Vrijwilligerswerk in Nederland: wat is het, waarom zou je het doen en waar kan je het doen?

 

 

Activiteit(en) & Vacature(s)

 

Wat houdt het in?

Wat is vrijwilligerswerk?

  • Vrijwilligerswerk wil zeggen dan je voor bepaalde tijd bij een project of organisatie aan het werk gaat om te helpen, leren of kennis over te dragen
  • Voor je werk krijg je meestal geen vergoeding in de vorm van salaris, soms is er wel sprake van een onkostenvergoeding
Wat hou je er aan over?

Waarom zou je vrijwilligerswerk gaan doen?

  • Om anderen te helpen met jouw inzet en vaardigheden
  • Om projecten of doelstellingen te ondersteunen die jij belangrijk vindt in je leven
  • Om ervaring op te doen in je eigen werkveld, of in de sector waar je later mogelijk wil werken
  • Om jezelf in een andere omgeving aan het werk te zien
  • Om ook eens in ander werkgebied te kunnen werken, en te merken of dat bevalt
  • Om als opstap te gebruiken voor een lokale baan met salaris
  • Omdat je het niet nodig vind dat een project, extra kosten zou moeten maken voor jouw aanwezigheid terwijl ze elk dubbeltje eigenlijk hard nodig hebben
  • Omdat je ook al geld hebt ingezameld voor het project of de organisatie waar je aan de slag gaat
Wat neem je mee?

Wat heb je nodig als vrijwilligerswerk wilt gaan doen?

Gerelateerde activiteiten of vacatures:
Vrijwilligerswerk en stages in Nederland: uitgelichte projecten en vacatures I

Vrijwilligerswerk en stages in Nederland: uitgelichte projecten en vacatures I

Non-profit sector en goede doelen in het buitenland: uitgelichte vacatures, stage en vrijwilligerswerk

Non-profit sector en goede doelen in het buitenland: uitgelichte vacatures, stage en vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk en stages in Nederland: uitgelichte projecten en vacatures II

Vrijwilligerswerk en stages in Nederland: uitgelichte projecten en vacatures II

*Een aantal stages en vrijwilligersplaatsen is zichtbaar voor wie bij JoHo aangesloten of verzekerd is

Activiteit: Soort & Kosten
Werkvorm: echt vrijwilligerswerk, onbetaalde stage of werkervaringsplaats
Werkvorm: vrijwilligerswerk, stage, werk met onkostenvergoeding of betaling in natura

 

Betrokken organisatie(s) en of sector(en)

 

 

 Voorbereiden

 

Non-profit sector en internationale organisaties: vragen en antwoorden over werk, vrijwilligerswerk en stages

Non-profit sector en internationale organisaties: vragen en antwoorden over werk, vrijwilligerswerk en stages

Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden binnen fondsenwerving & acquisitie in de non-profit sector?
Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een projectmedewerker in de non-profit sector?
Wat zijn de taken en arbeidsvoorwaarden van een communicatiemedewerker in de non-profit sector?
Welke competenties, kwaliteiten en vaardigheden heb je nodig als projectmanager?

Welke competenties, kwaliteiten en vaardigheden heb je nodig als projectmanager?

Wat zijn de competenties en vaardigheden die je nodig hebt als projectmedewerker?

  • Als projectmedewerker moet je goed georganiseerd en flexibel ingesteld zijn.
  • Het is hierbij belangrijk dat je zelf initiatief toont maar ook onder een baas kan werken.
  • Verder beschik je over goede communicatieve eigenschappen, ben je stressbestendig en een teamplayer.

Plannen en organiseren

  • Het organiseren van een project is waar deze hele functie om draait. Het is dan ook essentieel dat je goed kan plannen en organiseren zodat alles op het juiste moment gebeurt en er geen deadlines worden gemist.

Ondernemen

  • Het signaleren van kansen, deze omzetten in acties met veelal niet gebaande wegen, die bijdragen aan betere resultaten
  • Projecten opstarten en nieuwe mogelijkheden zien, proactief handelen, verantwoordelijkheid nemen of risico aangaan
  • Anticiperen: het vooruitlopen op en herkennen van situaties, van te voren rekening houden met wat kan gebeuren. 

Durf hebben

  • Moed is op eigen verantwoordelijkheid (gecalculeerde) risicovolle beslissingen nemen in situaties die vragen om direct op te treden, ook als dit nadelige gevolgen kan hebben voor je eigen positie.
  • Je pakt lastige situaties aan en loopt er niet omheen.

Flexibel en stressbestendig

  •  Tijdens het organiseren van projecten gaat er altijd wel iets mis of anders dan gedacht. Op het laatste moment zegt iemand af, werkt het projectiescherm niet of is het draaiboek kwijt. Een projectmedewerker is dan in staat rustig te blijven en de situatie onder controle te krijgen.

Communicatieve vaardigheden

  •  Werken in een team aan een project vraagt om goede communicatieve vaardigheden. Niet alleen moet je goed communiceren met het hele team en je Manager in het bijzonder, maar zul je ook contacten onderhouden met partnerorganisaties en het netwerk om het project heen. Jezelf duidelijk en professioneel kunnen uitdrukken, is dus erg belangrijk.

Wat zijn goede eigenschappen voor een projectmedewerker?

  • Als ideale projectmedewerker ben je hardwerkend en weet je van aanpakken.
  • Daarnaast ben je betrouwbaar, communicatief en houd je het hoofd koel in stressvolle situaties.
Welke competenties en vaardigheden heb je nodig als fondsenwerver in de non-profit sector?

Welke competenties en vaardigheden heb je nodig als fondsenwerver in de non-profit sector?

Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig als fondsenwerver?

 

Organisatie en omgevingsbewustzijn

  • Als fondsenwerver is mensenkennis van groot belang.
  • Je moet niet alleen over mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikken, maar ook kunnen aanvoelen tot hoever je kan gaan met donoren.
  • Het hebben van een groot netwerk is ook belangrijk, vaak wordt dit in de vacature al gevraagd.

Communicatieve vaardigheden

  • Om je boodschap duidelijk over te brengen, is het van belang dat je zowel mondeling als schriftelijk zeer vaardig bent. Je moet mensen kunnen overtuigen van de waarde van jouw organisatie.

Overtuigend zijn

  • Als fondsenwerver kom je met de juiste argumenten, op het juiste moment en met een passende stijl om donateurs te winnen.

Doorzettingsvermogen

  • Je bent als fondsenwerver altijd bezig met geld.
  • Dit is altijd een gevoelig onderwerp en mensen denken goed na over waar ze hun geld aan uitgeven.
  • Je zal dus vaak geduld moeten hebben en moeten doorzetten voordat je daadwerkelijk fondsen binnen krijgt.
  • Je bent efficiënt en geeft niet op zodra er wat tegen zit.

Cijfermatig

  • Affiniteit met financiën en getallen is belangrijk.
  • Je moet kunnen schatten wat je kan vragen van een fonds. Wat een hoog bedrag is voor het ene fonds, hoeft niet zo hoog te zijn voor het andere. Gevoel hiervoor is belangrijk.

Sociaal & inleven

  • De ideale fondsenwerver is heel sociaal en kan zichzelf verplaatsen in anderen en bewust omgaan met verschillende achtergronden en belangen.
  • Daarnaast handelt de ideale fondsenwerver tactisch, op een voorzichtige, niet kwetsende manier met anderen, rekening houdend met de gevoelens en behoeften van andere mensen (donoren).

Motiveren

  • De ideale fondsenwerver moet anderen kunnen inspireren en motiveren

Welke eigenschappen heb je nodig bij fondsenwerving?

 

  • Je kunt je goed inleven in en je communiceert makkelijk met anderen
  • Je bent proactief en een echte doorzetter
  • Je werkt zelfstandig, inspirerend en uitermate doelgericht.
Welke competenties, eigenschappen en vaardigheden heb je nodig voor communicatie werkzaamheden (in de non-proft sector)?
Welke organisaties doen onderzoek naar de effecten van vrijwilligerswerk in het buitenland?

Welke organisaties doen onderzoek naar de effecten van vrijwilligerswerk in het buitenland?

Er zijn verschillende organisaties die zich bezig houden met het onderzoek naar (de effecten) van vrijwilligerswerk in het buitenland. Hieronder enkele organisaties die mogelijk kunnen helpen met informatie voor een onderzoek voor je school of studie.

  • Het lectoraat Internationale Samenwerking van de Haagse Hogeschool is actief op het vlak van onderzoek naar de effecten van bijvoorbeeld stage of vrijwilligerswerk in het buitenland door jongeren. ​
  • Een andere organisatie die actief is op dit vlak is Movisie, volgens wordt daar ook regelmatig onderzoek gedaan naar effecten van (internationale) stages en vrijwilligerswerk.​
  • Binnen het Europese Erasmus+ subsidieprogramma, gericht op mobiliteit om individuen de kans te geven hun competenties, kennis en vaardigheden te verbeteren, worden regelmatig effectmetingen verricht. Het Nationaal Agentschap coördineert.
  • Het Nuffic, Nederlandse organisatie voor Internationalisering in het onderwijs, publiceert regelmatig over effecten van internationale mobiliteit van studenten en jongeren.
  • Stichting NCDO en het gelieerde Kaleidos Research verrichten onderzoek op het gebied van mondiale vraagstukken; o.a. naar global citizenship en de betrokkenheid van Nederlanders bij de wereld.
  • Ook veel Nederlandse organisaties die vrijwilligersreizen organiseren zorgen voor monitoring van hun projecten en publiceren regelmatig informatie en updates hiervan.
Wat is de sollicitatieprocedure en welke sollicitatievragen worden gesteld bij non-profit organisaties?
Wat is een voorbeeld van open sollicitatiebrief binnen de non-profit sector & internationale samenwerking?
JoHo initiatieven: WorldSupporter platform

JoHo initiatieven: WorldSupporter platform

 

 

Projectkenmerken

  • Projectmissie: op een voetstuk zetten van degenen die de wereld en zijn bewoners een warm hart toedragen.
  • Projectthema's: Wereldburgerschap & Kennisdeling.
  • Projectduur: Doorlopend.
  • Projectbereik: >750.000 bezoekers en gebruikers per jaar,  uit > 110 landen.

Projectinhoud

  • Het WorldSupporter Project is het platform voor iedereen die het verschil wil maken en op zijn eigen manier wil bijdragen. Een online community en marktplaats waar wereldburgers en betrokken burgers en bedrijven kunnen delen en inspiratie kunnen opdoen.
  • JoHo is de initiatiefnemer van het WorldSupporter Project.

Projectparticipatie

Je WorldSupporter profielpagina aanmaken

  • Met jouw WorldSupporter magazine kun je anderen en jezelf inspireren ook wat bij te dragen aan een mooiere wereld.
  • Je kunt niet alleen je favoriete goede doelen en projecten promoten maar ook via andere Supporters op ideeen komen of geïnspireerd raken.
  • Je facebookt over je privéleven. Voor je carrière gebruik je LinkedIn. Maar waar deel je alles wat je doet, denkt en onderneemt voor een betere wereld? Daarvoor heb je een WorldSupporter Magazine. Een curriculim vitae waar je kan laten zien hoe jij in de wereld staat.
  • Gebruik vooral ook je andere social media en deel je eigen content of de content van anderen.

Je eigen content plaatsen of bijdragen aan de content van anderen

je kunt kiezen uit de volgende content vormen:

  • Text & Blogs
  • Tips & Statements
  • Events, Films & Foto's
  • Samenvattingen & Studiehulp
  • Vraag & aanbod
  • Recepten & Lesmaterialen

Je eigen WorldSupporter CV aanmaken

  • Je WorldSupporter CV is niet hetzelfde als een 'normaal' CV dat mensen bijhouden om hun opleiding, werkervaring of hobby's weer te geven.
  • Een 'normaal' CV is in de meeste gevallen nog een vrij statisch document met een enkele keer een update, vooral rondom sollicitaties. Terwijl je WorldSupporter CV een profiel is dat doorlopend in beweging is.
  • Telkens wanneer je een nieuwe ervaring opdoet, een activiteit uitvoert, een wereldfoto of -film maakt, een discussie wilt opstarten, een lezing geeft of een column schrijft over een bijzondere ontmoeting in het buitenland, kun je dat toevoegen aan je magazine.
  • Met het WorldSupporter Mini-CV geef je aan wat jij bijdraagt aan de wereld om je heen. Je laat zien wat jij voor anderen doet, op school, tijdens je werk, op vakantie of in je vrije tijd.
  • Met als doel om anderen te inspireren ook wat bij te dragen aan de wereld en je favoriete projecten en goede doelen te steunen en te promoten.
  • Maak nu jouw WorldSupporter CV aan, laat zien wat je doet en wordt een inspiratiebron voor anderen...
  • Of check eerst de persoonlijke magazines met voorbeeld cv's.

 

 

 

Verbonden activiteiten & Vacatures

 

Activiteit: hoe werkt het zoeken naar activiteiten?
  • Je ziet een selectie uit het aanbod van JoHo partners en geselecteerde organisaties

  • Zie je geen betrokken organisatie vermeld staan, en wil je meer weten, reageren of solliciteren, meld je dan aan bij JoHo 

  • Log in en ga naar de betrokken organisatie om meer te lezen of contact met hen op te nemen.

 

Verder reizen en zoeken

 

Wat zijn de activiteitentools en vacatureservices van JoHo?

Je kunt je bij JoHo aanmelden en daarna gebruikmaken van de volgende tools en services:

Oriënteren en reageren op activiteiten in meer dan 150 landen

Zoeken naar passende banen en mogelijkheden per sector of land

Uitgebreide informatie over activiteitenaanbieders en werkgevers in het buitenland

Hulpmiddelen voor het verkrijgen van inzicht in je competenties en vaardigheden

Inzicht in de benodigde en aan te leren vaardigheden bij je werkzaamheden

Tools voor het voorbereiden van je sollicitaties en gesprekken

Organisaties die van JoHo gebruikmaken om hun vacatures juist onder JoHo donateurs bekend te maken

 

Activiteit: crossroads via de JoHo 'Job Shops'

Crossroad: kiezen uit de bundel
JoHo: paginawijzer

 

Activiteiten & Vacatures

 

Hoe werkt het op een 'Activities' pagina?

  • 'Activities' zijn uitgelichte activiteiten, vacatures en producten van:
    • Partners van JoHo
    • Organisaties die JoHo donateurs voordeel geven
    • Organisaties die passen bij de doelstellingen van JoHo donateurs en abonnees
JoHo: footprint achterlaten