Entertainment & Event: werk en ontwikkeling in het buitenland & NL

 

  Thema

Eentertainment, animatie en eventsector

in het buitenland en Nederland

Inspiratie - Coaching - Keuzehulp - Advies - Training

Werk voor salaris - voor vergoeding - voor een ander

.Vacatures - Werkgevers - Bemiddelaars

Vaardigheden - Verzekeringen

 

JoHo:berichten en nieuwsblogs
JoHo: crossroad kiezen
1 - Vraag & Proces
1 - Start & Besef   6 - Voorbereiding & Controle           
2 - Oriëntatie  & Verkenning  7 - Inspiratie & Samenwerking
3 - Verzameling  & Selectie   8 - Ervaring & Oefening      
4 - Vergelijking & Afweging    9 - Beslissing & Tevredenheid    
5 - Verdieping & Verbetering   10 - Evaluatie & Vervolg 

Start en Besef

  • Wat: Wat is je hoofdvraag , welk keuzezeproces wil je starten?
  • Hoe: Keuzebesef, het besef dat je een beslissing moet gaan maken
  • JoHo Content: Titel, Uitleg, Footprints, Crossroads
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Inloggen of aansluiten om alle teksten te kunnen zien en alle tools te kunnen gebruiken

Ben je ingelogd als JoHo donateur dan krijg je op deze pagina toegang tot meer gerelateerde informatie.

Ben je ingelogd als abonnee dan zie je alle gerelateerde informatie.

Log in als je nog niet bent ingelogd.

3 - Verkenning & Selectie

3 - Verzamelen & Selecteren

  • Wat: Selecteren van de basisinformatie om je keuzes te  kunnen maken
  • Hoe: Keuzestress, het inzicht in de verschillende keuzes
  • Content: Belangrijke vragen en antwoorden, productoverzichten, advieswijzer

 

Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

Wat zijn de taken en werkzaamheden van animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

  • Als animator in een hotel help jij mee met het bedenken en vooral uitvoeren van entertainment activiteiten. Dit kunnen zowel activiteiten zijn voor volwassenen als activiteiten voor kinderen, al zullen de meeste activiteiten op kinderen gericht zijn.
  • Het entertainment in hotels is de laatste jaren steeds belangrijker geworden. Veel hotels bieden dan ook een uitgebreid programma waarmee vooral de kinderen gedurende de dag en begin van de avond bezig gehouden kunnen worden. Dit kunnen uiteenlopende dingen zijn. Zo doe je de ene ochtend een dansje aan het zwembad en organiseer je de volgende ochtend een speurtocht of een knutselwedstrijd.
  • Elke dag ga je langs de gasten om ze aandacht te geven en te kijken of er kinderen zijn die mee willen doen met de activiteiten. De aandacht die jij geeft aan de gasten is erg belangrijk want zo houd je goed contact en kun je er makkelijker voor zorgen dat iedereen het naar zijn zin heeft.
  • Voor de volwassenen is er in de grote resorts vaak ook wat te doen. Dit kan een pubquiz zijn, bingo of wateraerobics om lekker wakker te worden. In de avonden kan er een DJ komen die eerst start met een kinderdisco en dan later op de avond het volwassenenprogramma verzorgt. Jij bent er dan bij om te zorgen dat alles goed verloopt.
Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

Welk opleidingsniveau heb je nodig en wat zijn de functie-eisen voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

  • Je bent minimaal 18 jaar en hebt een afgeronde opleiding in toerisme of pedagogiek.
  • Om als animator aan de slag te kunnen, ben je minimaal 18 jaar.
  • Een afgeronde opleiding in het toerisme of de pedagogiek is een pré en soms een vereiste.
  • Daarnaast vragen ze vaak om ervaring met het werken met kinderen. Bij voorkeur spreek je goed Engels en daarnaast Frans en Duits of de taal van het land waar je werkt.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en salarisindicaties voor animatie- & entertainmentmedewerkers in het buitenland?

Werktijden & Periode

  • Je krijgt meestal een contract voor vijf of zes dagen in de week gedurende het hele zomerseizoen, dat loopt van april dat oktober.
  • De meeste animatieprogramma's lopen alleen tijdens het hoogseizoen van april tot en met oktober.
  • Een contract is dan ook vaak voor die periode en wordt elk jaar opnieuw afgesloten.
  • Je werkt vijf of zes dagen in de week, afhankelijk van de drukte.

Salarisindicatie

  • Je verdient gemiddeld tussen de 500 euro en 1000 euro bruto per maand maar verblijft vaak tegen kost en inwoning waardoor je nog maar weinig uit hoeft te geven aan vaste lasten.
Welke skills, competenties en vaardigheden heb je nodig, of kan je leren, als je gaat werken als animatie- & entertainmentmedewerker in het buitenland?
JoHo: zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een betere wereld, en een zichzelf vernieuwende organisatie

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en een zich vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor parttime werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

4 - Vergelijking & Afweging

4 - Vergelijken & Afwegen

  • Wat: Je keuzeproces starten
  • Hoe: Keuzevergelijking, alternatieven afwegen
  • Content: Vergelijkbare en alternatieve onderwerpen, Aanverwante producten en services
  • Relaties: Gerelateerde paginabundels

In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als animator, entertainer of eventmedewerker?

In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo in het buitenland werken, stagelopen of vrijwilligerswerk doen als animator, entertainer of eventmedewerker?

Hier vind je een selectie uit de JoHo Vacatureservice voor werk als animator, entertainer of eventmedewerker in het buitenland. Klik op het land en ga naar het vacaturegedeelte op de landenpagina om de vacature en de bijbehorende organisatie te bekijken.

 

    Australië

    • Dol op watersport en zon? Ga dan werken bij een reisorganisatie die diverse soorten zeilvakanties aanbiedt en vacatures heeft op het gebied van sport & spel en entertainment. (b)

    België

    • Werk in het hoogseizoen mee in de animatie op een camping. (b)

    Brazilië

    • Heb je zin in een unieke werkervaring in een resort? Een wereldwijde aanbieder van all-inclusive vakanties biedt elk winter- en zomerseizoen banen aan in bijvoorbeeld de kinderanimatie of sport. (b)

    Curaçao

    • Je kan in verschillende functies gaan werken op evenementen bij een organisatie die veel internationale doorgroeimogelijkheden heeft. (b)
    • Werk in de catering bij evenementen, bruiloften, concerten of in luxe hotels en geniet van de zon tijdens je verblijf op een dit tropische eiland. (b)
    • Organiseer in de zomer verschillende activiteiten voor kinderen. Je kan zelf actief meedoen met de uitjes en evenementen. (v)

    Caribisch Gebied

    •  Ga werken in een luxe hotelketen, waar je kinderactiviteiten kan organiseren of als sportanimator aan de slag kan gaan. (b)

    Cyprus

    • Word host/hostess voor een Nederlandse reisorganisatie en bezorg de gasten een zorgeloze en plezierige vakantie. (b)
    • Leuke zomerbaan als activiteitenbegeleider. Ga aan de slag als entertainer of activiteitenbegeleider bij een hotel of camping, waarbij je allerlei activiteiten organiseert voor jong en oud. (b)

    Denemarken

    • Wil jij tijdens het hoogseizoen aan de slag op een camping? Er zijn elk jaar verschillende functies te vervullen, waaronder in de animatie. (b)

    Frankrijk

    • Kom in de zomer werken in het animatieteam van een kleinschalige camping in zuidwest Frankrijk. (b)
    • Spreek je goed Frans? Ga dan aan de slag als animator in de toerisme branche. (b)

    Griekenland

    • Activiteitenbegeleiders en hotel entertainers gezocht voor verschillende hotels in Griekenland. (b)
    • Word animator in een kleine crew, waarmee je nieuwe en verrassende activiteiten uitvoert. (b) 

    Hongarije

    • Vermaak campinggasten tijdens het hoogseizoen door te gaan werken in de animatie. (b)

    Italië

    • Ga op een mooie locatie in Rome aan de slag bij een populair hostel, een hotel of een Italiaans restaurant. Er zijn verschillende banen beschikbaar als barman, DJ, receptionist of ober. (b)
    • Kom werken in de kinderanimatie op een resort. Een internationale aanbieder van all-inclusive vakanties biedt elk seizoen verschillende banen aan. (b)

    Nicaragua

    • Help een Nicaraguaanse stichting met het organiseren van sportevenementen en het uitvoeren van een doelgroepanalyse. (s)

    Portugal

    • Help bij het runnen van een camping in het mooie Oliveira do Hospital waar je in de zomermaanden kan meehelpen in de animatie. In de wintermaanden zijn er ook verschillende mogelijkheden. (b)

    Seychellen

    • Ga aan de slag in de entertainment bij een reisorganisatie die verschillende soorten zeilvakanties aanbiedt. (b)

    Spanje

    • Ben jij enthousiast en een harde werker? Vermaak de gasten als DJ of fitness entertainer bij een hotel of camping. (b)
    • Is werken in de entertainment branche helemaal jouw ding? Ga dan nu aan de slag aan de Costa Brava. (b)
    • Word animateur op Mallorca of Ibiza! Je vermaakt de hotelgasten met je Nederlandse collega's tijdens kinderanimatie activiteiten, sport- en spel voor volwassenen, de minidisco en in avondshows. (b)
    • Geef kinderen en hun ouders een fijne vakantietijd door als animatiemedewerker op een camping te werken. (b)

    Suriname

    • Ga aan de slag in een hip en centraal gelegen eetcafé/guesthouse in Paramaribo waar je kan helpen bij de tours en dagtrips die het guesthouse aanbiedt. (b)

    Verenigde Staten

    • Ga aan het werk als kinderanimateur of sportinstructeur bij een all-inclusive resort en bezorg de gasten en onvergetelijke vakantie. (b)

    Zuid-Afrika

    • Kom helpen bij een sportproject. (v)

    Legenda

    b = betaald werk

    v = vrijwilligerswerk

    s = stage

     

    Meer landen & regio's 

     

      

    5 - Verdieping & Versterking

    5 - Verdieping & Versterking

    • Wat : Meer kennis en vaardigheden in huis halen
    • Hoe: Verdiepen in de achtergronden of de benodigde vaardigheden om je keuzes te maken
    • Content: Meer kennis opdoen en achtergronden opzoeken
    JoHo tools voor abonnees: Keuzecoaching bij werken in het buitenland - Bundel

    JoHo tools voor abonnees: Keuzecoaching bij werken in het buitenland - Bundel

    The world of JoHo footer met landenkaart

    JoHo tools voor abonnees: Adviescoaching bij werken in het buitenland - Bundel

    JoHo tools voor abonnees: Adviescoaching bij werken in het buitenland - Bundel

    JoHo: menu bestuderen

      

    6 - Voorbereiding & Verzekering

    6 - Voorbereiden & Checken

    • Wat: Voorbereidingen treffen om je keuze te maken en ze op te volgen
    • Hoe: Keuzevoorbereiding, maatregelen treffen, checklists afwerken
    • Content: Wat moet je doen om je goed voorbereiden voor je keuze of actie? Wat kan je doen om te oefenen of je beter voor te bereiden? Waar moet je aan denken?

           

    Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

    Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

    • Je vindt hier de adviezen op basis van de keuzehulp, en de vragen en antwoorden die je op deze, en de andere pagina's, kunt lezen en vinden.
    • Op de pagina's van de aangeraden verzekeringen vind je meer informatie over de specifieke verzekeringen zelf

    Werken binnen Europa of in een Verdragsland*

    Verdragslanden

    • Welke landen zijn Verdragslanden? 

      Welke landen zijn zogenoemde 'eerste-werkdag landen' waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?

      Ga je werken (of betaald stagelopen) in één van de volgende landen, dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering:

      • Bosnië-Herzegovina
      • Canada
      • Chili
      • India
      • Japan
      • Kaapverdië
      • Kanaaleilanden (Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou)
      • Kosovo
      • Macedonie
      • Man
      • Marokko
      • Montenegro
      • Servië
      • Tunesië
      • Turkije
      • Verenigde Staten
      • Zuid Korea

      Let op

      • Australië en Nieuw-Zeeland behoren niet meer tot deze landen!
      • Ook in vrijwel alle Europese landen (alle EU- en EER-landen) vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Alleen als lokaal je werkzaamheden niet als arbeid worden gezien blijft de dekking van je je Nederlandse zorgverzekering geldig. Dit blijkt in de praktijk echter moelijk en zelden op tijd te achterhalen, waardoor meestal wordt gekozen voor (reis)verzekering die ook de medische zorg dekt zonder geldige Nederlandse zorgverzekering.
      • Wil je je lokaal verzekeren check dan de meest recente informatie, er kunnen landen bijkomen (of afvallen).

      Overzicht EU- en EER-landen

      • België
      • Bulgarije
      • Cyprus (het Griekse deel)
      • Denemarken
      • Duitsland
      • Estland
      • Finland
      • Frankrijk
      • Griekenland
      • Groot Brittannië
      • Hongarije
      • Ierland
      • IJsland (EER)
      • Italië
      • Kroatië
      • Letland
      • Liechtenstein (EER)
      • Litouwen
      • Luxemburg
      • Malta
      • Nederland
      • Noorwegen (EER)
      • Oostenrijk
      • Polen
      • Portugal
      • Roemenië
      • Slovenië
      • Slowakije
      • Spanje
      • Tsjechië
      • Zweden
      • Zwitserland (geen EU- of EER-land, maar EU-regels wel van toepassing)

    Werken met vergoeding van meer dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

    • Als je binnen Europa (of  in een 'verdragsland'*) gaat werken dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Kies je één van de volgende verzekeringen:

    Werk met vergoeding van minder dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

    Werken buiten Europa of in een niet-Verdragsland*

    Als je korter of langer dan 3 maanden gaat werken, met of zonder vergoeding in een land buiten Europa dat geen Verdragsland is, kies dan één van de volgende verzekeringen:

    Werken met een duur van langer dan één jaar in het buitenland

    Werken onder speciale omstandigheden of in een specifiek beroep

    • Vooral als je bijzondere werkzaamheden gaat doen of speciale wensen hebt, kan het zijn dat andere verzekeringen beter van toepassing zijn. Bijvoorbeeld

      • Als je skileraar wordt: meer info
      • Als je duikinstructeur: meer info 
      • Als je gaat werken in de gezondheidszorg
      • Als je gaat werken met wilde dieren
    • Vul in deze gevallen vrijblijvend het adviesformulier in.

    Advies aanvragen

    Betaald werk in het buitenland verzekeren- Verzekeringsbundel
    JoHo: menu verzekeren

       

    7 - Inspiratie & Samenwerking

    7 - Inspireren & Samenwerken

    • Wat: Inspiratie opdoen en betrokkenheid bepalen
    • Hoe: Je keuzegeweten laten spreken, tegen je eigen lat houden, past het bij je?, voelt het goed? Haal jij, of een ander, er voldoende inspiratie vandaan?
    • Content: Hoe werkt de praktijk, wat en kan jij ervan leren? Welke ervaringen kan jij delen of zijn al gedeeld? Hoe kan jij anderen inspireren?
    JoHo: menu inspireren
    JoHo: partner crossroad
    Inspireren & Samenwerken: via JoHo WorldSupporter
    Duurzaam leven. Ik worstel voorlopig nog. - Koert Hommel
    Duurzaamheid. Ik vind het een moeilijk begrip. Het is ook zo’n containerbegrip, dat je naar gelang je voorkeuren of...
    Afhankelijk blijven van ontwikkelingshulp, of meer zelf doen? - Koert Hommel
    Moeten Afrikaanse landen niet meer zelf doen?” lees ik bijna aan het eind van een artikel in de Volkskrant. Het...
    Vrijwilligerswerk op afstand: júist nu! - Koert Hommel
    Iets doen voor een ander. Je maatschappelijk betrokken tonen. Een steentje bijdragen. Het is van alle tijden en veel...
    Oh? Helpt ontwikkelingssamenwerking dan? - Koert Hommel
    Ontwikkelingssamenwerking? “Weggegooid geld!” “Het gaat allemaal in de zakken van die bureaucratische...
    Zijn Nederlanders bang voor de immigrant geworden? En: stijgt of daalt het draagvlak voor ontwikkelingshulp? - Koert Hommel
    Ik las deze week een klein artikel over het afscheid van een directeur, Luitzen Wobma, van 'zijn' particulier...
    Blaze in Baseco Manila - deanne WEP
    How would your life change if your house burned down? What if you lost almost everything you owned in one snap?...

        

    8 - Werk & Ervaring

    8 - Ervaren & Werken

    • Wat: Met je proces de slag gaan of werken in het kader van je proces
    • Hoe: Keuze-ervaring, de praktijk ervaren rond je keuzeprocessen, werk maken van je proces, proces maken van je werk
    • Content: Hoe kan je jezelf nuttig maken via stages of vrijwilligerswerk,Is er gerelateerd werk mogelijk,  zijn er vacaturemogelijkheden

    ........................

    Entertainment & Eventorganisaties - JoHo Job Shop
    JoHo: menu ervaren

      

    9 - Beslissing & Berusting

    9 - Beslissen & Berusten

    • Wat: Beslissen en tevreden zijn over het besluit dat je hebt genomen.  gaan handelen naar je besluit
    • Hoe: Keuzeproces afronden, Beslissing nemen, Accepteren dat je een beslissing hebt genomen met de kennis en kunde die je nu hebt, Besluit gaan uitvoeren
    • Content: Acceptatieproces starten, Stappen nemen, contacten leggen, services gebruiken, terugkijken, relativeren en waarderen dat je een beslissing hebt genomen

    Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
     

    Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

    The world of JoHo footer met landenkaart

      Aansluiten bij JoHo met een JoHo abonnement

      JoHo abonnement (€20,- p/j)

      • Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
      • Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
      • Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
      • Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
      • Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
      • Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers

       of met een JoHo donateurschap

      JoHo donateurschap (€5,- per jaar)

      • Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
      • Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
      • Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
      • Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature

       

      Aanmelden & Aansluiten bij JoHo 

      JoHo: menu beslissen
      Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

      Verzekeringen voor betaald werk in het buitenland: Advieswijzer

      • Je vindt hier de adviezen op basis van de keuzehulp, en de vragen en antwoorden die je op deze, en de andere pagina's, kunt lezen en vinden.
      • Op de pagina's van de aangeraden verzekeringen vind je meer informatie over de specifieke verzekeringen zelf

      Werken binnen Europa of in een Verdragsland*

      Verdragslanden

      • Welke landen zijn Verdragslanden? 

        Welke landen zijn zogenoemde 'eerste-werkdag landen' waarbij de dekking van je Nederlandse zorgverzekering vervalt?

        Ga je werken (of betaald stagelopen) in één van de volgende landen, dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering:

        • Bosnië-Herzegovina
        • Canada
        • Chili
        • India
        • Japan
        • Kaapverdië
        • Kanaaleilanden (Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou)
        • Kosovo
        • Macedonie
        • Man
        • Marokko
        • Montenegro
        • Servië
        • Tunesië
        • Turkije
        • Verenigde Staten
        • Zuid Korea

        Let op

        • Australië en Nieuw-Zeeland behoren niet meer tot deze landen!
        • Ook in vrijwel alle Europese landen (alle EU- en EER-landen) vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Alleen als lokaal je werkzaamheden niet als arbeid worden gezien blijft de dekking van je je Nederlandse zorgverzekering geldig. Dit blijkt in de praktijk echter moelijk en zelden op tijd te achterhalen, waardoor meestal wordt gekozen voor (reis)verzekering die ook de medische zorg dekt zonder geldige Nederlandse zorgverzekering.
        • Wil je je lokaal verzekeren check dan de meest recente informatie, er kunnen landen bijkomen (of afvallen).

        Overzicht EU- en EER-landen

        • België
        • Bulgarije
        • Cyprus (het Griekse deel)
        • Denemarken
        • Duitsland
        • Estland
        • Finland
        • Frankrijk
        • Griekenland
        • Groot Brittannië
        • Hongarije
        • Ierland
        • IJsland (EER)
        • Italië
        • Kroatië
        • Letland
        • Liechtenstein (EER)
        • Litouwen
        • Luxemburg
        • Malta
        • Nederland
        • Noorwegen (EER)
        • Oostenrijk
        • Polen
        • Portugal
        • Roemenië
        • Slovenië
        • Slowakije
        • Spanje
        • Tsjechië
        • Zweden
        • Zwitserland (geen EU- of EER-land, maar EU-regels wel van toepassing)

      Werken met vergoeding van meer dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

      • Als je binnen Europa (of  in een 'verdragsland'*) gaat werken dan vervalt vanaf je eerste werkdag de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Kies je één van de volgende verzekeringen:

      Werk met vergoeding van minder dan 170 euro per maand binnen Europa of in een Verdragsland*

      Werken buiten Europa of in een niet-Verdragsland*

      Als je korter of langer dan 3 maanden gaat werken, met of zonder vergoeding in een land buiten Europa dat geen Verdragsland is, kies dan één van de volgende verzekeringen:

      Werken met een duur van langer dan één jaar in het buitenland

      Werken onder speciale omstandigheden of in een specifiek beroep

      • Vooral als je bijzondere werkzaamheden gaat doen of speciale wensen hebt, kan het zijn dat andere verzekeringen beter van toepassing zijn. Bijvoorbeeld

        • Als je skileraar wordt: meer info
        • Als je duikinstructeur: meer info 
        • Als je gaat werken in de gezondheidszorg
        • Als je gaat werken met wilde dieren
      • Vul in deze gevallen vrijblijvend het adviesformulier in.

      Advies aanvragen

      10 - Vervolg & Evaluatie

      10 - Evalueren & Vervolgen

      • Wat: Terugkijken naar je beslissing en vooruitkijken naar het vervolg
      • Hoe: Je eigen keuze beoordelen, doorgaan naar een volgend keuzeproces gaan, beginnen aan het vervolgproces
      • Content: Naar het volgende onderwerp of naar de volgende activiteit, zoeken naar andere pagina's & activiteiten

       

       

      JoHo: zoeken en vervolgen

      Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

      JoHo: crossroads uit de bundels
      JoHo: footprints achterlaten
      JoHo: deze pagina delen
      JoHo: themapagina begrijpen

      Topics & Thema's

      Wat vind je op een JoHo Themapagina?

      • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
      • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

      Crossroad: volgen

      • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

      Crossroad: kiezen

      • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

      Footprints: bewaren

      • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
      • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

      Abonnement: nemen

      • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

      Hoe is de pagina op gebouwd

      • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
      • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
      • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
      • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
      • De statussen:
      1. Start
      2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
      3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
      4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
      5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
      6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
      7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
      8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
      9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
      10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?