  Chapter 

Summaries and ExamTests of Understanding and managing organizational behavior - George & Jones

 

Booksummaries to be used with the 6th edition of Understanding and managing organizational behavior

 Online: summaries in chapters

Online: summary in BulletPoints

Online: practice materials to be used with the book

 Print: summary in chapters by post

 Print: Bulletpoints and practice materials in chapters by post

 Print: summaries in chapters in support centers

Contents prints of summaries with Understanding and managing organizational behavior

Booksummary: list of contents for the printed summaries

  • The printed Dutch booksummary contains the following chapters:
    • Wat is de definitie van organisatiegedrag en waarom is kennis hierover belangrijk? - Chapter 1
    • Wat zijn individuele verschillen en waarom willen managers hier zicht op? - Chapter 2
    • Wat is de invloed van persoonlijke gedachten en gevoelens over werk op organisatiegedrag? - Chapter 3
    • Hoe helpen percepties en attributies bij organiseren, begrijpen en waarnemen? - Chapter 4
    • Wat verstaan we onder leervermogen en creativiteit? - Chapter 5
    • Wat is de aard van werkmotivatie? - Chapter 6
    • Hoe creëer je een motiverende werkomgeving? - Chapter 7
    • Welke aspecten van de werkrelatie kunnen bijdragen aan de motivatie van werknemers? - Chapter 8
    • Hoe ontstaat stress, wat zijn de gevolgen en hoe wordt het verholpen? - Chapter 9
    • Hoe ontstaan groepen en hoe beïnvloeden ze individuen? - Chapter 10
    • Wanneer en waarom werken groepen effectiever dan individuen? - Chapter 11
    • Wat is een leider en hoe word je er één? - Chapter 12
    • Hoe beïnvloeden macht, politiek, conflict en onderhandelingen organisaties? - Chapter 13
    • Wat is de definitie en functie van communicatie? - Chapter 14
    • Hoe maken mensen besluiten? - Chapter 15
    • Hoe is een organisatie opgebouwd en gestructureerd? - Chapter 16
    • Wat wordt verstaan onder een organisatiecultuur? - Chapter 17
    • Hoe veranderen en ontwikkelen organisaties? - Chapter 18
  • The printed English booksummary contains the following chapters:
    • What is the definition of organizational behavior and why is knowledge about this important? - Chapter 1
    • What are individual differences and why are they important to managers? - Chapter 2
    • What is the influence of personal thoughts and feelings about work on organizational behavior? - Chapter 3
    • How do perceptions and attributions help organize, understand and perceive? - Chapter 4
    • What do we mean by learning ability and creativity? - Chapter 5
    • What is the nature of work motivation? - Chapter 6
    • How do you create a motivating work environment? - Chapter 7
    • Which aspects of the working relationship can contribute to the motivation of employees? - Chapter 8
    • How does stress arise, what are the consequences and how is it remedied? - Chapter 9
    • How do groups develop and how do they influence individuals? - Chapter 10
    • When and why do groups work more effectively than individuals? - Chapter 11
    • What is a leader and how do you become one? - Chapter 12
    • How do power, politics, conflict and negotiations affect organizations? - Chapter 13
    • What is the definition and function of communication? - Chapter 14
    • How do people make decisions? - Chapter 15
    • How is an organization structured and structured? - Chapter 16
    • What is meant by an organizational culture? - Chapter 17
    • How do organizations change and develop? - Chapter 18

Related summaries & other materials

 Alternatives: booksummaries & related summaries

Knowledge & study pages: summaries per field of study

ExamTickets for Understanding and managing organizational behavior

ExamTickets: Tips & Tricks with studying the book

The BulletPoint summaries with this book are well written and offer a clear overview of important topics and definitions. Recommended for those who like to quickly absorb the broad lines of organisational behavior.

Headers in the summaries of Understanding and managing organizational behavior often contain notions which are clarified in the running text. You can use this format as a basis for your own summary.

Voor toegang tot deze pagina kan je inloggen

 

Aansluiten en inloggen

Sluit je aan en word JoHo donateur (vanaf 5 euro per jaar)

 

    Aansluiten en online toegang tot alle webpagina's 

Sluit je aan word JoHo abonnee

 

Als donateur een JoHo abonnement toevoegen

Upgraden met JoHo abonnement (+ 10 euro per jaar)

 

Inloggen

Inloggen als donateur of abonnee

 

Hoe werkt het

Om online toegang te krijgen kun je JoHo donateur worden  en een abonnement afsluiten

Vervolgens ontvang je de link naar je online account en heb je online toegang

Lees hieronder meer over JoHo donateur en abonnee worden

Ben je al JoHo donateur? maar heb je geen toegang? Check hier  

Korte advieswijzer voor de mogelijkheden om je aan te sluiten bij JoHo

JoHo donateur

  • €5,- voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey Tours wil steunen - voor wie korting op zijn JoHo abonnement wil - voor wie van de basiskortingen in de JoHo support centers gebruik wil maken of wie op zoek is naar de organisatie achter een vacature - voor wie toegang wil tot de op JoHo WorldSupporter gedeelde samenvattingen en studiehulp

JoHo abonnees

  • €20,- Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp - Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers - Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland - Voor wie gebruik wil maken van de emigratie- en expatservice

JoHo donateur met doorlopende reisverzekering

  • Sluit je via JoHo een jaarlijks doorlopende verzekering af dan kan je gedurende de looptijd van je verzekering gebruik maken van de voordelen van het JoHo abonnement: hoge kortingen + volledig online toegang + alle extra services. Lees meer

Abonnementen-advieswijzers voor JoHo services:

Abonnementen-advieswijzers voor JoHo services

  • Check hier de advieswijzers voor samenvattingen en stages - vacatures en sollicitaties - reizen en backpacken - vrijwilligerswerk en duurzaamheid - emigratie en lang verblijf in het buitenland - samenwerken met JoHo

Steun JoHo en steun jezelf

 

Sluit je ook aan bij JoHo!

 

 Steun JoHo door donateur te worden

en steun jezelf door ook een abonnement af te sluiten

 

Lees of zoek verder »
Crossroads

 Crossroads

  • Crossroads lead you through the JoHo web of knowledge, inspiration & association
  • Use the crossroads to follow a connected direction

 

Footprint toevoegen
 
   
Hoe werkt een JoHo Chapter?

 JoHo chapters

Dit chapter is gebundeld in:
Eigen aantekeningen maken?

Zichtbaar voor jezelf en bewaren zolang jij wil

Flexibele parttime bijbanen bij JoHo

    Memberservice: Make personal notes

    Ben je JoHo abonnee dan kun je je eigen notities maken, die vervolgens in het notitieveld  worden getoond. Deze notities zijn en blijven alleen zichtbaar voor jouzelf. Je kunt dus aantekeningen maken of bijvoorbeeld je eigen antwoorden geven op vragen