsreekpunten ter concrete voorbereiding op je gesprek(ken) bij je werkgever.

    Tip: let in de keuzehulp op onder andere de volgende vragen

    • Wat kan je inventariseren als je kans maakt om uitgezonden te worden?
    • Wat kan een bedrijf dat mensen uitzendt mogelijk aan ondersteuning bieden?
    • Welke vragen kan je stellen bij besprekingen over je salaris als je wordt uitgezonden?
    • Welke tips kan je je werkgever meegeven om het interne expatbeleid aan te scherpen?
    Welke verschillende contractvormen zijn er als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

    Welke verschillende contractvormen zijn er als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

    Expats, en afspraken plus contracten rondom expats, zijn er natuurlijk in allerlei soorten en maten. Simpel gesteld zijn er twee hoofdgroepen te onderscheiden:

    1- expats met een volledig “full service” pakket

    • vragen en antwoorden omtrent financiën zijn dan vaak in Nederland te vinden: alles betreffende inkomen wordt geregeld vanuit het hoofdkantoor van de uitzendende organisatie.
    • de meeste Nederlandse expats met een volledig pakket hebben een accountmanager of private banker bij hun Nederlandse bank.
    • het merendeel van het salaris wordt uitbetaald in euro’s en slechts een beperkt deel in de lokale valuta; veel lokale valuta heb je ook niet nodig want “ veel” of “alles”, van huisvesting tot huishoudhulp, chauffeur, reiskosten etc. wordt betaald door het bedrijf.

    2- lokale expats

    • lokale expats moeten veel meer financiële zaken zelf regelen, waar ook veel meer lokale aspecten meespelen.
    • lokale expats staan veelal niet meer ingeschreven bij de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA) in Nederland.
    • de AOW opbouw pauzeert
    • een lokale expat doet niet meer mee in het sociale zekerheidsstelsel in Nederland
    • het salaris wordt veelal volledig uitbetaald in lokale valuta
    • veel verzekeringen die in Nederland vanzelfsprekend waren, zijn niet meer passend of dekkend en sommige verzekeringen kunnen überhaupt niet meer afgenomen worden
    • er wordt geen pensioen opgebouwd in Nederland.
    • soms (als je een officiële werkvergunning en visum hebt) ben je verplicht mee te doen aan het lokale zekerheidsstelsel, soms krijg je de optie vrijwillig mee te doen of regel je je sociale zekerheid en verzekeringen particulier
    • doe je (al dan niet verplicht) mee in lokale stelsels, dan zijn uitkeringen of vergoedingen logischerwijs ook naar de standaarden van dat lokale stelsel
    Op welke manier kan een bedrijf je ondersteunen als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

    Op welke manier kan een bedrijf je ondersteunen als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

    Realiseer je dat bedrijven die werknemers uitzenden naar het buitenland in allerlei soorten en maten bestaan, van klein en beginnend tot zeer groot en ervaren. De ondersteuning die wordt geboden varieert dan ook enorm:

    • (taal- en cultuur)training voor vertrek
    • hulp bij (administratieve) regelzaken voor vertrek; sociale voorzieningen, verzekeringen, visa, vergunningen
    • ontvangst en wegwijs maken in de eerste periode na aankomst
    • introductie meeting(s) met collega's
    • hulp bij administratieve regelzaken, arbeidscontracten, vergunningen, openen van een bankrekening
    • medische ondersteuning en begeleiding
    • hulp bij het vinden van passende huisvesting
    • activiteiten(programma) voor snelle sociale integratie
    • hulp voor de partner die meekomt; van werkvergunning tot ondersteuning bij activiteiten, vrijwilligerswerk, studie, cursus etc.
    • hulp bij het vinden van passend onderwijs voor de kinderen, of bij het regelen van kinderopvang of oppas
    • ondersteuning bij het vinden van sociale activiteiten: sportclub, vereniging etc.
    Op welke manier wordt een goed expatbeleid ingericht door een bedrijf dat werknemers uitzendt naar het buitenland?

    Op welke manier wordt een goed expatbeleid ingericht door een bedrijf dat werknemers uitzendt naar het buitenland?

    • neem het huidige expatbeleid onder de loep. Hoe zijn de expatgewoonten geworden tot wat ze nu zijn? Zijn er gewoonten die bij uitzondering werden toegestaan nu regel geworden?
    • introduceer verschillende beloningspakketten.Veel organisaties behandelen expats als een homogene groep en maken daardoor structureel teveel kosten. Door onderscheidt te maken in de beloningspakketten naar type uitzending of type expatriate, is het mogelijk om kosten te besparen
    • overweeg ‘lokaal plus’- pakketten. Werkgevers moeten kritisch kijken naar de redenen waarom ze werknemers in het buitenland plaatsen. Gaat het om tijdelijke internationale detacheringen met de bedoeling om ze te repatriëren nadat de opdracht is afgelopen? Of zijn het plaatselijk gerecruiteerde werknemers of expats die voor onbepaalde tijd in het buitenland werken?
    • vergelijk. Vergelijk het expatbeleid om ervoor te zorgen dat je niet over- of ondercompenseert. Arbeidsvoorwaarden voor expats zijn aan verandering onderhevig.
    • zorg voor het gezin van de expat. Ongelukkige partners of kinderen hebben een sterke negatieve invloed op het welzijn van de expatriate. De kans op vroegtijdige beëindiging danwel ‘uitzitten’ van de uitzending wordt groter.
    • zorg voor een evacuatieplan voor expats. Wacht niet af tot er een ramp gebeurt maar zorg voor een noodplan waardoor je snel kunt evacueren.
    • overweeg ook lokaal personeel. Afhankelijk van het land, de aard van het project en de beschikbaarheid van geschikte eigen kandidaten, is het soms zinvol om lokaal personeel in te huren in plaats van een expat te sturen.
    • kijk naar hoe de vergoeding om koopkracht te behouden, is toegepast. De hoogte van de ‘cost of living’-vergoeding is afhankelijk van aannames over hoe bekend expats zijn met hun stad en welke kosten reeds vergoed worden op een andere manier.
    • bescherm tegen hogere belastingtarieven, maar overdrijf niet. Om de financiële impact van buitenlandse belastingen op de expat te minimaliseren, hanteren de meeste organisaties een ‘no gain no loss’ beleid.
    • zorg voor een realistisch woonbeleid. Huisvesting is een van de duurste onderdelen van elke uitzending. Neem daarom voldoende tijd om passende en redelijke richtlijnen op te stellen voor het huren van een woning.
    • houd de wisselkoersschommelingen en inflatie in de gaten. De wereldwijde economische crisis en de aanhoudende inflatie in sommige landen resulteert in veranderde wisselkoersen en koopkrachtniveau tussen thuis- en gastlanden.
    • verwelkom terugkerende expatriates. Zelfs grote ondernemingen hebben moeite om terugkerende expatriates een goede plek te bieden. Terugkomen in het thuisland kan even stressvol zijn als beginnen aan een buitenlandse uitzending.
    Welke aandachtspunten zijn er rondom salaris en vergoeding als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

    Welke aandachtspunten zijn er rondom salaris en vergoeding als je wordt uitgezonden naar het buitenland?

    (hou wel rekening met de schaal van het bedrijf waardoor je wordt uitgezonden als je zaken als salaris en ondersteunend pakket gaat bespreken)

    • wat word je lokale salaris (aangepast aan woon- en werksituatie ter plaatse)
    • is er ook een zgn. schaduwinkomen: inkomen dat je werkgever in Nederland bijhoudt, bv. in het kader van pensioenbijdragen en blijven registreren van je carrière (ontwikkeling)
    • is er een salariscomponent voor het (soms zwaardere) leven in het buitenland?
    • is er een salariscomponent voor het (soms duurdere) levensonderhoud?
    • is er, indien van toepassing, een compensatie voor duurdere huisvesting, huishoudelijk personeel e.d.?
    • is er een bonusregeling?
    • is er een tegemoetkoming voor kosten tijdens de “opstart” fase (extra kosten die je maakt omdat je ter plaatse nog niet goed bekend bent, tijdelijk in duurdere huisvesting zit, extra aanschaf van artikelen of kosten maakt voor regelwerk van benodigde documenten): bv. halve of hele maand salaris
    • is er een budget om je accommodatie in te richten: bv. een of twee maanden salaris
    • betaalt je werkgever de verhuiskosten bij (eventueel vroegtijdige) terugkeer
    • kan de werkgever ook helpen bij het regelen van een partner werkvergunning, of wordt een (financiële) bijdrage geboden bij vrijwilligerswerk, studie, cursus of andere activiteit van de partner?
    • biedt de werkgever financiële bijdragen voor de school-/studiekosten van meereizende kinderen, of van andere activiteiten?
    • biedt de werkgever financiële bijdragen voor al dan niet regelmatige reiskosten (van jezelf, partner en/of kinderen) tussen bestemming en Nederland, tijdens vakantie/verlof (naar Nederland of elders), of bij calamiteiten aan het thuisfront?
    • biedt de werkgever financiële bijdragen voor lokale lidmaatschappen (zakelijke netwerken, sportclub, social club)

    Wat zijn mentale aandachtspunten als je als partner van een werkende expat voor langere tijd in het buitenland gaat wonen?

    Wat zijn mentale aandachtspunten als je als partner van een werkende expat voor langere tijd in het buitenland gaat wonen?

    Veel mensen die als partner mee-vertrekken naar het buitenland - zeker zij die zelf niet aan het werk kunnen, willen of mogen, bijvoorbeeld door visumwetgeving - herkennen zich in het volgende:

    • je partner maakt lange dagen en reist veel, waardoor je als partner veel alleen bent.
    • je sociale netwerk bestaat vooral uit (partners van) collega’s van je partner
    • je moet je draai vinden in het land qua wonen, voorzieningen (internet, TV, telefoon etc.), scholen, omgaan met personeel, etc.
    • je spreekt de taal niet (of niet goed genoeg) en moet wennen aan de lokale gebruiken
    • je mist je familie en vrienden maar als je ze spreekt, lijken ze vaak geen begrip voor de situatie te hebben...je hebt toch een geweldig leven ('en je hebt er zelf voor gekozen')
    • je bent minder zelfverzekerd dan gewoonlijk omdat je zelf geen baan hebt, je bent op zoek naar een nieuwe invulling van je leven

    Niet zelden leidt dit tot allerlei klachten, in milde of extremere mate, als overspannenheid, stemmingswisselingen, inactiviteit, paniek, zenuwachtigheid, of zelfs eetstoornissen. Het herkennen van dergelijke symptomen is stap één. Veel expat-partners komen zelfstandig door deze fase heen, bouwen een netwerk op, verbeteren hun taalkennis, vinden een alternatieve dagbesteding en wennen aan de cultuur van hun nieuwe woonomgeving.

    • kom je er zelf niet (volledig) uit, dan zijn er diverse coachingsbureaus die je -op afstand- kunnen ondersteunen in het oplossen van problemen en het aanreiken van praktische handvaten

    Ik ben in Nieuw-Zeeland juist een veel aangenamer persoon -en partner- geworden. In Nederland was ik vaak kortaf, gestresst. Ik denk dat ik in Nederland nooit zo ontspannen ben geweest als nu. Hier ben ik anders. Als ik in de drie jaar dat we hier wonen drie keer chagrijnig ben geweest, is dat veel. Het komt door de hele omgeving. Die is zoveel meer ontspannen. De natuur is prachtig, er is meer ruimte en rust.

    Nieuw-Zeeland emigrant

    Verhuizen naar Griekenland klinkt best romantisch, maar dat was het vaak niet. Ik zat met kleine kinderen in een appartement in Griekenland, mijn man was voor zijn werk regelmatig en ook voor langere periode weg. We gingen in het begin weinig naar buiten, ik keek veel tv. Ging ik er eens op uit met de kinderen, dan werden we afgezet door de lokale taxichauffeur. Nee, die beginperiode was niet prettig.

    Griekenland emigrant

    Het leven voor een meekomende partner is lastiger. Je eigen groei staat stil, terwijl de groei van je partner juist enorm groot is. De meeste andere expat vrouwen hier hadden zelfs een mooie carrière afgebroken om met hun man mee te gaan naar Thailand.

    Thailand expat

    Wat zijn aandachtspunten als je als partner van een expat mee terugkeert naar Nederland?

    Wat zijn aandachtspunten als je als partner van een expat mee terugkeert naar Nederland?

    • als partner van een uitgezonden expat heb je uiteraard ook een eigen leven opgebouwd in het buitenland; start daarom ook tijdig met het afbouwen en afscheid nemen van bijvoorbeeld het netwerk dat je hebt opgebouwd, activiteiten als vrijwilligerswerk, community werk etc.
    • denk ruim voor vertrek na over de invulling van je leven na terugkeer in Nederland; heb je in Nederland altijd gewerkt leg dan desgewenst opnieuw contacten met je voormalig werkgever of denk na over een nieuwe functie bij een ander bedrijf; reflecteer op je persoonlijke groei en in welke mate je competenties en vaardigheden hebt verbeterd of nieuwe hebt opgedaan
    • heb je je eigen carrière on hold gezet, onderzoek dan of je bepaalde bijscholing of vakgerichte cursussen kunt of moet volgen om je arbeidsperspectief te vergroten
    • ben je van plan terug in Nederland je werkzame leven weer op te pakken, plan dan waar mogelijk wel een overbruggingsperiode na terugkeer in voordat je aan de slag gaat; het is prettig voor jezelf om je rustig te oriënteren op een nieuw carrièreperspectief en de eerste tijd na terugkeer wordt sowieso vaak als hectisch ervaren
    • veel terugkeerders willen blijvend iets betekenen voor het land waar ze een (flinke) periode gewoond hebben; denk voor vertrek al na hoe jij, je partner en eventuele kinderen betrokken kunnen blijven; bijvoorbeeld door het steunen van een project of goed doel
    • leg contact met andere terugkerende expat partners; het kan je helpen in het gewenningsproces
    • gaat je partner ook in Nederland weer vrij snel aan het werk, stel je dan in op een eerste periode na terugkeer waarin (opnieuw) veel van de regelzaken in het gezinsleven, huishouden en rondom de kinderen op jou neer gaat komen; net als bij emigratie kan dat een hectische periode zijn
    • stel je in op een minder hecht gezinsleven; zeker wat oudere kinderen zullen in Nederland meer vrijheid ervaren en opzoeken. Plan bewust tijd en activiteiten in waarin je als gezin iets samen onderneemt.

    Wat kan JoHo voor je betekenen?

    • start rondom je terugkeer een Experience Journal bij World Supporter Magazine en schrijf blogs over je remigratie / terugkeer naar Nederland / gewenningsproces
    • betrek anderen via het World Supporter platform bij het goede doel of project dat je wilt blijven steunen, plaats requests om anderen te activeren
    • check de Toolbundel 'Netwerk en organisatie die ondersteunen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie' voor links naar organisaties die kunnen ondersteunen.
    • gebruik de Keuzewijzers Vrijwilligerswerk & Online volunteering om te kijken via welke organisaties je je vanuit Nederland kunt blijven inzetten
    • gebruik de Keuzewijzer rondom Competenties & Vaardigheden om je persoonlijke en/of professionele groei in kaart te brengen

     

    Partnerselectie: Emigratie & Wonen in het buitenland

    Partnerselectie: Emigratie & Wonen in het buitenland

    Partnerships & Partnerselecties
    • JoHo werkt samen met verschillende partners binnen verschillende sectoren. Op deze pagina vind je diverse uitgelichte selecties van partnergroepen per sector. Daarnaast vind je de specifieke partnerpagina's
    ..... lees verder over deze organisatie of sector

         

    Werken, stagelopen en vrijwilligerswerk in binnen- en buitenland per activiteit en functie: startpagina's

    Au pair worden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
    Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Dieren verzorgen en natuur beschermen in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken en helpen in het buitenland bij de dierenopvang, wildlife centers of natuurorganisaties Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: animal Rescue medewerker, coördinator, dierenarts, dierenverzorger, onderzoeker, wildlife vrijwilliger of wildlife ranger INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van dieren en natuur helpen in het buitenland: Beschermen en helpen van dieren in het buitenland: wat is het, waarom doen,...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland in de animatie, de entertainment of bij events via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de animatie, de entertainment of bij events via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de entertainment-, animatie- en eventsector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als animatiemedewerker, entertainer, eventmedewerker of eventorganisator INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken in de animatie in het buitenland: Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- en entertainmentmedewerkers in het buitenland? Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor...... lees verder op de pagina
    Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Jurist en juridische werkzaamheden in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de advocatuur of de juridische sector Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: advocaat, jurist, juridisch adviseur of rechtskundig medewerker Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken binnen de advocatuur en juridische sector in het buitenland: Werken in het bedrijfsleven in het buitenland: wat is het, waarom doen, en wat zijn de beste landen...... lees verder op de pagina
    Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Lesgeven in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in het onderwijs en bij trainingsinstituten Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als coach, leraar, lerares, leerkracht, onderwijshulp, onderwijzer, onderwijzeres, skileraar, trainer of 'english teacher' INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk, stage en vrijwilligerswerk in het buitenland in het onderwijs: Wat is werken in het onderwijs en lesgeven in het buitenland, waarom zou je...... lees verder op de pagina
    Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Maatschappelijk dienstverlener en sociaal werk in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken en jezelf ontwikkelen binnen sociaal en maatschappelijk werk in het buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk als cultureel medewerker, maatschappelijk dienstverlener of sociaal werker INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van maatschappelijke dienstverlening en sociaal werk in het buitenland: Wat is maatschappelijk en sociaal werk in het buitenland, waarom zou je het doen, en welk land kan je het beste...... lees verder op de pagina
    Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad
    Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in de outdoor en sportmanagement in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op het gebied van sport, outdoor en beweging Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a. activiteitenbegeleider, outdoor medewerker, sportinstructeur of sportleraar INHOUD Vragen rond verkennen van werk in het buitenland als sportinstructeur: Outdoor- en sportinstructeur in het buitenland: wat is het, waarom doen en waar kan je het beste heen? Vragen rond vacatures voor werk...... lees verder op de pagina
    Personeelsmedewerker, human resources en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Personeelsmedewerker, human resources en arbeidsbemiddeling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op het gebied van arbeidsbemiddeling, personeelszaken en human resources Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk als bemiddelaar, detacheringsbegeleider, human resource manager, intercedent, personeelsmedewerker of recruiter werving en selectie Inhoud Vragen: o.a Wat is werk, wat is een carrière en waarom werken wij? Wat is human resource management (HRM)? Wat is er in de arbeidsovereenkomst of aanstellingsovereenkomst opgenomen? Wat...... lees verder op de pagina
    Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken als psycholoog, in de geestelijke gezondheidszorg of in de coachingsector in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als gedragswetenschapper, personal coach, mental coach of psychologisch hulpverlener INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken als psycholoog of coach in het buitenland: Wat is werken als psycholoog in het buitenland: wat is het, waarom doen, en wat...... lees verder op de pagina
    Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Reisleider en reizen begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de reissector of als reisleider Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als groepsleider, host, reisbegeleider, reismedewerker of reisorganisator Inhoud: o.a. Wat betekent werken voor een reisorganisatie of touroperator in het buitenland? In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als reisleider of gids Reisleider &...... lees verder op de pagina
    Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het toerisme en de reissector in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in het toerisme, de reissector en de vrijetijdssector Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen bij: Campings - Cruiseschepen - Duikscholen - Ecolodges - Guesthouses - Events - Horeca - Hotels - Reisorganisaties - Safarikampen - Sportorganisaties - Zomerkampen Inhoud: o.a. Wat is werken bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Wat is werken op...... lees verder op de pagina
    Werken in onderzoek en wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in onderzoek en wetenschap in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland bij een onderzoeksorganisatie of wetenschappelijke instelling Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als analist, aio, onderzoeksmedewerker, promovendus of wetenschapsassistent INHOUD Vragen over verkennen van onderzoek doen en werken in de wetenschap in het buitenland: Wat zijn de uitgelichte vragen en antwoorden over analyse, onderzoek en waarheid? Vragen over vacatures voor onderzoek doen en werken in de wetenschap...... lees verder op de pagina
    Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken bij een internationale organisatie of non-profit instelling in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken en ontwikkelen bij non-profit organisaties, sociale ondernemingen en internationale organisaties Werken als beleidsmedewerker, duurzaamheidscoördinator, fondsenwerver, milieumedewerker, natuurbeschermer of bijvoorbeeld projectmedewerker: naar het buitenland als stagiair, vrijwilliger of betaalde kracht Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken bij non-profit en internationale organisaties in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je...... lees verder op de pagina
    Werken in een lodge, ecohotel of safarikamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in een lodge, ecohotel of safarikamp via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op een safarikamp, duurzame lodge of hostel in Afrika, Azië, Latijns-Amerika of Australië Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als assistent-manager - barpersoneel - host - kampmanager - kok - lodgemanager - receptiemedewerker of bijvoorbeeld technische hulp INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland in een lodge of hostel: Wat is werken in het...... lees verder op de pagina
    Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in een hotel of hostel in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in een hotel, hostel, guesthouse, bed en breakfast of andere accommodatie Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als o.a: assistent manager, host, barpersoneel , entertainer, kok, manager, reeptiemedewerker of technisch medewerker Inhoud: o.a. Wat is werken in het buitenland in de huishouding van een B&B, guesthouse, hostel of hotel? Wat zijn je taken als als balie-...... lees verder op de pagina
    Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in de marketing en communicatie in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op het gebied van communicatie, marketing en voorlichting Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als marketeer, marketing medewerker, pr medewerker, public affairs officer, productmanager of voorlichter INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken in het buitenland op het gebied van communicatie en marketing: Wat is communicatie en wat is marketing? Wat zijn de meest voorkomende...... lees verder op de pagina
    Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in de bouw, ict, techniek en transport in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de bouw-, ict-, techniek- of transportsector Werk, stage of vrijwilligerswerk als bouwvakker, bouwmedewerker, chauffeur, chemicus, ICT'er, technicus, technisch medewerker of vervoersmedewerker INHOUD Vragen over verkennen van werken, stage lopen en vrijwilligerswerk in de bouw-, ict-, techniek in het buitenland: Wat zijn de uitgelichte vragen e antwoorden over oriënteren en voorbereiden op werkzaamheden in het buitenland?...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland bij een helpdesk of callcenter via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland bij een helpdesk of callcenter via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken en jezelf ontwikkelen bij helpdesks, service centers en callcenters in het buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als alarmcentrale invalkracht, inbound servicemedewerker, outbound servicemedewerker, teamleider call center of teamleider helpdesk van Zuid-Afrika tot de Filipijnen en Frankrijk tot Ierland INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk bij een helpdesk of callcenter in het buitenland: Wat is werken...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland als duikinstructeur of divemaster via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken en lesgeven in het buitenland bij een duikschool of duikcentrum Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als dive master, duiker, duikinstructeur of duikschoolmedewerker INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk bij een duikschool in het buitenland: Wat komt er kijken bij werken bij een duikschool of duikcentrum in het buitenland? Wat komt er bij kijken als divemaster of duikinstructeur...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland bij een skischool als skileraar of snowboardinstructeur via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland als skileraar of snowboardinstructeur Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werk als skileraar in het buitenland: Wat zijn je werkzaamheden en taken als ski- of snowboardleraar in het buitenland? Heb je een opleiding nodig voor het werken als ski- en snowboardleraar in het buitenland, en wat zijn de eisen aan de functie? Wat zijn de...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in een bar, cafe, club, discotheek of restaurant via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de horeca bij een bar, cafe, club, discotheek of restaurant Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als assistent-bedrijfsleider, barpersoneel, bezorger, host, horecamanager, kok of ober INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk in de horeca in het buitenland: Hoe regel je een baan bij een hotel, hostel, guesthouse of restaurant in het buitenland? Werken...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland met kinderen en jongeren via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in de pedagogische sector, jeugdzorg of kinderopvang in binnen- en buitenland Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als au pair, jeugdwerker, kinderverzorger, orthopedagoog, pedagoog, pedagogisch hulpverlener of pedagogisch medewerker INHOUD Vragen rond verkennen van werken het buitenland in de pedagogische sector, jeugdzorg of kinderopvang: Wet is werken in de kinderopvang in het buitenland, waarom zou je het doen, en...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland op het gebied van bedrijfskunde, management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op het gebied van bedrijfskunde, management en organisatie via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland bij het bedrijfsleven: van management tot organisatie-advies Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als bedrijfskundige, bedrijfsmanager, consultant, coördinator, groepsleider, manager of bijvoorbeeld organisatie-adviseur INHOUD Vragen en antwoorden rond verkennen van werk in het buitenland in het bedrijfsleven: Werken in het bedrijfsleven in de zakelijke dienstverlening in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op het gebied van beleid en bestuur via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland binnen het bestuur, de overheid en de regelgeving Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als ambtenaar, bestuurskundige, bestuursmedewerker, gemeentemedewerker, juridisch medewerker of politiek assistent Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van werken binnen het bestuur en de overheid in het buitenland: Werken bij een internationale organisatie in het buitenland: wat is het, waarom zou je het doen,...... lees verder op de pagina
    Werken op een camping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken op een camping, kampeerboerderij of resort in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op campings, kampeerboerderijen en resorts Betaald werk, stage of vrijwilligerswerk als barmedewerker, entertainer, receptiemedewerker, technisch medewerker of tentopzetter INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland op een camping: Wat is werken op een camping in het buitenland? Welke werkzaamheden voer je uit tijdens je werk voor een camping in het buitenland? Wat zijn de...... lees verder op de pagina
    Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken op een boerderij in het buitenland en fruit plukken via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken op een boerderij in het buitenland of in de agrarische sector? Betaald werk, stage en vrijwilligerswerk als agrarisch medewerker, druivenplukker, fruitplukker of organisch boerderijmedewerker INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken op een boerderij en de agrarische sector in het buitenland? Wat is werken op een boerderij, waarom zou je het doen en waar kan je het beste...... lees verder op de pagina
    Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken op een cruiseschip of zeiljacht in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken op cruiseschip of zeiljacht in het buitenland Arts - Bemanning - Crew - Entertainer Horecamedewerker - Officier - Stewards - Verpleging - Winkelmedewerker Taken, salarissen en achtergronden? Wat zijn je taken als medewerker in de bediening op een cruiseschip? Wat zijn de taken, salarissen en achtergronden van een stewardess of steward op zeiljacht? Wat zijn de taken, salarissen en...... lees verder op de pagina
    Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken op een zomerkamp en activiteiten begeleiden in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op een vakantiekamp, summer camp of zomerkamp Werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als activiteitenbegeleider, stafmedewerker, summercampmedewerker of leiding van een vakantiekamp Inhoud: o.a. Wat zijn je werkzaamheden en taken tijdens het werk op een zomerkamp of vakantiekamp in het buitenland? Wat is het verwachte opleidingsniveau, en wat zijn de eisen aan bij werk op een zomerkamp...... lees verder op de pagina
    Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken op het gebied van milieu en duurzaamheid in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland op het gebied van duurzaamheid, klimaat en milieubeheer Betaald werk, stage, vrijwilligerswerk of werkervaringsplek als: duurzaamheidsmedewerker, milieumedewerker, milieucoördinator, natuurbeheerder, waste manager INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werken in het buitenland op het gebied van duurzaamheid en milieubeheer Wat betekent duurzaamheid en waar gaat duurzaamheid over? Wat is natuur, en wat betekent 'de natuur'? Wat...... lees verder op de pagina
    Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

    Werken met een working holiday visum en werkvakanties in het buitenland

    Werken, reizen en backpacken in Amerika, Australië, Canada, Europa, Nieuw-Zeeland of ander land Inhoud Wat is een werkvakantie, Working Holiday in het buitenland Wat is een Working Holiday visum, wat is een Australisch Working Holiday visum? Hoelang duurt een werkvakantie, Hoe regel je een werkvakantie, Hoe kan je een werkvakantie vullen? Hoe kan je je oriënteren en voorbereiden op werken...... lees verder op de pagina
    Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

    Vrijwilligerswerk in het buitenland doen en vacatures voor vrijwilligerswerk

    Vrijwilligerswerk in het buitenland doen, projecten steunen en vacatures zoeken: vragen en antwoorden Inhoud Vragen en antwoorden over verkennen van vrijwilligerswerk in het buitenland: Wat zijn de vragen die je jezelf moet stellen als je vrijwilligerswerk in het buitenland wilt gaan doen? Waarom vrijwilligerswerk doen in het buitenland en waarom een ander helpen? Wat kunnen redenen zijn om géén vrijwilligerswerk...... lees verder op de pagina
    Stage in het buitenland en vacatures voor stagelopen in het buitenland
    Engelse les geven in het buitenland en TEFL cursus volgen voor betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    Engelse les geven in het buitenland en TEFL cursus volgen voor betaald werk, stage of vrijwilligerswerk

    TEFL cursus volgen om Engelse les te geven als Nederlander in het buitenland TEFL Training doen - TESOL cursus volgen- CELTA Certicaat halen - TESL Diploma halen Vacatures en projecten zoeken voor betaald of onbetaald werk INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van Engelse les geven in het buitenland: Wat is Engelse les geven als Nederlander in het buitenland, waarom...... lees verder op de pagina
    Werken in de zorg en medisch werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in de zorg en medisch werk in het buitenland via betaald werk, stage en vrijwilligerswerk

    Werken in het buitenland in de gezondheidszorg bij ziekenhuizen en zorginstellingen Werk, stage of vrijwilligerswerk als arts, co-assistent, chirurg, fysiotherapeut, huisarts, kinderarts, neuroloog, psychiater, stagiair, tropenarts, verpleegkundige of zorgverlener in het buitenland INHOUD Vragen en antwoorden over verkennen van werk in de gezondheidszorg in het buitenland: Medische stage en stage in de gezondheidszorg in het buitenland: wat is het, waarom...... lees verder op de pagina
    Werken in het buitenland

    Werken in het buitenland

    Werken in het buitenland en jezelf ontwikkelen in een internationale omgeving: vragen en antwoorden INHOUD Vragen rond verkennen van werken in het buitenland: Wat zijn de 7 vragen die je kunt stellen als je wilt gaan werken in het buitenland? Hoe ziet de voorbereiding van werken en werk zoeken in het buitenland er in het kort uit? Hoe ga je...... lees verder op de pagina

    Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
     

    Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

    The world of JoHo footer met landenkaart

    JoHo: crossroads uit bundel
    JoHo: crossroads uit selectie
    Emigratie & Wonen in het buitenland: thema's en startpagina's

    Emigratie & Wonen in het buitenland: thema's en startpagina's

    Emigratie, emigreren en lang verblijf in het buitenland

    Emigratie, emigreren en lang verblijf in het buitenland

    Alles over emigreren, emigratie, of voor langere tijd in het buitenland wonen Inhoud van deze pagina Emigreren of verhuizen naar het buitenland: verkennen Wat is een emigrant, en wat is emigreren? Wat is een expat? Welk type expat of emigrant ben jij? Wat zijn de 9 belangrijkste redenen om te emigreren, of voor langere tijd naar het buitenland te vertrekken,...... lees verder op de pagina
    Belastingen en fiscale zaken in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

    Belastingen en fiscale zaken in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

    Belastingen en fiscale zaken bij emigratie en vertrek naar het buitenland voor een langere periode Belastbaar inkomen - Belastingaangifte - Belastingplicht - Dubbele internationale belasting Lopende verplichtingen en schulden - Pensioenen en uitkeringen Uitschrijving uit de Basisregistratie Personen (BRP) Inhoud: o.a. Wat zijn gevolgen voor je belastingplicht als je voor langere tijd naar het buitenland vertrekt? Welke fiscale gevolgen heeft...... lees verder op de pagina
    Financiële en geldzaken regelen bij lang verblijf in het buitenland of emigratie
    Checklist voor emigreren en wonen in het buitenland: de top 100 acties
    Contacten en netwerken onderhouden in het buitenland en aanpassen aan je omgeving
    Culture Shock en heimwee voorkomen bij reizen en wonen in het buitenland
    Online werken vanuit het buitenland als digital nomad of working nomad
    Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

    Detachering als expat en uitzenden naar het buitenland

    Inhoud : detachering als expat en uitzending naar het buitenland Wat is een expat ? Waar komt de term expatriate vandaan? Wat betekent uitzending naar het buitenland en expatriëring? Wat is het verschil tussen een expats en een emigrant ? ⇧ Inhoud : detachering als expat en uitzending naar het buitenland Wat is een expat, waar komt de term expatriate...... lees verder op de pagina
    Documenten en juridische zaken bij wonen in het buitenland of emigratie

    Documenten en juridische zaken bij wonen in het buitenland of emigratie

    Documenten, juridische zaken en regelgeving bij emigratie en wonen in het buitenland Basis Registratie Personen - Diplomawaardering - Identiteitsbewijs - Internationaal rijbewijs - Nederlandse Nationaliteit - Verklaring bezit van het Nederlanderschap - Woonplaatsverklaring Inhoud: o.a. Wanneer verkrijg je als EU inwoner het permanent verblijfsrecht in een ander EU-land? Wat zijn de gevolgen rondom lang verblijf buitenland of emigratie als je...... lees verder op de pagina
    De beste landen en bestemmingen zoeken om in te wonen of te werken als emigrant, expat of digital nomad

    De beste landen en bestemmingen zoeken om in te wonen of te werken als emigrant, expat of digital nomad

    Droombestemmingen en land zoeken voor lang verblijf in het buitenland of eventueel emigratie Droombestemmingen - Expatparadijzen - Emigratielanden - Nomad & Workation hotspots Inhoud: o.a. Wat zijn de beste landen om in te wonen en te werken? Wat zijn populaire landen voor expats en working nomads, en waarom gaan ze daarheen? Wat zijn populaire bestemmingen voor digital of working nomads?...... lees verder op de pagina
    Eigen huis en woning verhuren bij lang verblijf in buitenland of emigratie
    Gezondheidszorg en lokale zorgstelsels in het buitenland checken

    Gezondheidszorg en lokale zorgstelsels in het buitenland checken

    Gezondheidszorg en zorgstelsels in het buitenland Gebruik maken van de lokale gezondheidszorg? Ben je verzekerd voor alle kosten? Wat zijn je alternatieven? Wat zoek je uit als je grip wilt krijgen op de lokale gezondheidszorg in het buitenland? Wat zoek je uit over het g ezondheidssysteem? Is er een lokaal systeem van ziektekostenverzekering, kom je daar als expat of emigrant...... lees verder op de pagina
    Huis en woonruimte in het buitenland bij lang verblijf of emigratie
    Leerplicht en thuisonderwijs bij lang verblijf in buitenland of emigratie
    Met kinderen wonen in het buitenland en lang op reis met jongeren

    Met kinderen wonen in het buitenland en lang op reis met jongeren

    Met kinderen en jongeren op reis of wonen in het buitenland Emigreren met kinderen, lange reis maken met kinderen, onderwijs op reis, goede bestemmingen kiezen, gezondheidszaken regelen, leerplichtzaken onderzoeken, meeneemlijsten checken en vrijwilligerswerk doen met kinderen Inhoud : o.a Wat zijn aandachtspunten als je met kinderen een lange reis of wereldreis gaat maken? Wat zijn leuke, verre of bijzondere bestemmingen...... lees verder op de pagina
    Nederlandse Nationaliteit en Nederlanders in het buitenland

    Nederlandse Nationaliteit en Nederlanders in het buitenland

    Nederlanders en Hollanders in binnen- en buitenland Van de Nederlandse nationaliteit tot Nederlanders in het buitenland Inhoud: o.a. Hoe verkrijg je een nationaliteit? Wanneer verlies je de Nederlandse nationaliteit? In welke uitzonderingsgevallen verlies je de Nederlandse nationaliteit niet, of niet zomaar, in het geval van dubbele nationaliteit? Wat zijn extra aandachtspunten en ontwikkelingen rondom dubbele nationaliteit bij lang verblijf in...... lees verder op de pagina
    Ondernemen of als zzp'er werken in het buitenland

    Ondernemen of als zzp'er werken in het buitenland

    Ondernemerschap en ondernemers in het buitenland Digital Nomad - Eenmanszaak - Initiatiefnemer - Working nomad - ZZP'er Inhoud: o.a. Waar let je op als je een eigen bedrijf wilt starten in het buitenland? Wat moet je wel en niet doen als je een zakelijke samenwerking wil aangaan met een buitenlandse partner? Wat zijn extra aandachtspunten als je een eigen bedrijf...... lees verder op de pagina
    Project starten en initiatief nemen in het buitenland

    Project starten en initiatief nemen in het buitenland

    Project en initiatief in het buitenland Project opzetten - Samenwerken - Project draaiende houden Inhoud o.a. Wie is de "projectopzetter of particulier initiatiefnemer"? Wat zijn motieven van initiatiefnemers om projecten op te zetten? Wat zijn gedeelde kenmerken, basiseigenschappen, van projectopzetters? Welke aandachtspunten zijn er als je inkomsten genererende activiteiten naast je project wilt opzetten? Kies je voor traditionele ontwikkelingshulp of...... lees verder op de pagina
    Sociale voorzieningen en uitkeringen regelen bij lang verblijf in buitenland of emigratie

    Sociale voorzieningen en uitkeringen regelen bij lang verblijf in buitenland of emigratie

    Sociale voorzieningen, toeslagen en uitkeringen bij lang verblijf in het buitenland en emigratie Van AOW, SVB, WIA, WAO tot WLZ Inhoud: o.a. Heb je recht op AOW als je gaat wonen in het buitenland of voor langere tijd naar het buitenland vertrekt? Kan je Nederlandse uitkeringen meenemen naar het buitenland? Wel of niet verzekeren voor arbeidsongeschiktheid als je voor langere...... lees verder op de pagina
    Terugkeer naar Nederland en remigratie na lang verblijf in buitenland of emigratie

    Terugkeer naar Nederland en remigratie na lang verblijf in buitenland of emigratie

    Terugkeer naar Nederland na een lang verblijf in het buitenland, wereldreis of emigratie Alleen, met familie of kinderen terugkeren naar Nederland: van aanpassing, cultuurschok en heroriëntatie tot onderwijs, regelwerk en remigratie Inhoud: o.a. Wat zijn eerste aandachtspunten als je na lang verblijf in het buitenland of emigratie overweegt terug te keren naar Nederland? Waar op te letten als je na...... lees verder op de pagina
    Visum en vergunningen regelen bij lang verblijf in buitenland of emigratie
    Verhuizing naar het buitenland en transport in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

    Verhuizing naar het buitenland en transport in het buitenland bij emigratie of lang verblijf

    Verhuizen naar het buitenland en transport laten verzorgen bij lang verblijf in het buitenland en emigratie Auto meenemen checklists afvinken - huisdieren vervoeren - inboedel opslaan - offertes laten maken - verhuiskosten begroten - verhuizers checken INHOUD Vragen en antwoorden over verhuizen naar het buitenland: o.a. Wat zijn aandachtspunten bij verhuizen binnen Europa? Wat zijn aandachtspunten bij verhuizen buiten Europa?...... lees verder op de pagina
    Weg willen uit Nederland of reiskriebel voelen om weer op pad te gaan
    Wonen en leven in het buitenland

    Wonen en leven in het buitenland

    Inhoud Vragen rond bestemmingen en keuzes bij wonen en leven in het buitenland: o.a.  Wel of niet voor langere tijd in het buitenland gaan wonen of leven? Wat zijn de basisvragen bij je oriëntatie op wonen of lang verblijf in het buitenland? Wat zijn de beste landen en bestemmingen om in te wonen of te werken? Vragen rond administratie...... lees verder op de pagina
    Zorg verzekeren bij vertrek naar het buitenland voor lange duur

    Zorg verzekeren bij vertrek naar het buitenland voor lange duur

    Je Nederlandse zorgverzekering en je ziektekosten verzekeren bij vertrek naar het buitenland: van dekking tot geldigheid, van opzeggen tot opschorten, en van overstappen tot alternatief regelen Inhoud: De Nederlandse zorgverzekering en vertrekken naar het buitenland Basiszorgverzekering & Vertrek naar het buitenland Wanneer vervalt de dekking van je zorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt? Wanneer mag of moet je je...... lees verder op de pagina
    JoHo zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een tolerantere wereld

    Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

    JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en aan een zichzelf vernieuwende organisatie

    Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

    Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

    Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

    JoHo: footprints achterlaten
    JoHo: pagina delen

      Themapagina

    The world of JoHo footer met landenkaart

    Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken