Waarom specifiek verzekeren tijdens vrijwilligerswerk in het buitenland?

Welke verzekering past het best bij jouw vrijwilligerswerk in het buitenland? - Advieswijzer

Waarom specifiek verzekeren voor werken met (wilde) dieren in het buitenland?
  • Overal ter wereld zijn er reservaten, opvanglocaties en dierentuinen waar je als stagiair of vrijwilliger de handen uit de mouwen kunt steken.
  • Behalve 'schattig' of 'indrukwekkend' is 'onvoorspelbaar' ook een woord dat je aan wilde dieren mag toeschrijven.
  • Werken met wildlife is dan ook niet vrij van gevaren. Als een schattig aapje ineens venijnig blijkt te kunnen bijten kan dit lelijke verwondingen en zelfs ziektes opleveren.
  • Omdat veel verzekeraars werken met dieren uitsluiten van dekking is het belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan.
  • Ga je werken met wilden dieren vraag dan voor de zekerheid advies over welke verzekering het beste bij jouw activiteiten past.
Waarom en waar specifiek verzekeren als je medische werkzaamheden gaat verrichten in het buitenland?
  • Ga je als vrijwilliger, stagiair of werknemer in een buitenlands ziekenhuis werken, dan is dat in het algemeen een bijzondere en leerzame ervaring. Je wisselt kennis uit met de lokale artsen en draagt je steentje bij in de wereld.
  • Het is echter bij medische werkzaamheden van belang aandacht te besteden aan het uitkiezen van een passende verzekering.
  • Bij vrijwel alle reis- en zorgverzekeringen is sprake van uitsluitingen zodra er medische werkzaamheden in het buitenland verricht gaan worden.
  • Ook aansprakelijkheid ten opzichte van anderen is bij veel verzekeringen uitgesloten. Zeker als het aansprakelijkheid betreft tijdens de medische werkzaamheden. Normaal gesproken zorgen ziekenhuis of zorginstelling voor werknemers, stagairs en vrijwilligers met eigen verzekeringen. Het is dus aan te raden hierover voor je vertrek navraag te doen
  • Lees meer over aansprakelijkheid tijdens werkzaamheden.
Wanneer vervalt de dekking van je zorgverzekering als je naar het buitenland vertrekt?

De dekking van je zorgverzekering komt te vervallen in één (of meer) van de volgende zes gevallen

  1. Als je betaald gaat werken in een verdragsland ('eerste-werkdag land' zoals bijvoorbeeld Canada, Japan, Marokko, Turkije, de Verenigde Staten of Zuid-Korea). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan al vanaf je eerste werkdag te vervallen.
  2. Als je betaald gaat werken in een EU land (+ Noorwegen, IJsland, Zwitserland). De dekking van je basiszorgverzekering komt dan al vanaf je eerste werkdag te vervallen en er wordt van je verwacht dat je je lokaal verzekert.
  3. Als je betaald in loondienst gaat werken in een ander land. De dekking van je basiszorgverzekering komt dan na drie maanden te vervallen.
  4. Als je langer dan drie maanden tijdelijk gaat werken in een ander land en een vergoeding krijgt van minimaal €150 per maand of €1500 op jaarbasis (in loon of natura)
  5. Als je langer dan drie maanden vrijwilligerswerk gaat doen of stage gaat lopen en een vergoeding krijg van €150 per maand of meer of €1500 op jaarbasis (in loon of natura).
  6. Als je langer dan 2 jaar in het buitenland verblijft en bent uitgeschreven uit de Basisregistratie Personen van je gemeente. De termijn verandert overigens de laatste jaren nogal. Ook niet alle zorgverzekeraars zijn altijd op de hoogte dat dit pas na 2 jaar of langer het geval is.

Wat kan jij doen?

    • Wees er op tijd bij en kies een verzekering waarbij de dekking van je zorgverzekering mag komen te vervallen. Dan loop je in ieder geval geen risico.
    • Ook wanneer je vooraf niet zeker weet of je betaald (vrijwilligers)werk gaat doen, kan dit verstandig zijn. Wanneer je geen recht meer blijkt te hebben op de Nederlandse zorgverzekering, dan wordt deze met terugwerkende kracht stopgezet vanaf je eerste werkdag. Je kunt je nooit met terugwerkende kracht verzekeren. Je loopt hier dus risico een periode onverzekerd te zijn.

    Waar moet je rekening mee houden?

    • Een verzekering waarbij de dekking van je zorgverzekering mag komen te vervallen kost per maand iets meer. Wel geeft het minder gedoe en minder afhankelijkheid van je lokale werkgevers.
    • Maak een afweging of, en wanneer, je de administratieve rompslomp wilt afhandelen (zorgverzekeraar, SVB, werkgever, reisverzekeraar, gemeente). Afhankelijk van je situatie kan je dit vooraf, tijdens of achteraf regelen (maak voor je afweging gebruik van BuitenlandZaken Service van JoHo).
    • Neem bij je afwegingen ook mee dat je zorgtoeslag zal komen te vervallen als je geen Nederlandse zorgverzekering meer hebt lopen, of dat je die achteraf zal moeten terugbetalen in het geval deze met terugwerkende kracht wordt stopgezet vanaf je eerste werkdag.
    • Wanneer je je zorgpremie wilt terugvragen, en/of je je zorgverzekering hebt opzegd, dan kan er na terugkomst gevraagd worden naar je (arbeids)contract en/of salarisstroken, dus bewaar alles wat daar een beetje op lijkt.
    • Mocht je je hebben uitgeschreven bij de gemeente (BRP), zorg dan dat je je direct na terugkeer (liefst binnen 24 uur) weer inschrijft. Je Nederlandse zorgverzekering kan je dan later regelen, maar is wel met terugwerkende kracht geldig.

    Meer lezen?

     
     
     
    Adviesformulier (vrijblijvend verzekeringsadvies aanvragen)
    Bijvoorbeeld: ticket, project, excursie
    Denk aan medische zaken, zwangerschap, specifieke bagage dekking, en andere bijzonderheden.