Emigratiedrang & Reiskriebel

 

  Thema

Emigratiedrang en reiskriebel

 

Weg willen uit Nederland - Volgende avontuur aangaan

Keuzes maken bij vertrek naar het buitenland

JoHo: crossroad uit de bundel
1 - Start
1 - Start & Besef   6 - Voorbereiding & Controle           
2 - Inhoud & Oriëntatie 7 - Inspiratie & Samenwerking
3 - Verkenning & Selectie   8 - Ervaring & Oefening      
4 - Vergelijking & Afweging    9 - Beslissing & Tevredenheid    
5 - Verdieping & Verbetering   10 - Evaluatie & Vervolg 

Start en Besef

  • Wat: Wat is je hoofdvraag , welk keuzezeproces wil je starten?
  • Hoe: Keuzebesef, het besef dat je een beslissing moet gaan maken
  • JoHo Content: Titel, Uitleg, Footprints, Crossroads
Inloggen of aansluiten om alle teksten te kunnen zien en alle tools te kunnen gebruiken

Ben je ingelogd als JoHo donateur dan krijg je op deze pagina toegang tot meer gerelateerde informatie.

Ben je ingelogd als abonnee dan zie je alle gerelateerde informatie.

Log in als je nog niet bent ingelogd.

JoHo: berichten en nieuwsblogs
2 - Oriëntatie

2 - Verkennen & Oriënteren

  • Wat: je inlezen in je onderwerp, vraag of proces
  • Hoe: keuze-acceptatie, de acceptatie van de onzekerheid dat je nog niet kunt kiezen
  • Content: kennis, definities, betekenis van het onderwerp, gegevens, feitelijke kennis, omgevingsinformatie
3 - Verkenning & Selectie

3 - Verzamelen & Selecteren

  • Wat: Selecteren van de basisinformatie om je keuzes te  kunnen maken
  • Hoe: Keuzestress, het inzicht in de verschillende keuzes
  • Content: Belangrijke vragen en antwoorden, productoverzichten, advieswijzer

 

Wat zijn redenen om voor langere tijd naar het buitenland te gaan?

Wat zijn redenen om voor langere tijd naar het buitenland te gaan?

Waarom emigreren mensen?

  • Lang niet iedereen die moeite heeft met het feit dat Nederland te volgebouwd raakt, of dat de maatschappij zo sterk is veranderd, of dat het huidige leven niet meer bevalt, kiest voor emigratie. Emigratie is lang niet altijd de "oplossing" voor een gevoel van onvrede met je huidige situatie. Een carrièreswitch, verhuizing binnen Nederland of vrijwilligerswerk waarmee je een maatschappelijke bijdrage levert is voor sommigen voldoende.
  • Toch hakken veel mensen uiteindelijk wel die knoop door en verhuizen voor langere tijd of voorgoed naar het buitenland.
  • Uit een enquête onder potentiële emigranten in 2020, blijkt dat 21% het aankomende pensioen als belangrijke reden opgeeft, 19% de slechte mentaliteit in Nederland noemt, 10% Nederland wil verlaten vanwege de migrantencrisis, 8% omdat men een baan zoekt/vindt in het buitenland, 3% de criminaliteit als hoofdreden benoemt en 1% Nederland wil verlaten vanwege de files.
  • Uit een enquête onder potentiële emigranten begin 2016, blijkt dat 24% van de toekomstige emigranten "meer rust, ruimte en een natuurlijke omgeving voor de opvoeding van hun kinderen" zoekt. Een bijna even grote groep van 23% gaat vertrekken omdat ze de "slechte mentaliteit in Nederland zat zijn". "Op zoek naar een andere baan" of "genieten van het pensioen" staan op een gedeelde derde plaats met elk 16%.

Log in en test jouw motivaties

  • Motieven op een rij
  • Weg willen uit Nederland
  • Economische omstandigheden &  werk
  • Meer van de wereld willen zien, avontuur, langgekoesterde droom najagen
  • Levenskwaliteit
  • Meer tijd voor elkaar/met gezin
  • Relatie in het buitenland
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Veiligheid
  • Al die regeltjes in Nederland...
Wat zijn redenen om een lang verblijf in het buitenland (nog even) uit te stellen?

Wat zijn redenen om een lang verblijf in het buitenland (nog even) uit te stellen?

Het aantal mensen dat uiteindelijk de knoop doorhakt en voor langere tijd, of voorgoed, naar het buitenland verhuist is groot. Ook is er een groep mensen die uiteindelijk afziet van emigratie. Tot slot is er ook een groep mensen die nog niet vertrekt, met uiteenlopende redenen voor dit uitstel:

  • het blijkt lastiger dan verwacht om het huis in Nederland te verkopen, waardoor er vooralsnog te weinig financiële middelen zijn voor emigratie
  • het vinden van werk, nodig voor de maandelijke inkomsten, wil niet voldoende vlotten
  • het verkrijgen van documenten (bv. verblijfs- of werkvergunning, medische verklaringen) duurt langer dan verwacht
  • de overdracht van een eigen bedrijf, het zoeken van een geschikte opvolger, etc. heeft (meer) tijd nodig
  • de opleiding of cursus in Nederland moet nog worden afgerond
  • men wacht op een belangrijke gebeurtenis bij de achterblijvers in Nederland, voordat er kan worden vertrokken (bv. geboorte van een kind, afronding van opleiding van een kind, afronding van verhuizing van de kinderen naar nieuwe woonruimte)

Al die redenen om niet te gaan, niet de sprong te wagen. Mensen die me op andere gedachten probeerden te brengen. Toch heb ik voor mezelf gekozen en met moeite iedereen achtergelaten. Op dat moment een vreselijke keuze, maar nu heel blij dat ik die stap heb gezet.

Colombia emigrant

Achteraf gezien vind ik het prettig dat ik mijn ouders beide heb kunnen begeleiden tot hun sterfbed. De emigratieplannen zijn pas daarna echt concreet geworden. Dat heeft hen verdriet bespaard, maar ik heb er zelf ook een beter gevoel bij.

Canada emigrant

Op moeilijke momenten voerden we soms felle discussies. Mijn man wilde graag en snel emigreren, maar we hadden de afspraak gemaakt dat pas te doen na het afstuderen van onze kinderen. Gelukkig bleven we wel altijd in gesprek. We vonden een compromis; hij is al wat vaker een paar weken achter elkaar in Portugal, vooral om het huis voor te bereiden op bewoning.

Portugal emigrant

Toen onze emigratieplannen vorm begonnen te krijgen, hadden we nog drie schoolgaande kinderen. Nu nog maar één. Zij gaat na haar eindexamen op kamers. Dat kijken we heel even aan, en dan zijn we vrij om te vertrekken. We hebben in de vorm van een goede vriend van de familie een achtervang in Nederland. Door de goedkope reis van en naar Nederland kunnen we regelmatig een vinger aan de pols houden en kunnen de kinderen ook eenvoudig naar ons toe reizen.

Portugal emigrant

Wat wel eens lastig was, dat ook al onze middellange-termijn beslissingen in de wachtstand gingen. Gingen we die muur nog opknappen in ons tijdelijke huis, kwam er nog een nieuw huisdier, deden we nog iets met de tuin, moesten we nog nieuwe studieboeken kopen voor het volgende studiejaar. Dat gaf wel eens onrust.

Australië emigrant

De kans dat je op Madeira via een instantie een baan vindt is klein; je moet het echt van je netwerk hebben. Ik pendel nu regelmatig op en neer, werk nog in Nederland, ga vaak op bezoek naar Madeira om contacten te leggen en te onderhouden. Ik leer veel van de buitenlanders die er al wonen en werken. Binnenkort gaat het ook mij lukken!

Portugal emigrant

JoHo: zoekt medewerkers die willen meebouwen aan een betere wereld, en een zichzelf vernieuwende organisatie

Werken, jezelf ontwikkelen en een ander helpen?

JoHo zoekt medewerkers, op verschillend niveau, die willen meebouwen aan een betere wereld en een zich vernieuwende organisatie

Vacatures en mogelijkheden voor vast werk en open sollicitaties

Vacatures en mogelijkheden voor tijdelijk werk en bijbanen

Vacatures en mogelijkheden voor stages en ervaringsplaatsen

JoHo crossroad:
4 - Vergelijking & Afweging

4 - Vergelijken & Afwegen

  • Wat: Je keuzeproces starten
  • Hoe: Keuzevergelijking, alternatieven afwegen
  • Content: Vergelijkbare en alternatieve onderwerpen, Aanverwante producten en services
  • Relaties: Gerelateerde paginabundels

    Wat zijn eerste aandachtspunten als je je huisdier(en) meeneemt voor een lang verblijf in het buitenland, of bij emigratie?

    Wat zijn eerste aandachtspunten als je je huisdier(en) meeneemt voor een lang verblijf in het buitenland, of bij emigratie?

    Als je voor langere tijd naar het buitenland vertrekt of gaat emigreren is het meenemen of achterlaten van je huisdier waar je aan bent gehecht vooral een persoonlijke beslissing. Toch is het ook raadzaam te overleggen met een dierenarts, want niet ieder dier zal op je nieuwe woonbestemming zomaar goed gedijen.

    • bij het vervoer van dieren per vliegtuig zijn verschillende partijen betrokken, sommige mede afhankelijk van de mate waarin je het regelwerk wilt uitbesteden: je dierenarts (of een dierenarts van een gespecialiseerde luchtvrachtagent), een luchtvrachtagent, de luchtvaartmaatschappij, desgewenst een dierenhotel (dat het dier ook incheckt), de douane of veterinaire dienst op de aiport(s)
    • heb je, in overleg, de beslissing genomen om een of meerdere huisdieren mee te nemen, dan kunnen deze vaak in hetzelfde vliegtuig worden vervoerd als jezelf.
    • het vervoer van dieren door de lucht is geregeld in de luchtvaartwet. Deze wet zorgt ervoor dat het welzijn van de dieren altijd voorop staat en dat het vervoer niet schadelijk is voor de dieren.
    • je huisdier moet gezond (gezondheidsverklaring/certificaat, meestal binnen één week voor vertrek, soms 72 uur) en ingeënt zijn.
    • heb je een hond of kat als huisdier dan dien je een rabiëscertificaat (bewijs van inenting tegen hondsdolheid) en een gezondheidscertificaat te hebben waarin verklaard wordt dat het dier klinisch onderzocht en gezond bevonden is. Er kunnen m.b.t. de rabiësinenting uitzonderingen worden gemaakt (geen bewijs nodig) voor puppy's en kittens tot een bepaald aantal weken oud; raadzaam om dit tijdig te checken.
    • heb je een vogel als huisdier dan moet je een bewijs van inenting tegen vogelgriep hebben; sommige landen weigeren vogels uit bepaalde bestemmingen helemaal vanwege dit risico
    • je huisdier moet in het bezit zijn van een paspoort (uitgegeven door dierenarts)
    • binnen de EU moeten honden, katten en fretten in het bezit zijn van een paspoort volgens Europees model en geïdentificeerd zijn (chip of tatoeage).
    • indien er meer inentingen of papieren nodig zijn voor speciale ‘gevallen’ of bestemmingen dan zou je dierenarts daarvan op de hoogte moeten zijn. Voor het invoeren van een huisdier in Australië worden bijvoorbeeld strenge eisen gesteld. Bloedtesten minimaal zo'n 7 maanden, legalisatie van de uitslag, aanvragen van een importvergunning etc.
    • ook kun je een gespecialiseerd bedrijf in de arm nemen, die expertise heeft opgebouwd rondom het veilig vervoeren van dieren. Een dergelijk bedrijf is op de hoogte van wet- en regelgeving en kent over het algemeen de regels en uitzonderingen in de luchtvaartsector. Je kunt er terecht voor o.a. afhaal- en wegbrengservice in Nederland, België en Duitsland, tijdelijke opvang in internationaal dierenhotel vlakbij Schiphol, boeking van je huisdier op de gewenste vlucht, opmaken luchtvrachtbrief en labels, leveren van IATA goedgekeurde kennels, douane faciliteiten bij vertrek, eventuele verzegeling door VWA.
    • sommige landen accepteren geen huisdieren zonder bepaalde inentingen, bloedtesten en veterinaire behandelingen, waardoor het onmogelijk is om jonge pups of kittens naar het land te versturen. Ook luchtvaartmaatschappijen hebben restricties op de leeftijd van huisdieren. De meeste luchtvaartmaatschappijen hanteren echter een leeftijd van 10 weken.
    • voor het vervoeren van vogels en exotische dieren is het van belang om allereerst de wetenschappelijke naam van het dier vast te stellen. Aan de hand hiervan wordt bepaald welke verpakking/transportboxen er gebruikt dient te worden en welke mogelijkheden er zijn om het dier te vervoeren naar de gewenste eindbestemming. Niet alle luchtvaartmaatschappijen accepteren vogels en exotische dieren. De verscheper is verantwoordelijk voor het meegeven van voer en waterbakjes.
    • huisdieren, en de benodigde papieren, worden veelal direct bij aankomst geïnspecteerd; is er iets niet in orde dan bestaat de kans dat het dier wordt teruggestuurd, of (extra) in quarantaine moet

    Wat kan JoHo voor je betekenen

    Wat zijn eerste aandachtspunten als je met kinderen voor een lang verblijf naar het buitenland vertrekt?

    Wat zijn eerste aandachtspunten als je met kinderen voor een lang verblijf naar het buitenland vertrekt?

    Met kinderen naar het buitenland?

    • Iedere situatie is anders. Ieder kind is anders. Het maakt nogal wat uit of je definitief in je nieuwe woonland en op één locatie blijft wonen, of dat je eens in de twee jaar verhuist naar een nieuw woonland, of dat je je al reizend continu verplaatst met je gezin.

    Wat zijn de eerste aandachtspunten?

    • in de meeste gevallen zullen bij een lang verblijf in het buitenland of emigratie je kinderen uiteraard meegaan
    • hebben je kinderen de baby- of peuterleeftijd dan zullen ze relatief het meest eenvoudig meeverhuizen; hun vertrouwde (gezins)omgeving blijft bestaan en ze hebben zich nog weinig gehecht aan de externe omgeving
    • de meeste kinderen tussen globaal 8 en 10 jaar kennen ook een vrij stabiele ontwikkelingsperiode en verhuizen over het algemeen prima mee naar het buitenland
    • voor tieners is een lang verblijf in het buitenland vaak het meest ingrijpend; het verlies van vriendschappen, school, buurt, sport en vaste patronen kan er flink inhakken
    • veel wereldreizigers, expats en emigranten geven aan dat een lang verblijf in het buitenland kinderen enorm kan verrijken, maar dat het -waar haalbaar- beter is je als gezin voor een aantal jaar te settelen zodra de oudste elf/twaalf wordt
    • hou er rekening mee dat een lang verblijf in het buitenland met kinderen die in Nederland al een ontwikkelingsachterstand hebben, vaak niet succesvol verloopt: zij zijn vaak beter af in Nederland, met hun ouders
    • gaan je kinderen niet mee, bijvoorbeeld omdat ze in de leeftijd komen dat ze (bijna) op eigen benen kunnen staan dan ligt er vooral eerst een huisvestingskeuze: in je oude woonhuis (mits mogelijk), bij familie, op een internaat, bij een gastgezin...
      • veel achterblijvende kinderen geven aan dat ze zich op een internaat vrijer voelen dan bij familie. In landen niet ver van Nederland verwijderd is een 'internaat' heel gewoon en het klassieke beeld van internaten is al lang achterhaald door de moderne opleidingsinstituten van tegenwoordig. Internaten bestaan in allerlei soorten en maten, soms met eigen onderwijs of soms verbonden aan scholen in de directe omgeving.
      • goed afspreken hoe het onderlinge contact aan te pakken is essentieel. Contact is steeds eenvoudiger via allerlei communicatiemiddelen, maar het blijft belangrijk af te stemmen of dit contact op vaste momenten is, vooral spontaan zal zijn, of een combinatie daarvan.
    • zijn je kinderen op een leeftijd dat ze al (bijna) het huis uit zijn, dan kan je ook overwegen nog enkele jaren te wachten met een verhuizing naar het buitenland. Je kunt er de komende jaren nog voor je kinderen zijn, ze helpen met de overgang naar en gewenning op een eigen woonplek. En vervolgens met een geruster hart voor langere tijd of emigratie naar het buitenland vertrekken, omdat je met eigen ogen gezien hebt dat ze zichzelf inmiddels (meestal) prima weten te redden.
    Wat zijn eerste aandachtspunten als je een lang verblijf in het buitenland financieel voorbereidt?

    Wat zijn eerste aandachtspunten als je een lang verblijf in het buitenland financieel voorbereidt?

    Waar ter wereld je ook woont of werkt: het managen van je eigen financiën is een altijd terugkerende bezigheid. Geef in je voorbereidingen aandacht aan onder andere:

    • financieel inzicht: in huidige en toekomstige financiële status. Stel een emigratiebegroting op. Zie ook "Wat kost emigreren eigenlijk".
    • inzicht in (lokale) banken en financieel systeem van je nieuwe woonland + noteer alvast contactadressen, reguliere en nood-telefoonnummers e.d.
    • oriëntatie op (meerdere) internationale betaalmiddelen: multi-currency pinpas & creditcard, mogelijkheid om geld tussen rekeningen te switchen, account(s) voor internationle overboekingen, online betaalaccounts (maar regel afhankelijk van bestemming naast je internationale account ook een account bij een grotere lokale instelling, bv. voor het ontvangen van salaris, verrichten van lokale betalingen etc.).
    • inwinnen van advies bij een in internationale financiën en belastingen gespecialiseerde adviseur. Verdiep je in het kader van eigen begrip en eigen verantwoordelijkheid óók als je meeste belastingzaken in principe door je (expat) werkgever worden afgehandeld. Denk ook aan financiële planning rondom je kinderen (bv. toekomstig onderwijs) en pensioen/oudedagsvoorziening.
    • voorkomen van onverwachte (hoge) kostenposten door ruim aandacht te besteden aan het uitzoeken van internationale ziektekostenverzekeringen en de verschillen met lokale zorgsystemen (check goed of lokale systemen voldoende dekking bieden voor jou en je gezin als "global travellers", hou rekening met omstandigheden bij familie in je thuisland e.d.).
    • idem: overige (internationale of lokale) verzekeringen: o.a. aansprakelijkheid, inboedel, opstal, juridische bijstand, transportmiddelen.
    • nadenken over het (bij vertrek en/of direct na aankomst) regelen van voldoende cash betaalmiddelen voor noodgevallen: in de lokale munteenheid, maar ook in bijvoorbeeld dollars, euro's of ponden.
    • voorkomen van (digitale) fraude of diefstal: als expat of emigrant kan je een extra interessant "target" vormen voor financiële fraude of diefstal. Voorkom dit, zoals je waarschijnlijk al gewend was in je thuisland, door (extra) wachtwoorden in te stellen bij de apparaten die je gebruikt rondom (online) bankieren, verdiep je in do's and don'ts bij het gebruik maken van openbare (internet)netwerken, relatief veilige of minder veilige omgevingen van bankkantoren, etc.
    • tijdig checken / opzeggen van automatisch doorlopende betalingen en incasso's, abonnementen e.d. in je oude woonland; check ook de Keuzekit "Regelen & regelgeving".

    Keuzehulp & Advies voor JoHo abonnees o.a

    • Keuzehulp - "Valuta & Betalen".
    • Oefening - Wie gaat wat ondernemen: welke rol- en taakverdeling is er voor vertrek en na aankomst?
    • Oefening - Hoe ziet jouw emigratiebegroting / lang verblijf buitenland begroting eruit?
    • Organisaties -  Organisaties bij lang verblijf in het buitenland en emigratie: welke organisaties  kunnen  jou ndersteunen in een gezonde financiële planning rondom je lang verblijf in het buitenland of emigratie
    Is emigratie altijd definitief?

    Is emigratie altijd definitief?

    Formeel gezien?

    Bekijk je deze vraag formeel, dan is er geen eenduidig antwoord. Diverse instanties (bijvoorbeeld Belastingdienst en Sociale Verzekeringsbank) letten onder andere op:

    • met welk land heb je de sterkste persoonlijke (woon)band: zijn je gezinsleden meeverhuisd, heb je een woning aangehouden, heb je je laten uitschrijven bij de gemeente, heb je een tijdelijke (bv. hotel) of vaste nieuwe woonplek
    • hoe snel ben je weer terug in Nederland? Is dit binnen een jaar, dan ben je voor de belastingdienst niet geëmigreerd en gewoon inkomstenbelasting plichtig gebleven in Nederland. Maar er zijn uitzonderingen. Bijvoorbeeld als je elders inkomstenbelasting hebt betaald naar Nederlandse maatstaven, in een land van de Europese Unie dat een belastingverdrag met NL heeft afgesloten.
    • CBS doet regelmatig onderzoek naar emigranten die terugkeren. Enkele resultaten van eerder onderzoek:
      • ongeveer de helft van de in Nederland geboren emigranten keert na verloop van tijd weer terug naar Nederland
      • autochtonen blijken vaker terug te keren dan allochtonen van de tweede generatie
      • er bestaan grote verschillen in terugkeerpercentages tussen de bestemmingslanden
      • de hoogste terugkeerpercentages doen zich voor in de leeftijden van 17 tot en met 22 jaar (waarschijnlijk studenten die voor enkele jaren in het buitenland hebben gestudeerd)
      • tot het 20e levensjaar blijken vrouwen gemiddeld iets vaker terug te keren dan mannen. Vanaf 40-jarige leeftijd zijn het de mannen die iets vaker terugkeren
      • personen (zowel autochtonen als tweede generatie allochtonen) die naar Turkije, Marokko, Suriname, de Nederlandse Antillen, Aruba of Indonesië emigreren, keren vaker dan gemiddeld terug naar Nederland
      • gemiddeld komt uit de specifieke emigratielanden Australië, Canada, Nieuw-Zeeland, de Verenigde Staten en Zuid-Afrika de helft weer terug, variërend van bijna 30 procent (Canada en Nieuw-Zeeland) tot 56 procent (Australië en de Verenigde Staten)

    Psychologisch gezien?

    Bekijk je deze vraag psychologisch, dan is "definitief" wel heel erg "onherroepelijk".

    • vrijwel geen enkel mens maakt keuzes "voorgoed", mensen hebben van nature behoefte aan (regelmatige) verandering
    • word je uitgezonden door een werkgever, dan impliceert dit meestal dat je op een gegeven moment ook weer vertrekt (naar een ander land, of terug naar je thuisland)
    • heb je moeite met het "definitieve" aspect van emigreren, kies dan in eerste instantie voor een "internationale verhuizing" met een afgebakende proefperiode. Je gaat "een tijdje naar het buitenland", denk aan twee of drie jaar, waarbij je in die periode probeert te achterhalen of je langer wilt blijven of wilt terugkeren. Je houdt -mits financieel haalbaar- bij voorkeur je huis in Nederland aan; onderzoek de mogelijkheid tot onderverhuur.
    • kom je na emigratie op een punt dat je remigratie gaat overwegen uit gevoel van heimwee, uit ontevredenheid over je nieuwe woonplek, omdat je onderneming niet is geworden wat je ervan had verwacht, of om andere redenen: relativeer het gevoel van "falen". Keuzes maken betekent ook soms terugkomen op eerder gemaakte keuzes. Als je risico's neemt, dan kan en mag iets ook "mislukken". En laat je niet beïnvloeden door eventuele negatieve reacties van achterblijvers of familie en vrienden in Nederland.

    Tip

    Maak je plannen voor een lang verblijf in het buitenland?

    • Blijf flexibel.
    • Het maken van een 100% waterdicht plan waarvan je niet meer gaat afwijken is niemand nog ooit gelukt.
    • Plannen zijn er om houvast te geven, maar ook om bijgesteld te worden.
    • Naarmate je meer kennis vergaart en nieuwe inzichten opdoet kan je (of je partner, je kinderen) anders over zaken gaan denken.
    • Calculeer dat in en hou niet star vast aan een vooropgezet plan.

      

    5 - Verdieping & Versterking

    5 - Verdieping & Versterking

    • Wat : Meer kennis en vaardigheden in huis halen
    • Hoe: Verdiepen in de achtergronden of de benodigde vaardigheden om je keuzes te maken
    • Content: Meer kennis opdoen en achtergronden opzoeken
    Hoeveel Nederlanders vertrekken er jaarlijks voor een lang verblijf in het buitenland?

    Hoeveel Nederlanders vertrekken er jaarlijks voor een lang verblijf in het buitenland?

    Hoeveel nederlanders vertrekken naar het buitenland?

    • Emigratie- en remigratiecijfers kom je wél in allerlei "soorten en maten" tegen. Meestal zijn ze gebaseerd op het aantal mensen dat zich heeft uitgeschreven bij de gemeente en het aantal mensen dat zich opnieuw inschrijft in het bevolkingsregister. Door deze manier van registreren raken cijfers wat gekleurd.
      • niet iedereen schrijft zich uit bij vertrek uit NL (vergeten, of bewust vanwege de -al dan niet toegestane- wens tot behoud van een adres)
      • het aantal mensen dat voor bijvoorbeeld een lange reis of wereldreis naar het buitenland vertrekt en zich al dan niet uitschrijft uit de basisregistratie wordt niet bijgehouden.
      • ook worden buitenlandse migranten die in Nederland hebben gewoond, ingeschreven hebben gestaan in het bevolkingsregister, en nu naar hun vaderland (of een andere bestemming) terugkeren meegeteld bij het totaal aantal mensen dat uit Nederland emigreert.
      • ook de remigratiecijfers raken vervolgens vertekend; bijvoorbeeld mensen die zich terecht of onterecht, nooit hadden uitgeschreven en terugkeren schrijven zich dus bij terugkeer niet opnieuw in.
    • Ondanks bovenstaande geeft de trend in aantallen natuurlijk wel een goede indicatie. Kies je voor 'emigratie' in een ruime zin des woords (inclusief oorspronkelijke buitenlandse vestigers die terugkeren naar land van herkomst), dan ontwikkelen de aantallen zich als volgt:
      • 1955: bijna 460.000 / 1970: 56.000 / 1996: bijna 60.000 / 2006: 130.000 / 2007: 123.000 / 2013: 146.000 / 2014: 148.000 / 2015: 149.500 / 2016: 151.500 / 2017: 154.000 / 2019: 158.000
      • in de periode 2000-2015 emigreerden gemiddeld zo'n 46.000 à 47.000 Nederlanders (d.w.z. Nederlanders die ook geboren zijn in Nederland); vanaf 2010 ligt dat aantal ook behoorlijk stabiel rond de 45.000
      • één op de vier Nederlanders die in 2005 emigratieplannen had, was twee jaar later daadwerkelijk vertrokken
      • mannen, jongeren onder de 30 jaar en alleenstaanden wagen het meest de emigratiestap
      • hoewel 20'ers (en deels ook 30'ers) in absolute aantallen het meest emigreren, groeit de groep emigrerende 55+'ers de laatste tijd relatief het snelst
      • rond de 20.000 in Nederland geborenen keren jaarlijks terug naar Nederland (incl. de uitgezonden expats)
      • tussen 2000 en 2015 keerde rond de 53% van alle geëmigreerde Nederlanders na verloop van tijd weer terug naar Nederland; gemiddeld zo'n 25.000 Nederlanders per jaar
      • naar schatting verblijven er zo'n 1.000.000 Nederlanders momenteel in het buitenland (bron: IOM)
      • Nederlanders zijn overigens 'gewild' in het buitenland o.a. vanwege hun goede opleiding, talenkennis, flexibiliteit en ondernemingszin. 

    Wat zijn de verwachtingen?

    • een voorspelling (CBS), natuurlijk voor wat 'ie waard is, is dat in 2040 ruim 185.000 Nederlanders per jaar Nederland verlaten.
    • een andere voorspelling (Emigratiebeurs 2020) laat zien dat, als de emigratie-trend zich voorzet conform verwachtingen, ruim 259.000 mensen Nederland verlaten in 2050.
    • De verwachting is dat emigratie de komende tijd verder zal stijgen vanwege:
    • tendens naar parttime wonen in het buitenland als gevolg van verbeterde internationale mobiliteit (heen & weer reizen is makkelijker)
    • toenemende vergrijzing & meer faciliteiten of speciale vestigingsprogramma's voor senioren
    • toegenomen zoektocht naar betere kwaliteit van leven (rust, ruimte en natuurlijke leefomgeving, minder stress en hectiek)
    • ZZP-ers zoeken buitenlandse markt
    • groeimarkt internationale stages en werk
    • minder drempels voor buitenlandse vestiging
    • grensgebieden komen dichterbij
    • betere communicatiemiddelen waardoor contact met thuisfront niet meer verloren hoeft te gaan

    Hoeveel Nederlanders wonen in het buitenland?

    Hoeveel Nederlanders en op jaarbasis in het buitenland wonen, is lastiger aan te geven.
    • er is sinds 1991 geen verplichte registratie (meer) voor Nederlanders die in het buitenland gaan wonen
    • er zijn allerlei goede redenen om je vooral wel te registreren (zie elders), maar registratie gebeurt dus op vrijwillige basis
    • dat betekent ook dat er geen sluitende tellingen zijn van het aantal Nederlanders dat (permanent of semi-permanent) in het buitenland woont
    • ruwe schattingen lopen uiteen van ongeveer 700.000 (2010, ministerie van Buitenlandse Zaken) tot 1.200.000

    Quotes

    "Wát een bijzondere periode destijds eigenlijk hè. In de jaren '40 en '50 van de 20e eeuw, na de oorlog, emigreerden ruim 180.000 Nederlanders naar Canada; tegenwoordig nog 'maar' enkele honderden per jaar" (Canada)
    Welke vaardigheden en competenties heeft de 'ideale emigrant of vertrekker naar het buitenland'?

    Welke vaardigheden en competenties heeft de 'ideale emigrant of vertrekker naar het buitenland'?

    Wie is de ideale emigrant of vertrekker?

    ...die bestaat uiteraard niet. De competenties waarover een arts die als enige niet-Afrikaan in een klein ziekenhuisje in oost-Kenia gaat werken verschillen uiteraard van die van een startend ondernemer die een joint-venture op de booming Chinese markt wil opzetten.

    Toch is er een aardig rijtje samen te stellen van vaardigheden en competenties waarvan het fijn is als je die als expat of emigrant hebt:

    • authentiek zijn (bij jezelf blijven met open blik naar anderen en andere culturen, bewustzijn van eigen krachten en tekortkomingen)
    • betrokken zijn (verantwoordelijkheid nemen, loyaal zijn, stimuleren van betrokkenheid van anderen)
    • kunnen communiceren; interculturele communicatievaardigheden: zonder vooroordelen openstaan voor andere culturen, jezelf willen verdiepen in de lokale taal & cultuur, je Nederlandse -vaak wat harde- taal en manier van spreken loslaten, groeten bij binnenkomen en weggaan, het weglaten van de typisch Nederlandse 'prikkelende' humor, afleren om omgezouten je mening te geven
    • creatief zijn: oplossingsgericht denken, ideeën aandragen
    • flexibel zijn, willen aanpassen: 1) aanpassen aan dagelijkse leven en algemene levensomstandigheden in andere cultuur 2) aanpassen aan andere interactievormen met mensen uit de gastcultuur 3) aanpassen aan andere werkomstandigheden

    Log in en ontdek meer vaardigheden & kenmerken ...

    Wat is een emigrant en wat is een expat?

    Wat is een emigrant en wat is een expat?

    Emigrant of Expat?

    Expat:

    • Een expatriate of afgekort expat is iemand die tijdelijk of permanent in een land verblijft met een andere cultuur dan die waarmee hij is opgegroeid

    Emigrant:

    • Emigratie - en het daar aan gerelateerde "emigrant"- is de actie waarbij mensen hun geboorteland verlaten om zich in het buitenland te vestigen

    Wanneer gebruik je de termen emigrant en expat?

    • 'Expat' wordt meer gebruikt voor mensen die voor een tijdelijke periode vanwege werk (meestal uitzending door een bedrijf of organisatie) in het buitenland wonen en werken. Aangezien werk en banen steeds internationaler worden, wordt het woord expat ook steeds meer gebruikt voor mensen die tijdelijk in dienst zijn van lokale bedrijven.
    • 'Emigrant' wordt met name gebruikt voor mensen die het land willen verlaten, met de intentie om permanent in een ander land te gaan wonen, alwaar ze werk gaan zoeken.
    • De term ‘expat’ of ‘expatriate’ is samengesteld uit de Latijnse woorden ex (buiten) en patria (vaderland). Met de internationalisering van de arbeidsmarkt werd de term ‘expat’ vooral binnen het bedrijfsleven een veelgebruikte term.
    • Door de voorgenomen tijdelijkheid van hun verblijf worden expats vaak niet als migranten aangeduid. Ook wordt veelal gezegd dat zij niet (volwaardig) integreren, maar in een ‘expat-bubble’ leven. Door hun korte verblijf zijn expats vaak afhankelijk van voorzieningen in hun eigen taal of in het Engels, zoals internationale scholen en clubs.
    • Het verschil tussen beide groepen wordt echter steeds kleiner.
    JoHo: menu bestuderen

      

    6 - Voorbereiding & Verzekering

    6 - Voorbereiden & Checken

    • Wat: Voorbereidingen treffen om je keuze te maken en ze op te volgen
    • Hoe: Keuzevoorbereiding, maatregelen treffen, checklists afwerken
    • Content: Wat moet je doen om je goed voorbereiden voor je keuze of actie? Wat kan je doen om te oefenen of je beter voor te bereiden? Waar moet je aan denken?

           

    JoHo tools voor abonnees: Ultieme checklist voor emigratie en lang verblijf in het buitenland - Toolbundel

    JoHo tools voor abonnees: Ultieme checklist voor emigratie en lang verblijf in het buitenland - Toolbundel

    JoHo: menu verzekeren
    JoHo: crossroad

    Verzekeringsadvies aanvragen 

    Advisering bij emigratie en lang verblijf in het buitenland vanuit een veilig, voordelig en verantwoord perspectief

       

    7 - Inspiratie & Samenwerking

    7 - Inspireren & Samenwerken

    • Wat: Inspiratie opdoen en betrokkenheid bepalen
    • Hoe: Je keuzegeweten laten spreken, tegen je eigen lat houden, past het bij je?, voelt het goed? Haal jij, of een ander, er voldoende inspiratie vandaan?
    • Content: Hoe werkt de praktijk, wat en kan jij ervan leren? Welke ervaringen kan jij delen of zijn al gedeeld? Hoe kan jij anderen inspireren?
    Tips, ervaringen en reviews bij lang verblijf in het buitenland en emigratie - Themabundel

    Tips, ervaringen en reviews bij lang verblijf in het buitenland en emigratie - Themabundel

    JoHo: menu inspireren
    JoHo: tips en quotes

    Tips van JoHo donateurs

    • gebruik verschillende media en guidebooks voor je basisorëntatie op mogelijke bestemmingen
    • verdiep je onder andere ook in taal & cultuur, gezondheidszorg, veiligheid en criminaliteit voor een gedegen afweging
    • emigreer je met kinderen? Betrek ze tijdig bij de plannen en besteed op tijd aandacht aan onderwijs in het buitenland, aangevuld met (of vervangen door) onderwijs-op-afstand

    Quotes van JoHo donateurs

    • "Wanneer je emigreert begint je leven helemaal opnieuw. Ik kon korte metten maken met slechte gewoontes; de nieuwe mensen om me heen hadden nog geen beeld van me gevormd. Maar het betekent ook dat je nieuwe vriendschappen helemaal vanaf de basis moet opbouwen. Je moet jezelf continu uitleggen, omdat mensen niet automatisch weten wat je bedoelt. Je hebt geen geschiedenis met elkaar."

    Lessons learned

    JoHo: WorldSupporter blogs
    Duurzaam leven. Ik worstel voorlopig nog. - Koert Hommel
    Duurzaamheid. Ik vind het een moeilijk begrip. Het is ook zo’n containerbegrip, dat je naar gelang je voorkeuren of...
    Afhankelijk blijven van ontwikkelingshulp, of meer zelf doen? - Koert Hommel
    Moeten Afrikaanse landen niet meer zelf doen?” lees ik bijna aan het eind van een artikel in de Volkskrant. Het...
    Vrijwilligerswerk op afstand: júist nu! - Koert Hommel
    Iets doen voor een ander. Je maatschappelijk betrokken tonen. Een steentje bijdragen. Het is van alle tijden en veel...
    Oh? Helpt ontwikkelingssamenwerking dan? - Koert Hommel
    Ontwikkelingssamenwerking? “Weggegooid geld!” “Het gaat allemaal in de zakken van die bureaucratische...
    Zijn Nederlanders bang voor de immigrant geworden? En: stijgt of daalt het draagvlak voor ontwikkelingshulp? - Koert Hommel
    Ik las deze week een klein artikel over het afscheid van een directeur, Luitzen Wobma, van 'zijn' particulier...
    Blaze in Baseco Manila - deanne WEP
    How would your life change if your house burned down? What if you lost almost everything you owned in one snap?...

        

    JoHo: menu ervaren
    JoHo: tips en quotes

    Tips van JoHo donateurs

    • hou online een emigratiedagboek of  persoonlijk magazine bij voor het vastleggen van hetgeen je meemaakt in alle fasen van emigratie

    Word JoHo landenambassadeur en help landgenoten op weg bij hun lang verblijf of emigratie
    JoHo: partner crossroad

    DSW Zorgverzekeraar

    DSW is een landelijke zorgverzekeraar. DSW vindt dat elke Nederlander, ongeacht leeftijd, gezondheid of financiële mogelijkheden, recht heeft op betaalbare zorg van een hoge kwaliteit.
    De basisverzekering van DSW is een combinatiepolis waarbij je zelf kunt kiezen naar welke zorgverlener je gaat. De premie is hetzelfde voor iedereen, met de optie om het eigen risico te verhogen voor premiekorting of om een aanvullende verzekering af te sluiten.
     

      

    9 - Beslissing & Berusting

    9 - Beslissen & Berusten

    • Wat: Beslissen en tevreden zijn over het besluit dat je hebt genomen.  gaan handelen naar je besluit
    • Hoe: Keuzeproces afronden, Beslissing nemen, Accepteren dat je een beslissing hebt genomen met de kennis en kunde die je nu hebt, Besluit gaan uitvoeren
    • Content: Acceptatieproces starten, Stappen nemen, contacten leggen, services gebruiken, terugkijken, relativeren en waarderen dat je een beslissing hebt genomen

    JoHo tools voor abonnees: Ultieme checklist voor emigratie en lang verblijf in het buitenland - Toolbundel

    JoHo tools voor abonnees: Ultieme checklist voor emigratie en lang verblijf in het buitenland - Toolbundel

    Keuzewijzer JoHo abonnementen: voor als je gaat emigreren of lang naar het buitenland vertrekt

    Keuzewijzer JoHo abonnementen: voor als je gaat emigreren of lang naar het buitenland vertrekt

    Als JoHo donateur

    • kan je gebruikmaken van je korting op je JoHo verzekeringen
    • kan je gebruikmaken van je korting op je JoHo abonnement

    Als JoHo abonnee

    • kan je gebruikmaken van de BuitenlandZaken Service van JoHo voor tips rondom administratieve zaken bij uitschrijven en het vervallen van de Nederlandse basiszorgverzekering
    • krijg je korting op je aankopen bij JoHo zoals reiskluizen, reiskleding, reisgidsen en reisapotheekmiddelen, reisklamboes en antimuggenmiddelen
    • heb je online toegang tot vacatures en organisatieprofielen
    • heb je toegang tot alle online keuzehulp, abonneebundels en advieswijzers voor lang verblijf in het buitenland en emigratie
    • kan je gebruikmaken van de volledige vacatureservices
    • heb je online toegang tot alle samenvattingen van management- en crossculturele handboeken
    • kan je jaarlijks kortingscredits via je Pincards inzetten bij je aankopen (reisartikelen)
    • krijg je korting op de TEFL cursus (Teaching English as a Foreign Language)
    • kan je gebruikmaken van basisservices voor emigratie en lang verblijf in het buitenland

    Als JoHo abonnee met een servicepakket 

    • kan je gebruikmaken van de Emigratie & Expatservices

     

    Gebruik het formulier of ga naar Aanmelden

     

     

    Aanmelden bij JoHo om gebruik te maken van alle teksten en tools
     

    Aansluiten bij JoHo als abonnee of donateur

    The world of JoHo footer met landenkaart

      Aansluiten bij JoHo met een JoHo abonnement

      JoHo abonnement (€20,- p/j)

      • Voor wie online volledig gebruik wil maken van alle JoHo's en boeksamenvattingen voor alle fases van een studie, met toegang tot alle online HBO & WO boeksamenvattingen en andere studiehulp
      • Voor wie gebruik wil maken van de gesponsorde boeksamenvattingen (en er met zijn pinpoints 10 gratis kan afhalen in een JoHo support center of bij een JoHo partner)
      • Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
      • Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
      • Voor wie extra kortingen wil op (reis)artikelen en services (online + in de JoHo support centers)
      • Voor wie extra kortingen wil op de geprinte studiehulp (zoals tentamen tests en study notes) in de JoHo support centers

       of met een JoHo donateurschap

      JoHo donateurschap (€5,- per jaar)

      • Voor wie €10,- korting wil op zijn JoHo abonnement
      • Voor wie JoHo WorldSupporter en Smokey projecten wil steunen
      • Voor wie gebruik wil maken van alle gedeelde materialen op WorldSupporter
      • Voor wie op zoek is naar de organisatie bij een vacature

       

      Aanmelden & Aansluiten bij JoHo 

      JoHo: menu beslissen
      10 - Vervolg & Evaluatie

      10 - Evalueren & Vervolgen

      • Wat: Terugkijken naar je beslissing en vooruitkijken naar het vervolg
      • Hoe: Je eigen keuze beoordelen, doorgaan naar een volgend keuzeproces gaan, beginnen aan het vervolgproces
      • Content: Naar het volgende onderwerp of naar de volgende activiteit, zoeken naar andere pagina's & activiteiten

       

       

      JoHo: zoeken en vervolgen

      Typ je trefwoord(of combinatie) en klik op 'Zoeken' om het resultaat te zien van de content met het trefwoord in de titel

      JoHo: crossroads uit de bundels
      JoHo: paginawijzer

      Topics & Thema's

      Wat vind je op een JoHo Themapagina?

      • Geselecteerde informatie en toegang tot de JoHo tools rond een of meerdere onderwerpen
      • Geautomatiseerde infomatie die aan het thema is gekoppeld

      Crossroad: volgen

      • Via een beperkt aantal geselecteerde webpagina's kan je verder reizen op de JoHo website

      Crossroad: kiezen

      • Via alle aan het chapter verbonden webpagina's kan je verder lezen in een volgend hoofdstuk of tekstonderdeel.

      Footprints: bewaren

      • Je kunt deze pagina bewaren in je persoonlijke lijsten zoals: je eigen paginabundel, je to-do-list, je checklist of bijvoorbeeld je meeneem(pack)lijst. Je vindt jouw persoonlijke lijsten onderaan vrijwel elke webpagina of op je userpage.
      • Dit is een service voor JoHo donateurs en abonnees.

      Abonnement: nemen

      • Hier kun je naar de pagina om je aan te sluiten bij JoHo, JoHo te steunen en zo zelf en volledig gebruik maken van alle teksten en tools.

      Hoe is de pagina op gebouwd

      • Een JoHo Topic-, en Themapagina pagina is opgezet aan de hand van 10 fases rond een bepaalde thema: statussen
      • De status van een thema kan je inzetten bij de belangrijke en minder belangrijke processen rond het thema van de pagina. Zoals keuzes maken, orienteren, voorbereiden, vaardigheden verbeteren, kennis vergroten, gerelateerd werk zoeken of zin geven.
      • Bij elke status vind je unieke of gerelateerde informatie van de JoHo website, die geautomatiseerd of handmatig wordt geplaatst.
      • Een belangrijk deel van de informatie is exclusief beschikbaar voor abonnees. Door in te loggen als abonnee wordt de informatie automatisch zichtbaar. Let wel, niet elke status zal evenveel content bevatten, en de content zal in beweging blijven.
      • De statussen:
      1. Start
      2. Oriëntatie : startpunt bepalen ->bijvoorbeeld: wat is je vraag of wat is het proces dat je gaat starten
      3. Selectie: verkennen en verzamelen van info en keuzehulp
      4. Afweging: opties bekijken en vergelijken -> bijvoorbeeld: alternatieven zoeken
      5. Competentie: verbeteren en competenties -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te slagen?
      6. Voorbereiding: voorbereiden & oefeningen -> bijvoorbeeld: wat kan je doen om te oefenen of je voor te bereiden?
      7. Inspiratie: vastleggen &  lessen -> bijvoorbeeld: wat leer je en heb je geleerd?
      8. Ervaring: vooruithelpen & hulp -> hoe kan je jezelf nuttig maken?
      9. Beslissing: Uitvoeren en tot resultaat brengen -> bijvoorbeeld wat ga je kopen of kiezen?
      10. Evaluatie: Terugkijken en verder gaan -> bijvoorbeeld: wat komt hierna?
        JoHo: footprints achterlaten
        JoHo: pagina delen