Werken als digital nomad in het buitenland: wat is het, waarom doen, en in welke landen kan je het beste remote werken?

Wat is werken als digital nomad in het buitenland?

• Op zoek naar werk als digital nomad? Dan ben je op deze pagina aan het juiste adres. Werken voor organisaties die online werk aanbieden, zoals op het gebied van sociale media, betekent dat je op afstand kan werken en veel vrijheid hebt. 
• Remote werken in het buitenland betekent dat je veelal online, op afstand, werkt aan opdrachten terwijl je in het buitenland reist, woont en werkt.
• Als digital nomad, ook wel global nomad, working nomad of remote worker, werk je zelfstandig en volledig onafhankelijk van de locatie (die regelmatig wisselt).
• In deze banen gaat het vaak om digitale communicatie, community building, content creatie, social engagement, marketing, online support en online projectcoördinatie. 
• Dit werk is ideaal voor wie wilt reizen met een laptop en het niet erg vindt om te zoeken naar goede wifi te zoeken, de wereld wilt verkennen, of gewoon lekker locatie-onafhankelijk wilt werken.
• Dat betekent dat je vanuit huis, een café, een coworking space of een hostel kan werken, zolang je maar internet hebt.
• Er is tegenwoordig veel concurrentie in het veld van online werk, gelukkig zijn er ook veel manieren om werk te vinden en staan steeds meer organisaties open voor remote werk. 

Werkzaamheden als je online werkt zijn meestal

• Freelance opdrachten online: denk aan tekstschrijven, vertalen, webdesign, grafisch ontwerp, marketing, social media beheer of programmeerwerk.
• Remote werk in loondienst: een vastere baan waarbij je volledig of deels op afstand werkt, bijvoorbeeld in IT, consultancy, klantenservice, onderwijs of administratie.
• Creatieve beroepen: fotografie, muziekproductie, video-editie of het ontwikkelen van online cursussen en digitale producten.
• Online ondernemen: starten van een webshop, dropshipping, affiliatie marketing, of het bouwen en verkopen van apps en websites.
• Coaching en training: persoonlijke coaching, zakelijke begeleiding, online workshops of trainingen via online platforms.
• Onderwijs en taalwerk: lesgeven in talen of vakken via online platforms, of het ontwikkelen van lesmateriaal en e-learningmodules.
• Reizen en schrijven: blogging, vloggen, reisjournalistiek of het maken van reisgidsen en artikelen.
• Virtuele assistentie: administratieve en organisatorische ondersteuning op afstand, zoals agendabeheer, klantencontact of boekhouding.
• Consultancy: advieswerk in je vakgebied (bijvoorbeeld HR, duurzaamheid, finance, communicatie), vaak projectmatig en locatie-onafhankelijk.
• Community of platform management: beheren van online community's, moderatie, of het bouwen van netwerken rond een merk of thema.

Arbeidsvoorwaarden als je online werkt, zijn en waar je op moet letten

• Er is zoveel variatie in werkzaamheden en organisaties, dat het salaris ook enorm kan verschillen.
• Werken voor een non-profit wordt betaald met een goed gevoel, terwijl werken voor een groot bedrijf een flink dikke portemonnee op kan leveren. 
• Veel werk is op freelance/contract basis, soms in vast dienstverband en soms als stages. 
• Extra’s zijn een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding bij events en toegang tot online tools of cursussen. 
• Het werk is op afstand, dus verblijf regel je meestal zelf, bijvoorbeeld via coworking plekken, cafés of bibliotheken of tijdelijke verblijfplaatsen tijdens het reizen. 
• Sommige werkgevers vragen dat je in een bepaalde tijdzone werkt. Dit kan nog een uitdaging zijn om rekening mee te houden.

Wat zijn redenen om als digital nomad te gaan werken?

• Beleving: de kans dat je iets meemaakt wat je nog nooit hebt gedaan, dat je uit je comfortzone wordt getrokken en dat je een onvergetelijke ervaring opdoet, is aanzienlijk.
• Onafhankelijkheid: de invloed die anderen, of omstandigheden, op je hebben wordt veelal kleiner; werken als digitale nomade vraagt om stabiliteit en zelfverzekerdheid.
• Vrijheid: je kunt je werkzaamheden en vrije tijd vaak volledig zelf plannen; vaak merk je dan weer het verschil met het leven dat je soms thuis aan het leiden was.
• Zingeving en motivatie: die haal je als digital of working nomad vooral uit jezelf; als dat lukt kan dat een voldaan gevoel geven. De vaak 'andere' balans tussen werk en ontspanning kan bijdragen aan het gevoel van voldoening.

Wat zijn vaardigheden en motivaties die je nodig hebt om te werken als digital nomad in het buitenland?

• Analytisch vermogen: vaak zal je 'op afstand' de intenties en waarden van opdrachtgevers goed moeten analyseren. Omdat je veel online overlegt, is het extra belangrijk om de ander goed te kunnen 'lezen'. Zo versterk je vaak ook je eigen analytisch vermogen.
• Creatief zijn: creativiteit is belangrijk om originele oplossingen te vinden voor uiteenlopende opdrachten en om je te onderscheiden van andere remote professionals. Het helpt je bovendien om flexibel in te spelen op de wensen van organisaties en klanten, en om nieuwe kansen te zien die verder gaan dan de oorspronkelijke opdracht.
• Organisatiebewust zijn: als digital of working nomad moet je extra organisatiebewust zijn, omdat je je goed moet kunnen verplaatsen in de doelen en wensen van de organisatie waarvoor je werkt. Op afstand werken aan een klus of opdracht vraagt dat je niet alleen je eigen werk organiseert, maar ook begrijpt hoe jouw bijdrage past binnen de bredere strategie en samenwerking van je opdrachtgever.
• Professioneel zijn: je plant je eigen werkzaamheden goed, trekt duidelijke grenzen tussen werk en privé en komt je afspraken na. Het houdt ook in dat je streeft naar kwaliteit in je werk, zodat opdrachtgevers op je kunnen rekenen ondanks afstand en wisselende werkomstandigheden.

Wat zijn de beste landen en locaties om te gaan werken bij organisaties voor online werk vanuit het buitenland?

• Wat voor jou de beste locatie is om als digital of working nomad te werken, hangt af van wat belangrijk voor je is. Een stabiel en snel internet, de aan-of juist afwezigheid van veel andere remote workers, goede voorziening voor co-working of co-living ruimtes, de kosten voor levensonderhoud, etc.
• Landen met veel digitale banen: Nederland, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Canada, Verenigde Staten. 
• Landen met maatschappelijke socialmediaprojecten: Zuid-Afrika, India, Kenia, Colombia, Peru.
• Landen de zogenaamde 'hotspots', waar veel digital nomads samenkomen: Indonesië (met name Bali), Kenia (Nairobi), Zuid-Afrika (Kaapstad), Mexico (Playa del Carmen, Tulum, Puerto Vallarta, Mexico City, Puerto Escondido), Spanje (Barcelona), Kroatië (Zagreb en de grotere kustplaatsen), Portugal (Lissabon), Dubai, Thailand.
• Check de pagina over Online werken vanuit het buitenland, waar je meer leest over de beste landen en steden voor digital nomads en working nomads in het buitenland.

Wat zijn de risico's van werken bij organisaties voor online werk vanuit het buitenland en sociale media, en ben je daarvoor verzekerd in het buitenland?

Wat zijn de risico's van werken bij organisaties voor online werk in het buitenland, en wat komt met enige regelmaat voor:

• dat er een onveilige werkomgeving is: infrastructuur, gezondheidsrisico’s, politieke instabiliteit, omgangsvormen.
• dat iemand een besmettelijke of lokale ziekte oploopt, een tijd niet meer kan werken, of zelfs weer naar huis moet worden gevlogen.
• dat de werkdruk hoog is: door lange dagen, personeelstekort of intensieve begeleiding.
• dat digitale beroepen fysieke klachten veroorzaken, zoals RSI, nek- en rugklachten of oog stress door lange schermuren.
• dat laptop, camera of andere werkapparatuur verloren of gestolen raakt, vooral wanneer je veel reist of buiten werkt (bijvoorbeeld cafés, coworking spaces).
• dat internet of stroom wegvalt, waardoor je deadlines mist of werk vastloopt, zeker op locaties met instabiele infrastructuur.
• Wanneer je in de online sector werkt, kan het zijn dat je meer financiële of juridische risico's loopt, zodra je werkzaamheden onder eigen verantwoordelijkheid gaat uitvoeren. Het is aan te raden om, voor zover mogelijk, ook te informeren in hoeverre je lokale werkgever voldoende verzekerd is voor ongelukken, technische fouten of verkeerde inschattingen. Uiteraard is dit niet overal het geval, of van tevoren uit te zoeken. Houd daar zoveel mogelijk rekening mee, bij het wel of niet uitvoeren van bepaalde risicovolle werkzaamheden.

Ben je verzekerd tijdens het remote werken als digital nomad in het buitenland?

• Er kunnen meerdere redenen van toepassing zijn waarom je bij werkzaamheden in het buitenland een aparte verzekering nodig hebt.
• Lokale werkgevers bieden doorgaans geen, of beperkte, aanvullende verzekeringen.
• Tijdens online werkzaamheden in het buitenland waarbij je inkomsten (of bijvoorbeeld eten of huisvesting) ontvangt, vervalt normaal gesproken de dekking van je Nederlandse zorgverzekering. Je hebt dan een speciale verzekering nodig om verzekerd te blijven voor ziekte en ongevallen.
• Een aantal gespecialiseerde verzekeringen biedt mogelijkheden om als digital of working nomad te werken in het buitenland.
• Check de pagina over Verzekeringen voor digital nomads en working nomads in het buitenland.