Hoe kan je het beste je carrière vorm geven, of je huidige loopbaan tegen het licht houden?

Wat zijn de 5 stappen die je moet nemen om te kiezen voor een carrière of werkgever?

1. Leer jezelf kennen en hou je eigen ontwikkeling goed bij
2. Maak gebruik van de verschillende oriëntatie- en keuzehulpmogelijkheden
3. Stel je eigen wensen- en voorkeurslijst op
4. Maak een lijstje van je mogelijkheden
5. Maak je keuze

Zie verder:

• Carrière switchen, beroep kiezen en loopbaan plannen

Hoe leer je jezelf kennen en houd je je ontwikkeling bij?

• Hoe creëer je een goed beeld van jezelf voor je studie-, stage-, reis- of carrièrekeuze?
• Hoe kan je een goed oordeel vormen over je eigenschappen en vaardigheden?
• Wat kan je helpen bij het zoeken naar wat je wil, wat je nu echt leuk vindt of wat je passie is?
• Waarom is het nu zo moeilijk om erachter te komen wat je leuk vindt?
• Welke tests en tools kan je gebruiken?
• Waar moet je aan denken als je van tests en andere tools gebruik maakt?
• Hoe ben je eerlijk naar jezelf?
• Hoe ga je om met de mening van een ander?
• Ken je eigen missie, visie, doel en strategie

Zie voor antwoorden en inzichten:

• ontdek je kwaliteiten en verkrijg zelfinzicht
• competenties en vaardigheden opdoen voor je studie, je werk, je reis en je leven

Hoe kan je inzicht krijgen in functies, sectoren en bedrijfsculturen?

• Ga zo open mogelijk dit proces in: kijk zo breed mogelijk naar alle mogelijkheden.
• Maak gebruik van de informatie die je kunt vinden over alle werkmogelijkheden in Nederland of buitenland.
• Laat je informeren op carrièrewebsites, carrièrebeurzen en op open dagen van bedrijven.
• Spreek met vrienden, familie en bekenden die verschillende carrières hebben gekozen zonder die ervaringen te zwaar te laten wegen. Ze zijn bijna altijd gekleurd, hoe ouder men is hoe meer men de ‘baan’ of carrièrekeuze van vroeger gaat idealiseren of juist afkraken. 
• Laat je niet te veel beïnvloeden door wat je familie doet of juist niet, of door wat je omgeving van je verwacht of juist niet van je verwacht.
• Verdiep je in de achtergrond van een organisatie door de website te bekijken, de mensen die er werken te vragen naar ervaringen, kijk op LinkedIn en de JoHo organisatie CV's.
• Regel een meeloopdag of meeloopstage om de bedrijven je interessant vindt beter te leren kennen.
• Vraag jezelf af waarom bepaalde organisaties je aanspreken? Is dat om de missie, de mensen die er werken, de omvang, de bedrijfscultuur, het salarissysteem? Vraag je hierbij ook af hoe belangrijk je de verschillende aspecten vindt ten opzichte van elkaar.

Zie verder:

• Functies en werkzaamheden uitoefenen tijdens je baan, stage of vrijwilligerswerk in het buitenland

Is het handig om wel of geen carrièretest doen?

• De meeste testen komen niet verder dan vragen stellen waarbij je zelf het antwoord dient te geven. Een goede beroeps- of carrièretest geeft inzicht in waar je talenten liggen, hoe jij je vaardigheden inschat en hoe jouw eigenschappen zich verhouden met de eisen en wensen op de arbeidsmarkt. 
• Zie testen als een zeer relatief hulpmiddel dat hoogstens een beeld geeft van je eigen input. Dit kan natuurlijk anders zijn als je voor een testmethode kiest die echt je vaardigheden in de praktijk test en je eigenschappen praktisch onder de loep neemt. 
• Hou rekening met het feit dat testen geen enkel inzicht geven in een bedrijfscultuur, in de specifieke omstandigheden van een functie bij een bepaald bedrijf of organisatie of in de mate waarin jouw competenties zich nog kunnen ontwikkelen.

Waarom zou je in het buitenland ervaring opdoen, of daar het werk gaan?

• Tijdelijk werkervaring opdoen in het buitenland is één van de beste manieren om meer kennis op te doen over je eigen competenties en je vaardigheden te verbeteren.
• Het is een goede manier om jezelf en de wereld beter te leren kennen. Vele duizenden Nederlanders en honderdduizenden wereldburgers gaan voor kortere of langere tijd naar het buitenland.

Zie verder:

• Werken in het buitenland
• Vrijwilligerswerk in het buitenland doen
• Stage in het buitenland lopen