Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en wat is het salaris van een au pair in het buitenland

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en wat is het salaris van een au pair?

• De arbeidsvoorwaarden voor het werken als au pair verschillen per land. Met name binnen Europa heeft een aantal landen behoorlijk strenge regels voor werktijden, vakantiedagen, betaling en werkzaamheden. Daarnaast zijn er veel landen zonder duidelijk wettelijk kader, waarbij de bemiddelaar vaak voor een gezonde verhouding tussen au pair en gastgezin moet zorgen.
• Je kunt ongeveer deze richtlijnen aanhouden. Gemiddeld ben je 20 tot 30 uur per week aan het werk inclusief eventuele oppasuren. Je mag hoogstens drie avonden per week oppassen. Je bent minimaal 6 en maximaal 12 maanden werkzaam als au pair.
• Doordat je als au pair inwoont bij het gezin moet je flexibel kunnen omgaan met de werktijden en zul je ook zo nu en dan in het weekend moeten werken.
• De minimumeisen zijn meestal dat je één dag per week en één weekend per maand vrij hebt. Het kan dus zijn dat je 6 dagen per week een kort aantal uren moet werken en daarnaast gaat doen wat je zelf wilt.
• In sommige landen heb je recht op betaalde vakantiedagen, de voorkeur gaat dan uit naar dagen waarop het gastgezin zelf ook vakantie heeft.
• Het is belangrijk dat je alle afspraken omtrent werkuren en vrije tijd allemaal maakt voordat je begint als au pair en dat het op papier wordt vastgelegd om zo problemen te voorkomen.
• Salarisindicatie: Als au pair verblijf je tegen kost en inwoning in een eigen kamer in het huis van het gastgezin en kun je vaak gebruik maken van een vervoermiddel van het gastgezin. Hiernaast is de richtlijn dat je elke week een bepaald bedrag aan zakgeld krijgt, dit is afhankelijk van het land waar je verblijft en de familie. Nederlandse au pairs in het buitenland krijgen over het algemeen omgerekend zo tussen 200,- en 800,- euro per maand. Sommige au pairs met de juiste connecties, een uitstekend CV en een relevante vervolgopleiding (bijvoorbeeld: pedagogiek) komen wel eens hoger uit qua salaris, maar daar wordt ook meer van gevraagd.