Werken in het buitenland verzekeren

 

JoHo: crossroad uit selectie
JoHo: crossroad uit bundel
JoHo: contact en info
 
CONTACT
 
Contactformulier
 
Telefoon & Afspraken
+31 (0)88-3214567

Bellen via Skype
Tijdens werkdagen tussen 12.00-16.00u op joho.foundation
 
JoHo vestigingen in NL
 

 

Werken in het buitenland verzekeren

 

 

Waarom moet je je speciaal verzekeren tijdens betaald werk in het buitenland en is een reisverzekering onvoldoende?

Waarom moet je je speciaal verzekeren tijdens betaald werk in het buitenland en is een reisverzekering onvoldoende?

  • Er kunnen meerdere redenen van toepassing waarom je bij betaald werk in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt
    • Tijdens werk, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland waarbij je meer dan €170 per maand aan vergoeding (of bijvoorbeeld eten en behuizing) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
    • Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen
    • De kans op ongelukken is aanwezig omdat je bijvoorbeeld werk doet waarmee je nog weinig ervaring hebt
  • Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om (tijdelijk) betaald werk in het buitenland te doen. Zie de pagina's over betaald werk verzekeren in het buitenland en de pagina's over je ziektekosten in het buitenland.
Kan je lokaal een zorgverzekering afsluiten als je naar het buitenland vertrekt?

Kan je lokaal een zorgverzekering afsluiten als je naar het buitenland vertrekt?

Kan je lokaal een zorgverzekering afsluiten als je naar het buitenland vertrekt?

  • Lokaal verzekeren kan soms, bijvoorbeeld via je werkgever als je voor langere tijd ergens gaat werken.Er zit echter een aantal nadelen aan lokaal verzekeren.
  • Er is bijvoorbeeld geen dekking voor:
    • repatriëring naar Nederland om medische redenen of na overlijden
    • repatriëring naar Nederland in verband met familieomstandigheden
    • activiteiten vooraf en na afloop van de werkzaamheden
    • reizen buiten het land waar je werkt
  • Er is vaak beperkte dekking voor ziektekosten
  • De voorwaarden en interpretaties zijn  niet alleen in een andere taal maar stammen ook uit andere cultuur
  • Vaak kun je alleen gebruik maken van lokale 'staatsziekenhuizen'
  • In het algemeen is het bij schader en problemen een stuk lastiger om claims toegekend te krijgen
Waar moet je aan denken bij het voldoende verzekerd zijn tijdens specifieke werkzaamheden in het buitenland?

Waar moet je aan denken bij het voldoende verzekerd zijn tijdens specifieke werkzaamheden in het buitenland?

  • Tijdens specifieke werkzaamheden in het buitenland kunnen er extra eisen worden gesteld zodra je werk gaat verrichten met extra risico'. De extra risico's bij werkzaamheden als dakdekker, haaienvanger of glazenwasser-op-10-hoog zullen duidelijk zijn. Toch zijn er meer beroepen en werkzaamheden met verhoogd risico en daarmee met gevolgen voor de dekking van je verzekering. 

  • Waar je met een normale reisverzekering al niet meer verzekerd was omdat je betaald werk ging verrichten, komen er ook bij de specifieke verzekeringen extra voorwaarden of regelingen kijken waar je rekening mee moet houden als je specifieke werkzaamheden gaat verrichten. Aan welke werkzaamheden moet je dan denken: bijvoorbeeld zwaardere bouwwerkzaamheden (extra risico's met apparaten, werken op grote hoogte, specifieke machines of chemicaliën) of zwaarder agrarische werk (bijvoorbeeld werken op een boerderij met landbouwwerktuigen).

  • Wat kan je doen? Lees meer op de pagina's over specifieke werkzaamheden in het buitenland (zoals over verzekeringen voor duikinstructeurs, skileraren of zorgmedewerkers) of vraag advies aan.

Wel of geen dekking van je Nederlandse Zorgverzekering en hoe los je het op?

Is je Nederlandse zorgverzekering nog wel geldig als je gaat werken in het buitenland?

Is je Nederlandse zorgverzekering nog wel geldig als je gaat werken in het buitenland?

  • Per instantie kan de informatie over de gevolgen van betaald of onbetaald werken in het buitenland aanzienlijk verschillen
  • Toch is er wel een aantal algemene richtlijnen te geven over het aanhouden, beëindigen, en het wel of niet geldig zijn van je Nederlandse zorgverzekering. In het algemeen kun je zeggen dat
    • de dekking van je Nederlandse basiszorgverzekering vervalt als je langer dan drie maanden naar het buitenland gaat om betaald werk te gaan doen;
    • dat de dekking al vanaf je eerste werkdag vervalt
      • als je gaat werken in een EU land, Noorwegen, IJsland, of Zwitserland
      • als je gaat werken of in een 'eerste-werkdagland zoals Canada, Japan, Marokko, Turkije, de Verenigde Staten en Zuid-Korea;
    • dat als de dekking is komen te vervallen, je de verzekering ook kan laten beëindigen;
    • dat er wel andere, vaak voordeliger, verzekeringen waarmee je je ziektekosten kunt verzekeren in het buitenland terwijl je betaald werk gaat doen 

Wat kan JoHo voor je betekenen?

 

Wanneer vervalt de dekking van je zorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt?

Wanneer vervalt de dekking van je zorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt?

De dekking van je zorgverzekering komt te vervallen in één (of meer) van de volgende gevallen:

Je gaat betaald werken in het buitenland

  • Als je betaald gaat werken in een verdragsland ('eerste-werkdag land' zoals bijvoorbeeld Canada, Japan, Marokko, Turkije, de Verenigde Staten of Zuid-Korea). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan al vanaf je eerste werkdag te vervallen.
  • Als je betaald gaat werken in een EU land (+ Noorwegen, IJsland, Zwitserland). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan al vanaf je eerste werkdag te vervallen en er wordt van je verwacht dat je je lokaal verzekert.
  • Als je betaald in loondienst gaat werken in een ander land. De dekking van je basiszorgverzekering komt dan na drie maanden te vervallen.
  • Als je langer dan drie maanden tijdelijk gaat werken in een ander land en een vergoeding krijgt van minimaal €170 (bruto) per maand of €1700 op jaarbasis (in loon of natura)

Je gaat stagelopen of vrijwilligerswerk doen in het buitenland

  • Als je langer dan drie maanden vrijwilligerswerk gaat doen en een vergoeding krijgt (onkosten, eten, inwoning) met een waarde van €170 per maand of meer of €1700 op jaarbasis
  • Als je betaald stage gaat lopen in een verdragsland, of een EU land, komt de dekking van je basiszorgverzekering al vanaf je eerste stagewerkdag te vervallen. Er wordt van je verwacht dat je je lokaal verzekert. Buiten deze landen vervalt de dekking van je basiszorgverzekering nadat je een vergoeding krijgt voor je stage met een waarde die hoger is dan het Nederlandse minimumloon.

Je bent uitgeschreven uit de Basisregistratie Personen van je gemeente

  • Als je langer dan 2 jaar in het buitenland verblijft, bent uitgeschreven uit de Basisregistratie Personen van je gemeente, en geen duurzame banden meer met Nederland onderhoudt (dus niet bijvoorbeeld op wereldreis bent).
  • De termijn verandert overigens de laatste jaren nogal. Ook niet alle zorgverzekeraars zijn altijd op de hoogte dat dit pas na 2 jaar of langer het geval is.

Wat kan jij doen?

    • Wees er op tijd bij en kies een verzekering waarbij de dekking van je zorgverzekering mag komen te vervallen. Dan loop je in ieder geval geen risico.
    • Ook wanneer je vooraf niet zeker weet of je betaald (vrijwilligers)werk gaat doen, kan dit verstandig zijn. Wanneer je geen recht meer blijkt te hebben op de Nederlandse zorgverzekering, dan wordt deze met terugwerkende kracht stopgezet vanaf je eerste werkdag. Je kunt je nooit met terugwerkende kracht verzekeren. Je loopt hier dus risico een periode onverzekerd te zijn.

    Waar moet je rekening mee houden?

    • Een verzekering waarbij de dekking van je zorgverzekering mag komen te vervallen kost per maand iets meer. Wel geeft het minder gedoe en minder afhankelijkheid van je lokale werkgevers.
    • Maak een afweging of, en wanneer, je de administratieve rompslomp wilt afhandelen (zorgverzekeraar, SVB, werkgever, reisverzekeraar, gemeente). Afhankelijk van je situatie kan je dit vooraf, tijdens of achteraf regelen (maak voor je afweging gebruik van BuitenlandZaken Service van JoHo).
    • Neem bij je afwegingen ook mee dat je zorgtoeslag zal komen te vervallen als je geen Nederlandse zorgverzekering meer hebt lopen, of dat je die achteraf zal moeten terugbetalen in het geval deze met terugwerkende kracht wordt stopgezet vanaf je eerste werkdag.
    • Wanneer je je zorgpremie wilt terugvragen, en/of je je zorgverzekering hebt opzegd, dan kan er na terugkomst gevraagd worden naar je (arbeids)contract en/of salarisstroken, dus bewaar alles wat daar een beetje op lijkt.
    • Mocht je je hebben uitgeschreven bij de gemeente (BRP), zorg dan dat je je direct na terugkeer (liefst binnen 24 uur) weer inschrijft. Je Nederlandse zorgverzekering kan je dan later regelen, maar is wel met terugwerkende kracht geldig.

    Meer lezen?

    Direct verzekeren?

    Welke landen zijn zogenoemde 'eerste-werkdag landen' waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?

    Welke landen zijn zogenoemde 'eerste-werkdag landen' waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?

    Ga je werken (of betaald stagelopen) in één van de volgende landen, dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering:

    • Bosnië-Herzegovina
    • Canada
    • Chili
    • India
    • Japan
    • Kaapverdië
    • Kanaaleilanden (Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou)
    • Kosovo
    • Macedonie
    • Man
    • Marokko
    • Montenegro
    • Servië
    • Tunesië
    • Turkije
    • Verenigde Staten
    • Zuid Korea

    Let op

    • Australië en Nieuw-Zeeland behoren niet meer tot deze landen!
    • Ook in vrijwel alle Europese landen (alle EU- en EER-landen) vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Alleen als lokaal je werkzaamheden niet als arbeid worden gezien blijft de dekking van je je Nederlandse zorgverzekering geldig. Dit blijkt in de praktijk echter moelijk en zelden op tijd te achterhalen, waardoor meestal wordt gekozen voor (reis)verzekering die ook de medische zorg dekt zonder geldige Nederlandse zorgverzekering.
    • Wil je je lokaal verzekeren check dan de meest recente informatie, er kunnen landen bijkomen (of afvallen).

    Overzicht EU- en EER-landen

    • België
    • Bulgarije
    • Cyprus (het Griekse deel)
    • Denemarken
    • Duitsland
    • Estland
    • Finland
    • Frankrijk
    • Griekenland
    • Groot Brittannië
    • Hongarije
    • Ierland
    • IJsland (EER)
    • Italië
    • Kroatië
    • Letland
    • Liechtenstein (EER)
    • Litouwen
    • Luxemburg
    • Malta
    • Nederland
    • Noorwegen (EER)
    • Oostenrijk
    • Polen
    • Portugal
    • Roemenië
    • Slovenië
    • Slowakije
    • Spanje
    • Tsjechië
    • Zweden
    • Zwitserland (geen EU- of EER-land, maar EU-regels wel van toepassing)

     

    Verzekeringsadvies voor betaald werk in het buitenland

     

    Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

    Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

    • Je vindt hier de adviezen op basis van de keuzehulp, en de vragen en antwoorden die je op deze, en de andere pagina's, kunt lezen en vinden.
    • Op de pagina's van de aangeraden verzekeringen vind je meer informatie over de specifieke verzekeringen zelf

    Werken binnen Europa of in een Verdragsland*

    Verdragslanden

    • Welke landen zijn Verdragslanden? 

      Welke landen zijn zogenoemde 'eerste-werkdag landen' waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?

      Ga je werken (of betaald stagelopen) in één van de volgende landen, dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering:

      • Bosnië-Herzegovina
      • Canada
      • Chili
      • India
      • Japan
      • Kaapverdië
      • Kanaaleilanden (Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou)
      • Kosovo
      • Macedonie
      • Man
      • Marokko
      • Montenegro
      • Servië
      • Tunesië
      • Turkije
      • Verenigde Staten
      • Zuid Korea

      Let op

      • Australië en Nieuw-Zeeland behoren niet meer tot deze landen!
      • Ook in vrijwel alle Europese landen (alle EU- en EER-landen) vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Alleen als lokaal je werkzaamheden niet als arbeid worden gezien blijft de dekking van je je Nederlandse zorgverzekering geldig. Dit blijkt in de praktijk echter moelijk en zelden op tijd te achterhalen, waardoor meestal wordt gekozen voor (reis)verzekering die ook de medische zorg dekt zonder geldige Nederlandse zorgverzekering.
      • Wil je je lokaal verzekeren check dan de meest recente informatie, er kunnen landen bijkomen (of afvallen).

      Overzicht EU- en EER-landen

      • België
      • Bulgarije
      • Cyprus (het Griekse deel)
      • Denemarken
      • Duitsland
      • Estland
      • Finland
      • Frankrijk
      • Griekenland
      • Groot Brittannië
      • Hongarije
      • Ierland
      • IJsland (EER)
      • Italië
      • Kroatië
      • Letland
      • Liechtenstein (EER)
      • Litouwen
      • Luxemburg
      • Malta
      • Nederland
      • Noorwegen (EER)
      • Oostenrijk
      • Polen
      • Portugal
      • Roemenië
      • Slovenië
      • Slowakije
      • Spanje
      • Tsjechië
      • Zweden
      • Zwitserland (geen EU- of EER-land, maar EU-regels wel van toepassing)

    Werken met vergoeding van meer dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

    • Als je binnen Europa (of  in een 'verdragsland'*) gaat werken dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Kies je één van de volgende verzekeringen:

    Werk met vergoeding van minder dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

    Werken buiten Europa of in een niet-Verdragsland*

    Als je korter of langer dan 3 maanden gaat werken, met of zonder vergoeding in een land buiten Europa dat geen Verdragsland is, kies dan één van de volgende verzekeringen:

    Werken met een duur van langer dan één jaar in het buitenland

    Werken onder speciale omstandigheden of in een specifiek beroep

    • Vooral als je bijzondere werkzaamheden gaat doen of speciale wensen hebt, kan het zijn dat andere verzekeringen beter van toepassing zijn. Bijvoorbeeld

      • Als je skileraar wordt: meer info
      • Als je duikinstructeur: meer info 
      • Als je gaat werken in de gezondheidszorg
      • Als je gaat werken met wilde dieren
    • Vul in deze gevallen vrijblijvend het adviesformulier in.

    Advies aanvragen

     

      

     

    Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland

     

     

     

    JoHo: crossroad uit bundel

     

     

    JoHo: footprint achterlaten
     
    (service voor JoHo donateurs & abonnees)
     
     
    JoHo: delen en inspireren

    Meer over JoHo en je verzekeringen

    Informatie en faq zoeken
    JoHo checken

    Waarom zou je je verzekeren?

    • De kans op ongelukken en ziekte is in het buitenland groter dan thuis, vooral als je ook gaat werken
    • Medische zorg in het buitenland is duur, zeker als je in een privékliniek belandt

    • Als je met spoed terug naar Nederland moet omdat er iets met jou of je directe familie gebeurt, kunnen de kosten flink oplopen

    • Je kunt te maken krijgen met beschadiging, verlies of diefstal van je bagage

    • Het kan lastig zijn in noodsituaties zelf te achterhalen welke stappen je moet nemen. Met een goede verzekering kun je 24/7 rekenen op hulp van een (Nederlandse) alarmcentrale

    Waarom zou je je verzekeren via JoHo?

    • Specialisatie: op het gebied van emigratie, werk, stage, studie en reizen in het buitenland

    • Specifiek: bij het samenstellen van het verzekeringsaanbod is het uitgangspunt dat men moet kunnen kiezen uit het beste, meest voordelige en het meest gespecialiseerde aanbod

    • Service: aanbod van meerdere verzekeraars - uitgebreide ervaring met en ondersteuning bij problemen met verzekeraars - advies op maat - snelle en persoonlijke afhandeling

    • Safe: JoHo is erkend tussenpersoon op het gebied van verzekeringen

    • Sociaal: door je verzekering bij JoHo af te sluiten, verzeker je ook een ander van een beter leven

    Waarom zou je je aansluiten bij JoHo?

    • Voor voordelen bij de premies van de verzekeringen
    • Voor voordelen bij het gebruik van JoHo abonnementen
    • Voor het steunen van de missie en de doelstellingen. JoHo abonnees en  donateurs die hun verzekering via JoHo laten lopen steunen zichzelf en de JoHo missie om mensen en organisaties in staat te stellen beter samen te werken en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld

    Back to top

    Contact opnemen
     
    CONTACT
     
    Contactformulier
     
    Telefoon & Afspraken
    +31 (0)88-3214567

    Bellen via Skype
    Tijdens werkdagen tussen 12.00-16.00u op joho.foundation
     
    JoHo vestigingen in NL