Competenties en kwaliteiten verbeteren en versterken

 

voor een leven lang zinvol leren, reizen en werken

JoHo: je abonnement checken

My JoHo level (membership)

[current-user:field_abonnementsvorm].

 

Introductie & Inspiratie

 

Wat zijn eigenschappen, kwaliteiten, waarden, vaardigheden, competenties, talenten en contenties?
JoHo tools voor abonnees: Competenties en ervaring opdoen in het buitenland of in je directe omgeving - Bundel

JoHo tools voor abonnees: Competenties en ervaring opdoen in het buitenland of in je directe omgeving - Bundel

Wat leer je van een lang verblijf in het buitenland?

Wat leer je van een lang verblijf in het buitenland?

Het kan leuk, leerzaam én constructief zijn om rondom de verhuizing naar het buitenland, en tijdens het verblijf in het buitenland, de ontwikkeling van je competenties te monitoren en periodiek vast te leggen. Je zult versteld staan hóeveel je stapsgewijs en soms onbewust ontwikkelt. Niet alleen de eindbestemming (opbouw van een nieuw tijdelijk of vast bestaan in je nieuwe woonland) is leuk, maar ook de reis er naar toe (het proces van vertrekken, verhuizen en settelen). Door dit voor jezelf (en anderen) regelmatig vast te leggen krijg je zelf veel nieuwe input en inzicht én inspireer je anderen die de stap nog moeten, willen maken of daar over nadenken. Gebruik een schrift, app, dagboek of online community als World Supporter en kies een vast moment voor periodieke reflectie.

Welke competenties ontwikkel je door een lang verblijf in het buitenland?

Eerdere reizigers, expats & emigranten, JoHo donateurs, geven onder andere aan:

Resultaatgericht werken

  • de vele regelzaken tot een goed einde brengen
  • doorzetten totdat je je nieuwe baan of nieuw project hebt gerealiseerd
  • leren omgaan met heimwee

Communiceren

  • met je partner en gezin
  • met instanties (heldere communicatie en samenvatten, terugkoppelen, op de hoogte houden is essentieel)
  • met achterblijvers
  • met nieuwe landgenoten

Samenwerken

  • met instanties waar je voor allerlei regelzaken van afhankelijk bent
  • met je partner om de plannen te realiseren en leuk te houden
  • met je werkgever in Nederland (zorgvuldig afscheid nemen, of uitgezonden worden)
  • met je werkgever in het buitenland
  • met je gezin, je kinderen om het verblijf tot een succes te maken
  • met andere lang-verblijvers, expats, emigranten (gezamenlijke activiteiten)

Lef, durf hebben

  • je wensen, verlangens voor een lang verblijf in het buitenland kenbaar maken aan dierbaren
  • je moed om de stap daadwerkelijk te zetten (er zijn nog altijd meer dromers dan doeners)
  • leren leven in soms uitdagende of minder veilige/onveilige omstandigeden (of dat realiteit is of eigen interpretatie maakt weinig uit)
  • angsten overwinnen: door de 'wat als' fase heen komen, minder bang zijn voor het onbekende

Analyseren 

  • het proces rondom visumkansen, visummogelijkheden (en onmogelijkheden) doorgronden
  • baankansen
  • issues doorgronden rondom juridische en fiscale aspecten van een lang verblijf in het buitenland, keuzes maken

Authentiek zijn

  • voor jezelf kiezen en écht invloed uitoefenen op je eigen toekomst
  • jezelf blijven is essentieel, maar de kans om jezelf gedurende het traject te verliezen ligt op de loer
  • aanpassen aan nieuwe omstandigheden zonder je eigenheid te verliezen

Flexibel zijn

  • leren omgaan met de voortdurende wijzigingen tijdens het proces van vertrekken / emigreren
  • initiële plannen durven aanpassen als de omstandigheden veranderen
  • omgaan met het besef dat niets vaststaat, veel (alles) mogelijk is, keuzes nooit definitief zijn
  • je écht zo veel als mogelijk aanpassen aan een andere cultuur: anders dan bij het maken van een reis, waarbij je slechts tijdelijk een glimp van andere culturen opvangt en na terugkeer weer vervalt in je eigen cultuur, betekent emigreren ook écht aanpassen en integreren. "De Nederlandse manier" blijkt dan niet altijd meer de enige juiste.

Omgevingsbewust zijn

  • voortdurend anderen in je directe omgeving analyseren en monitoren
  • je behoedzaam begeven in nieuwe, onbekende omstandigheden -zonder jezelf te verliezen
  • respect houden voor anderen die anders denken
  • je voortdurend bewust zijn van gevoelens en gedachten van anderen, meeverhuizers, achterblijvers

Creatief zijn

  • het motto "voor alles is een oplossing" is een geliefd motto onder expats en emigranten
  • vindingrijk zijn als inboedel nog niet is aangekomen, als baan- of visumkansen veranderen
  • met handen, voeten, lef en overtuiging communiceren als je de taal nog niet voldoende machtig bent

Ondernemen

  • doordat je letterlijk eigen ondernemer of zzp'er wordt
  • omdat je partner een eigen activiteit opstart, projectje begint

Leiding geven

  • duidelijke taakverdeling vaststellen tussen je partner, kinderen en jezelf
  • leiding geven aan teams rondom verbouwingen, verhuizing, klussen

Plannen

  • de verhuizing naar het buitenlan zelf is uiteraard één groot planproces
  • plannen rondom verhuizing, verbouwing, start van nieuwe banen
  • bezoek van vrienden en kennissen uit Nederland zorgvuldig inplannen & tijd nemen

Professioneel handelen

  • leren omgaan met instanties en organisaties die je ondersteunen in een deel van het vertrek-proces
  • professioneel omgaan met teleurstellingen tijdens het proces
  • zogvuldig omgaan met belangen van oud-werkgevers, nieuwe werkgevers

Stress-bestendig zijn

  • het proces van keuzes maken, knopen doorhakken, afscheid nemen, vertrekken, settelen kent veel stressmomenten die je stapsgewijs leert hanteren
  • leren over je eigen schaduw heen te stappen, teleurstellingen te verwerken en weer doorgaan

Netwerken

  • voor vertrek naar het buitenland een netwerk opbouwen in je nieuwe woonland
  • na aankomst relaties opbouwen met nieuwe landgenoten, collega's, buren, mede-Nederlanders
  • relaties opbouwen met instanties op je nieuwe bestemming
  • relaties in Nederland onderhouden, of zorgvuldig afscheid nemen

"Leer"momenten vind je zowel tijdens het proces van naar het buitenland vertrekken, als tijdens het daadwerkelijk verblijf in het buitenland.

Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig bij fondsenwerving (in de non-profit sector)?
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, bij het werken voor een helpdesk, callcenter of alarmcentrale in het buitenland?
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- & entertainmentmedewerker in het buitenland?
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als balie- en receptiemedewerker in het buitenland?
Wat leer je van werken op een camping in het buitenland en welke skills en competenties heb je ervoor nodig?

Wat leer je van werken op een camping in het buitenland en welke skills en competenties heb je ervoor nodig?

    Wat leer je van werken op een camping?

    Klantgerichtheid

    • Jij bent het aanspreekpunt voor alle gasten, zowel als je over het terrein loopt als wanneer je achter de receptie staat. Het is dus belangrijk dat jij zorgt dat zij een geslaagde vakantie hebben en dat alles goed geregeld wordt.

    Energiek zijn

    • Je bent de hele dag druk bezig met schoonmaken en mensen helpen. Fysiek ben je dus in goede conditie. Verder is het belangrijk dat je altijd aardig en enthousiast tegen de gasten bent.

    Flexibiliteit

    • Op een camping moet veel gebeuren en jij hebt samen met jouw team de verantwoordelijkheid voor veel dingen. Zorg dus dat je makkelijk je schema aan kunt passen als dat nodig is.

    Accuratesse

    • Je kunt op een snelle maar vooral nauwkeurige wijze schoonmaken en de receptiewerkzaamheden doen. Er is weinig tijd om zaken dubbel te doen dus het is belangrijk dat alles in één keer goed gaat.

    Zelfstandigheid

    • Ook al werk je in een team, het schoonmaken doe je vaak alleen. Het is dus belangrijk dat je zonder al te veel aansturing heel accuraat werkt. De gasten willen tenslotte een brandschone tent als ze arriveren.
    Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig bij projectmanagement (in de non-profit sector)?
    Welke skills en competentie heb je nodig, of kan je leren, als pr medewerker of voorlichter?
    Wat zijn de skills en competenties die je als marketingmanager of productmanager nodig hebt of kunt leren?

    Wat zijn de skills en competenties die je als marketingmanager of productmanager nodig hebt of kunt leren?

     

     

    Wat zijn de skills en compenties die je als marketingmanager of productmanager nodig hebt of kunt leren?

    • Een marketingmanager (of productmanager) is vaak de spin in het web.
    • Hij of zij is niet alleen een strateeg en coördinator maar is ook verantwoordelijk voor de planning en de uitvoering.
    • Vaak is men omzet- en resultaatverantwoordelijk en maakt men deel uit van een strategieteam waarin ook vertegenwoordigers van de verkoop of productie zitten.

    Welke skills en competenties kan je als marketingmanager of productmanager goed gebruiken of leren?

    • Bepaalde creativiteit
    • Goede communicatieve en contactuele eigenschappen
    • Doelgerichtheid
    • Initiatief nemen
    • Prestatiegerichtheid
    • Goed analytisch vermogen
    • Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
    • Evenwichtighid
    • Gecalculeerde risico's kunnen nemen
    • Prioriteiten kunnen stellen
    • Kunnen motiveren en sturen
    • Kunnen plannen en organiseren

     

    Talent & Aanleg: om te leren, werken en leven

     

    Coaching & Keuzehulp

     

    De 24 vaardigheden voor een contente werkomgeving en een zinvol leven

    De 24 vaardigheden voor een contente werkomgeving en een zinvol leven

    Authentiek zijn
    Betrokken zijn
    Creatief zijn
    Communiceren
    Durf hebben
    Flexibel zijn
    Inleven

    Inleven

    Inleven

    Empathisch vermogen - Sensitief gedrag -  Tact

    Integer zijn
    Leidinggeven
    Netwerken
    Omgevingsbewust zijn
    Ondernemen
    Oordeel vormen
    Organisatiebewust zijn
    Overtuigend zijn
    Plannen
    Professioneel handelen
    Resultaatgericht zijn
    Samenwerken
    Servicegericht zijn
    Stressbestendig zijn
    Visie hebben
    Zelfvertrouwen hebben
    Competenties en kwaliteiten ontdekken - Toolshop
    Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven
    Competentie & Vaardigheid: voor leren, werken en het leven

     

    Coaching & Advies

     

    JoHo tools voor abonnees: leercompetenties ontwikkelen - Toolbundel

    JoHo tools voor abonnees: leercompetenties ontwikkelen - Toolbundel

    Hoe motiveer je jezelf voor je studie of opleiding?

    Hoe motiveer je jezelf voor je studie of opleiding?

    • Als je problemen ervaart met je studiemotivatie ligt de oplossing vaak in het scheppen van voldoening. Door te blijven hangen in een studietempo dat achterblijft bij je verwachtingen creëer je een barrière voor jezelf om weer aan de slag te gaan. De studie wordt iets waar je tegenop ziet en dit creëert een vicieuze cirkel waarin jouw motivatie alsmaar lager wordt en je studieprestaties alsmaar minder.
    • De andere kant op geldt dezelfde vicieuze cirkel. Een positieve associatie met het studeren zorgt ervoor dat je met energie en plezier kunt werken en studeren. Hierdoor werk je sneller, vaker en beter en haal je de voldoening uit je studie die je voor je zag toen je er aan begon. Als je die positieve associatie nu niet hebt zal die ook niet vanzelf komen, dit is iets waar je aan moet werken.
    • Meld je aan, log in of lees verder voor de belangrijkste tips die je kunnen helpen bij je motivatie en inspiratie
    Hoe bestrijd je negatieve associaties met studeren?
    Hoe bevorder je je concentratie en blijf je geconcentreerd?
    Hoe neem je kennis op en train je je geheugen?
    Hoe stimuleer je jezelf om goede studieprestaties te leveren ?
    Hoe kan je leren sneller te lezen, of te snellezen?
    Hoe bereid je presentaties voor?

    Hoe bereid je presentaties voor?

    Het kan zijn dat je tijdens een werkgroep een presentatie moet houden. Dit kan een beetje spannend zijn en dat is maar goed ook, want met een beetje spanning in je lijf kan je een stuk beter presenteren. De goede voorbereiding kan je onzekerheid wegnemen; log in en lees hoe je dit het beste doet (voor donateurs).

    JoHo tools voor abonnees: Tentamencompetenties ontwikkelen - Toolbundel

    JoHo tools voor abonnees: Tentamencompetenties ontwikkelen - Toolbundel

    Hoe stimuleer je jezelf om goede studieprestaties te leveren ?
    Hoe lees en leer je de voorgeschreven literatuur voor een studievak?
    Hoe kan je leren sneller te lezen, of te snellezen?
    Hoe bereid je je het beste op tentamens voor?
    Hoe pak je een Multiple Choice vraag aan op het tentamen?

    Hoe pak je een Multiple Choice vraag aan op het tentamen?

    • Meerkeuzevragen worden wel eens gekscherend multiple-gok vragen genoemd. Klinkt leuk, maar door te gokken kom je er niet altijd. Als je de stof niet kent zul je het ook bij meerkeuzevragen vaak moeilijk krijgen.
    • Er zijn echter wel dingen waar je op kunt letten waardoor je ook zonder veel voorkennis beter uit de voeten kunt met bepaalde vragen.

    Log in voor tips bij het beantwoorden van MC vragen, wat je moet doen als je het antwoord niet weet, en voor een oefententamen met uitgebreide uitwerking waarmee je je meerkeuze-vaardigheden kunt scherpen

    Met welk stappenplan kan je je vakken voorbereiden en je tentamen niet missen?
    Hoe haal je resultaten bij je studie en wat is je leerstijl ?
    Hoe ga je om met tentamenstress, tentamenangst en negatieve faalangst?
    Tools voor JoHo abonnees: Hoe voorkom je tijdgebrek en maak je een planning? - Toolbundel

    Tools voor JoHo abonnees: Hoe voorkom je tijdgebrek en maak je een planning? - Toolbundel

    Hoe stel je prioriteiten en doelen?

    Hoe stel je prioriteiten en doelen?

    Als je veel te doen hebt, is het moeilijk zicht te krijgen op wat je eerst moet doen, wat even kan wachten en wat eigenlijk helemaal niet belangrijk is. Je bent snel geneigd alles te willen doen wat je tegenkomt, onafhankelijk van of het wel urgent of belangrijk is. Het is daarom van belang jezelf te dwingen van ieder actiepunt de afweging te maken of dit belangrijk genoeg is om gedaan te worden en of dit wel of niet urgent is (moet het nú gebeuren of kun je het verderop in je planning zetten). Het is belangrijk om dit mee te nemen bij het maken van een planning voor de lange termijn en ook bij het op je nemen van nieuwe taken. Zo kun je voorkomen dat je zinloos werk verzet en zorg je ervoor dat je de tijd die je werkt effectief besteedt. Log in en lees hoe je je prioriteiten vast stelt, hoe je in acht stappen je doelen vast stelt en waarom een to-do list nou zo verrekte handig is (voor donateurs)...

      Hoe werkt je planning in de praktijk?

      Hoe werkt je planning in de praktijk?

      De planning maken is één ding, of en hoe je deze in de praktijk naleeft is een tweede. Zoals al eerder aangegeven zul je flexibel met je planning om moeten kunnen gaan. Er kan altijd iets tussenkomen wat je planning in de war schopt. Je moet dan zelf beoordelen of dit belangrijk genoeg is om van je plan af te wijken en als je dit doet zul je genoeg ruimte moeten hebben om dit op een later punt op te vangen. Log in en lees hoe je dit het beste doet (voor donateurs)

      Wat is time management?

      Wat is time management?

      • Timemanagement houdt in dat je de managementprincipes op je eigen tijd toepast, je beslist welk doel je wil bereiken en hoeveel tijd je daarvoor hebt. Plannen is hierbij dus erg belangrijk, net als zelfkennis.
      • Om je tijd goed in te delen wil je weten wat jouw waarden zijn; wat is jouw missie en wat wil je bereiken? Het klinkt misschien zwaar, maar wanneer je wilt weten of je je tijd goed besteedt, moet je weten wat je levensdoelen zijn. Het is dus zaak om te bepalen wat jouw langetermijndoelen zijn, vanaf hier kun je de doelen die je op middellange termijn wil behalen vaststellen. Het behalen van deze doelen zorgt er namelijk voor dat je de mogelijkheid hebt om je levensdoelen te behalen. De korte doelen stel je als laatste vast, het behalen van deze doelen moet bijdragen aan de doelen die je voor de langere termijn hebt vastgesteld.
      • Wanneer dat niet het geval blijkt te zijn, benut je de tijd die je hebt dus niet efficiënt en kun je dus andere doelen voor op de korte termijn stellen.
      • De laatste stap in het proces van plannen is dat je bepaalt welke doelen een hogere prioriteit hebben dan de anderen.
      • Wanneer je evenwicht hebt gevonden in je activiteiten, ben je beter bestand tegen stress dan wanneer je dit evenwicht niet hebt kunnen aanbrengen.
      Wat zijn de 13 wetten van effectief time management?
      Hoe begin je met time management en studieplanning?

      Hoe begin je met time management en studieplanning?

      • Voordat je een planning kunt gaan maken is het belangrijk om eerst te weten hoeveel tijd je kwijt bent aan al je activiteiten. Door twee weken lang bij te houden wanneer je hoeveel tijd aan welke activiteiten besteedt, krijg je een beter beeld van het werk dat je doet. Je zult zien dat je bijvoorbeeld veel meer of minder tijd in je studie steekt dan je eigenlijk dacht.
      • Deze informatie kun je gebruiken bij het maken van je planning. Het doel is om inzicht te krijgen in je dagindeling maar ook om een goed idee te krijgen van hoeveel werk je op één dag aankunt. Als je bij het bijhouden van je tijd merkt dat je niet meer dan vier uur per dag geconcentreerd kunt studeren heeft het ook geen zin om daarna in je planning een week lang iedere dag van 8.00 tot 23.00 uur in te ruimen voor studie. Door je concentratie te trainen kun je het aantal studie-uren wel opbouwen. Maar doe dit geleidelijk
      • Log in en lees meer over hoe dit concreet te werk gaat (voor donateurs)
      Hoe kun je je planningsskills herkennen en ontwikkelen tijdens je studie, je reis en op je werk?
      Partnerselectie: Trainingen & Loopbaantrajecten

      Partnerselectie: Trainingen & Loopbaantrajecten

      Empathie Plus

      Empathie Plus is een adviesbureau onder leiding van Joop Stroes. Ze bieden coaching op maat voor individuen en teams. Met gebruik van de bekende Kolbe™ Assessment worden niet alleen je capaciteiten en talenten in kaart gebracht, maar krijg je ook inzicht in de wijze hoe je ze kan toepassen. Kolbe™-theorie en -toepassing brengt je natuurlijke talenten in beeld, waardoor je de mogelijkheid krijgt om op maximale capaciteit te werken.

      Studiekeuze Jong Talent & De Frisse Kijk

      De Frisse Kijk is de organisatie van Eva Ouwerkerk. Deze ervaren coach heeft zich gespecialiseerd in studiekeuze, motivatietraining en loopbaanbegeleiding. Gestart als journalist van informatieve programma’s is zij op zoek gaan naar de essentie van thema’s. Zij is deskundig in formeel leren, en gespecialiseerd in sociaal en informeel leren. Zij faciliteert het leren en ontwikkelen bij jong en laat talent.

       

      Het Coachhuis

      Bent u coach, trainer, therapeut, mediator of een andere professional? Of heeft u een eigen bedrijf? En wilt u uw klanten in een sfeervolle, representatieve ruimte ontvangen? Wilt u flexibel huren per uur? Zit u graag op verschillende plekken in het land? Of wilt u juist vaak vanaf één vaste plek werken? Bent u op zoek naar voordelige tarieven? Kijk dan eens op de kaart van Het Coachhuis en wellicht bieden wij u de oplossing!

      Ikzoekloopbaanbegeleiding.nl

      Het kan zijn dat je op een bepaald moment in je leven vastloopt tijdens je loopbaan. Of wellicht heb je te maken met (gedwongen) ontslag. Ook kan het voorkomen dat je vanwege je ziekte of beperking niet meer je huidige beroep kunt uitoefenen. Professionele loopbaanadviesbureaus op het gebied van loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie kunnen hierin ondersteuning bieden. Ikzoekloobaanbegeleiding.nl is het startpunt voor alle loopbaanadviesbureaus

      Wereldstage & Wereldjob

      Wereldstage is actief op Curaçao en helpt je aan betaald werk, stages, vrijwilligerswerk en de invulling van een 'gap programma'. Ze organiseren voor alle leeftijden programma's van een paar weken of langer, waarbij je erachter komt welke toekomst bij jou past. Lokale initiatieven worden gesteund door vrijwilligers te plaatsen, en financieel bij te dragen aan de vele goede doelen op Curaçao.

       

      Tests & Checks

       

      Wat je wil, wat kan je en wat je zou moeten willen: wat is jouw weg naar je eigen missie, visie en strategie?

      Wat je wil, wat kan je en wat je zou moeten willen: wat is jouw weg naar je eigen missie, visie en strategie?

      Welke weg kies jij zelf, wat is Jouw weg naar  je eigen 'business plan', je missie, visie en strategie?

          • Het is niet voor niets dat vrijwel elk bedrijf en vrijwel elke organisatie veel tijd stopt in het bepalen van de eigen missie, visie & strategie.
          • Het is niet altijd makkelijk en zelfs over de uitleg van termen lijkt niemand het eens te zijn maar eigenlijk doet het niet zoveel ter zake. Bijna alle wegen leiden hier tot meer en soms voldoende zelfinzicht.
          • Dus ook voor jou kan het een handige kapstok zijn om je zelfonderzoek mee af te sluiten.
          • Hier vind je de kapstok waar al miljoenen organisaties gebruik van maken en die nu is toegepast op jou als individu. Misschien niet makkelijk maar ook organisaties doen er soms jaren over en stellen ook regelmatig hun missie of visie bij.

          Log in en lees verder

             

            Partners & Services

             

            Partners & Organisaties

            Empathie Plus is een adviesbureau onder leiding van Joop Stroes. Ze bieden coaching op maat voor individuen en teams. Met gebruik van de bekende Kolbe™ Assessment worden niet alleen je capaciteiten en talenten in kaart gebracht, maar krijg je ook inzicht in de wijze hoe je ze kan toepassen. Kolbe™-theorie en -toepassing brengt je natuurlijke talenten in beeld, waardoor je de mogelijkheid krijgt om op maximale capaciteit te werken.

            Wereldroute heeft een geweldige programma's voor je! Je gaat duiken, windsurfen, bootcampen, maakt  studiekeuzes. of stippelt nieuwe loopbaanroutes uit, je doet vrijwilligerswerk en je maakt vrienden voor het leven. Wereldroute laat je op kamer gaan, of kiezen voor een multigeneratie huis, en laat je meemaken hoe het is om op een caribisch eiland te wonen en te leven.
            Wereldroute is leerzaam, grenzen verleggend, actief en vooral leuk!
            JoHo: paginawijzer

             Hoe werkt het op een JoHo Tool- en Informatiepagina?

             Tools & Info

            1. Toolpagina's die je kunt inzetten voor beter, zinvoller en leuker helpen, leren, werken, reizen of emigreren.
            2. Informatiepagina's die je keuzehulp en advies geven rond producten en services binnen de World of JoHo

             

             

            JoHo: concept begrijpen

            JoHo Missie, Visie & Concept

            Missie & Visie

            • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
            • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

            Concept

            • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
            • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
            • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
            JoHo: verantwoord verzekeren

            Via JoHo verzeker je veilig en verantwoord

            • je zorgkosten tijdens je betaalde en onbetaalde werkzaamheden
            • ... met of zonder geldige zorgverzekering in Nederland
            • je reis
            • je bagage
            • je ongevallen
            • je sporten
            • je repatriëring naar huis
            • je aansprakelijkheden

            Verzekeringscheck doen  

            Verzekeringen afsluiten  

             

                                   

            JoHo: footprint achterlaten

            To my lists & bundles

            (donateursservice)