Eigen organisatie & Eigen bedrijf: in het buitenland

 

  Topics & Thema(tools)

Eigen bedrijf en ondernemerschap in het buitenland

 

Sociale Ondernemingen  - Ontwikkelingsprojecten - MKB

JoHo: crossroad kiezen
JoHo: nieuws checken
  • Reizen in een gebied met een negatief reisadvies zijn niet verzekerd via een gewone reisverzekering. 
  • Alleen een gespecialiseerde reisverzekering voor lang of...
lees meer

Corona & Contenties

  • De afgelopen maanden is ieder mens en iedere organisatie beproefd op de competenties ‘...
lees meer
Bron: JoHo Nieuws

De decembermaand is de traditionele periode om van zorgverzekering te wisselen. Elk jaar wijzigt de premie, de inhoud van de basisverzekering en aanvullende pakketten en de...

lees meer
Crossroad:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Inloggen of aansluiten om alle teksten te kunnen zien en alle tools te kunnen gebruiken

Ben je ingelogd als JoHo donateur dan krijg je op deze pagina toegang tot meer gerelateerde informatie.

Ben je ingelogd als abonnee dan zie je alle gerelateerde informatie.

Log in als je nog niet bent ingelogd.

1- Start
 

1 - Starten

  • Wat: Je keuzezeproces starten
  • Hoe: Keuzebesef, het besef dat je een beslissing moet gaan maken
  • Content: Titel, Uitleg, Footprints, Crossroads
    JoHo: themapagina begrijpen

    Topics & Thema's

    Wat vind je op een JoHo Themapagina?

    • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
    • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

    Crossroad: volgen

    • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

    Crossroad: kiezen

    • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

    Footprints: bewaren

    • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke  lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage
    • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

    Abonnement: nemen

    • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zelf en volledig gebruik te kunnen maken van alle teksten en tools..

    Hoe is de pagina op gebouwd

    • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
    • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
    • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
    • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaarLet wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
    • De statussen
    1. Start
    2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
    3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
    4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
    5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
    6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
    7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
    8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
    9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
    10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?

      Inhoud van het thema en de betrokken tools

      2 - Inhoud & Oriëntatie

      2 - Verkennen & Oriënteren

      • Wat: je inlezen in je onderwerp, vraag of proces
      • Hoe: keuze-acceptatie, de acceptatie van de onzekerheid dat je nog niet kunt kiezen
      • Content: kennis, definities, betekenis van het onderwerp, gegevens, feitelijke kennis, omgevingsinformatie

      Waar moet je aan denken als je een eigen bedrijf of organisatie wil starten in het buitenland: in een notedop?

      Waar moet je aan denken als je een eigen bedrijf of organisatie wil starten in het buitenland: in een notedop?

      Eigen bedrijf of organisatie starten in het buitenland

      • De eigenschappen die je als ondernemer een grotere kans van slagen geven in het buitenland verschillen niet zoveel van die in Nederland
      • In het buitenland wordt je kans op ondernemerssucces groter als je af durft te wijken van geijkte paden, risico's durft te nemen en je je zekerheden wilt opgeven.
      • Het hebben van een goed startkapitaal, ervaring in de betreffende branche, kennis van de taal en een doordacht businessplan (kennis van markt, behoeften, concurrentie) helpt uiteraard.

      Waar moet je aan denken als je een eigen bedrijf of organisatie wil starten in het buitenland: in een notedop?

      • Check net als bij het starten van een onderneming in Nederland, o.a.:
        • welke bedrijfsrechtsvormen er zijn in je nieuwe woonland en welke vorm het beste past bij jouw werkzaamheden
        • welke instantie(s) verantwoordelijk is/zijn voor het registreren van bedrijven, welke voorwaarden worden gesteld en welke kosten worden berekend voor inschrijving. Zijn je werkzaamheden divers dan kan het voorkomen dat je je bij meerdere instanties moet registreren.
        • welke regels gelden voor het innen en afdragen van btw
        • welke eisen worden gesteld aan het bijhouden van een boekhouding
        • welke sociale voorzieningen in welke mate gekoppeld zijn aan de start van een bedrijf (ziektekosten, pensioen opbouw etc.), welke registraties daarvoor nodig zijn en waar je je eventueel voor moet bijverzekeren
      • Je kunt overwegen om gebruik te maken van een tussenpersoon die je een deel van het (administratieve) regelwerk rondom het starten van een eigen onderneming uit handen kan nemen; zoek dan uit welke werkzaamheden wel en niet zijn inbegrepen in basisservices of startpakketten
      • Heb je in Nederland al een eigen bedrijf(je)? In een aantal gevallen kan je bij emigratie je Nederlandse eenmanszaak aanhouden, met als contactadres je nieuwe woonlocatie. Voorwaarde is vaak wel dat je over de inkomsten belasting blijft betalen in Nederland. Check de Kamer van Koophandel voor details.

      Wat zijn de populairste landen?

      Populaire landen om een bedrijf te starten (gunstige wet- en regelgeving, weinig bureaucratie):

      1. Denemarken
      2. Canada
      3. Verenigde Staten
      4. Zweden
      5. Nieuw Zeeland
      6. Ierland
      7. Zwitserland
      8. Noorwegen
      9. IJsland
      10. Nederland
      Waar let je op als je een eigen bedrijf wilt starten in het buitenland?

      Waar let je op als je een eigen bedrijf wilt starten in het buitenland?

      • check of er werk te vinden is als back-up/in de beginfase
      • start alvast met netwerken
      • vraag naar de lokale markt, behoeften en productkansen
      • test je eigen ideeën over je (nieuwe) product of dienst in de omgeving waar je het (straks) wilt gaan verkopen
      • verdiep je in lokale regels en vergunningen bij het starten van een eigen bedrijf
      • onderzoek of de juiste onderdelen/ingrediënten te krijgen zijn voor je eindproduct
      • doe onderzoek naar websites van lokale bedrijven c.q. concurrenten, zodat je je eigen site kan aanpassen aan de taal en cultuur van je nieuwe (bedrijfs)omgeving
      • zoek Nederlandse bedrijven die net als jij een belang hebben in de betreffende regio en stel voor dat je ook voor hen marktonderzoek gaat doen, bijvoorbeeld in ruil voor vergoeding van een deel van je reiskosten. Deel je kennis en ervaring!
      • realiseer je dat je onderneming een grotere kans van slagen krijgt (en/of regelgeving soepeler loopt) als je het bedrijf lokaal opbouwt: creëer lokale werkgelegenheid, werk met lokale sub-leveranciers etc.

      Na wat vervelende ervaringen met resorts die gasten bij onze duikschool onderbrachten, besloten we zelf accommodatie te gaan bouwen. Op onze eigen grond, met onze eigen business en onze eigen gasten. Heerlijk, die vrijheid. Tijdens de bouw was het wel heel makkelijk om in allerlei valkuilen te stappen. De bouwstijl en –materialen zijn bijvoorbeeld volslagen anders. Het kost tijd om materialen te bestellen en de juiste mensen te regelen. Contacten zijn essentieel. Lokale werknemers nemen vaak meerdere klussen tegelijk aan, puur om genoeg inkomsten te verzamelen. Aannemers betaal je hier nooit vooruit. Boos worden als de betonblokken op zijn doe je eenvoudig niet. Je lacht en vraagt vriendelijk wanneer je ze dan wel kunt krijgen. Het eiland is te klein om mensen tegen je in het harnas te jagen. En wat is toch het nut van al die boosheid, vragen wij ons geregeld af als we weer een vers aangekomen Nederlander met schuim op zijn mond zien vertellen hoe het volgens hem zou moeten.

      Curaçao emigrant

      We kozen voor vestiging in het Zwarte Woud. Deze vakantieregio is de laatste jaren nóg populairder geworden en daar waren we naar op zoek: we willen het hele jaar door gasten hebben. Bovendien heeft het gebied alles te bieden: watersport, wandelen, fietsen, mountainbiken, wintersport. Daarmee kunnen we een brede doelgroep aantrekken.

      Duitsland emigratie stel

      Wat kan JoHo voor je betekenen?

      3 - Selectie

      3 - Verzamelen & Selecteren

      • Wat: Selecteren van de basisinformatie om je keuzes te  kunnen maken
      • Hoe: Keuzestress, het inzicht in de verschillende keuzes
      • Content: Belangrijke vragen en antwoorden, productoverzichten, advieswijzer

       

      Wat zijn extra aandachtspunten als je een eigen bedrijf of project wilt starten in een ontwikkelingsland?

      Wat zijn extra aandachtspunten als je een eigen bedrijf of project wilt starten in een ontwikkelingsland?

      • grootste succesfactor: lokale partner: samen met een lokale ondernemer een nieuw bedrijf opstarten is één van de kritieke succesfactoren om zaken te doen in ontwikkelingslanden, blijkt uit onderzoek onder ruim 150 projecten in ontwikkelingslanden
      • een goede samenwerking tussen de Nederlandse ondernemer en lokale partner is essentieel voor succes en continuïteit; vertrouwen en openheid zijn daarbij belangrijk
      • als partners elkaar goed kennen bij de start, bijvoorbeeld doordat ze al samen zakendoen, is de kans groter dat het lukt om een goed lopend bedrijf op te zetten
      • naast regelmatige bezoeken aan het nieuwe bedrijf in het ontwikkelingsland, kan de partner ook betrokken blijven door regelmatig te overleggen via bijvoorbeeld Skype
      • openheid over de financiële kracht van beide partners en goede afspraken over de inbreng zijn noodzakelijk
      • het opzetten van een nieuw bedrijf kost meestal meer tijd en geld dan van tevoren gedacht
      • een gezamenlijke onderneming heeft meer kans van slagen als beide partners een strategisch belang hebben bij het nieuwe bedrijf
      • de motivatie om samen door te gaan is groter als de nieuwe business aansluit bij de huidige bedrijfsactiviteiten
      • het gezamenlijk belang kan bijvoorbeeld liggen in toelevering van goederen of in uitbreiding van de markt

      Do's:

      • neem de tijd om een goede samenwerking met een lokale partner op te bouwen. Een lokale partner kan een belangrijke bijdrage leveren bij het opzetten van een bedrijf, omdat hij de lokale markt kent. Daarnaast kan hij een bruikbaar netwerk hebben in het land van opstart.
      • het is belangrijk dat beide partners dezelfde manier van zakendoen respecteren en dat beide partners een strategisch belang hebben
      • formaliseer de samenwerking zodat duidelijk is wat van beide partners wordt verwacht en hoe verantwoordelijkheden, maar ook kosten en opbrengsten, verdeeld zullen worden
      • wees bij de opstart duidelijk over de financiën
      • maak afspraken over de communicatie. Zorg dat je goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen ter plaatse en blijf betrokken bij de besluitvorming.
      • blijf investeren in de samenwerking
      Wat zijn aandachtspunten om een goede start te maken in je werkomgeving bij lang verblijf in het buitenland?

      Wat zijn aandachtspunten om een goede start te maken in je werkomgeving bij lang verblijf in het buitenland?

      • verdiep je zo snel mogelijk in de lokale (zaken)cultuur: wat is de stijl van werken, hoe werken besluitvormingsprocessen, welke fasen in onderhandelingen zijn er en hoe worden relaties opgebouwd.
        • in veel werkculturen buiten Nederland is men niet gewend aan het forceren van beslissingen, de "zo gaan we het doen en niet anders" cultuur. Beslissingen worden in overleg genomen, rekening houdend met uiteenlopende meningen. Is een beslissing eenmaal volgens dat proces genomen, dan kan je (meer dan in Nederland) rekenen op loyaliteit.
      • passend c.q. netjes gekleed gaan, ongeacht de temperatuur buiten, is altijd verstandig
      • zakendoen is altijd, maar zeker in het buitenland, people business: relatie, relatie en relatie
      • visitekaartjes zijn onmisbaar bij zakelijke contacten; hou rekening met de gangbare afmetingen van kaartjes op je bestemming als je wilt dat jouw kaartje wordt bewaard
      • de vaak 'easy going' manier van met elkaar omgaan betekent niet dat afspraken vervolgens niet gedetailleerd in contracten en formele afspraken worden vastgelegd en nageleefd
      • wees voorzichtig met informele omgangsvormen met collega's; de losse amicale Nederlandse manier wordt in het buitenland lang niet altijd begrepen of zelfs volledig verkeerd geïnterpreteerd. In Nederland al gevoelige zaken als pesten op het werk of intimidatie liggen buiten Nederland vaak nog vele malen gevoeliger
      • in veel landen los je eventuele problemen met collega's niet op door er zelf op af te stappen, maar benader je juist je leidinggevende die bepaalt in welke mate er corrigerend moet worden opgetreden
      • de scheiding die we in Nederland vaak kennen tussen 'werk' en 'privé' is in landen buiten Nederland vaak niet zo strict. Hoe je met collega's omgaat in je vrije tijd kan sneller gevolgen hebben voor arbeidsverhoudingen. Gedragsregels zijn meestal veel explicieter vastgelegd, hetgeen door veel werknemers eerder als "helder" dan als "betuttelend" wordt beschouwd.

      Directe humor, ironie en sarcasme wordt in Duitsland vaak niet begrepen. Het is het buurland van Nederland, maar totaal anders. Een grap tijdens een vergadering komt vaak helemaal niet aan; ze staren je aan en hebben geen idee wat je bedoelt, denken dat je ze in de maling neemt. Ik heb een hekel aan mensen die zeggen dat Duitsers geen humor hebben want dat is absoluut niet zo, maar er zijn wel degelijk verschillen in type humor, ze zijn minder cynisch dan wij.

      Duitsland emigrant

      Formele uitingen geven aan welke plaats iemand in de samenleving inneemt, en of je een hogere of lagere plaats inneemt dan de ander. Daarvoor zijn visitekaartjes ook een must: aan de functie die daar op staat kan je afleiden hoe je hem of haar moet benaderen. Wie er dieper buigt, of hoe je elkaar moet aanspreken.

      Emigrant Japan

      Toen mijn eerste arbeidscontract in Nieuw-Zeeland onverwacht niet werd verlengd door de economische crisis, ontstond er bij ons allebei paniek. Wat nu? Om toch maar weer zo snel mogelijk inkomen te hebben, heb ik een baan aangenomen die niet bij me paste. Ik had het al snel niet goed naar zijn zin in die nieuwe baan. Ik sprak er niet echt over met mijn vrouw, was bang dat het voor ons allebei te moeilijk zou worden. Vooraf hadden we het ons nog zó voorgenomen: goed blijven praten als er moeilijke momenten zouden komen. Maar als je in zo’n situatie komt, is dat toch lastig.

      Nieuw-Zeeland emigrant

      Op mijn werk merk ik dat mensen in de VS anders met hiërarchie omgaan dan in Nederland. Als de hoofdonderzoeker de kamer binnen komt lopen, staan meerdere mensen direct op om hun stoel aan te bieden. Er heerst veel meer hiërarchie op de werkvloer. Ik leerde er mee omgaan door eerst af te wachten en de kat uit de boom te kijken. Op die manier kreeg ik inzicht in de situatie en weet ik inmiddels wanneer ik me wel en niet hoef aan te passen.

      USA emigrant

      4 - Afweging

      4 - Vergelijken & Afwegen

      • Wat: Je keuzeproces starten
      • Hoe: Keuzevergelijking, alternatieven afwegen
      • Content: Vergelijkbare en alternatieve onderwerpen, Aanverwante producten en services
      • Relaties: Gerelateerde paginabundels

        

      Verdiepen & Bestuderen: Menu

      Wat kun je als expat partner ondernemen als je in het buitenland woont?

      Wat kun je als expat partner ondernemen als je in het buitenland woont?

      Wat kun je als expat partner ondernemen als je in het buitenland woont?

      • eerdere statistieken gaven aan dat
        • ruim 50% van de vrouwelijke partners van expats en ruim 90% van de mannelijke partners van expats graag zou willen werken
        • desondanks zo'n 65% van de partners in het buitenland niet werkt
      • realiseer je dat deze periode, naast alle opstart drukte, ook een unieke kans geeft om iets te gaan doen dat je altijd al wilde doen. En dat kan ook iets anders zijn dan een betaalde baan: een nieuwe studie, eigen bedrijf, vrijwilligerswerk, even niets doen of fulltime moeder of vader zijn: allerlei kansen om je leven te verrijken.
      • neem tijd om voor jezelf te inventariseren wat je zou willen doen. Kom je uit op (betaald) werken, vraag je dan eerst af wat je motivatie is voordat je in de al dan niet aanwezige vacatures duikt: onafhankelijkheid, status, kennisdeling, je eigen talent ontwikkelen, extra geld, zinvol bezig zijn, etc.
      • hou wel rekening met het feit dat, vaak anders dan in Nederland, parttime banen minder vaak voorkomen, dat je als partner van lang niet altijd (betaald) mag werken, dat de verhouding salaris versus aantal werkuren volledig anders is of dat er gewoon geen goed matchende banen te vinden zijn in de regio waar je bent komen te wonen
      • ook kan je dagpatroon (en resterend aantal uren voor wat voor dagbesteding dan ook) er sowieso anders uit zien, wanneer je bijvoorbeeld veel meer uur kwijt bent aan praktische zaken als het halen & brengen van je kinderen, aan boodschappen doen, maar ook aan het besteden van tijd aan zakenrelaties van je werkende partner of aan het zelf ontdekken van je nieuwe woonomgeving (reizen, excursies)

      Veel partners van in het buitenland werkende expats vinden het belangrijk om, na een periode van gewenning, de regie in eigen handen te nemen. Oók om te voorkomen dat ze in 'het beruchte zwarte gat' vallen en geïrriteerd raken over een gebrek aan daginvulling.

      Wat kun je ondernemen? : log in en lees verder

      Ervarringen en soundbites?: log in en lees meer

      5 - Verdieping

      5 - Verdieping & Versterking

      • Wat : Meer kennis en vaardigheden in huis halen
      • Hoe: Verdiepen in de achtergronden of de benodigde vaardigheden om je keuzes te maken
      • Content: Meer kennis opdoen en achtergronden opzoeken

        

      Voorbereiden & Verzekeren: Menu
      Checklist Werk, onderneming & vrijwilligerswerk bij lang verblijf in het buitenland & emigratie

      Checklist Werk, onderneming & vrijwilligerswerk bij lang verblijf in het buitenland & emigratie

      Baan in Nederland

      checken van je opzegtermijn

      aankondigen van je opzegging / verhuizing naar het buitenland

      overdrachtsdossier maken voor de collega's die je werk gaan overnemen c.q. voor je leidinggevende

      feedback / getuigschrift / referentie op social media vragen van je werkgever (bij voorkeur Engelstalig, of zelf laten vertalen)

       

      Werk vinden

      inschatting maken van het minimum salaris dat nodig is om te kunnen leven met je gezin, aan de hand van opgestelde overall budget

      checken van visumvereisten en -procedures voor (on)mogelijkheden voor het verkrijgen van werkvisa

      mogelijke activiteiten in je nieuwe thuisland in kaart brengen; voor jezelf, je partner en eventuele kinderen

      bepalen met welke activiteit(en) je inkomsten gaat genereren: eigen bedrijf, (expat) baan, pensioen

      uitzoeken met welke competenties en werkzaamheden je vanuit je nieuwe woonland ook werk op afstand kunt verrichten, voor opdrachtgevers in Nederland of elders op de wereld

      overwegen van vrijwilligerswerk: als opstap, gewenning, kans op netwerken of als extra community bijdrage

      bekijken van vacatures en potentiële werkgevers via de JoHo organisatieprofielen (voor baan of vrijwilligersjob)

       

      Uitgezonden worden

      checken van expatbeleid huidige werkgever (als je wordt uitgezonden)

      verdiepen in de diverse contractvormen die er zijn als je wordt uitgezonden

      gebruik maken van de Checklist Aandachstpunten als je in gesprek gaat met je werkgever (zie Topic pagina of Crossroads)

      gebruik maken van de Checklist Mogelijke ondersteuning door je werkgever (zie Topic pagina of Crossroads)

       

      Bedrijf of project starten

      uitzoeken van back-up werkmogelijkheden voor de opstart/beginfase

      opstarten van netwerken in je nieuwe bedrijfsomgeving

      maken van een persoonlijke analyse (competenties en vaardigheden van jezelf en partner)

      maken van marktanalyse, SWOT analyse en opstellen van bedrijfsplan

      advies inwinnen van een gespecialiseerd juridisch adviseur omtrent lokale / landelijke regelgeving in je nieuwe woon- & werkland

      je verdiepen in (lokale) verzekeringen voor bedrijfsaansprakelijkheid

      gebruik maken van de Checklist Marktverkenning bij het starten van een eigen bedrijf (zie Topic pagina of Crossroads)

      gebruik maken van de Extra aandachtspunten als je wilt ondernemen in een ontwikkelingsland (zie Topic pagina of Crossroads)

       

      Bedrijf in NL beëindigen

      inventariseren bij KvK wat actiepunten zijn als je je bedrijf gaat beëindigen (o.a. formele uitschrijving)

      fiscale afrekening in orde maken met Belastingdienst in Nederland

      betalen van inkomstenbelasting over eventuele verkoopwinst (of stakingswinst) van je bedrijf: verschil tussen boekwaarde en werkelijke waarde op moment van beëindiging

      betalen van belasting over eventuele opgebouwde oudedagsreserve, lijfrente, pensioen, aanmerkelijk belang

      betalen van vennootschapsbelasting (in het geval van bv)

      juridische beëindiging (liquideren) regelen van je bedrijf (o.a. bestuur ontmantelen)

      crediteurenlijst opstellen en betalingen verrichten

      debiteurenlijst opstellen en openstaande facturen innen

      afspraken maken wat je met openstaande voorraden en inventaris doet

       

      Voorbereiden

      uitzoeken van mogelijkheden voor extra trainingen, aanleren van nieuwe vaardigheden, wennen aan werktaal & -cultuur

      advies vragen aan een verzekeringsexpert over internationaal pensioen en/of extra pensioenvoorzieningen

      gebruik maken van de Tips om een goede start te maken in je nieuwe werkomgeving (zie Topic pagina of Crossroads)

      gebruik maken van de Tips hoe je je kunt oriënteren op een nieuwe werkomgeving (zie Topic pagina of Crossroads)

      gebruik maken van de Checklist diploma-waardering en opstellen internationaal CV (zie Topic pagina of Crossroads)

      JoHo tools voor abonnees: Ultieme checklist voor emigratie en lang verblijf in het buitenland - Toolbundel

      JoHo tools voor abonnees: Ultieme checklist voor emigratie en lang verblijf in het buitenland - Toolbundel

      6 - Voorbereiding

      6 - Voorbereiden & Checken

      • Wat: Voorbereidingen treffen om je keuze te maken en ze op te volgen
      • Hoe: Keuzevoorbereiding, maatregelen treffen, checklists afwerken
      • Content: Wat moet je doen om je goed voorbereiden voor je keuze of actie? Wat kan je doen om te oefenen of je beter voor te bereiden? Waar moet je aan denken?
      Crossroad:

         

      Inspireren & Samenwerken: Menu

       

        Welke organisaties ondersteunen rondom werk, onderneming & vrijwilligerswerk bij lang verblijf in het buitenland of emigratie?

        Welke organisaties ondersteunen rondom werk, onderneming & vrijwilligerswerk bij lang verblijf in het buitenland of emigratie?

        • Werk in Afrika: recruitment services en matching van kandidaten en betrouwbare werkgevers in Afrika

        • Bed and Breakfast Wereldwijd: online en social media ondersteuning voor betere vindbaarheid van je B&B onderneming

        • Wereldveroveraars: voor Nederlandse ondernemers in het buitenland

        • Agriteam:  agrarische emigratiebegeleiding, agrarisch bedrijfsaanbod

        • NGA Human Resources: vacatures wereldwijd via klanten van deze human resources organisatie

        • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland: stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving.

        • Droomplek Academie: online en op locatie (Oostenrijk) coaching en training voor mensen die een gastenverblijf in het buitenland willen starten. Ook begeleiding bij business vraagstukken voor reeds gestarte ondernemers in het buitenland.

        • EURES: European Job Mobility Portal. Samenwerkingsnetwerk van Europese arbeidsbureaus, vakbonden en werkgeversorganisaties.

        • GRS Relocation: expat info en HR relocation services

        • EPSO: vacatures voor werken bij de EU

        • BKV: vacature bemiddeling voor basisartsen, specialisten en artsen in opleiding in Nederland en buitenland

        • Emigratie voor ondernemers: ondersteuning bij verkoop van eigen bedrijf, bedrijfsovername, visa quick scans, seminars

        • Grenzland makelaardij: aanbod van agrarische bedrijven in het buitenland

        • TMI: TMI is detacheerder in de Zorg en detacheert en bemiddelt  artsen, verpleegkundigen en paramedici. O.a. Engeland, Antillen, Zwitserland, Midden-Oosten.

        • ELM: Expertise in Labour Mobility. Career guides, cultural workshops, customized corporate solutions and international CV tips.

        • Swiss Education Group: opleidingsinstituut met vacatures voor internationale hotelmanagement carrières

        • European Relocation Association: koepelorganisatie van relocation organisaties met services voor global werknemers en hun families

        • CG Services: coaching and assistance of partners/spouses of expatriates in finding suitable employment worldwide

        • BDO: ondersteuning bij ondernemen in Europese landen, advies aan ondernemende emigranten en remigranten

        Tips en ervaringen rond werk, ondernemerschap en vrijwilligerswerk bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

        Tips en ervaringen rond werk, ondernemerschap en vrijwilligerswerk bij lang verblijf in het buitenland en emigratie

        • Werk: Mijn nieuwe partner was al jaren actief in Duitsland; eerst als stagiair, later als zelfstandig ondernemer. Mijn liefde voor hem was voor mij genoeg om de stap te nemen; ik heb mijn baan opgezegd en ben hem achterna gegaan. Spannend, want ik moest veel opgeven en in het begin wist ik niet wat ik ervoor terug kreeg. Ik ben in de plaatselijke supermarkt aan de slag gegaan, thuiszitten is niets voor mij. Na het legaliseren van mijn diploma's bij de rechtbank kon ik enkele maanden later als verpleegkundige terecht bij het verpleeghuis in het dorp. (Duitsland)
        • Onderneming: Wil je in het buitenland gaan ondernemen? Heb een open vizier voor nieuwe ondernemerskansen en doelgroepen. Wij zijn een B&B gestart omdat we merkten dat veel mensen behoefte hadden aan onderdak rondom trouwerijen, familiefeesten, begrafenissen en reünies. De afstanden zijn hier natuurlijk veel groter dan in Nederland; de mensen zoeken een plek om te overnachten omdat op en neer rijden simpelweg geen optie is. Soms hebben we werkers te gast; die wonen dan te ver om iedere avond naar huis te rijden. (Canada)

        Tips en ervaringen bij lang verblijf in het buitenland en emigratie - Themabundel

        Tips en ervaringen bij lang verblijf in het buitenland en emigratie - Themabundel

        Inspireren & Samenwerken: via JoHo WorldSupporter
        Duurzaam leven. Ik worstel voorlopig nog. - Koert Hommel
        Duurzaamheid. Ik vind het een moeilijk begrip. Het is ook zo’n containerbegrip, dat je naar gelang je voorkeuren of...
        Afhankelijk blijven van ontwikkelingshulp, of meer zelf doen? - Koert Hommel
        Moeten Afrikaanse landen niet meer zelf doen?” lees ik bijna aan het eind van een artikel in de Volkskrant. Het...
        Vrijwilligerswerk op afstand: júist nu! - Koert Hommel
        Iets doen voor een ander. Je maatschappelijk betrokken tonen. Een steentje bijdragen. Het is van alle tijden en veel...
        Oh? Helpt ontwikkelingssamenwerking dan? - Koert Hommel
        Ontwikkelingssamenwerking? “Weggegooid geld!” “Het gaat allemaal in de zakken van die bureaucratische...
        Zijn Nederlanders bang voor de immigrant geworden? En: stijgt of daalt het draagvlak voor ontwikkelingshulp? - Koert Hommel
        Ik las deze week een klein artikel over het afscheid van een directeur, Luitzen Wobma, van 'zijn' particulier...
        Blaze in Baseco Manila - deanne WEP
        How would your life change if your house burned down? What if you lost almost everything you owned in one snap?...
        7 - Inspiratie

        7 - Inspireren & Samenwerken

        • Wat: Inspiratie opdoen en betrokkenheid bepalen
        • Hoe: Je keuzegeweten laten spreken, tegen je eigen lat houden, past het bij je?, voelt het goed? Haal jij, of een ander, er voldoende inspiratie vandaan?
        • Content: Hoe werkt de praktijk, wat en kan jij ervan leren? Welke ervaringen kan jij delen of zijn al gedeeld? Hoe kan jij anderen inspireren?
        JoHo: tips en quotes

          Wat zijn ervaringen van JoHo donateurs?

          • "We hebben ons in het begin van onze buitenlandse ondernemingsplannen teveel laten meeslepen door anderen. Het plan was op een gegeven moment nauwelijks meer van ons; een Nederlandse aannemer en externe investeerder liepen er mee weg door de kansen die ook zij zagen. Dat hebben we rigoureus omgedraaid, we hebben afscheid van hen genomen, en nu is het avontuur weer van ons. Het moest vooral leuk blijven, in plaats van een potentieel giga-succes met bijbehorende werkstress." (Portugal)

          Lessons learned

              

          Ervaren & Werken: Menu

          ........................

          JoHo tools voor abonnees: working nomads en digital nomads - Toolbundel

          JoHo tools voor abonnees: working nomads en digital nomads - Toolbundel

          JoHo tools voor abonnees: toolshops voor werk, stage, vrijwilligerswerk en vacatures in het buitenland - Toolbundel

          JoHo tools voor abonnees: toolshops voor werk, stage, vrijwilligerswerk en vacatures in het buitenland - Toolbundel

          8 - Ervaring

          8 - Ervaren & Werken

          • Wat: Met je proces de slag gaan of werken in het kader van je proces
          • Hoe: Keuze-ervaring, de praktijk ervaren rond je keuzeprocessen, werk maken van je proces, proces maken van je werk
          • Content: Hoe kan je jezelf nuttig maken via stages of vrijwilligerswerk,Is er gerelateerd werk mogelijk,  zijn er vacaturemogelijkheden
          Word JoHo landenambassadeur en help landgenoten op weg bij hun lang verblijf of emigratie

            

          Beslissingen & Contenties: Menu
          Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
           

          Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

          The world of JoHo footer met landenkaart

            Aansluiten bij JoHo met een JoHo abonnement

            JoHo abonnement (€20,- p/j)

            • Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
            • Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
            • Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
            • Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
            • Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
            • Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers

             of met een JoHo donateurschap

            JoHo donateurschap (€5,- per jaar)

            • Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
            • Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
            • Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
            • Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature

             

            Aanmelden & Aansluiten bij JoHo 

            9 - Beslissing

            9 - Beslissen & Berusten

            • Wat: Beslissen en tevreden zijn over het besluit dat je hebt genomen.  gaan handelen naar je besluit
            • Hoe: Keuzeproces afronden, Beslissing nemen, Accepteren dat je een beslissing hebt genomen met de kennis en kunde die je nu hebt, Besluit gaan uitvoeren
            • Content: Acceptatieproces starten, Stappen nemen, contacten leggen, services gebruiken, terugkijken, relativeren en waarderen dat je een beslissing hebt genomen
            Evalueren & Vervolgen: Zoeken

            Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

            Evalueren & Vervolg: De gekoppelde pagina's aan dit thema
            10 - Evalueren

            10 - Evalueren & Vervolgen

            • Wat: Terugkijken naar je beslissing en vooruitkijken naar het vervolg
            • Hoe: Je eigen keuze beoordelen, doorgaan naar een volgend keuzeproces gaan, beginnen aan het vervolgproces
            • Content: Naar het volgende onderwerp of naar de volgende activiteit, zoeken naar andere pagina's & activiteiten

             

             

            JoHo: deze pagina delen
            JoHo: begrijpen

            JoHo Missie, Visie & Concept

            Missie & Visie

            • JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen zich te ontwikkelen en beter samen te werken, en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld.
            • Via online platforms en fysieke support centers wordt steun verleend aan persoonlijke ontwikkeling, en wordt internationale samenwerking gestimuleerd.

            Concept

            • Als JoHo donateur, abonnee of verzekerde verleen jij steun aan de doelstellingen van JoHo
            • JoHo steunt vervolgens jou met tools, coaching en voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en internationale activiteiten  
            • JoHo heeft als kernservices: studiehulp, competentie-ontwikkeling, coaching en verzekeringsbemiddeling bij vertrek naar buitenland
            JoHo: footprints achterlaten

             

            Webshop & Services

             

            Shop & Kringloop: Menu
            The World - Reisgids - Lonely Planet

            The World - Reisgids - Lonely Planet

            Kenmerk

            Merk: Lonely Planet
            Soort: Overzichtsboek wereld
            ISBN: 9781786576538
            Pagina's: 992
            Huidige Druk: oktober 2017, 2e druk
            Volgende Druk: oktober 2020, 3e druk
            Taal: Engels

            Bijzonderheden

            • De eerste reisgids van onze hele wereld waarin 221 landen worden benoemd met leuke feitjes, foto's, en dingen die je zeker niet mag missen. Is een erg leuke gids om ideeen op te doen voor leuke reisbestemmingen en ze te vergelijken met andere landen. Elk land heeft ongeveer 2-5 pagina's aan informatie.
            Kortingsgroep: 
            Korting voor JoHo donateurs vanaf 15%
            Ik vertrek nog niet - Emigranten in spe in de wachtkamer

            Ik vertrek nog niet - Emigranten in spe in de wachtkamer

            Price: 16,95 €
            Ik vertrek nog niet

            Kenmerken:

            ISBN: 9789461850492
            Taal: Nederlands
            Merk/auteur: Josie Kneepkens
            Vorm/soort: Paperback
            Inhoud/versie: 154 pagina's, 1e druk, verschenen in juni 2013

            Omschrijving:

            • Jaarlijks vertrekken veel Nederlanders naar het buitenland om daar hun geluk te zoeken. Een TV-programma als Ik Vertrek, is mateloos populair.
            • Maar hoe zit het met al die mensen die eigenlijk wel zouden willen vertrekken maar om de een of andere reden niet kunnen?
            • 'Ik vertrek nog niet' gaat over mensen die wachten op vertrek naar hun droomland. De processen die ze tijdens het wachten doormaken. Hun hoop, hun fantasieën, hun teleurstelling en vragen. Persoonlijke inkijkjes in de levens, dromen en gedachten van veertien emigranten in spe. Ontroerend, ontwapenend en soms erg geestig.
            • Als aanvulling zijn na ieder interview tips opgenomen en is er een compleet hoofdstuk met adviezen van emigratiecoach Saskia Zimmermann.
            Kortingsgroep: 
            Korting voor JoHo donateurs vanaf 15%
            Hoe word ik expat?

            Hoe word ik expat?

            Price: 17,95 €

            Kenmerken:

            ISBN: 9789020987126
            Taal: Nederlands
            Merk/auteur: Marcel Gansevoort & Irene Herbers
            Vorm/soort: Paperback
            Inhoud/versie: 187 pagina's, verschenen in september 2010

            Omschrijving:

            • Ja gezegd tegen die droomjob in het buitenland? Dit boek plaveit de weg naar dat mooie, toch volstrekt andere leven.
            • Vooral voor partners die hun baan opgaven om de carrière van hun lief in Verweggistan te volgen, verandert er veel.
            • 'Hoe word ik expat?' is een wegwijzer vol interviews, tips, reportages en anekdotes over het expatbestaan. Expats en experts uit alle delen van de wereld vertellen eerlijk en onomwonden over hun leven. Ervaren expats wacht een zee van herkenning, een bron van inspiratie en smakelijk leesvoer.
            • Maar voor groentjes en vooral ook hun partners is dit boek een rots in de branding, bij de voorbereiding en het verblijf in het buitenland. Opnieuw beginnen in het buitenland: zo voelt het, zo is het.
            Kortingsgroep: 
            Korting voor JoHo donateurs vanaf 15%