Wanneer krijg je een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

  

Een psychologische test of een assessment bij je sollicitatie?

  • Als onderdeel van de selectieprocedure, meestal voor of na het eerste gesprek, bestaat de mogelijkheid dat je een test moet maken.
  • Doorgaans is dit van tevoren in de vacature of tijdens het sollicitatieproces vermeld.
  • Je dient je te beseffen dat deze tests slechts een onderdeel van de selectieprocedure zijn. Samen met andere onderdelen, zoals de sollicitatiebrief, het curriculum vitae, de selectiegesprekken en eventuele referenties, geeft een test een totaalbeeld.
  • Het meest gangbaar is de psychologische test. Deze kan, wanneer het meerdere tests betreffen, gedurende één of meer dagen in een gespecialiseerd assessmentbureau worden afgenomen. In de werving en selectie wordt dan van een assessment gesproken.
  • Verder kun je worden onderworpen aan een arbeidsproef, kan een antecedentenonderzoek ingesteld worden en is het mogelijk dat een grafologisch onderzoek wordt uitgevoerd.

Gerelateerde pagina's

Solliciteren en sollicitatieprocedures doorlopen in binnen- en buitenland
Psychologische test of intelligentietests maken en interpreteren
Assessment center doorlopen en assessment tests doorstaan: van voorbeelden tot voorbereiding

Relaties en meer lezen

JoHo: crossroads via de bundel
Persoonlijkheidstest, psychologische test en assessments: vragen en antwoorden
Solliciteren en sollicitatieprocedures doorlopen in binnen- en buitenland
Activiteiten in buitenland

 Tip

Naar het buitenland voor:

Backpacken  Studie  Stage   Vrijwilligerswerk  Werk  Wonen  Emigratie 

Nieuws

JoHo en Smokey hulpprojecten - Nieuwsblog updates

 Smokey projects in 2025 Safety in the Slums: In de loop van 2025...Read more

Samenvattingen en studiehulp gebruiken en je tentamens halen - Nieuwsblog update 2025/2026

 Nieuwsblog over het gebruik van de online JoHo samenvattingen en geprinte samenvattingen en studiehulp...Read more

Vacatures bij JoHo voor tijdelijke en vaste medewerkers op het gebied van o.a. internationale activiteiten, pr, redactie en advies - Vacaturenieuws: update najaar 2025

 JoHo is een organisatie die continu in beweging is, maar...Read more
Partners: met impact

Partnerselectie: Inspiratie, Ontplooiing & Activiteiten

 

 

JoHo: crossroads in spotlight

Tijdelijk werken bij JoHo: als administratief medewerker internationale zaken (de bijbaan die makkelijk combineert met je studie)

Wat zijn nu de eigenschappen en karaktertrekken die ervoor zorgen dat jij je thuis kan voelen bij een studie, baan of omgeving?

Aan de slag op een tropisch eiland? Kom werken in de horeca op Curaçao.

JoHo: paginawijzer

JoHo 'Teksten 'pagina

 

Wat is een JoHo 'Teksten' pagina?
  •  JoHo 'Teksten' zijn tekstblokken en hoofdstukken rond een specifieke vraag of een deelonderwerp
Wat vind je op een JoHo 'Teksten' pagina?
  • Crossroad: volgen
    • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website
  • Crossroad: kiezen
    • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.
  • Footprints: bewaren
    • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke  lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage
    • Dit is een service voor JoHo donateurs
  • Aanmelden
    • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zelf en volledig gebruik te kunnen maken van alle teksten en tools.
  • Aanmelding: checken
    • Hier vind je wat jouw status is als JoHo donateur met of zonder abonneeservices
JoHo: aanmelden of upgraden

Aanmelden voor JoHo membership en donateurschap

Upgraden van je JoHo membership

JoHo: footprint achterlaten
 To my lists & bundles
 
   

Account - Bereikbaarheid - Contact - Dienstenwijzer - Gegevens - Vacatures - Zoeken