Wat zijn de 14 vragen die je kan of moet stellen als je wilt gaan werken in het buitenland?
Welke 14 vragen kan, of moet, je jezelf stellen bij het zoeken naar een baan in het buitenland?
Bezinnen of beginnen?
- Bedenk goed wat je motivatie is om naar het buitenland te gaan. Je eigen motivatie heeft invloed op je zoektocht, de keuzes die je maakt en de uiteindelijke baan die je vindt. Het is voor jezelf en de mensen in je omgeving fijn om een open houding te hebben en klaar te staan voor de lokale bevolking. Ook als je gaat om de wereld te verbeteren, moet je goed bedenken dat je niet alle problemen op korte termijn kan oplossen.
- Daarnaast is een goede voorbereiding essentieel wanneer je in het buitenland gaat werken.
Wat zijn je wensen en je mogelijkheden om te werken in het buitenland?
- Onderstaande vragen helpen je om je wensen en eisen of mogelijkheden op een rijtje te zetten. Zo kun je ervoor zorgen dat het werk goed aansluit bij jouw wensen of dat jouw verwachtingen aansluiten bij de mogelijkheden.
- Tip: Schrijf de antwoorden op, zodat je ze kunt blijven gebruiken als kompas tijdens je zoektocht, maar ook kunt bijstellen naarmate je plannen concreter worden of je eerste baan in het buitenland hebt gehad. Zo creëer je met behulp van onderstaande vragen je persoonlijke "werk in het buitenland roadmap" en weet je zeker dat je alle belangrijke vragen aandacht geeft.
1. Wat zijn je vaardigheden en welke vaardigheden wil je nog opdoen in het buitenland?
- Denk hierbij bijvoorbeeld aan geleerde vaardigheden die je tijdens je opleiding, werkervaring, vrijwilligerswerk en in je interesses hebt opgedaan. Maar denk ook na over wat je wilt leren tijdens je werkervaring in het buitenland of buitenlandse baan. Zijn er specifieke skills die je graag wilt ontwikkelen?
2. Wat voor soort werk past bij je?
- Denk hierbij bijvoorbeeld aan verschillen tussen praktisch en uitvoerend of juist meer analytisch en beleidmatig. Ook kun je denken aan werk waarbij extern klantcontact centraal staat, of juist waar je meer voor de interne organisatie werkt. Daarnaast kun je denken aan voorkeuren op het gebied van zelfstandig werken, in een team werken of juist leidinggeven.
3. Bij wat voor soort organisatie wil je werken in het buitenland?
- Wil je werken bij een commercieel bedrijf, een non-profit organisatie of een overheidsinstelling? Welke sector(en) spreekt je het meeste aan? Er zitten vaak grote verschillen in werksfeer, prioriteiten en beleid. Vraag gerust eens rond bij vrienden, studiegenoten en familie over hun werkervaring om een beeld te krijgen van soorten organisaties en de verschillen per sector.
4. Wil je in een lokale organisatie werken of liever voor een internationaal bedrijf?
- Langdurig op één plek wonen en werken is iets anders dan reizen van de ene plek naar de andere om je business te doen. Je kunt je afvragen of jij iemand bent die makkelijk met hele diverse culturen kan omgaan of dat je je liever aanpast aan één cultuur en omgeving en je daarin verdiept.
5. Hoe staat het met je gezondheid en met je emotionele behoeften?
- De een houdt van de warmte van de tropen, de ander zoekt liever de Scandinavische winters op. Past de locatie die je op het oog hebt, bij jouw gewenste temperatuur? Hoe zit het met je sociale contacten? Ga je samen met iemand naar je nieuwe stek of ga je alleen op pad? Wat is voor jou van belang om je happy te voelen en kun je dat ook (gaan) vinden op de locatie die je op het oog hebt? Zijn er voldoende uitdagingen binnen, maar ook buiten, het werk en met de mensen en mogelijkheden om je heen?
6. Welke omstandigheden passen het best bij je?
- Ben je op zoek naar een werkplek in een metropool als New York, New Delhi of Mexico Stad? Of ben je juist op zoek naar een werkplek midden in de natuur (zoals bijvoorbeeld bij een ecolodge).
- Iets ertussenin kan natuurlijk ook, bijvoorbeeld in een provinciestad. Die zijn op veel plekken in de wereld qua inwoners vaak net zo groot als Den Haag of Rotterdam, en bieden veel voorzieningen, zonder direct een miljoenenstad te zijn.
- Wat voor accommodatie zoek je en heb je nog iets nodig qua vervoer (een lokale auto / toegang tot het OV)?
7. Kan je tegen een culture shock of blijf je liever in je comfortzone?
- Ben je op zoek naar een hele andere omgeving, zoals een sloppenwijk in Manila of wonen tussen de beren is Alaska? Of zoek je liever een plek waar je een appartement kan huren met stromend water, elektriciteit en toegang tot het openbare vervoer?
Welke werkomgeving zoek je in het buitenland, en hoe kies je die?
8. Waar wil je heen voor werk in het buitenland?
- Heb je al een specifiek land in gedachten of weet je op zijn minst al of je in een westers of niet-westers gebied wilt werken?
- Hoe ver weg wil je gaan: enigszins dicht bij huis, of het liefst ergens aan de andere kant van de aardbol?
9. Ben je bereid een nieuwe taal te leren voor werk in het buitenland?
- Er zijn wereldwijd genoeg landen te vinden waar Engels de voertaal is. Als Nederlander denken we vaak al behoorlijk goed Engels te kunnen spreken/verstaan/schrijven, maar Engels in een meer zakelijke omgeving, al dan niet met regionale accenten, is toch vaak net even next-level. En bedenk: niet alleen in native speaking countries is dat zo, maar in landen als India en de Filipijnen spreekt men vanwege de vele lokale talen ook veel Engels.
- Wanneer je gaat wonen in een land waar Engels niet de voertaal is, is het leren van die lokale taal wel een voorwaarde om in een werksetting goed tot je recht te komen.
- Wanneer je naar een land vertrekt waar bijvoorbeeld Spaans of Frans de voertaal is, dan is het goed om je af te vragen of je bereid bent dit te leren op een zodanige wijze dat je ook kans maakt op de lokale arbeidsmarkt, een eigen onderneming kunt runnen of een breed sociaal leven op kunt bouwen.
10 Wil je begeleid en bemiddeld worden bij het vinden van een baan in het buitenland, of wil je het allemaal zelf uitzoeken?
- Je kunt natuurlijk zelf allerlei vacaturebanken afstruinen en reageren op diverse vacatures die je aanspreken. Of lokale organisaties benaderen waar je graag zou willen werken.
- Wanneer je op zoekt naar een baan in een bepaald land of een bepaalde sector en voor een afgebakende tijd, dan kan het ook heel waardevol zijn om een bemiddelingsbureau in de hand te nemen. Zij hebben vaak een uitgebreid netwerk binnen een specifieke regio of een bepaalde sector, en kunnen je ondersteunen bij het sollicitatietraject en soms ook met verdere administratieve zaken.
- Ben je op een korte termijn op zoek, dan kan het zeker lonen om via een bemiddelingsorganisatie te zoeken. Heb je wat langer de tijd of kun je zelf ook lokaal langs gaan of heb je lokale contacten, dan kun je soms via-via juist ook wat gerichter en vrijer zoeken.
11. In hoeverre ben je beschikbaar en hoe lang ben je bereid in het buitenland te blijven?
- Wat is je plan qua tijd? Ben je op korte termijn beschikbaar of pas over een jaar? Of wil je juist over een jaar weer terug zijn om een studie te vervolgen? Of heb je je huis voor een beperkte periode verhuurd?
- Ben je van plan voor enkele jaren te gaan of is je intentie om er niet meer weg te hoeven gaan?
- Heb je voldoende geld om de reis en de eerste periode van je verblijf te betalen?
12. Wat voor ervaringen hebben andere werkzoekers in het buitenland bij de organisatie waar je aan de slag gaat?
- Wanneer je alles voor jezelf op een rijtje hebt en je hebt een organisatie gevonden, is het handig hier meer informatie over te zoeken, als dat mogelijk is.
- Zowel voor jezelf als vaak ook voor de achterblijvers is het een hele geruststelling te weten dat je in goede handen bent.
Waar moet je aan denken voordat je aan het werk gaat in het buitenland?
13. Kan je voordat je aan het werk gaat in het buitenland ook duidelijke afspraken maken?
- Wanneer je weet voor welk bedrijf je gaat werken, is het van belang afspraken te maken met je werkgever, zodat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan.
- Denk bijvoorbeeld aan: hoe en wanneer word je betaald, hoeveel dagen ga je werken, welke dagen ga je werken, wat worden je taken en waar verblijf je? Denk ook aan vrije dagen en langere verlofperiodes (als je langer bezoek krijgt of er zelf tussenuit wil).
- Natuurlijk moet je ook flexibel zijn en kan er ter plaatse nog het één en ander worden aangepast, maar op deze manier heb je in elk geval iets om op terug te vallen.
14. Kan je hulp krijgen bij het aanvragen van een werkvergunning, als die nodig is?
- Overleg met je werkgever of je bemiddelingsorganisatie over de verplichtingen qua papierwerk zoals je werkvergunning of visum. Lokale organisaties kunnen veelal beter inschatten wat de aanvraagprocedure kan vereenvoudigen of versnellen.
